株式会社京阪互助センター【「玉泉院」を中心に「グラン・アーモ TAMAHIME」など5ブランドの施設を展開】/【営業】定着率は95%以上/20〜30代活躍中/勤続10年以上も多数(1134292) の求人情報

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株式会社京阪互助センター【「玉泉院」を中心に「グラン・アーモ TAMAHIME」など5ブランドの施設を展開】

【営業】定着率は95%以上/20〜30代活躍中/勤続10年以上も多数正社員

業種 : 冠婚葬祭/医療・福祉・介護サービス
設立:1971年6月 資本金:6億円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/03
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【未経験スタートも大歓迎!】未経験からの先輩社員も活躍中!ていねいにお教えるので安心してください!

未経験でも月給25万円以上!固定給を大きく設定し、
プロセスを評価します!景気に左右されない安定企業

ここがポイント!

  • 【新店舗続々オープン】関西をリードする冠婚葬祭企業
  • 【将来性バツグン】景気に左右されない安定した業界!
  • 【未経験歓迎】異業種からの転職者も多数活躍中!
  • 【週休2日制】休日は日・祝+業務にあわせて自由取得
  • 【頑張りを評価】プロセスと成果を評価し昇給・昇格に
  • 【キャリアパスが豊富】理想の将来像を実現できる!

募集要項

募集の背景

創業以来48年、関西の冠婚葬祭業界をリードし
「玉泉院」や旧名称の「玉姫殿」でお馴染みの
京阪互助センター。大阪と和歌山に21ヵ所の
セレモニーホールを運営。一昨年、豊中にオープン
今年夏にも東大阪にオープンを予定しており
順調に成長を続けています。

そこで今後のさらなる事業拡大を見据えて
増員募集を行います。
イチから丁寧にお教えするので、未経験からの
挑戦も大歓迎!地域に根ざして活躍しませんか?

仕事内容

《勤続10年以上も多数活躍中》◎経済産業省から許可を受けた企業しか扱えない商材 ◎地域のお客様に向けたサービスのご案内、スタッフのサポートなど


■ 具体的に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎サービスのご案内・PR活動
◎営業スタッフの管理・フォロー
◎資料作成
◎見学会の企画・実施、イベント企画 など

▼営業活動は、パートスタッフも活躍中。
 そのため、パートスタッフの教育・進捗管理・採用
 などにも携わり、チームとしてまとめていく役目も
 お任せします。

■ 見学会・イベントの企画
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
玉泉院やグランアーモの見学会・体験会、
ブライダルフェア、PR活動など、より多くの方に
「互助会」を知っていただくイベントを開催しています。

葬儀会館の見学会、セミナー、ドレスの試着・
写真撮影体験も開催♪

■ 互助会とは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経済産業省から許可を受けた企業のみが
営業可能な事業です。結婚式・お葬式など、
お金が必要になるときに備えて、積み立てを
行いながら、会員価格でサービスを受けることが
できるシステムのこと。

■ チームワーク抜群!スタッフ同士の連携がカギ

営業所ごとの数字目標を設定しているため
個人のノルマはありません。だからこそ、
目標達成のために全員で頑張る社風が根付き、
困っている人がいれば、フォローしたり
相談にのったりすることは当たり前。
未経験者でも先輩たちがしっかりサポート
するので安心してスタートできますよ!

■ キャリアアップできる環境

所長候補からスタートし、まずは所長を目指します。
その後、経験を積みながらエリアマネージャーはもちろん
ブライダルを含めた事業運営や人事・経営企画など、
多彩なキャリアを目指すことが可能です。
社歴・年齢に関係なく実力を評価しますので、
中途入社でも遠慮なくチャレンジしてください!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎/年齢や入社年次関係なく評価するので、若手社員も第一線で活躍中!》★要普免(AT可) ★経験不問!人柄重視の採用です


■ 未経験でも大丈夫!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建設業・飲食店・サービス・接客など、
異業種から転職し、未経験スタートした
先輩たちが多く活躍しています!

経験ではなく、人の話をきちんと聞き、
チームワークを大切にできる方なら大丈夫!
今回は将来を見据え5〜6名を採用しますので
仲間と一緒に成長していただけます。

■ 和気あいあいとした社風
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在20〜40代が活躍中!
各営業所は10〜30名規模ですが
月1回の全営業会議やエリア会議で交流を図る
ことができるため、横のつながりが強いのが特徴です。

風通しが良くて働きやすいからこそ
10年以上勤務する人も多く定着率はバツグン!

■ 資格取得支援制度

ブライダルプランナー・葬祭ディレクターなど
業務に必要な資格はもちろん、業務に関係ない
資格取得も会社がサポートしています!
当社の保養所では船を所有しているため、小型船舶や
ジェットスキー免許を取得している人も多数!
自分を高めながらイキイキと活躍していただけます◎

勤務地

【地域密着!大阪府下に18拠点】
アクセス抜群!全オフィス最寄り駅から徒歩10分以内!

◆梅田/守口/寝屋川/枚方/交野/樟葉/十三/上新庄/豊中/千里中央/東大阪/八尾/大東/鶴見/城東/千里/四條畷

▲上記、いずれかの営業所へ配属になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:30〜18:00(休憩あり)
※残業は少なめです。月平均20時間以内
給与

◆月給25万円以上

【月収例】
▲9年目(係長) 37万3,600円
▲6年目(主任) 32万900円 (主任へは平均4-6年目で昇格)
▲2年目(所長) 26万2,399円 (所長へは平均2年目で昇格)
▲1年目:25万円

※交通費、住宅・家族手当に関しては上記額とは別で支給します
※上記金額、昇格等は一例となります
※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇いたします

経験に応じて給与もどんどんとアップしていきます!
年齢だけではなく成果や頑張りは正当に評価します!

初年度年収

400万〜550万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※評価は昇進・昇給にダイレクトに反映されます
諸手当 ◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆各種手当
休日・休暇 ◆休日/完全週休2日制(毎週日+他曜日)、祝日
※業務にあわせて、他曜日は自由に設定可能。
 現在活躍中の社員は土曜日にしている場合が多数
◆休暇/夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
採用予定人数 ◆5〜6名(同期がいるので安心!)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験大歓迎の今回の募集。営業で実につけた経験を活かして、様々なキャリアパスが広がっています。

ワークライフバランス抜群の職場環境に自信あり!有給休暇の奨励や、育児休暇の取得も可能です

定着率95%以上!その秘訣は"働きやすさ"と"評価制度"

■家族や趣味の時間も大切にできます■
会社として、社員にプライベートも充実させてほしいと
考えているため、有給取得を推奨しており、取得率もとても高いです。
また、休日も日曜日と祝日のほか、多くは土曜日にしていますが、
業務にあわせて他の曜日にも自由に取得できるので、
先の予定も立てやすく、プライベートも充実させられます。


■ インセンティブではなく、固定給重視 ■
『安心して長く働いてほしい』という想いから、
未経験者でも月給25万円からスタート。

中途入社でも社歴に関係なく頑張りをきちんと評価。
失敗してもそのプロセスもきちんと評価し、
昇給・昇格に還元していきます。

キャリアアップすれば、役職手当を支給。
表彰制度などもあるので、モチベーション高く
活躍できますよ!


■ ある日の流れ ■
 9:30  1日の予定を確認。所員さん(パートスタッフ)の
    体調を確認しながら雑談も。
10:00 朝礼
10:10 地域のご家庭を所員さんと一緒に訪問。
12:00 営業所に戻ってランチタイム
13:00 アポイントのあるご家庭に所員さんを送り、
    時間があれば同行。
15:00 所員さんは退社。
    企画立案、進捗管理など事務業務を行う。
18:00 退社

▼自分でスケジュールを立てることができ、
 残業はほぼありません。ゆとりを持った働き方で
 プライベートと両立できますよ!

社員インタビュー

入社2年目
河崎 丈

以前はパチンコ店の店員でしたが、冠婚葬祭の安定性と将来性に惹かれて転職を決意しました。人生の節目に関わる仕事だから、大きなやりがいを感じることができるのも魅力ですね。まだ入社2年目ですが、最近、所長に昇格しました。営業会議でも自分の成果をアピールできますし、成果までのプロセスも評価してもらえるのでモチベーションが上がります。今後もキャリアアップを目指して努力していきたいと思います。

入社25年目
島 孝一

仕事には「向き不向きがある」とよく言われますが、当社にはそれがなく、コツコツと努力を積み重ねていくことで、結果が出る仕事です。当社では、裁量の大きさと自分の頑張り次第で上が目指せる環境があるのも魅力。もちろん、経験を積むことでマネジメントや営業スキルも身に付けられます。入社当時19歳だった私も、今では結婚して 子どもは高校生に。福利厚生・待遇・制度が整っていると、安心して長く働けるのも良いですね。

会社情報

設立 1971年6月2日
代表者 代表取締役社長 齋藤 強
資本金 6億円
事業内容 冠婚葬祭互助会(前払式特定取引業)
・グラン・アーモ TAMAHIME
・玉泉院、シティホール、メイプルホール、メイプルホールファミリー

【監督官庁】
経済産業省 許可番号 互第5034号(昭和52年7月5日)

【加盟団体】
(社)全日本冠婚葬祭互助協会(全互協)
全日本冠婚葬祭互助協同組合(全冠協)

【関連会社】
互助センターサービス株式会社
玉泉院寝台サービス株式会社
ひよどり介護サービス株式会社
ひよどり株式会社
本社所在地 大阪市北区鶴野町4-16
企業ホームページ http://www.keihango.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

冠婚葬祭に関する様々な事業を展開する同社は、キャリアプランも柔軟で長く活躍できる環境が整っている。

景気に左右されることのない冠婚葬祭業界で創業から48年にわたり実績を重ねてきた『京阪互助センター』。「玉泉院」を中心に「シティホール」「メイプルホール」「グラン・アーモ TAMAHIME」「ラシュレディアコート」の5ブランドを展開し、大阪と和歌山に合計21のセレモニーホールを運営。一昨年6月に豊中にオープン、今年夏にも東大阪市高井田にオープンする予定だという。

同社では、経済産業省の許可を受けた企業だけが運営できるストックビジネスを展開。また、介護福祉事業や保育事業も手がけており、時代の流れを読み取る力も秀逸。抜群の知名度と丁寧なサービスで信頼を獲得し、業界を牽引し、地域に密着した経営スタイルで地域貢献に勤めている安定企業だ。

そんな同社が募集する営業。今回は5〜6名程度の採用を考えており、もちろん未経験者も歓迎。長く働ける環境が用意されているので、将来のことを安心して働きたい方にピッタリだと感じた。

応募方法

応募方法 ** 最後までお読みいただき、ありがとうございました **

◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。(応募から一週間以内が目安です)
採用プロセス できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★「最終的に面接で入社を決めた」といった先輩も多数!
 面接では、ざっくばらんにお話しができればと思っています。

★よろしければ下記HPもご覧ください
 http://www.keihango.co.jp/


【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された合格者のみに、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接 1〜2回

  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接回数 1〜2回
面接地 大阪市北区鶴野町4-16
グランアーモ TAMAHIME
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社京阪互助センター【「玉泉院」を中心に「グラン・アーモ TAMAHIME」など5ブランドの施設を展開】

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住所

〒 530-0014
大阪市北区鶴野町4-16 グランアーモ TAMAHIME 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6371-2555
備考 【アクセス】
各線「梅田」駅より、徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。