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株式会社エムデジ

その他の募集情報

<産育休の取得率100%>【受付スタッフ】<年間120日休/半日休OK> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

<産育休の取得率100%>【受付スタッフ】<年間120日休/半日休OK> 株式会社エムデジ #転居を伴う転勤なし #長野限定募集 #資格手当最大8万円

掲載終了日:2025/03/24

この求人のポイント

《欲ばりでいいんです♪》「やりがいも働きやすさも両方大事にしたい」そんなあなたの想いも大歓迎です★
【魅力1】業界トップクラスの安定感/充実の福利厚生 【魅力2】産休育休の取得実績も多数!将来も安心◎ 【魅力3】月9~10日休/リフレッシュ休暇/長期休暇可 【魅力4】選べる働き方!自分の理想が実現できる★
【長野限定/転居を伴う転勤なし】資格手当は最大8万円!正社員デビューやブランクのある方も歓迎です!
23期連続増収と好調な業績を背景に、店舗数・従業員数を伸ばし続けている当社。ドコモ、au、ソフトバンクの大手3社を含めた5社のモバイルショップを運営しています。

今回は、長野県内のソフトバンク・ワイモバイルの増員募集。
未経験者の育成はもちろん、一人ひとりにあったキャリア作りもサポートします。「プライベートを大切にしたい」「やりがい・自己成長も重視したい」のどちらも叶う職場で、働いてみませんか?

仕事内容

【9割が未経験者★賞与年2回★長期休暇や連休も取得可★】お客様対応や受付、事務業務などをおまかせします♪入社後は未経験者目線で丁寧に教えます!

具体的には

■お客様のご来店対応
■契約のお手続き
■PC入力など事務作業
■POP作成
■イベントやスマホ教室の企画・運営 など

スマホ教室の講師や事務作業など、接客以外のスキルも習得できるのがポイント!
個性や長所を伸ばしてキャリアを形成できるよう、定期面談で仕事の満足度や将来について話し合います!

入社後の流れ

▼よく「難しそう」と言われますが…

スマホ知識ゼロからのスタートでも、意外と大丈夫!
商品知識や接客の基礎から学べるよう、研修とフォロー体制が整っています。
身につけたスキルによっては、資格取得につながるものも!
手当としても還元され、スキルアップ&収入アップが叶います!
★資格手当は最大8万円!

配属先の編成

アパレル、塾講師、美容部員、介護、看護師、警察官、幼稚園教諭、コールセンター、スポーツトレーナー、美容師、ホテルなど、実に9割近くが異業種からの転職者!

「私はここで悩んだ」「こんな教え方が分かりやすかった」と実体験をもとにしたフォローができるから、みんな面倒見が良く安心できる環境になっています!

~~社員からの口コミ~~

◎『残業代は1分単位で支給』『有休が計画的に取れる』など、前職ではあり得なかったことが当たり前にできて、生活が変わりました!プライべートが充実しています!

◎ライフスタイルに合わせて働き方を選べることが嬉しい!産育休からも復帰しやすく、個人の事情に合わせた配慮とやさしさがある会社です。

対象となる方

【育児中の社員も多数在籍】■65歳未満(65歳定年のため)★休日をしっかり確保できるので、趣味や家庭などプライベートを大切にしたい方にぴったり!
◎チームワークを大切にできる方
◎人と接することが好きな方

★先輩社員の「入社して良かった理由」を少しだけご紹介★

「入社してみて、残業代は1分単位で支払われる、リフレッシュ休暇は店舗内で計画的に取得できるなど、今まではありえないと思っていたことが当たり前の会社でした。正直、良い意味でびっくりしました。」

「前職と比べて、給料やボーナスが増えました。休日数も以前より増え、月9~10日も休めるのが嬉しいです!」

\数字で見るエムデジ/

■1店舗5~6名/大型店は10名以上
■全社員/平均 28.3歳
■店長・マネージャー/平均32.2歳
■管理職/平均42.3歳
■産休育休取得率/100%

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
シフト制(実働7時間50分・休憩70分)
★前年の平均残業時間/月19時間程度

▼勤務シフト例
9:30~18:30
10:00~19:00
11:00~20:00 など

※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※業務上、多少の残業をお願いすることもあるかもしれませんが、店舗の営業時間は決まっているので過度な残業となることはありません。
勤務地
<転勤なし&希望勤務地を考慮>
長野県内の『ソフトバンク』『ワイモバイル』の店舗いずれか

【北信】
ソフトバンク長野中央
ソフトバンク長野北
ソフトバンク平林
ソフトバンク長野南バイパス
ソフトバンク須坂
ソフトバンク中野バイパス
ソフトバンク千曲
ワイモバイル長野青木島

★2025年秋に、ソフトバンクイオンモール須坂もOPEN予定!

【東信】
ソフトバンク佐久平
ソフトバンクイオンモール佐久平
ソフトバンクArio上田
ワイモバイルアリオ上田

【中信】
ソフトバンク塩尻

【南信】
ソフトバンク茅野

#長野県長野市
#長野県中野市
#長野県須坂市
#長野県千曲市
#長野県上田市
#長野県佐久市
#長野県塩尻市
#長野県茅野市

※勤務地の詳細な住所は以下のURLよりご確認ください。
└ https://www.m-digi.co.jp/shops.html

<転勤について>
通勤圏内で異動の場合はありますが、転居を伴う異動の際は必ず事前に打診し、希望しない場合は転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
月給19万2,000円~21万8,400円+諸手当+賞与年2回

※年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月あり(同条件)

【資格手当が大きく給与に反映されます】

携帯キャリアごとに認定資格制度があり、取得すると手当として支給されます!(最大月8万円)
<例>
最上級8万円、上級6万円、中級3万円、初級1万円
合格まで全力でサポートします!

【インセンティブボーナスあり】

各種手当や賞与とは別に、月々の目標達成に合わせてインセンティブボーナスを支給。あなたの頑張りをしっかり評価・還元します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月上限5万円まで)
  • 残業手当(1分単位で支給)
  • 役職手当(副店長2.2万円~)
  • 資格手当(最大月8万円)
  • 家族手当(扶養家族1名につき月5,000円)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 月9~10日休(シフト制)
  • リフレッシュ休暇(年2日)
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇 ※現在15名以上取得中、今期10名以上が復帰しました!
  • 介護休暇

《休日について》
土日と同じ数だけお休みがありますし、
有給休暇やリフレッシュ休暇も取得いただけますので、
連休を取って、海外旅行などに行くことも全然出来ます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 研修制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 社員優遇(携帯電話購入)
  • 社員価格購入制度
  • 社員懇親会費用補助
  • レクリエーション(野球観戦etc.)
  • カムバック(復職)制度
※一部店舗は、マイカー通勤応相談
<リフレッシュ休暇>
必ず全社員が取得することになっており、「私は〇月」と事前に計画を立てています。有給休暇との組み合わせができ、平均で5連休以上の長期休暇になっています。中には結婚休暇とあわせて海外にハネムーンにいった社員も!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1998(平成10)年5月1日
代表者
代表取締役社長/佐藤 正嗣
従業員数
491名(2024年4月時点) ※産前・産後休暇、育児休業中を含む
資本金
9,500万円
売上高
148億円(2024年3月期)
事業内容

■携帯ショップの運営

  • ドコモ
  • au
  • ソフトバンク
  • UQモバイル
  • ワイモバル

■フィットネスジムの運営

  • エニタイムフィットネス

■ゴルフショップの運営

  • ゴルフパートナー

■ビジネスソリューション事業


■オンラインショップの運営


■ソーラー発電事業

本社所在地
北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル
関連会社
ジョイコム(株)
パシオズ(株)
企業ホームページ https://www.m-digi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。


『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募をいただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

まずはあまり難しく考えず、お気軽にご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1回)

相互理解の場となるように、あなたからも気になることがあれば何でもご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。すぐに入社できない方も気兼ねなくご応募ください!※内定まで最短1週間以内
書類選考のポイント

\簡単応募/

なるべく多くの方とお話ししたいので、Webエントリーの時点では志望動機や自己PRは不要です。

面接時には、履歴書・職務経歴書の持参をお願いしております。
事前に詳しいご経歴をお伺いしておきたい場合に限り、面接前に履歴書の送付(メールor郵送)をお願いすることがございます。

面接ではあなたの普段の良さが出せるよう、堅苦しくない面接をおこなっています。リラックスして臨んでください!
面接回数
1回
面接地
配属希望店舗や最寄りの店舗にて実施
問い合わせ
株式会社エムデジ

住所
〒 047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル
地図を見る

採用担当
相内、本間

電話番号
0120-740-088(直通)

備考
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

【社員に聞いてみました】エムデジはどこがいい?

エムデジってどこがいい??

「年間休日が120日に!長期連休が取れることも嬉しい」(25歳・Hさん)
「23期連続増収と、ずっと業績が安定しているから安心!」(32歳・Nさん)
「人材育成がしっかりしているし、みんなやさしい」(22歳・Tさん)
「キャリアを積みたいとか、適度にゆとりある働きがいいとか、個人に合わせた働き方を認めてくれる」(28歳・Sさん)

ここには書き切れないほど、多くの「転職して良かった」の声があがっています!

まだまだあります!働きやすいポイント

<高い定着率と社員想いの福利厚生制度が多数>
・家族&資格手当が充実!社割やボーナス年2回
・産休取得実績100%♪
・残業少なめ/月9~10日休

<20~30代が多数活躍中!>
・未経験の人が多く、みんな同じスタートだから安心!
・「管理職向き」「とにかく接客が好き」「後輩の育成が得意」などなど個人の能力を評価し給与に反映
社員が仕事に誇りを持ち、会社や上司といい関係性を築けることが魅力のエムデジ。休日をしっかり確保できることや待遇の良さから「ここに転職して良かった」の声も多く、のびのび働ける環境であることがよく伝わってくる取材でした。

イチからの育成も視野に入れており、未経験者の応募も大歓迎の今回の募集。選考にあたっては「志望動機」は重要視しておらず、面接もカジュアルな面談のような雰囲気。まずはお気軽にご応募のうえ、ざっくばらんに会話を楽しみながら、ご自身とエムデジとの相性を見極めてみてはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

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