株式会社キューネット/【高級マンション警備員】★賞与+退職金あり★4月入社歓迎!(1097884) の求人情報

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株式会社キューネット

【高級マンション警備員】★賞与+退職金あり★4月入社歓迎!正社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/インテリア・住宅関連/セキュリティ/サービス(その他)
資本金:1億円 売上高:41億9000万円(2016年3月期実績) 40億円(2015年3月期実績) 38億9000万円(2014年3月期実績) 本社所在地:熊本県

情報更新日:
2018/04/06
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

バトラーガードという職種は、警備や管理にもホテルライクなサービスを求めるニーズに応え誕生しました。

毎日の、安心で心地よい『暮らし』を守る
未経験からでも活躍出来る充実した研修制度をご用意。

ここがポイント!

  • 創立40年超の安定企業が発信する新機軸のサービス
  • マンション警備+コンシェルジュ+管理員を担う総合職
  • お客様に「ありがとう」と感謝されるお仕事です。
  • 研修充実!未経験から専門スキルを身につけられる環境

募集要項

募集の背景

マンション専門の警備サービス事業が好調です。2009年の本格参入以降、サービスが評価され扱う物件数が増加中。組織強化のために増員を行ないます。【採用予定人数15名!】

仕事内容

敷地内や周辺の巡回、出入管理・立哨、防犯カメラの監視などジムやゲストルームの利用受付も手がけます。


■敷地内や周辺の巡回、出入管理・立哨、防犯カメラの監視
防災センターにて防犯カメラでの監視(2時間)超高層マンションを1階ずつ巡回(1〜2時間)防犯カメラでの監視(4時間)…などと、ローテーションしながら業務を進めます。防災センターには常に1名は待機。ロビーなど共用設備の維持・管理など、快適に過ごせるようにするのもあなたの仕事です。電球の調子が悪いことに気付いた時には管理会社に連絡するなど、柔軟に対応します。

■高級マンション独自のサービスも提供
家賃数十万円クラスの物件が多く、居住者向けサービスも充実。リラクゼーションジムやゲストルームといった共用施設を利用される際の予約受付・管理をはじめ、クリーニングや宅配便の取次、車寄せからの荷物運びのサポートなども行ないます。また心地よく過ごしていただける気遣いも重要。居住者様をお見かけしたらエレベーターを呼ぶ、といった心配りを大切にするスタッフも。

その他

夜間コンシェルジュ、管理員職同時募集中

求める人材

※学歴不問。社会人未経験者歓迎。経験業界なども一切不問です。


<学歴不問/未経験者、第二新卒、フリーター、離職中の方、歓迎!>
★警備業法に基づいた導入研修など、未経験からプロになれる研修あり。
★未経験から入社したメンバーが活躍中。
★夜勤勤務可能な方歓迎。

■警備員教育、ビジネスマナー研修、現場研修を実施し、未経験者をプロに!
警備業法に基づき、基礎業務や施設警備の研修を4日間の日程で実施。
その他、マンションでの業務開始前には、ビジネスマナー研修も受講していただく等、独自の教育制度を整えています。配属後は現場の先輩スタッフのもとで業務を基礎から身につけましょう。

※防災センター要員・自衛消防技術認定・危険物乙4の資格をお持ちの方優遇。

勤務地

江東区(有明・豊洲)、品川区(品川・大井町)、千代田区(永田町・半蔵門)渋谷区、世田谷区(三軒茶屋)、横浜市、鎌倉市、平塚市、その他都内、神奈川県、埼玉県(武蔵浦和)の高級マンション

※勤務地の希望は考慮します。転居を伴う転勤はありません。


マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 1ヶ月単位変形労働時間制
9:00〜翌9:00の間で変動(週実働40時間)
※原則残業なし。発生した場合は全額支給。
※物件によって勤務時間は異なります。
※夜勤のみの勤務も可能です。

(例)
8:00〜翌8:00
17:00〜翌8:00
20:00〜翌8:00
上記のように、勤務地によって勤務時間は異なります。
給与

■月給20万円以上+深夜手当

初年度年収

200万〜350万円

モデル年収例

年収320万円 経験2年

諸手当 ■交通費全額支給
■深夜残業手当
休日・休暇 月6〜12日(シフト制)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 ■昇給制度あり
■賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度

【資格取得について】
警備業界では業務を行なう上で様々な資格が必要となります。
資格取得や法定教育の受講を積極的に支援しています。
⇒資格・講習の一例
防災センター要員講習 、防火管理者(甲種) 、自衛消防技術認定 、警備関係資格 、危険物乙4
採用予定人数 15名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

居住者の安心・快適を守る、新たな専門職が誕生!

「コンシェルジュ」の接客技術・対応力と
「警備員」の警備技術・防犯知識、
「管理員」の管理能力を併せ持つ
新たな専門職、それが【バトラーガード】です。

多くの高級マンションでは、受付や警備業務を、
別々の会社から派遣された複数のスタッフが対応していますが
コストや効率性に課題を抱えているのが現状です。

でも【バトラーガード】なら、少人数で対応できる上、
同じ会社の仲間のため、チームワークが良く
サービスの質も高いと評価を得ています。

警備事業で40年以上、
コンシェルジュサービスで10年以上、
実績を積んできた当社だからこそ実現できたサービスです。

2009年、東京を中心に本格稼働しておりますが、
毎年、管理棟数は増え続け、すでに30棟。
ですが数多く寄せられるオファーに対応するためには、
まだまだ数多くの仲間が必要です!

将来性のある新たな専門職に挑戦しませんか?

会社情報

設立 1971年(昭和46年)8月
代表者 代表取締役社長 西川 尚希
従業員数 800名
資本金 1億円
売上高 41億9000万円(2016年3月期実績) 40億円(2015年3月期実績) 38億9000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■総合セキュリティサービス
└機械警備、常駐警備、緊急通報システム、総合ビル管理、ホームセキュリティ
■セキュリティシステムの開発、販売
本社所在地 本社/熊本市中央区帯山4-18-1
企業ホームページ http://www.qnet-sec.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

近年、大規模化・超高層化が進むマンション業界では、ホテルライクなサービスを求める声が高まっている。ただ一方で、コンシェルジュ・警備員・管理員を、それぞれ別会社から派遣するケースが一般的であるため、連携を図りにくく、コストがかさむなど、課題も浮き彫りになってきている。こうした課題を解決する新たなサービスとして、大きな注目を集めているのが、キューネットが展開する「バトラーガード」だ。

1人3役を担えるバトラーガードは、導入すれば、コスト削減はもちろん、密な連携による質の高いサービスを実現できる。現在、同社と同等のサービスを整えている会社は殆どなく、同社への依頼が急増している。

バトラーガードは、豊富な実績と安定した事業基盤を持つ同社の、更なる成長をけん引する新たな柱。今後も東京支社が中心となって担っていく。安定性と将来性を備えた環境、専門的なキャリアを築いていきたい方には、ぜひお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 ・書類選考の合格者は、応募受付け後3日以内に面接日程をご連絡致します。
採用プロセス [STEP1] 書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

[STEP2] 面接

[STEP3] 内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社キューネット

ホームページを見る
住所

〒 108-0014
東京都港区芝5-13-15 4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3457-9190

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。