ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 | 【東証一部上場企業】年休128日&残業月24h程度/≪未経験歓迎!≫ エレベーターメンテナンスの【営業】(1308004) の求人情報

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 | 【東証一部上場企業】年休128日&残業月24h程度

≪未経験歓迎!≫ エレベーターメンテナンスの【営業】 正社員

業種:設備工事/リフォーム・内装工事/ビル管理・メンテナンス/サービス(その他)
設立:1994年10月 資本金:6億77百万円(2019年5月末時点) 売上高:179億円(2019年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/16
掲載終了予定日:2019/09/12

\国内約80拠点を展開する、東証一部上場企業で活躍/

“業界大手×成長分野”で、理想の自分に成長しよう!

ここがポイント!
  • 【成長性】毎年右肩上がりの成長&新拠点続々OPEN
  • 【9割以上が未経験入社】スキルよりも向上心に期待!
  • 【研修充実】業界知識&営業ノウハウもイチから学べる
  • 【業界大手の好待遇!】手厚い諸手当・福利厚生…etc
  • 【ポストチャンス◎】リーダー職や管理職への抜擢も!
  • 【働きやすさ】ノー残業デー/土日祝休の完全週休2日制
_dummy280x210 20~30代活躍中!全国各地の複数拠点にて、次世代を担うフレッシュなメンバーを大募集!

募集要項

募集の背景

エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守専門会社として誕生し、
今年10月で創業25周年の当社。
現在も、全国規模で拠点開設や契約台数の増加が進み
当グループへの注目は高まるばかり―。
さらなるシェア拡大チャンスに向けて
営業メンバーの増員募集を行うことになりました。

公平な人事考課制度により、ポストチャンスもぐっと身近に!
将来のリーダー候補を目指し、会社と一緒に成長しませんか?

仕事内容

【未経験でも安心スタート】ビル管理会社などにエレベーター・エスカレーター等の保守や保全、リニューアルを提案 ★技術面はエンジニアがサポート!


【お客様は?】
ビルや商業施設の管理会社、マンションの管理組合、
ホテル、医療・介護施設、自社ビルを所有する企業など。
→エレベーター・エスカレーター設備を有する
すべての施設や法人企業が対象です!

【具体的には?】
スキルや適性に応じて、下記いずれかの提案業務をお任せします。

エレベーター・エスカレーター等の
◆保守(定期メンテナンス)
◆保全(修繕工事がメイン)
◆リニューアル     

\だから…営業未経験でも安心スタート!/
当グループには、エレベーターのプロを
育成するノウハウが豊富に蓄積。
エレベーター・エスカレーターの基礎知識や
お客様対応を学んだうえで、“営業デビュー”を♪

――★入社後は…?
▼当社の事業内容・サービスを理解
▼各メーカー製品の基礎知識を吸収
▼配属先でのOJT研修 
 └先輩との営業同行を経て、入社2~3ヶ月での独り立ちを目指しましょう!

営業活動に専念しやすい分業制。チームワークも抜群!

セクション間のスムーズな連携も当グループならでは。
日々の受注対応や見積作成などは事務スタッフが担当し、
技術面でわからないことはエンジニアがバックUP!
現場調査&受注後の工程はエンジニアが担うので
お客様対応に集中できるメリットも!
→ニーズを見逃さないよう、
 こまめなアプローチがポイントです!

サービス品質&価格に自信あり。自信を持って提案を!

当グループは、独立系では先駆けて、
テストタワーを備えた技術開発施設「JES Innovation Center」を開設。
メーカー系に負けない高品質なサービスを提供しています。
さらに豊富な部品在庫や工事の低コスト化など、
お客様から“選ばれる”明確な理由も営業活動を後押ししてくれるはずです!

求める人材

【学歴不問/何らかの社会人経験をお持ちの方】~未経験・第二新卒歓迎!~◆基本的なPCスキル ◆要普免(AT限定可)★人物重視の採用です!


\業界・営業未経験者も歓迎!/
入社後は「エレベーターってどんなもの?」など
基礎的なことから丁寧にレクチャーします。
もちろん、独り立ち後の活躍もサポート♪
現場研修や営業が取得しないといけない
技術や資格は一切ないのでご安心を♪

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆営業職の実務経験
 └法人営業経験者は尚歓迎
 業界ジャンル&経験年数は問いません!

【こんな方に向いています!】
◎社内外とのコミュニケーションを図れる方
◎人や社会の役に立つ仕事に就きたい方
◎最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
◎「成長したい」などの向上心がある方
◎成長分野・企業で自分のチカラを試したい方

9割以上が未経験スタート。20~30代が多数活躍中!

現在、当グループで活躍する営業社員の9割以上が
中途入社&業界未経験からの挑戦でした。
元・食品関連やWeb制作会社、厨房機器の営業職のほか
飲食やアミューズメント施設のアルバイトなど
先輩たちのバックグラウンドは様々。
エレベーター・エスカレーターに関する
知識や経験がなくても、ハンディはありません!

勤務地

東京・神奈川・埼玉・茨城・静岡・福岡募集!
※雇用はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社となり、勤務地ごとに各社への在籍出向となります。

■関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、静岡県、茨城県)
※ジャパンエレベーターサービス城南株式会社、
 ジャパンエレベーターサービス城西株式会社、
 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社、
 ジャパンエレベーターパーツ株式会社のいずれかへ出向

■九州エリア(福岡県)
※ジャパンエレベーターサービス九州株式会社へ出向

≪勤務地詳細住所≫
https://www.jes24.co.jp/company/area.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、福岡県
勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)

★残業は月平均24時間程度と少なめです!

給与

月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には営業手当(固定残業代):3万円(21.1時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)

諸手当

通勤交通費全額支給
営業手当
子ども手当:扶養する18歳までの子1人あたり12,000円
住宅手当:世帯主に最大1万円
保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
役職手当

休日・休暇

★年間休日128日(2019年度)★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
有給休暇(10日~20日)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
退職金制度
確定拠出年金(401K)
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔金制度
ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
インフルエンザ予防接種補助金
配偶者健康診断補助金

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 分からないことがあれば、何でも相談してください。みんなで支え合いながら、成長していきましょう!

上場企業でありながら、早期キャリアUPも目指せます!

\独立系企業トップクラスシェアの実績&組織規模/
国内10社・約80拠点、海外法人3社で構成される
ジャパンエレベーターサービスホールディングス。
メーカーに属しない独立系企業の中で先駆けて
東証一部上場を果たし、新拠点も続々と開設しています。

またエレベーターは
国の法定検査が定められ、耐用年数は20~25年。
保守→保全→リニューアルの需要がつきない将来性も
長い活躍を応援してくれるでしょう。


\腰を据えて活躍し、キャリアUP!/
公平な人事考課制度を整えているため、
経験の有無や社歴、年齢に関係なく、
リーダー職・課長・次長・支社長などへの
スピーディーな昇格も十分に目指せます。

手厚い諸手当や福利厚生、ノー残業Day実施、
土日祝休の完全週休2日制といった
業界大手の働きやすさも魅力の1つ。
恵まれた環境で自らキャリアを切り拓いていける
このチャンスを見逃す手はないはずです!

社員インタビュー

_dummy120x90 事業戦略室 課長
(入社4年目・32歳)

前職は通信関連の法人営業。
メンテナンスは人の手で行うもの。
ニーズがなくならない安定感に惹かれました!
また海外では、メーカー系・独立系の保守会社の
市場シェアは約50:50といわれています。
もちろん、国内においても独立系企業のシェアは拡大中。
その中で、当グループの保守契約台数はトップクラスに!
当社のサービスがさらに拡大していく“成長体験”を
一緒に楽しめる方にお会いできると嬉しいですね。

_dummy120x90 事業戦略室
(入社3年目・24歳)

当社の良い点は、和気あいあいとした明るい社風や
先輩が後輩を育てる文化が根付いていること。
以前、規模の大きい企業から問い合わせをいただいた時は
上長が1年がかりで提案をサポートしてくれて受注に成功!
“みんなで成長”を目指していくスタイルなので
営業同士がギスギスするような雰囲気はありません。
とはいえ、女性の営業メンバーはまだ数名程度。
自分がロールモデルとなれるよう、頑張っていきたいです!

会社情報

設立

1994年10月3日

代表者

代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史

資本金

6億77百万円(2019年5月末時点)

売上高

179億円(2019年3月期)

事業内容

エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

本社所在地

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

企業ホームページ https://www.jes24.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 男女を問わず、幅広い年代の社員が活躍中!長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。

会社・事業の将来性

エレベーターなどのメンテンナンスは各メーカーが
自社・系列の保守会社に依頼するケースが定番だ。
しかし、ジャパンエレベーターサービスホールディングスは
高度な技術力などを武器に大幅なシェア拡大に成功。
独立系保守会社の先駆者として、業界を牽引してきた。
さらに日本市場で評価されたサービスを海外にも展開し、
香港・インドにもグループ会社を設立。
今や同社のサービスはグローバルスタンダードな
ビジネスモデルとして、多方面から注目を浴びている。

一番の推しポイント

8年前には東海、2年前には関西、今年は九州に
新たな拠点を設け、グループの統合力はより強力なものに。
東証一部上場企業の盤石な経営基盤と会社としての勢いを後ろ盾に
自分なりのキャリアを歩んでいけることもポイントだ。
しかも今回は、完全ポテンシャル採用。
意欲&興味のある方は積極的に応募してほしい。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(2~3回)

▼ 内定
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。

面接回数

原則2回

面接地

一次:お近くの各事業所
二次:東京、福岡の事業所

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 | 【東証一部上場企業】年休128日&残業月24h程度

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住所

〒 103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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