株式会社藤和ハウス≪中央線・西武線エリアで40年以上の実績を持つ安定企業★20〜30代の社員が多数活躍中≫/【完全反響型営業】サポート体制充実★未経験者歓迎★若手活躍中(1003112) の求人情報

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株式会社藤和ハウス≪中央線・西武線エリアで40年以上の実績を持つ安定企業★20〜30代の社員が多数活躍中≫

【完全反響型営業】サポート体制充実★未経験者歓迎★若手活躍中正社員

残り5

業種 : 不動産/リフォーム・内装工事/専門コンサルタント/建設・土木
従業員数:283名 設立:1975年2月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/29
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

男女比は7:3、業界の中では比較的女性が多い会社だと思います!男女ともに望めばキャリアUPが目指せます♪

≪必見≫不動産のプロを目指したい方!
独自のサポート体制であなたの成長をバックアップ★

ここがポイント!

  • 【営業方法】飛び込み一切なしの反響営業!
  • 【営業補助】サポート万全!お客様対応に専念できる!
  • 【利益還元】入社1年目で年収1,000万円超の社員も!
  • 【平日休暇】平日はどこも空いており、出かけやすい!
  • 【職場環境】異業種出身者多数!様々な個性が集まる場
  • 【手当充実】資格を取得すると手当がもらえる!

募集要項

募集の背景

【新店オープンに伴う、組織拡大に向けた増員募集です】
多摩地区を中心に西東京エリアで住まいに携わり42年━━地域密着のサービス提供で、
一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、マイホーム購入のお手伝いをしてきた当社。
その知名度を活かした反響型営業で、安定した経営を続けており、
今後も新店オープン予定のため、新たな仲間を募集します。
私たちと共に不動産のプロを目指しませんか!

仕事内容

【戸建・集合住宅など不動産全般の仲介営業を担当】★お住まいを探すお客様の相談に応える反響型!★能力手当や業績賞与でしっかり評価


電話やWEBでお問い合わせいただいたお客様への反響型営業です。
飛び込み営業は一切ありません!

【仕事の流れ】
▼お客様を笑顔でお迎え!
新聞の折り込み広告、当社HP、不動産ポータルサイト、土日祝日の現地販売会、ご紹介、
そして直接のご来店など、お客様との出会いのきっかけは様々!

▼理想の住まいをご案内
間取り、立地、予算など、お客様のご希望される物件の条件は千差万別。
お客様の要望に誠実に対応して、最適な物件をご案内します。
※車で物件のご案内をすることも多々あります。

▼ご契約&物件のお引渡し
物件が決まったら、お客様のご予算やライフスタイルに適した
ローンなど支払いプランをご提案します。
ご契約後、現地立会いを経て物件を引渡します。

★自社HP更新やチラシ制作などは、専任スタッフが行います。
あなたが営業活動に集中できる体制を準備しています!

営業活動に専念するためのサポート体制を完備!

★2つのチームが営業の仕事をフォローします。

◆ネット推進チーム
・HP経由のお客様のお問い合わせ対応
・お問い合わせをしてきたお客様の各店舗への引き継ぎ
・物件情報の入力・更新

◆NICチーム
・契約に至らなかったお客様の定期的なフォロー
・お客様が再度興味を持っていただいた際の担当営業への引き継ぎ

現場の声を活かした、研修制度で未経験者を応援!

「未経験者でもいち早く活躍できるよう、教育制度をしっかりさせたい」と、
現場の声から誕生した、集合研修&フォローアップ研修。
人によって異なる成長スピードに合わせて、先輩がマンツーマンで
しっかり教えてくれます。
実際に先輩社員には異業種からの転職者が多く、
そのほとんどが当社での営業デビューです。

求める人材

≪未経験・第二新卒歓迎!≫◆要普免(AT限定可)◆業界問わず営業経験者は歓迎!◆「家を売りたい!」という思いを重視します!


【歓迎するスキル・資格】
◇営業の経験・スキル
◇宅地建物取引士資格
※必須ではありません

【求める人物像】
◎誠実な対応のできる方
◎たくさんの笑顔に触れたい方
◎人との会話を楽しめる方
◎素直に物事を吸収できる方

★営業以外の経験も活かせる仕事です
現在活躍する先輩の前職は、自動車販売や飲食店の接客、広告代理店など様々。
その生涯の中で最大級の大きな買い物をするお客様へ、
誠実で明るい対応ができる方であれば、知識やスキルは不問です。
フレッシュな力を当社で発揮してください!
もちろん不動産仲介の経験をお持ちの方も大歓迎!
これまでの経験を活かし、活躍してください!

誠実な対応が信頼につながります!

この仕事で大切なことは、何といってもお客様との信頼関係です。
お客様の求める物件には一つとして同じものはありません。
要望にしっかり耳を傾けて、理想の住まいを案内してください!
お客様の声に誠実に対応することで、お客様にとってオンリーワンの
担当者として、厚い信頼を得ることができるはずです!

勤務地

◎以下いずれかの店舗に配属となります。
※最大限ご希望を考慮のうえ、決定いたします。

≪東京エリア≫
■田無本店/東京都西東京市南町5-5-13
■大泉学園店/東京都練馬区東大泉4-15-17
■東久留米店/東京都東久留米市本町3-3-39 ヤマサビル1F
■国分寺店/東京都国分寺市南町3-18-7
■立川店/東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川1F
■久米川店/東京都東村山市栄町1-23-11
■調布店/東京都調布市国領町1-22-13 ムサシヤビル1F
■三鷹店/東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティーコープ三鷹1F
■府中店/東京都府中市宮町2-15-13 第15三ツ木ビル1F
■清瀬店/東京都清瀬市上清戸1-9-30
■日野店/東京都日野市高幡706-6
■阿佐ヶ谷店/東京都杉並区阿佐谷南1-15-5 マカカラビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■平日/9:30〜17:30(実働7時間)
■土日/9:30〜18:30(実働8時間)

★お客様対応で残業が発生することがありますが、時間内で
 効率よく仕事を終わらせることを推奨しています。
●毎月第2月曜日はNO残業デー(17:30帰社)
●金・土・日は20:30に、月・火・木は19:30にはパソコンの電源が切れます
給与

■月給25万円(基本給20万円+一律調整手当5万円)以上+報奨金【試用期間3ヶ月】
■月給20万円以上+能力手当+報奨金 【試用期間終了後】
→能力手当 0〜15万円(個人業績連動/年4回改定)

★入社1年目で年収1,000万円達成の社員もいます!

【成果は賞与や各種手当で還元します!】
業績賞与は、成果に応じて最大限還元していきます。
年収例は実例を元に算出していますので、実際にこれだけ稼ぐことも可能です!

初年度年収

350万〜1000万円

モデル年収例

年収910万円/29歳 経験5年
年収1053万円/32歳 経験3年
年収1382万円/38歳 経験1年

昇給・賞与 ■昇給/年4回
■業績賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費支給(上限月3万円)
■資格手当
...宅地建物取引士資格(1万円〜3万円)
...ファイナンシャルプランナー(5千円〜1万円) など多数
■残業手当
■家族手当
休日・休暇 ■週休2日制 ※「火・水」または「水・木」
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日 ※昨年実績)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚時5日など) その他

★年間休日104日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■外部研修・セミナー(SMBC)
■全社表彰式
■従業員持株会
■退職金制度(勤務3年以上)
一生モノの知識を習得できます! 全くの未経験からスタートする場合、独り立ちまで1〜3年はかかります。
たとえすぐに結果が出なくても、あせらずにマイペースで成長してください!
どの店舗も活気と笑顔に満ちており、上司のサポートも手厚いので働きやすさは保証します。
基本給や各種手当が厚めなので、落ち着いて自身の成長に専念できるのも魅力的。
もちろん、経験者の方にはそのスキルに応じてマネジメントするポジションを用意しています!

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

稼げる、頑張れる、押し付けない“営業”ができる会社です!多くの若手社員がのびのびと活躍中です♪

年に一度の大納会は、会場を貸し切って開催!普段交流のない店舗のスタッフ同士が顔を合わせる機会です。

藤和ハウスで働いていける理由、これだけあります!

◆地域密着で築いてきた長年の信頼!
…42年にわたり多摩地区に根差してきた当社の知名度は抜群です。
長年の実績で厚い信頼を寄せられているからこそ、住宅のことでお困りの
売主様、買主様は当社に連絡をくださり、それが反響営業を可能としています。

◆未経験からでも働ける環境!
…実は当社に入社するほとんどの方が、業界未経験者。
教える側の先輩たちも未経験者の気持ちがわかるため、
自分たちがつまずいた部分に注意しながら働き方を教えてくれます!

◆充実のフォロー体制を用意!
…未経験の方は1〜3年かけてじっくり育てる方針です。
社員の声から生まれた『集合研修&フォローアップ研修』も用意されているので
一人で悩むことなく安心して挑戦できます!

◆人として大きく成長したい!
…定期的に外部ビジネス研修やセミナーに参加。
一般的なマナー研修をはじめ、新人・中堅・ベテランと階層別研修を用意。
また人事面談も定期的に行われており、自分の評価を確認できます。
意欲次第でいくらでもキャリアアップ可能です!

◆マネジメントにも挑戦したい!
…男女問わず活躍できるのが藤和ハウス。女性の営業スタッフも多く、
入社2年で課長を任された人も!実力があれば相応のポジションをお任せします!

社員インタビュー

2006年入社(30代)

前職は中小広告代理店の営業でした。頑張った分しっかり評価される環境で勝負したいと一念発起。社長をはじめ女性が活躍している会社と聞き、それなら私も平等に評価してもらえると思い、仲間入りしました。成果が出始め、独り立ちできそうだなと手応えを感じたのは1年半ほど経ってから。その間、周囲の先輩たちが丁寧にフォローしてくれたので、あせらずに成長していけました。“3年かけてじっくり育てる”を実感した職場です!

2011年入社(30代)

前職はリフォーム会社勤務でしたが、より高額な商材でしっかり稼ぎたいと当社へ。転職時に複数の不動産会社へアプローチした際に、一番早く返事をいただいて面接の日程を調整してもらい、その誠実さに惹かれ入社を決めました。2年目に宅建を取得し主任も任されるようになって、独り立ちを実感。今は後輩たちの育成において、一人きりにさせず必ず先輩がともに活動するようにした上で、自分なりの工夫で伸ばせるよう挑戦中です!

会社情報

設立 1975年2月18日
代表者 代表取締役社長:河野 祥子
従業員数 283名
資本金 1億円
事業内容 ■不動産売買仲介事業
■不動産賃貸仲介事業
■不動産分譲事業(土地・戸建・マンション)
■不動産運用事業
■リフォーム事業など
本社所在地 〒188-0012
東京都西東京市南町5-5-13 藤和ハウス本社ビル
企業ホームページ http://www.towa-house.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員同士の仲が良いのも当社の魅力です!休日は一緒に釣りやBBQに行くこともありますよ♪

住空間に携わって42年。地域密着の徹底で仲介事業の店舗を展開し、リフォームや建売、注文住宅など
にも対応。住まいのトータルサポートに取り組む(株)藤和ハウス。
新築や中古、戸建やマンションと多くの実績を持ち、地元の売主様、買主様からの評判も上々だ。オウンドメディア(自社サイト)の充実をはじめ、あらゆる媒体を駆使して集客をバックアップ。そこからの反響営業で購入意識を持った顧客対応に専念できるなど、営業としてこの上なく活動しやすい環境が整っている。

そんな働きがいのある職場は、公平な評価で頑張り損のない環境。フレンドリーで和やかな雰囲気にあふれ、女性社員も多く、取材時も20〜30代の若い社員の笑顔が目を惹いた。今後も地域密着のビジネスモデルで業容拡大に臨み、都心店舗出店を目指した準備なども進行中。活躍の場はさらに広がっている。

成長機会の多い同社への転職は、非常に魅力的ではないだろうか?

応募方法

応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
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※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
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採用プロセス ★☆当社ではスピーディな選考を行っております!☆★

【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【一日選考会】≪会社説明・筆記試験(一般常識)・面接≫
面接は人事面接、役員面接を1〜2回行います。
 ▼
【内定】(おめでとうございます!)
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※ご応募から内定までは、2〜3週間程度を予定しております。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
面接回数 1〜2回
面接地 東京エリアをご希望の方は本社、愛知エリアをご希望の方は各店舗での面接となります。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社藤和ハウス≪中央線・西武線エリアで40年以上の実績を持つ安定企業★20〜30代の社員が多数活躍中≫

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住所

〒 188-0012
東京都西東京市南町5-5-13 藤和ハウス本社ビル3F 【地図を見る】

採用担当 総務部人事担当/小杉
E-mail
電話番号 042-466-5800(直通)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。