千代田サービス販売株式会社【 5年間で売上1.6倍まで増加!業績好調の北海道密着企業です 】/【賞与最大年3回】未経験歓迎☆総合職(販売、営業etc)(921173) の求人情報

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千代田サービス販売株式会社【 5年間で売上1.6倍まで増加!業績好調の北海道密着企業です 】

【賞与最大年3回】未経験歓迎☆総合職(販売、営業etc)正社員

業種 : 通信関連/専門商社/専門店(電気機器関連)/専門店(その他小売)
設立:1972年6月 資本金:3,000万円 売上高:50億円(2015年度)(2011年/30億円) 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験の方でも活躍できる環境です。西区には全国でも最大級の店舗をオープンしました!

業績好調☆6年連続・賞与年3回支給、諸手当も充実!
社内保育園を完備し、ママ・パパも働きやすい会社です

ここがポイント!

  • ◆5年間で売上1.6倍/業績好調で安心して働ける体制
  • ◇10代〜30代が81.2%/ワーキングマザー比率21.3%
  • ◆高い給与水準&諸手当充実/初年度年収400万も可能
  • ◇土日祝も使える社内保育園完備/英語教育も好評
  • ◆札幌市内・近郊勤務/40年以上信頼される安定企業
  • ◇性別・年齢・経験に関係なく仕事の成果を適切に評価

募集要項

募集の背景

札幌を中心に7店舗のドコモショップを運営するほか、
保育事業、新車付帯作業、ストーブ分解整備など多事業を展開。
40年以上にわたり、札幌市内・近郊に密着し成長を続けてきました。

2011年には80名体制だったところを、現在は130名までスタッフを増員し
事業規模を拡大し続け、さらに成長を続けています。

より一層の成長をとげ、道内NO.1の企業を目指すために、あなたの力を貸してください!

仕事内容

【週休2日制(連休可)/初年度年収400万以上も可能!/保育園完備】スキルに応じて販売、法人営業、エンジニア、事務などをお願いします


<<多事業展開が強みの当社。幅広い活躍の場があります!>>

ー★[販売]
お客様一人ひとりのお話を伺い、
ライフスタイルに合ったサービスの提案をしてください。
親身な接客ができるので、
購入・契約をいただいた時の喜びは格別!
店内ディスプレイやイベント企画など、
創意工夫をこらすお仕事や
スマホ教室など地域の方との交流もあります。

ー★[法人営業]
法人向けにスマホ、タブレット、車載機などをご提案。
既存お客様のルート営業が中心です。

ー★[メンテナンススタッフ]
大手カーディーラーの工場内(札幌・恵庭・苫小牧)で
新車にETC、カーナビなどの付帯品(純正オプション)を取り付ける業務です。

ー★[サービスエンジニア]
クライアント先にて業務用パッケージエアコンの
販売・取付・修理・メンテナンスを担当していただきます。

ー★[本社事務]
仕入・売上のチェックを中心に、経理・総務業務をお任せします。

ー★[充実の研修制度で、未経験の方も安心スタート!]

未経験の方でもしっかりと業務を覚えてから
スタートできるよう、各部門の教育担当が丁寧なOJTを実施。
例えば販売部門では、ドコモの研修のほか、
接遇マナーなどから学べる、新人社員を対象とした
集合研修も月1回ペースで開催しています。
研修後も接客時には先輩が周囲についてくれたりと
サポート体制も万全!

ー★[英語教育も好評!土日祝もOKの社内保育園完備]

札幌八軒店2階には「トットの森 こばと保育園」を併設。
男女問わず、社員は割安料金・待機なしで利用できます。
20:30まで営業・年中無休で土日祝も開園し、一日保育もOK!
英語教育にも力を入れるほか、育脳・バレエなど、
発達目覚ましい乳幼児期に最適な独自カリキュラムを実施し、
お子様の自立を促しています!

求める人材

【35歳以下の方】未経験・第二新卒の方も歓迎!産休・育休実績豊富<実績・資格・役職・家族構成などによって、きめ細かく手当を支給しています>


★35歳以下の方限定の募集です。
※若年層の長期キャリア形成を図るため

<当社の事業に興味がある方、歓迎!>
調理、アパレル、保険営業など、
異業種からの転職者も多数活躍しています。

<このような方も歓迎です>
・PCに詳しい方
・車好きな方

★新卒採用も毎年行っているため、新人育成には自信があります。
 未経験の方も安心して飛び込んでください。

★結婚・出産を経ても、育児中でも長く安心して働いていただけます。
 130名余りの社員で産休育休からの復帰は15名。
 全体の5人の1人は育児中!
 社員一人ひとりの生活と家庭を大切にします。

※電気系、建築系、プログラミング経験を生かせる環境です。

ー★[実力に応じ手当もグングンUP【最大 月10万円】]

当社では、契約数に応じた「販売手当」、
顧客満足度を評価した「CS手当」、
ドコモの「資格手当」があり、
3つの手当を合わせると最大で月およそ10万円になります。
また設立から積み重ねてきた販売ノウハウもあります。
だから未経験の方でも、仕事の結果がダイレクトに収入増に結びつきます!

勤務地

勤務地は希望を考慮いたします!
【本社もしくは札幌市内、近郊の各拠点】

【販売】
□札幌八軒店…八軒6条西5丁目バス停留所 徒歩1分
□西町店…発寒橋バス停留所 徒歩5分
□ススキノ十字街店…ススキノ駅 徒歩1分
□手稲店…前田6条10丁目バス停留所 徒歩1分
□空知店…市立病院前バス停留所 徒歩1分
□星置店…JR星置駅 徒歩1分
□花園店…花園公園通バス停留所 徒歩1分

【法人営業・事務・サービススタッフ】
□本社…札幌市西区西町南1丁目2番1号
□東支店…札幌市東区苗穂町13丁目1番40号

【メンテナンススタッフ】
□札幌営業所…北広島市大曲工業団地8丁目2番2号 札幌トヨペット テクノセンター大曲内
□恵庭営業所…恵庭市北柏木町3丁目73号 トヨタカローラ札幌内
□苫小牧営業所…苫小牧市新明町3丁目3番3号 札幌トヨペット内
□苫小牧あけぼの営業所…苫小牧市新開町2丁目7番1号

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 【販売】
10:00〜21:00(シフト制)※実働7時間45分

【メンテナンススタッフ・サービスエンジニア・法人営業・事務】
9:00〜17:15
給与

月給 150,000円〜300,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【月収例】
月収 257,000円
=月給 185,000円+資格手当+販売手当+CS手当

モデル年収例

年収410万円 販売職 経験1年/内訳)月給185,000円+資格手当+販売手当・CS手当+賞与(4.5ヶ月分)

昇給・賞与 ◇昇給/随時(資格取得などによって) ※定期昇給・査定は年1回
◇賞与/あり(昨年度実績 夏・冬・決算時合計で、平均4.5ヶ月分)
諸手当 ◆交通費規定支給
◆役付手当
◆統括手当
◆家族手当
◆資格手当(3,500〜49,000円) 資格取得者に支給
◆販売手当 契約件数に応じて(多い人は4万円支給)
◆CS手当 顧客満足度に応じて(多い人は1万円支給)
休日・休暇 【販売】
週休2日制(月8日休・シフト制)

【メンテナンススタッフ・サービスエンジニア・法人営業・事務】
週休2日制(日・祝)※土曜日は会社カレンダーによる

◆産休・育休制度
◆有給休暇
◆慶弔特別休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇社内保育園(八軒)
◇社内教育・ドコモ研修制度有
◇全社員親睦会(年2回)
◇サマーキャンプ
◇健康診断
◇慶弔見舞金
◇制服貸与
◇社員表彰(年2回)

※産休取得後の復帰スタッフは、現在15名在籍!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中

会社・仕事の魅力

札幌八軒店に併設する、トットの森 こばと保育園。隣接するバレエ教室では保育園児に特別レッスンも実施!

"職場の2階"にわが子がいる安心を実感しています!

入社前は、歯科助手として約10年勤務しましたが、少人数の職場で
子どもが急に熱を出しても早退しづらかったり何かと気を遣い、
2人目ができたタイミングで退職しました。

販売職は未経験の職種でしたが、社内保育園があることと
子どもがいても温かく迎えてくれる社風に引かれて応募を決めました。
子ども連れで面接を受けられたり、育児中の社員も多いと聞いて、
育児に理解がある会社だと感じました。

現在働いている札幌八軒店では、ショップ2階が社内保育園。
子どもの具合が悪い時にはすぐに様子を見に行けるうえ、
みんなが「大丈夫だから。早退していいよ」と笑顔で言ってくれます。
保育園の社員割引も利用でき、私の場合、保育料は以前の半額になりました!

将来、子どもが大きくなり、若手の子たちが子育てをする時に
私も同じようにサポートしてあげたい、というのが目標です。

札幌八軒店 スタッフ(入社1年5カ月)

社員インタビュー

札幌八軒店
店長 上野 彩さん
(入社9年目)

西野店での実績を認めていただき、
道内最大級の札幌八軒店・初代店長に抜擢されました。
当社では年齢や性別、経験問わず、実力を認めてもらえるため
常にモチベーションを保ち長く働けるんです。

店舗がオープンして1年数カ月ですが、
ドコモ光の契約数では道内1位を獲得、獲得率では代理店全国1位に!
facebookで配信する動画サービスなどの新企画にも取り組みつつ、
スタッフが楽しく働ける環境を作っていきます。

第2営業部
福島 慎悟さん
(2015年入社)

前職の大手家電量販店では営業職で、
全国NO.1をいただくほどの実績も上げましたが、
大きな組織ではマニュアル通りの仕事が多く、
個人の個性や頑張りが評価されないことを残念に思っていました。

マイナビのイベントで当社を知り、
副社長も第一線の現場で営業をするなど、
現場の気持ちを大切にしてくれたことが入社の決め手に。
商材が幅広く、営業先を自分で開拓できることも
モチベーションにつながっています!

会社情報

設立 1972年6月
代表者 代表取締役社長 玉井 可奈子
従業員数 130名(2011年/80名)
資本金 3,000万円
売上高 50億円(2015年度)(2011年/30億円)
事業内容 ◇携帯電話の販売(ドコモショップの運営)
◇タクシーメーター・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダーの販売・修理
◇ヒートポンプエアコン等冷暖房機器の販売・修理
◇カーディーラー新車付帯作業
◇複合機・監視カメラ・ビジネスフォン等の企業向け各種商品の販売
◇ストーブ・ボイラーの販売・修理
本社所在地 札幌市西区西町南1丁目2番1号
企業ホームページ http://www.chiyoda-ss.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

安定感・待遇ともにトップクラスの同社。あなたが自分らしく輝ける環境が待っている。

保育事業や新車・暖房機器付帯事業などを幅広く展開し、特に携帯電話販売においては顧客満足度調査で常に上位にランクインしている同社。2015年10月にオープンした札幌八軒店は道内最大規模のドコモショップで、2015年度のドコモ光契約数で代理店道内販売数1位と素晴らしいスタートを切っただけでなく、2階には保育園を併設して社員の育児を支援するなど、社を挙げて福利厚生を充実させようという取り組みが感じられる。

他にも一人ひとりの悩みごとを、全員のチームワークで解決を目指す社風が特徴的だ。年代問わず利用されているスマホ・タブレット販売では、新人の接客に対して先輩社員が年代に合った接客方法をアドバイスするという。

法人向けにタクシーメーターや空調機器なども販売し、多様な業界を扱っている安定感と高い給与水準、手厚い賞与・手当も見逃せない。年齢・性別・ライフスタイルを問わず、安心して長く働ける職場と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地 本社/札幌市西区西町南1丁目2-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

千代田サービス販売株式会社【 5年間で売上1.6倍まで増加!業績好調の北海道密着企業です 】

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住所

〒 063-0062
札幌市西区西町南1丁目2-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 011-667-8191(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。