エース株式会社【創業76年】☆★完全週休2日/残業もほとんどなし/保養所あり/食事補助あり★☆/米国発のバッグブランド『ゼロハリバートン』の販売職(930829) の求人情報

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  • 米国発のバッグブランド『ゼロハリバートン』の販売職
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エース株式会社【創業76年】☆★完全週休2日/残業もほとんどなし/保養所あり/食事補助あり★☆

米国発のバッグブランド『ゼロハリバートン』の販売職契約社員

残り2

業種 : 繊維・アパレル/専門商社/専門店(ファッション・服飾関連)/通信販売・ネット販売
従業員数:888名 設立:1950年12月 資本金:14億1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/03/16
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲米国発『ZERO HALLIBURTON』。エグゼクティブ層をターゲットにしたブランディングが店舗にも表れている。

完全週休2日・福利厚生充実・個人ノルマなし!
安心できる環境で、未経験から販売職にチャレンジ♪

ここがポイント!

  • 【米国発】国内外から高い支持を受けるブランド!
  • 【新店舗】4月には『GINZA SIX』に新店舗オープン!
  • 【ノルマなし】売ることより顧客満足に徹する接客
  • 【未経験者歓迎】成長を実感できる『自分磨きの場』
  • 【正社員登用あり】キャリアアップ&長く活躍できます
  • 【働く環境】完全週休2日・残業ほぼなし・環境は抜群

募集要項

募集の背景

バッグとラゲージの総合メーカー、エース株式会社が自信を持ってお届けする、
プレミアムラゲージブランド『ZERO HALLIBURTON』。
アルミ合金のアタッシュケースやスーツケースで有名なブランド直営店が、
来春4月20日にオープンする大規模複合施設『GINZA SIX』に出店。
そのオープニングメンバーを含む、直営店スタッフを募集します!
未経験者も大歓迎! 「ブランドの顔」として、ワンランク上の接客力を磨きませんか?

仕事内容

☆米国発のバッグブランド『ZERO HALLIBURTON』の直営店勤務 ☆「ブランドの顔」となる販売スタッフとして活躍してください。


お客様に選ばれるブランドになれるよう、
あなたのアイデアを発揮してください♪

【具体的には】
◎接客・販売
◎店内のレイアウトやディスプレイの企画・実行
◎商品の検品
◎在庫管理

☆"顧客満足"に徹した接客スタイル☆
『ZERO HALLIBURTON』の接客は
"売る"ことだけが目的ではありません。

お客様の目的やご要望、趣味、ライフスタイル…など
さまざまなお話をじっくりお聞きしながら、
製品の機能や素材の説明、ブランドの歴史に至るまで、
丁寧なご説明がポイントとなります。


☆店舗づくりにも積極的に参加♪☆
ディスプレイや店づくりには、スタッフの意見を反映。
商品がステキに見えるディスプレイの仕方、棚づくりにも、
自分の意見やアイデアを発信し、実現することができます。

☆正社員から幅広いキャリアステップが可能☆

基本的に1年ごとの自動更新ですが、
入社1年を過ぎると転居をともなわない地域限定正社員への挑戦が可能。
その後は店長やスーパーバイザー、エリアマネージャーへのステップや、
MD、営業など、ブランドや部署を超えた幅広い活躍の道があります。
この3年で70名近くが登用されており、長く活躍出来る環境です。

☆オープニングスタッフも大募集!☆

首都圏は丸の内、横浜に続き、
2017年4月にオープンする大規模複合施設『GINZA SIX』に出店。
今回はその3店舗での募集です。
首都圏メンバーとして同期の仲間ができるでしょうし、
銀座店を希望するなら既存店での研修後、
オープニングメンバーとして開店準備段階から、
フレッシュな気持ちでスタートできますよ。

求める人材

【人物重視の採用をおこないます♪】◆学歴不問 ◆実務経験不問、第二新卒者も大歓迎! ★「接客を通じて自身を磨きたい」という方を歓迎します!


◇◆経験は一切不問!人物重視の採用です♪◆◇

◎未経験者・第二新卒歓迎!
◎学歴・経験一切不問

【こんな方大歓迎】
◆ワンランク上の接客スキルを身に付けたい方
◆お得意様を作る接客に挑戦したい方
◆ラグジュアリーな店づくりに関わりたい方

【研修制度も整備!】
まず入社時に会社やブランド、販売スタッフの心得など、
知っていただきたいことを集合研修で行います。
その後は配属店でのOJT研修を中心に、
必要に応じてフォローアップ&スキルアップ研修も行います。

☆★完全週休2日、残業の少ない環境★☆

完全週休2日を徹底し、ほぼ残業のない働く体制を整備済み。
ランチに活用できる食事代補助制度や90分休憩など、
実際に働いてみると嬉しい制度も各種。

もともとお客様でごった返すような雰囲気の店舗ではありませんので、
余裕を持って接客業務に徹底し、
良い店づくりのために働ける環境にも期待してください。

勤務地

丸の内・横浜の直営店舗での勤務となります。
※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動の可能性があります。

【直営店舗】
■ゼロハリバートン 丸の内店
 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル 1F

■ゼロハリバートン 横浜ランドマークタワー店
 横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ 4F

☆★2017年4月に『GINZA SIX』に新店舗オープン!★☆
■ゼロハリバートン 銀座店
 東京都中央区銀座六丁目10番1号 GINZA SIX 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 10:00〜21:00 ※シフト制(実働7.5時間/休憩90分)
※営業時間は、店舗により異なります。
☆残業ほとんどなし。月20時間以内です。
給与

月給/19万円以上
※試用期間3ヶ月間有り。その間の給与・待遇に変化はありません。
※給与は年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇します。
※契約更新時に査定を行い、給与を見直します。

モデル年収例

年収360万円/29歳

昇給・賞与 賞与/業績による
諸手当 通勤交通費(月5万円までの実費支給)
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制☆月1〜2回は、土日休みをとれます)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当
保養所利用制度(星野リゾートなど有名施設多数)
産前産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり)
社割制度
えらべる倶楽部(旅行や映画、レジャーなどの割引券が利用できます)
食事補助(バークレーヴァウチャーズ)
充実した福利厚生 【保養所】
リゾナーレ八ヶ岳(星野リゾート)、会員制リゾートホテルなどの保養所は、
契約社員、正社員に関わらず利用が可能。リフレッシュできる環境をしっかり整備しています。

【食事補助】
バークレーヴァウチャーズに加盟している全国の飲食店、コンビニ、カフェ等で
使用できるチケット7000円分を毎月支給いたします。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲お客様との会話を通して、自分自身の身だしなみや考え方が変わっていきます!

安心できる環境で、着実にステップアップ♪

◆未経験からブランドの『顔』へ成長!◆
当ブランドのお客様はビジネスで成功されたエグゼクティブ層や、
いわゆる富裕層のご夫婦などの来店が多いのが特徴。

ビジネスや旅行で世界中に出掛けた話、
日々のライフスタイルなど様々な話が聞けるため、
接客を通じて、知識や話題も豊富になり、人として磨かれていく。
次第に『ZERO HALLIBURTON』が似合う、
ブランドの顔へと、成長していけるはずです。

◆販売ノルマはありません◆
百貨店でも購入できる『ZERO HALLIBURTON』の直営店に、
あえてお客様が足を運ぶ理由は、
バッグとともに高品質なサービスを求めているため。

目先の数字ではなく、
お客様一人ひとりを特別なゲストとしてお迎えし、
『ZERO HALLIBURTON』を持つステイタスを十分に感じていただける、
ワンランク上の接客サービスでお迎えしていきましょう。

◆安心できる環境で長く働けます♪◆
――販売職ってキツいんでしょ?
そんなことはありません!!
当社では、スタッフ全員が長く安心して働けるよう、
環境の整備にも注力しています。
『完全週休2日』『残業少なめ』『福利厚生充実』など、
仕事とプライベートを両立できる環境です!

初めての『販売職』のスタートに、
ぜひ当社を選んでみませんか?

社員インタビュー

採用担当

当社は様々なブランドや店舗を運営していますが、
『ZERO HALLIBURTON』はやはり特別です。

未経験で入社した20代の男性社員は、
ほんの3カ月ほどですっかり磨かれ、
身だしなみから言葉遣い、立ち居振る舞いまで、
『ZERO HALLIBURTON』を代表するような、
ショップスタッフの貫禄を身に付けました。
環境が与える影響力はとても大きいものですね。

ゆったり買い物ができる空間づくりをできる店舗は限られており、
出店場所を非常に厳選している『ZERO HALLIBURTON』は、
今後も闇雲に出店する計画はありません。
今回は、その貴重な店舗のオープニングに携わることができる希少なチャンス。
オープニングメンバーは非常に気持ちが揃いやすく、
良い雰囲気でスタートできるメリットもあります。
この機会に、『ZERO HALLIBURTON』ならではの仕事と、
ブランド独特の空気感で働くことに興味を持って活躍していただきたいですね。

会社情報

設立 設立:1950年12月22日 / 創業 : 1940年1月1日
代表者 代表取締役社長 森下 宏明
従業員数 888名
資本金 14億1,000万円
事業内容 旅行バッグ、スーツケース、ビジネスバッグ、スポーツバッグ、ファッションバッグ、旅行小物などの製造販売
本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE
企業ホームページ https://www.ace.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲『ZERO HALLIBURTON』の主力であるアタッシュケース。あなたも一度は目にしたことがあるかも。

「Proteca」「ace.」「World Traveler」など人気ブランドを取り揃え、
バッグとラゲージの総合メーカーとして75年以上の歴史を誇る「エース」。

『ZERO HALLIBURTON』は同社が2006年に、
米ゼロハリバートンの全世界における商標と販売権を買収。
以来、プレミアムランゲージブランドとして全国の百貨店をはじめ、
直営店でのブランディング戦略を展開し、多くのファンを獲得中。
トレードマークのアタッシュケースのみならず、
ビジネスバッグや新素材のスーツケースなどラインナップを広げている。

今回出店する『GINZA SIX』は銀座エリア最大級の商業施設であり、
ワールドクラスクオリティの241店舗のブランドショップが出店。
出店場所を厳選する同ブランドにとっても期待のステージになる予定だ。

大手の安定した経営基盤の元で、ワンランク上を目指せる販売職。
ぜひこの機会にそのポジションを手にしてもらいたい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 選考結果ご連絡(応募受付後1週間以内)

面接日程調整

面接 ※1回

選考結果ご連絡(面接後1週間以内)

内定
採用プロセス 【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただき、書類選考を行います。
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  
  ↓

【面 接】※1回
書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
◎面接地は居住地を考慮いたしますので、ご相談ください。
  
  ↓

【内 定】
面接から内定まで2週間を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数 1回
面接地 エース株式会社 東京本社/東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

エース株式会社【創業76年】☆★完全週休2日/残業もほとんどなし/保養所あり/食事補助あり★☆

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住所

〒 150-0001
エース株式会社 東京本社/東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 【地図を見る】

採用担当 採用担当 
電話番号 03-5843-0609(直通)
備考 【面接地:東京本社へのアクセス】---------------
◆JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 
◆東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分
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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。