ジェイシーテクノロジー株式会社 | 研修期間約1ヶ月/残業月10時間程度/JASDAQ上場企業グループ/将来に繋がる手厚い研修【インフラエンジニア】◎未経験OK(1180515) の求人情報

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ジェイシーテクノロジー株式会社 | 研修期間約1ヶ月/残業月10時間程度/JASDAQ上場企業グループ

将来に繋がる手厚い研修【インフラエンジニア】◎未経験OK 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/アウトソーシング
従業員数:102名 設立:2012年11月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/02
掲載終了予定日:2018/12/13

IT業界未経験という

「将来の可能性」を後押しします!

ここがポイント!
  • 【企業】JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤
  • 【歓迎】パソコン初心者でもOK!1ヶ月の研修から開始
  • 【成長】目指すキャリアとステップを選択し実現
  • 【社風】平均年齢27歳!気軽に交流できる明るい雰囲気
  • 【環境】年休123日、残業少なめでプライベートも充実
  • ★自分だけのスキルを磨いて、将来の可能性を広げよう
_dummy280x210 「インターネットって何」という点から学べる1ヶ月の研修あり!★活躍中の約8割のメンバーが未経験入社です

募集要項

募集の背景

セキュリティとITインフラを得意分野とする『セグエグループ』の一員として、
2012年に設立した当社。
IT企業やメーカーと安定した取引を重ねながら、順調な成長を続けています。
2016年12月に『セグエグループ』はJASDAQ上場を果たし、
グループ全体にさらなる安定基盤が整いました。
取引先増加や事業拡大など、さらなる成長が見込まれている今、
次世代メンバー育成も視野に入れて積極的な組織強化を行います。

仕事内容

ネットワークやサーバーといったITインフラの設計、構築、運用・保守などを行います。★入社後は1ヶ月の研修からスタート!資格取得を目指しましょう


【手厚い研修体制で成長を後押しします!】
入社後は約1ヶ月の導入研修から始めます。
全くの初心者からステップアップできる内容です。

<研修内容>
◆IT業界の仕組みを学ぼう
◆エンジニアの仕事って何?
◆PCを使って仕事を体験してみよう
◆資格取得でスキルアップ
※資格は「CCNA」や「LPIC」など、
エンジニアの基礎となるもの。
エンジニアの先輩や専任講師によるフォローで、
ほぼ全員が取得しています!

【いよいよエンジニアデビュー!】
研修終了後は、学んだことを活かせる
プロジェクトに先輩と一緒に参加します。

<こんなプロジェクトがあります>
◆セキュリティシステムの運用・保守
◆クラウド基盤サービスの運用
◆次世代ネットワークの構築検証
◆インターネット映像配信システムの構築
※今は言葉の意味が分からなくても大丈夫。
研修後は大まかに内容を把握できるようになります!

研修後も手厚いフォロー◎社長自らも研修を実施!

1週間に1回、社長の関野が研修を開催しています。
「関野塾」と称して、外資系IT企業出身の社長の
体験談をもとに、エンジニアの楽しさや奥深さを伝承。
社内のセミナールーム、Web中継、ビデオ再生など、
さまざまなツールでいつでも受講できる仕組みです。
エンジニアの成長を多方面からサポートします!

約8割がIT業界未経験から始めています。

先輩の前職は、「パン屋」「本屋」などの店員、
「ラーメン屋」などの飲食業、小学校の先生、
建築屋、整備士、レーサーなど様々。
20代が中心となって、一緒に成長を楽しんでいます。
共通しているのは「成長したい!」という
前向きな気持ち。これまでの経験と意欲を
持ち合せれば、全く違った未来が切り拓けます!

求める人材

★未経験歓迎!ITに興味があって手に職つけたいと思う方を育成します!#残業月10時間以内 #年間休日123日 #転勤なし ◎32歳までの方


【具体的には】
◆未経験者歓迎!第二新卒者大歓迎です
◆学歴・資格不問
◆32歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★成長意欲をお持ちの方の人柄採用です。

【1つでも当てはまる方は、ぜひお会いしたいです】
◎やる気だけは誰にも負けない自信のある方
◎将来安心して暮らせるための基盤を作りたい方
◎将来も大切だけど、今の生活も大切にしたい方
◎同世代メンバーと一緒に成長したい方
◎とにかくIT業界に興味ある方
◎教育体制が整っている環境を探している方

国の指標をもとにしたオープンな評価基準を採用

当社では、IPA(経済産業省所轄)が定める「ITSS」と呼ばれるITスキル指標をもとに、評価制度を構築しています。獲得レベルに応じて報奨と評価を決定。明確な評価制度なので目標設定もしやすく、自信を持って成長に取り組めるメリットもあります。スキルと評価が比例するオープンな環境を楽しんでください!

勤務地

◆本社(東京都中央区)、または東京(主に23区)、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先

※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤はありません。

◎Iターン・Uターン歓迎!
住宅手当(規定あり)などを
ご用意しているので、
地方の方もお気軽にご応募ください。
※最終面接もskypeで対応可能!

【本社】
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F
※東京メトロ東西線または日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

◎残業は月平均10時間程度と少なめ。
プライベートも充実できます。

給与

◆月給20万~40万円+各種手当+インセンティブ+技術報奨金
※能力や姿勢等を考慮の上、決定します。
※研修期間(1ヵ月間/個人によって短縮・延長あり)も
給与・待遇に変更なく、全額支給します!

★資格手当は取得した分を毎月支給!
スキルアップするほど、収入もアップします。

昇給・賞与

昇給年1回(6月)

諸手当

◆残業手当(全額支給)
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆家族手当(扶養家族1人につき月1万円※対象者が中学卒業まで支給)
◆住宅手当(最大3万円※規定有)
◆遠隔地手当(月1万円)
◆資格手当
◆報奨金

休日・休暇

☆年間休日123日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円迄)
◆退職金制度
◆社員持株会
◆資格受験費用負担
◆社内スキル検定(最大60万円※規定有)
◆インセンティブ制度有
◆有志会有
◆社内イベント・社内コミュニティ多数有 他

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 UNIX Linux Windows スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム クラウドサービス プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 運用・保守 PL・PM候補 基本設計以上の仕事 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 研修終了後は、学んだことを活かせるプロジェクトで活躍!もちろん先輩がサポートします。

社長、先輩エンジニア、専任講師が徹底サポートします

当社では約8割のメンバーが
IT業界未経験からスタートしています。

入社後は約1ヶ月の研修から始めます。
IT業界の仕組みやエンジニアの仕事内容、
実際の仕事内容の体験などを行います。
同時に資格取得も目指しましょう。
先輩エンジニアや専任講師が
丁寧にサポートするので、ほぼ全員が取得済みです!

★社長自らも教壇に立ちます
社長の関野が「関野塾」と称して、
IT業界のノウハウを直接レクチャーしています。
一人ひとりの成長を、さまざまな形でバックアップ!

\\ 成長を見逃しません//
当社は経済産業省が定める国の指標をもとにした
評価制度を導入しています。
明確な基準でスキルアップを評価。
もちろんスキルに応じて給与もアップ!
毎月支給される資格手当と合わせて、
入社から1年で月給6~7万円アップの実績も多数!

◎あなたのエンジニアデビューを
手厚い研修体制でサポートします。

社員インタビュー

_dummy120x90 インフラエンジニア
★前職/飲食店店員

■パソコン初心者からの成長
自分だけのスキルを身に付けたいと思ってIT業界に飛び込みました。でも、入社するまではパソコンはインターネットを見るくらい。正直「自分でも大丈夫かな…」と不安もありましたが、想像以上の手厚い研修ですぐに不安はなくなりました!先輩も未経験から始めているので心強いですね。今はセキュリティシステムの運用を行っています。世の中に貢献しているやりがいも十分です。

_dummy120x90 インフラエンジニア
★前職/営業職

■頑張りが評価されるから嬉しい!
入社から3年が経ち、今はプロジェクトのリーダーを務めています。実は私も全くの未経験入社。それでも上場企業グループでの重要なポジションを任せてもらえるなど、頑張りや成長を形として手にできるので充実しています。もちろん収入も上がり、「次はここを目指そう」など高いモチベーションで挑める点も魅力ですね。当社に入社して、成長が楽しいことを知りました!

会社情報

設立

2012年11月

代表者

代表取締役/関野 一浩

従業員数

102名(平均年齢27歳)

資本金

5,000万円

事業内容

■コンピュータシステムの設計、構築、開発、保守、運用業務
■コンピュータネットワークの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
■労働者派遣業務
■研修、教育サービスの提供

本社所在地

東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

企業ホームページ https://recruit.jctec.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 入社後はCCNAやLPICなどの資格取得も目指しましょう。先輩エンジニアが講師となって、しっかり教えます!

会社・事業の将来性

JASDAQ上場企業『セグエグループ』の一員として、安定した成長を続けている同社。上場企業グループとして、「残業時間の削減」「法定手当の全額支給」「充実の休日・休暇」など、当たり前のことを当たり前に整備。法人企業のあるべき姿の模範として確固たる体制を完備している。上場というステージアップに伴って同社の注目度は高まっており、今後の事業拡大にも大きな期待が寄せられているところだ。

職場環境・社風の魅力

強固な組織とはいえ、柔軟な企業運営を手がけている点が特徴だ。例えば、採用担当者が「リクルートサイトを作りたい」とエンジニアに相談したところ、早速プロジェクトチームを発足。社員主導で完成につなげたそうだ。また、評価制度にも社員の意見が反映されているとのこと。安定した経営基盤のなか、いい意味で自由に活躍できる同社。「成長」をキーワードにしている方には最良の環境がここにある。

応募方法

応募方法

■最後までご覧いただきありがとうございます。
「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
※ご不明点等がありましたらお気軽にご質問ください。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、合否にかかわらず、こちらからお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
WEB履歴書による書類選考を行います。
 ▼
(会社説明会)
必須ではありません。ご都合が合わない方や遠方に
お住いの方などは、そのまま1次面接にお進みください。
 ▼
【1次面接(採用担当)】
人物重視の採用です。当日はリラックスしてお越しください。
 ▼
【2次面接(代表)】
入社意思などの確認を行います。
 ▼
【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。土日や夜間の面接も可! 在職中の方もお気軽にご相談ください。
※Skype面接のみでの内定も可能!! 地方出身者の方も 多数の採用実績があります。
※スピーディーな選考を行い、ご応募から内定までは10日前後を予定しています。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジェイシーテクノロジー株式会社 | 研修期間約1ヶ月/残業月10時間程度/JASDAQ上場企業グループ

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住所

〒 104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7階 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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将来に繋がる手厚い研修【インフラエンジニア】◎未経験OK