株式会社永大ハウス工業【地域の活性化に貢献!お客様から”ありがとう”をいただく仕事!】/★未経験者・若手歓迎!★【ハウジングアドバイザー(反響営業)】(1041526) の求人情報

  • 株式会社永大ハウス工業【地域の活性化に貢献!お客様から”ありがとう”をいただく仕事!】
  • ★未経験者・若手歓迎!★【ハウジングアドバイザー(反響営業)】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社永大ハウス工業【地域の活性化に貢献!お客様から”ありがとう”をいただく仕事!】

★未経験者・若手歓迎!★【ハウジングアドバイザー(反響営業)】正社員

業種 : 不動産/専門コンサルタント/インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア
従業員数:95名 設立:1989年6月 資本金:1,000万円 売上高:19億6200万円(2016年9月期)【取扱高】206億7200万円(2016年9月期) 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの成長をしっかりサポートします。わからないことは何でも聞いてください。

高い商品力と、地元での圧倒的な知名度があなたの味方
《次世代を担う若手を大募集!》じっくり教育します

ここがポイント!

  • ◎転勤なし!地域に根ざして長く働けます!
  • ◎未経験歓迎!充実の研修体制とフォローで安心です!
  • ◎月給26.8万円〜+歩合給!高収入も可能な給与体系
  • ◎心を掴む営業ときめ細かさで女性社員も活躍中
  • ◎社内のチームワークや他店舗との連携力が強み
  • ◎業績に応じて大入り支給!待遇・福利厚生も充実!

募集要項

募集の背景

宮城県に根ざした不動産事業を展開し、順調に業績を伸ばしている
CMでもお馴染みの「永大ハウス工業」です!
地域貢献、地域に根ざした営業を展開し更なる成長を目指しています。

不動産売買を通じて、地域の活性化に貢献・共感できる・信頼を受け継いでいく
新しいスタッフを求めています!是非一緒に頑張りましょう!

仕事内容

◆TVCM、インターネット、チラシ等をご覧になったお客様へ戸建て住宅や分譲マンションなどを提案します。飛び込みやテレアポのない反響営業です!


【お任せするお仕事は…】
◎一戸建て住宅や分譲マンションなど、居住用住宅の販売
◎個人(またはメーカー)と個人をつなぐ仲介専門

【反響営業だから未経験でも安心】
●ノルマ、飛込、テレアポ営業は一切ありません。
●インターネットや住宅情報誌、新聞折込広告等からの完全反響営業。
●あなた自身で目標を設定し、それに向かって頑張ってください!

【ノルマ制度撤廃!】
お客様により良い暮らしをしていただくことを第一に考え、
押し売りは行いません。
だからこそ、お客様にとって裁量の物件をご紹介できるのです。

【一生モノの出会いがあります!】
●お引渡しが済んだ後も、お客様と末永いお付き合いができるのが、当社営業職の一番のヤリガイ!
●それもお客様のニーズを的確に捉えて、最適な住宅を提案できたからこそ。
末永く、仲良くしていただけるような間柄を目指して、信頼関係を築いてください。

じっくり教育で、未経験⇒不動産のプロへ成長!

当社では未経験で入社した中途社員が多数活躍中!
背景には、専門知識や営業の基礎を学ぶ充実の研修体制があります。
入社後40日間は一切営業活動を行いません!
もちろん、社内でマニュアルに依存せず、
先輩に同行し、実践の中でマインド等を学んでいきます。
親身な先輩が常にあなたの成長をフォローしてくれます!

女性の店長が活躍中☆

高砂店は女性が店長です。きめ細かさや些細な気づきからもたらされる提案は喜ばれることも多いです。「不動産=男性」というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、男女が活躍できる環境となっています。また、今後も長く働き続けられる制度を、どんどん作っていきます!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】◎学歴不問 ◎要普通免許 ◎40歳以下の方 ※20代〜30代が活躍中 ※研修充実!じっくりプロに育てます◎


◎経験・学歴不問
◎要普通免許
◎40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎第二新卒歓迎

【大切なのはあなたの意欲!】
●“しゃべりが上手=営業向き”だとは一概には言えません。
口下手でも大きな成果をあげている先輩もいます。
●「チャレンジしたい!」という強い思いがあるあなたなら、きっと活躍の場が開けるはずです。

●調理師、運転手、工場ライン…、
この業界に縁のなかった先輩も、当社では第一線で活躍しています。

チームプレーで助け合いながらお客様を支える

不動産と聞くと、一人で顧客開拓し対応する“個人プレー”を想像するかもしれません。しかし当社は、社員全員でお客様にお応えします。互いにサポートし合えるとともに、新人が先輩から直に学び取る機会ともなり、社員の成長が早いのが当社の特長です。個人の成績はグループ成績に反映されるのも、やる気UPに繋がります!

勤務地

10店舗(仙台市内・名取)のうちのいずれか
★U・Iターン歓迎!
★車通勤OK!

【仙台本店】
仙台市若林区荒町211

【仙台駅前店】
仙台市宮城野区榴岡4−12−7

【南光台店】
仙台市泉区南光台南1-15-32

【泉中央店】
仙台市泉区泉中央3-36-1

【高砂店】
仙台市宮城野区福室1-6-3

【富沢店】
仙台市太白区富沢1-5-1

【木町店】
仙台市青葉区木町4-8

【若林店】
仙台市若林区遠見塚1-6-23

【名取店】
名取市大手町4-14-8

【愛子店】
仙台市青葉区栗生4丁目5-6

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 平日      9:40〜17:30
土、日、祭日  8:40〜18:00
給与

月給268,000円〜40万円(一律手当込み)+歩合給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収638万円/26歳 営業職 経験2年
年収940万円/29歳 営業職 経験3年

昇給・賞与 昇給昇格:年2回
賞与:年4回
諸手当 車両持込者にはガソリン代支給
宅建主任士資格手当
業績に応じ大入り支給制度あり
通勤交通費全額支給
スポーツ大会等賞金あり
休日・休暇 週休制(火・水・木のいずれか)
※店舗により異なる/会社カレンダーによる
※月1回連休有
※他、月2〜3日選択休有
年末年始(8日以上)
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
営業車貸与
社員旅行(海外または国内)全額会社負担
定期的にスポーツ大会・食事会など開催
採用予定人数 複数名を予定しています。同期入社がいるのは安心ですよね!
〜じっくり育てます!〜 上記にも書きましたが・・・・
先輩社員と同行しながら、全体の流れを取得して下さい。
そして少しずつ経験を積み、不動産←お客様の一生に一度の買い物とはのノウハウを着実に身に着けて下さい。
経験豊富な先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験でもまじめに取り組める方なら大丈夫です!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

学ぶ機会は多数。先輩のフォロー体制もしっかりしているので、安心してください。

気さくに相談しあえる職場仲間がいるので安心。中途入社者も多い職場です。

20代〜30代が第一線で活躍中!若いチカラに期待!

宮城県内9店舗の強力なネットワークで
お客様の「売りたい」「買いたい」をサポートするのが当社の仕事です。

【あなたの思い描く「目標」や「夢」を聞かせて下さい!】
あなたは何を実現したいですか?
「もっと年収を上げたい」「今の自分を変えたい!」「海外旅行に行きたい!」
…など、想いを形にした社員は大勢います。
目標を叶える為のベースはしっかりと用意。
後は、夢を実現したいと思うあなたの気持ち次第です。

【当社が最も重視していること】
それは、お客様と確かな信頼関係を築きながらお客様が真に望んでいるニーズを引き出していくこと。
それには、誠実さやお客様のことを第一に考える力が大切になります。
すると、お客様のからの信頼が高まり、お客様の「夢」が広がるでしょう。

前職、年齢、学歴など一切関係ありません。
平均年齢29歳。若いチカラが活躍する当社で、新しいチャレンジを始めてみませんか!

社員インタビュー

高砂店店長
菅原 理恵
2010年異業種から転職

2010年、全くの異業種から転職しましたが、早い段階から色々な業務に挑戦させてもらえました。難しいイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、慣れれば大丈夫。慣れてくれば、自分でお客様とのスケジュール調整もできますし、必要書類の管理もできるようになります。

私が心掛けているのは、女性らしさを活かした「きめ細やかな対応」。旦那様よりも奥様の方が自宅にいることが多いですから、水廻りの使い勝手など、共感できるきことも多いですね。また、住宅のことだけに限らず、趣味やプライベートなことにも話題を広げることで、お客様との距離はぐっと近くなり、楽しさを感じられる瞬間でもあります。

仕事は大変ですが、毎日がとても充実しています。自分だけではなく、社員にもプライベートを大切にして欲しいので、残業は極力させません。
私たちと、やりがいを持って一緒に働きましょう!

会社情報

設立 1989年6月1日
代表者 代表取締役社長 平尾 領司
従業員数 95名(2016年9月期)
資本金 1,000万円
売上高 19億6200万円(2016年9月期)【取扱高】206億7200万円(2016年9月期)
事業内容 不動産売買仲介業
販売受託業(新築建売等の販売代理)
不動産販売業(物件の買取・販売)
本社所在地 宮城県仙台市若林区荒町211
企業ホームページ http://www.eidaihouse.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社外観▲ 地下鉄南北線「五橋駅」から徒歩8分と好立地だ。

若い社員がリーダーシップを取る株式会社永大ハウス工業。新しい考え方を積極的に取り入れ、社員が伸び伸び働ける環境づくりに力を入れている姿勢が印象的だ。

不動産取引には、火災保険やリフォームなど、さまざまなことが関わってくる。そうしたサービスをワンストップで行える体制づくりを目指して、人材の強化を図っている。

今後目指すのは、“仙台取引件数シェアNo.1”。
同社では、景気の影響を大きく受ける、ビル等の大型物件ではなく、子どもの成長やライフスタイルの変化により、家を「売る」「買う」といった個人のお客様を専門としたサービスにこだわり、仙台でのシェア拡大を狙っている。
そのためにも営業力の強化は必要不可欠。

●未経験からでもチャレンジできる!
●年齢や経験に関係なく、報酬もポストも、正当な評価が受けられる!

こうした環境の下で、可能性を開花させてみませんか。

応募方法

応募方法 ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■
   ☆ 電話受付も可能 022(252)3900 ☆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇面接(1回)
面接の日程はご相談に応じます。

◇内定
入社日はご相談に応じます。

※応募に対するお問い合わせがございましたら、
下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください
面接地 仙台本店にて行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社永大ハウス工業【地域の活性化に貢献!お客様から”ありがとう”をいただく仕事!】

ホームページを見る
住所

〒 984-0073
宮城県仙台市若林区荒町211(毘沙門天の隣になります) 【地図を見る】

電話番号 022-252-3900(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。