株式会社nCS/子どもの発達と未来を育む【運営スタッフ】オープニングスタッフ(917082) の求人情報

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株式会社nCS

子どもの発達と未来を育む【運営スタッフ】オープニングスタッフ正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス
従業員数:200名 設立:2009年4月 資本金:900万円 売上高:16億円(2016年9月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/20
掲載終了予定日:
2017/03/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

20~30代が活躍中!新店舗立ち上げメンバーなので、みんなで意見を出しあい、協力しあえる環境です。

運動療育で子どもたちの可能性を広げる『UNIMO』
「先生できたよー」って子どもの日々の成長がやりがい

ここがポイント!

  • 介護業界大手のグループ会社で、安定性も将来性も抜群
  • 発達障がい等をもつ子どもの成長を支える、やりがい
  • オープニングスタッフとしてチームで創り上げる楽しさ
  • 未経験OK!福祉・医療・介護・教育業界出身者歓迎

募集要項

募集の背景

昨年2月に、児童発達支援・放課後等デイサービス
「運動発達支援スタジオUNIMO」をスタート。

軽度の発達・知的障がいのお子さまに向けた、
『生活能力の向上』を目指した、運動療育を中心とした独自の
療育が評判で、利用希望者が増加中。キャンセル待ちも増えています。

多くのご期待に応えるべく、新たに12月に2号店目を開設。この度4月に3号店目の新設を予定しています。
それに伴うオープニングスタッフの募集です

仕事内容

運動発達支援スタジオUNIMOで発達障がい等をもつ3~12歳を対象に運動療育中心のプログラム指導などを行い、子どもの成長と自立をサポートします


発達障がいを持つ子どもたちが少しでも社会生活になじめるよう成長を支えていくお仕事です。「運動」と「生活」のプログラムを中心に、3〜4名のスタッフがチームを組んで1クラス5名の生徒を担当。彼らの成長に喜んだり、一緒に壁をのりこえたり子どもたち一人ひとりに寄り添った支援をしています。

<具体的に>
◆運動プログラム
・UNIMO独自のリズミック体操
・育脳サーキット(とび箱/マット運動/鉄棒)  など

◆生活プログラム
・パズルや点つなぎ(視覚機能向上)
・お店屋さんごっこ(ソーシャルスキル)
・ボタンのつけはずし、手洗い(生活技術) など

<一日の流れ>
9:30 朝礼
10:00 午前中は未就学児童を担当。プログラムに沿ってトレーニングを行います。
〜休憩一時間〜
13:30 午後からは小学生を担当。小学生のクラスは、送迎があります。
◇小学生を送り届けたあとは、日報の作成や終礼を行い、一日が終了です。

未経験でも安心!研修制度も充実!イチから学べます

入社後はまず、3週間の研修を受けていただきます。
仕事の心構えから、障害福祉の制度、障害・療育の知識などの座学研修。
運動・生活プログラムの指導研修で支援についても学びます。

イチから学び、ゆくゆくキャリアを積んで管理職になることも可能。
今後も店舗展開も考えているため大きなチャンスです!

求める人材

【未経験OK!】★選考は人物重視で総合的に判断します ●学歴不問 ●子どもや運動が好きな方 ◎福祉・医療・介護・教育業界での実務経験者歓迎!


学歴不問/職種業種未経験OK!/第二新卒歓迎!
◆子どもが好き
◆体を動かすことが好きな方。

<こんな資格をお持ちの方、歓迎します>
・児童指導員任用資格※
→小中高等学校の教諭免許
→社会福祉学・社会学・心理学・教育学の学科卒など
※は卒業学部や履修科目などにより取得しているケースあり
その他、介護福祉に関する資格・経験をお持ちの方
・普通自動車免許

<求める人物像>
◎子どもや運動が好きで療育にやりがいをもてる方
◎新規事業に挑戦していきたい方

★入社後は社内研修を実施し、スキルや経験に応じて仕事をお任せします。
★残業少なめ&完全週休2日制!メリハリをつけた仕事です!

勤務地

【運動発達支援スタジオUNIMO】
◆UNIMO文京千石
東京都文京区千石1-29-12 千石片岡ビル101
(都営三田線「千石」駅A2出口から徒歩1分)

◆UNIMO南長崎
東京都豊島区南長崎4-1-1 BAJビル1F
(都営大江戸線「落合南長崎」駅出口から徒歩3分)

もしくはその他、練馬区等の可能性もあり。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆9:30〜18:30(実働8時間)
残業は月に10〜20時間ほどです。
給与

月給214,500円〜280,000円
※当初3ヶ月間は契約社員。その期間の月給は214,500円。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

★基本給は、あなたの年齢・資格・経験等を考慮した上、決定いたします
★上記基本給に、状況によって「資格手当」「住宅手当」「家族手当」等が付きます!
※手当の対象となる資格や条件の詳細は、面接の際お話いたします

モデル年収例

年収310万円/28歳 指導員職 経験0年/※家族手当・住宅手当等を除く
年収340万円/30歳 チーフ指導員職 経験2年/※家族手当・住宅手当等を除く
年収420万円/30歳 管理職 経験5年/※家族手当・住宅手当等を除く ※介護・福祉の実務経験5年が必要
年収450万円/32歳 エリアマネジャー職 経験6年/※家族手当・住宅手当等を除く

昇給・賞与 ◆賞与年2回(9月・3月)
諸手当 ◆交通費支給(3万円迄)
◆家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき1万円)
◆住宅手当(3万円迄)※賃貸・単身世帯に限る
◆資格手当
◆役職手当
◆勤続手当
◆リフレッシュ祝金
◆交通安全手当
 など
休日・休暇 ◆完全週休2日制(日曜、他シフト制)※年間休日115日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆メンタルヘルス研修
◆表彰制度
◆結婚・出産祝い3万円進呈
採用予定人数 3〜5名程度

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲生活能力向上プログラムの様子。アイディアを出しあい、指導に使う道具なども手作りしています。

子どもたちの未来を広げる、大きな使命。

《個性を伸ばし未来につなぐ、他にないやりがい》
「UNIMO」に来るのは、何かしら課題をもった子どもたち。
大切なのは、些細なことでもほめてやる気を高め、
一人ひとりの個性や長所を伸ばしていくことです。
あなたのサポートで、今までできなかったことができるようになる。
そして新しい課題に挑戦していく。
その積み重ねが、明るい未来につながります。
日々成長する姿に向き合い、子どもや保護者の喜びに触れることが
大きなやりがいになるはずです。

《新事業を創り上げる、今ならではの醍醐味も》
「UNIMO」はまだ始まったばかり。よりよい支援に向けて日々メニュー改善に努めています。
療育のプログラム内容や仕事の仕組みづくりなど、
自分のアイデアをカタチにできますよ!
年齢や経験問わず、誰もが本音を言えるフラットな職場。積極的に意見を出し、
子どもたちの成長を支える新事業を一緒に創り上げていきましょう!

社員インタビュー

児童指導員/田中 奈々子

「UNIMO」がスタートして11カ月ですが、すでに子どもたちは大きく成長しています。
集団生活ができなかった子ができるようになったり、動作のスピードが早くなったり…。
「親子で毎日通うのを楽しみにしています」と保護者の方に言われたときは本当に嬉しかったです!

私は未経験からのスタートでしたが、運動療育の経験者や元特別支援学校教諭というスタッフも。
アドバイスももらえ、どんどん知識が広がりますね!

会社情報

設立 2009年4月
代表者 小川 義行
従業員数 200名
資本金 900万円
売上高 16億円(2016年9月)
事業内容 ■シニア向けフィットネス「nagomi」 直営/FC本部運営
介護予防を目的とした運動生理学に基づく運動プログラムを理学療法士と共同開発。「nagomi」は、介護保険が適用されるシニアに特化した”フィットネス”と”デイサービス”を掛け合わせたパイオニア的存在として、シニアの健康を支えています。
現在、nagomiは直営・FCを含めて全国約150店舗あり、
介護予防を重視したデイサービス施設の出店数、シェアともに業界No.1のチェーン※となっています。
(※「高齢者住宅新聞」2014年1月株式会社高齢者住宅新聞社調ベ)

■リハビリ訪問入浴「re:CRAS」直営
nagomiで培ったリハビリテーションの要素を入浴にも活かしており、清潔の保持が中心だったサービスに新たな要素を加えることで独自の色を出しています。

■障がい者就労移行支援サービス「Astage」直営
■運動発達支援スタジオ「UNIMO」直営・LC本部
本社所在地 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8F
企業ホームページ http://www.my-nagomi.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲運動療育プログラムの様子。子どもたちの成長を間近で感じられる、大きな喜びとやりがいがある仕事です。

150店を構える高齢者向けフィットネス「nagomi」やグッドデザイン賞を受賞したリハビリ訪問入浴「re:CRAS」など、介護・福祉業界で新しいビジネスモデルに挑み続ける「イー・ライフ・グループ」。

同グループが昨年2月に新設した運動発達支援スタジオ「UNIMO」は、
単に子どもを預かるだけの「お預かり型施設」ではない。

「運動療育」を中心としたプログラムで、障がい等をもつ子どもの自立と社会参加を促進する。同グループの障がい者就労移行支援事業「Astage」と連携し、療育から就労まで一貫したサポートを行う点も特長だ。

取材では、オープンしたての明るいフロアでスタッフ皆が和やかに話す様子が印象的だった。
ここでなら、のびのび働きやすい環境で成長できるに違いない。

とくに福祉・医療・介護・教育系の経験をもつ方は、経験を活かしつつ、
子どもの発達を支える新たなやりがいをつかめるだろう。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい◆◇

 <応募書類の取り扱いに関して>
 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に選考結果をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】一次面接:採用担当者との面接
 場所:本社(東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8階)
  ▼
【STEP3】二次面接:役員との面談
 場所:本社(東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8階)
  ▼
【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください!
面接回数 2回
面接地 【一次・二次面接】
 本社(イー・ライフ・グループ)
<交通アクセス>
 JR「池袋」駅C6出口から徒歩1分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社nCS

ホームページを見る
住所

〒 171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル8階(イー・ライフ・グループ本社内) 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5956-2362(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。