キープしました。
辞退しました。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の企業ロゴ

\全国募集☆未経験OK/エレベーターの【メンテナンス】 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ☆1/26(日)『マイナビ転職フェア@東京』出展☆彡

情報更新日:2025/01/15
掲載終了予定日:2025/04/07

この求人のポイント

【東証プライム上場◎業界のリーディングカンパニー】安定性×将来性のある会社で“技術者”を目指そう。
《安定基盤》エレベーター業界をリードする独立系企業 《全国募集》U・Iターン歓迎!数十名規模の大型採用! 《経験不問》未経験スタートの先輩たちが多数活躍中! 《研修充実》入社後1年かけて社内研修&OJTを実施 《キャリア》入社10年程で支社長・支店長も目指せる 《オフ充実》年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ
《独立系×上場企業》充実の研修プログラムを通じて、日々の安心・安全を支える技術者へ!
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のPRイメージ
普段、何気なく使うエレベーター。私たちはそのメンテナンスを行う会社として、独立系トップクラスのシェアを誇ります。安全運行を支えるメンテナンス、緊急トラブルの対応など、エレベーターの安全運行に“技術者”は欠かせません!

今回は日本全国で新しいメンバーを積極的に募集します。独自の研修プログラムがある当社なら、未経験スタートの方でも安心!日本全国の安心・安全を支える当社で、ぜひ技術者を目指しませんか?

仕事内容

【24段階の独自研修で安心デビュー】昇降機(エレベーター・エスカレーター)の点検・修理をお任せします◆《社内研修×OJT》を通じてスキルを手に♪

具体的には

  • 昇降機の点検・調整・給油
  • 劣化した部品の交換
  • トラブル時の修理対応
  • 不具合の原因分析・検証 など

<担当する物件は>

官公庁や市庁舎、大学、病院、
オフィスビル、商業施設、ホテル、
賃貸・分譲マンションなど。

☆1日あたり5~6機ほどを担当するイメージ
※建物内に複数の昇降機があることも

ある1日の流れ

<通常シフトの場合>

1台につき約1時間を目安に、
メンテナンス業務を実施します。
 ▼
トラブル予防のために、
修理の提案や、部品交換を行います。
 ▼
点検が終わった後は、
作業レポートを提出します。

<待機シフトの場合>

「エレベーターが停止してしまった」
…そんな緊急時の対応を行います。

入社後の流れ

\自慢の独自研修で基礎を習得/

▼入社1週間
研修センターにて座学と実技研修を行い、
メンテナンスの基礎知識を習得していただきます。

▼配属後~約1年
配属先の先輩とマンツーマン形式で、
現場の業務を覚えていきましょう。

同時に社内研修なども受講。
資格取得を目指してスキルを身につけます!

配属先の編成

★20代30代の若手活躍中

今回は事業拡大のための大幅な増員募集。
入社時には同期メンバーとの交流機会もあります!

各拠点の先輩たちも
優しく仕事を教えてくれる環境です!

入社から5年~10年が経っても、
プライベートで一緒に遊びに行くなど、
社員同士の仲も良いですよ◎

成長を感じる“やりがい”も当社の魅力!

社内の協力体制が整っている当社。
緊急対応時には他部署とも連携して、
チームでトラブルを解決していきます。

その際に「もっとスキルがあれば…」と、
思うようなこともあるでしょう。

当社では多種多様なテーマの研修のほか、
選抜されたメンバーへの技術研修もあり、
意欲次第でいくらでも成長できます!

対象となる方

【未経験歓迎/文理・学歴不問】全国各拠点での面接OK◎機械をさわることが好き・技術を身につけたい方は大歓迎!★要普免(AT限定可)
「独立系でトップクラスだから」
「安定したニーズがある仕事だから」
「成長企業でキャリアアップしたいから」
「安心できる環境で腰を据えて働きたいから」
…など先輩たちの転職理由はさまざま。

充実した研修体制がある当社で、
将来も安心できる技術者へ成長しませんか?

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ】

◎手に職をつけたい方
◎丁寧に仕事に取り組める方
◎車・バイクいじりやDIYが好きな方

《Check》面接のポイントは

未経験者の採用実績が多い当社。
仕事への興味・意欲のほか、
対人コミュニケーションなど、
ポテンシャルを重視して採用します!

★未経験スタートの先輩が7割!

同業界からの転職者もいますが、
異業界から転職してきた方がほとんど。

今までの経験やスキルに関わらず、
入社後の努力をしっかり評価。

誰にとっても平等なチャンスがあります!

☆最初の配属先について

中途入社の方の初任地は、
現住所や通勤時間を最大限考慮します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

入社後の研修制度はもちろん、2年目以降もさまざまな研修体制が整っています。意欲・成果次第でスピーディにキャリアUPも実現できる環境ですので、向上心がある方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△人と話さず作業をしたい方

エレベーターのトラブルが発生した時は、今まで経験したことのないケースを対応することも。関連部署と連携しながら問題を解決に導いていくため、コミュニケーションは欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点積極採用中!
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

※月平均残業時間は20~30時間程度(全社平均)
※業務都合により上記以外の時間帯で勤務いただくこともあります。
勤務地
【北海道~九州まで全国積極採用中/U・Iターン歓迎】

☆関東エリア☆

【東京】東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市
【神奈川】川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町
【埼玉】さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市
【千葉】柏市・松戸市・千葉市・佐倉市
【群馬】高崎市
【栃木】宇都宮市
【茨城】つくば市・水戸市

☆東北エリア☆

【北海道】札幌市
【青森】青森市・八戸市
【岩手】盛岡市
【秋田】秋田市
【宮城】仙台市
【山形】山形市
【福島】郡山市

☆東海/甲信越エリア☆

【静岡】静岡市・熱海市・浜松市・伊東市・沼津市
【愛知】名古屋市・東海市・春日井市・安城市・豊田市
【岐阜】岐阜市
【長野】長野市・松本市
【新潟】新潟市

☆関西エリア☆

【大阪】大阪市・茨木市・堺市
【京都】京都市
【兵庫】神戸市・宝塚市・明石市・姫路市
【奈良】奈良市
【滋賀】草津市
【三重】津市・四日市市

☆中国/四国エリア☆

【広島】広島市・福山市

☆九州/沖縄エリア☆

【福岡】福岡市
【熊本】熊本市
【長崎】長崎市
【鹿児島】鹿児島市
【沖縄】那覇市

☆勤務地詳細はコチラ☆

https://www.jes24.co.jp/company/area.html

※採用後下記いずれかの関連会社に在籍出向での勤務となります。
  • ジャパンエレベーターサービス北海道(株)
  • ジャパンエレベーターサービス城南(株)
  • ジャパンエレベーターサービス城西(株)
  • ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)
  • ジャパンエレベーターサービス東海(株)
  • ジャパンエレベーターサービス関西(株)
  • ジャパンエレベーターサービス中四国(株)
  • ジャパンエレベーターサービス九州(株)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【本社】「日本橋駅」徒歩1分
給与
月給21万6000円~40万円 +諸手当+賞与(年2回)

※上記月給には固定残業代(「月給21万6000円:2万円/13時間分」~「月給40万円:2万円/6時間分)を含みます。(時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途追加支給します。)

試用期間:3か月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
326万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験10年 /月給35万円+諸手当+賞与(年2回)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当(賃料または、返済月額の25% 上限2万5000円/月)
  • 子ども手当(扶養である子ども1人につき1万2000円/月)
  • 保育手当(3歳までの子ども1人につき5000円/月 ※子ども手当と別途支給)
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
★年間休日125日(2023年度実績)★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※休日出勤した際は振替
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日~20日)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金/401k
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔金制度
  • 研修制度充実
  • 資格取得補助制度
  • 提携宿泊施設あり
  • インフルエンザ予防接種補助金
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1994年10月3日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金
24億93百万円(2024年3月末時点)
事業内容
エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
企業ホームページ https://www.jes24.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回予定)

Web面接も実施中、日時につきましてもお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

内定までは2~3週間程度を予定しております。入社時期につきましてもお気軽にご相談くださいませ。
面接地
希望エリアにて選考にお進みいただけます。ご応募の際、希望の都道府県をお選びください。
問い合わせ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の魅力イメージ1

24時間365日、エレベーターの安全運行を支えています

☆上場企業×独立系トップクラスの安心感

私たちJESグループは、東証プライム上場企業。独立系のメンテナンス会社としてトップクラスのシェアを誇ります。

全国各地に約140拠点・メンテナンスエンジニアは約1200人規模。さらに、大手エレベーターメーカーに匹敵する開発&研修センターを持つなど、技術育成にも注力しています。今後もシェア・サービスエリアの拡大を目指し、成長を続けていきます!

☆“技術者”へのステップをご用意

今回の募集では未経験の方も大歓迎。入社後は1年程の時間をかけて、独自の研修を行います。社内資格を取得すれば、お客様を少しずつ担当。着実なステップUPを経て、ムリなく現場デビューできる環境です。

エレベーターの業界は奥が深く、技術の習熟に限界はありません。「マイスター制度」等、スペシャリストを養成する研修体制も整っています。技術者として腰を据えて活躍したい方は、ぜひご応募ください!
同社は日本全国に140拠点以上を展開するエレベーターメンテナンス会社。採用担当の方が入社された8年前は、全国でも60拠点ほどだったそう。今後もさらに事業拡大を見据えており、キャリアアップのチャンスも豊富にあるようだ。

メンテナンスエンジニアの評価基準は、故障を起こさないこと。仕事への姿勢が、故障の数にも出るそうだ。会社の目指す「安心・安全」と評価軸が一致しているため、働く上での納得感も大きいだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

38歳 桐澤のプロフィールフォト
38歳 桐澤 さん(中途入社14年目)
城東支社 支社長
前職の経験 求人業界/営業職
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

どんな立場・役職であっても学び続けることができる点です。当社は大手エレベーターメーカーに遜色ない設備を持ち、継続的なスキルアップができます。今でも日々成長を感じるのは、技術職の醍醐味ですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

成長意欲のある、良い仲間がいることです。当社は「お客様に求められるサービス」を追求するために、トラブルが起きないことが評価制度となっています。会社・社員とも同じ方向を向いて、仕事に取り組んでいます!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

東日本大震災の際には、困っているお客様が多くいらっしゃいました。「来てくれてありがとう」という当時の言葉が、今でも記憶に残っています。仕事を通じて感謝されることも多く、大きなモチベーションになります。

先輩社員にお話を伺いました

27歳 深田のプロフィールフォト
27歳 深田 さん(中途入社5年目)
メンテナンスエンジニア
前職の経験 電気工事士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の時から、さらに技術を磨いて上を目指したいと考えていました。その際に見つけたのが当社です。独立系トップクラスということや、実力に応じたキャリアステップがあることに大きな魅力を感じて入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後には段階的な研修制度があるほか、先輩社員からも優しく仕事を教えてもらえます。また、同期入社のメンバーとも仲良くなれる環境があります。3名の同期とは、今でも連絡を取り合っています!
Q

どんな働き方ができますか?

プライベートも充実させることができます。職場の仲間とBBQをしたり、仕事終わりに遊びに出かけたりもします。今は東京で長期の技術研修を受けているので、趣味の温泉巡りを楽しみたいと考えています!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ☆1/26(日)『マイナビ転職フェア@東京』出展☆彡

\全国募集☆未経験OK/エレベーターの【メンテナンス】

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。