千代田サービス販売株式会社【2018年9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します!】/★産休・育休復帰率100%★【総合職(販売・営業・事務)】(1139931) の求人情報

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  • ★産休・育休復帰率100%★【総合職(販売・営業・事務)】
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千代田サービス販売株式会社【2018年9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します!】

★産休・育休復帰率100%★【総合職(販売・営業・事務)】正社員 更新

業種 : 専門店(電気機器関連)/専門店(その他小売)/通信関連/サービス(その他)
従業員数:130名 設立:1972年6月 資本金:3,000万円 売上高:47億円(2016年度)※2011年:30億円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2018/08/16
掲載終了予定日:
2018/09/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

未経験から活躍できる!安定した環境下で、ハイレベルな接客を身に付けませんか。

業績好調!キャリアも子育ても安心の社内保育園完備☆
《あなたの人生を変える職場環境が、ここにある》

ここがポイント!

  • ■業績好調を継続|昨年度実績:賞与4.5カ月支給
  • ■手当・福利厚生充実|初年度年収【400万円以上】も
  • ■若手が活躍中|10〜30代が約8割、異業種入社も多数
  • ■ライフスタイルに適応|育児中・産休中社員も在籍
  • ■未経験者も安心|教育担当がしっかりサポートします
  • ■書類選考なし|まずは直接会ってお話しましょう!

募集要項

募集の背景

【北海道を拠点に40年以上続く安定の老舗企業】

札幌市内を中心に7店舗のドコモショップを運営している当社。
お客様がまた来たくなる店づくりを積極的に創造しながら
事業規模を拡大し続けています。
さらに拡大するためには、あなたの力が必要です!
今回、総合職として新たなメンバーを募集します。

★お子さんがまだ小さいなど、
 フルタイムが厳しい方は働き方を選べます。
 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容

適性に応じて販売、法人営業、本社事務をお願いします。《初年度年収:400万円以上も可能/週休2日制(月8日休)》


☆販売
お客様のライフスタイルなどを伺って、
最適なサービスをご案内。
基本に忠実な接客ノウハウと
お客様を飽きさせないイベント企画で
地域に親しまれる店づくりを心掛けています。

☆法人営業
既存客向けのルート営業が中心。
法人向けにスマホ、タブレット、
車載器などを提案します。

☆本社事務
仕入・売上のチェックを中心に
経理・総務・一般事務をお任せします。

【接客サービスの基本・応用が身に付く】
各部門の教育担当がOJTで丁寧に指導。
その他に、年間の研修計画を立てて
ドコモの研修や接遇マナー、
月に1回、新人社員を対象に
スマホの基礎知識から覚える集合研修を用意しています。

【道内トップクラスの実績】
ドコモの調査におけるお客様満足度は
毎年トップクラスの成績!
代理店内でも、ドコモ光の契約数は北海道1位!
獲得率では、全国1位の実績があります。
ハイレベルな接客が身に付く環境です。

ワーキングマザー・パパ利用中!土日祝利用可の保育園

札幌八軒店2階には「トットの森 こばと保育園」を併設。
男女問わず、社員は割安料金、
他店に勤務している方も、待機なしで利用できます。
平日の他、土日祝、夜は20時30分まで開園。
1日保育もOKですし
当日でも仕事の都合に合わせて延長保育もOK!
《共働きで育児を分担しながら働いている社員が在籍しています》

地域密着でサービス展開!お店のファンを作りませんか

スマホ教室やイベントなど、
地域のお客様の集客に力を入れています。
近隣のスーパーなどへ出張して、
サービスのPRをすることも!
ショップ内のフルートやピアノ演奏会、
体幹トレーニング、店内ゲーム企画など、
お客様がまた来たくなるイベント企画もお任せするので、
普段のお仕事とは違った楽しみがあります。

求める人材

《39歳以下の方★未経験・第二新卒の方も大歓迎!》☆実績・資格・役職・家族構成などによって細かい手当支給!※産休・育休 取得実績多数


◆39歳以下の方:若年層の長期キャリア形成を図るため

《当社の事業に興味がある方は、歓迎♪》
アパレル、コールセンター、保険営業など
異業種・未経験からの転職例がたくさんあります。

《このような方もお待ちしています》
・PCに詳しい方、スマホが好きな方
・車関係が好きな方

【充実の教育プログラム】
新卒を毎年採用していますので、
人材の育成経験が豊富です♪
未経験の方も、安心して飛び込んで来てください!

【手当が充実】
契約数に応じた販売手当、
顧客満足度を評価したCS手当、
ドコモの資格手当があり
仕事の結果が収入にダイレクトに結びつきます。
3つの手当をMAXで取ると、月およそ7万円以上UP!

全体の5人に1人が子育て中!先輩の理解も助けになる

「出産後や子育て中でも、仕事に専念できる会社にしたい」
そんな思いから、当社では子育てと仕事の両立を応援。
正社員からパートへのキャリアチェンジなど、
柔軟なバックアップで長い人生に寄り添ってサポートします。
産休・育休取得経験者も多数いますので、
先輩たちが身近なアドバイザーになってくれます。

勤務地

《勤務地は、希望を最大限考慮》※転居を伴う転勤なし!
★小樽/岩見沢エリア積極採用中★
【その他、札幌市内の本社・各店舗で勤務】

【積極採用店舗】
☆花園店
小樽市花園3-10-11
花園公園通バス停留所 徒歩1分
┗ お客様満足度トップクラス!

☆空知店
岩見沢市9条西9-1-3
市立病院前バス停留所 徒歩1分
┗ 岩見沢エリアで最大級の店舗!
  様々なお客様がいらっしゃいます。


□札幌八軒店
札幌市西区八軒6条西6-1-10
八軒6条西5丁目バス停留所 徒歩1分

□西町店
札幌市西区西町南1-2-1
千代田発寒橋ビル1階
発寒橋バス停留所 徒歩5分

□ススキノ十字街店
札幌市中央区南4条西3-9-4
ススキノ駅 徒歩1分

□手稲店
札幌市手稲区前田6条11-1-12
前田6条10丁目バス停留所 徒歩1分

□星置店
札幌市手稲区星置1条3-3-10
JR星置駅 徒歩1分

【法人営業・本社事務】
本社/札幌市西区西町南1-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 【販売スタッフ】
10:00〜20:00(シフト制)
※実働時間:7時間45分

【法人営業スタッフ・本社事務スタッフ】
9:00〜17:15
給与

月給:177,000円〜300,000円
※試用期間:6カ月(同条件)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【月収例】
月収:271,000円
=月給:185,000円+資格手当+販売手当+CS手当

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収375万円 販売職 経験1年/《内訳》月給:185,000円+資格手当+販売手当・CS手当+賞与(4.5カ月分)

昇給・賞与 ◆昇給:随時(資格取得などによって)
 ※定期昇給・査定:年1回
◆賞与:あり(昨年度実績:4.5カ月分支給)
諸手当 ◆交通費規定支給
◆役付手当
◆統括手当
◆家族手当
◆資格手当(3,500〜56,000円)資格取得者に支給
◆販売手当 契約件数に応じて(多い人は2万円支給)
◆CS手当 顧客満足度に応じて(多い人は1万円支給)
休日・休暇 週休2日制(月8日休み・シフト制)

◆産休・育休制度
◆有給休暇
◆慶弔特別休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社内保育園(札幌八軒店)
◆社内教育・ドコモ研修制度あり
◆全社員親睦会(年2回)
◆サマーキャンプ
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆社員表彰(年2回)

※産休取得後の復帰スタッフは、現在15名在籍!

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中

会社・仕事の魅力

札幌八軒店に併設する「トットの森 こばと保育園」。店舗と直結しているから、送り迎えもラクラク♪

総合職採用だからできる、幅広いステップアップ!

新卒で入社してキャリアを積みながら、
結婚&子育て、そして店長へ――。
入社7年の当社の男性社員のヒストリーをご紹介します。

ショップで3年間販売を経験した後、
社内結婚を機に本社の法人営業へ異動して2年。
営業を経験することで仕事の幅が広がった後、
すすきの店の店長を担当し、
現在は札幌八軒店の店長として活躍中。

「お客様に喜んでいただく取り組みをスタッフ同士で
自主的に考える機会が多く、業務も変化に富んでいます。
札幌交響楽団の方を誘致し、演奏会を開くなど、
私もイベントを楽しんでいます。

ちなみに、2階にある保育園への子どもの見送りは私が担当。
社内結婚した妻がお迎え担当です。
キャリアを築きながら、プライベートも大切にできて
ありがたいですね」(札幌八軒店 店長談)
 
年齢や性別に関係なく
本人のやる気と実力を伸ばし
ひとりの人間として
魅力的に成長できる環境を用意しています。

社員インタビュー

札幌八軒店
森元 久陽さん
(入社10カ月目/
29歳)

アパレル系ショップの店長として働いていましたが、
人手不足で連続勤務など拘束時間が長く、
プライベートの時間がほとんど取れない状況でした。
接客の仕事は大好きでしたが、
将来のことを考えて転職を決めた時に、
マイナビの転職セミナーで当社に出会いました。

入社して10カ月で、現在の店舗は2店目。
上司との面談で、たくさんの店舗を経験したいことを伝えたら
その要望にスピーディーに対応していただけました。
店舗が変わると客層も変わりますので
早くお客様に顔を覚えてもらえるように
スマホ教室の講師にも立候補。
新しい業務も楽しんでいます。

会社の規模が大きく、人材が豊富なため、
今は自分の時間を確保でき、接客の仕事に集中できています。
仲間と一緒に目標に向かってイベントを企画・運営したり、
これまでの経験も生かすことができて満足しています。
覚えることはたくさんありますが、毎日が充実しています!

会社情報

設立 1972年6月
代表者 代表取締役社長:玉井 可奈子
従業員数 130名 ※2011年:80名
資本金 3,000万円
売上高 47億円(2016年度)※2011年:30億円
事業内容 ◇携帯電話の販売(ドコモショップの運営)
◇タクシーメーター・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダーの販売・修理
◇ヒートポンプエアコン等冷暖房機器の販売・修理
◇カーディーラー新車付帯作業
◇複合機・監視カメラ・ビジネスフォン等の企業向け各種商品の販売
◇ストーブ・ボイラーの販売・修理
本社所在地 北海道札幌市西区西町南1-2-1
企業ホームページ http://www.chiyoda-ss.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【会社自慢の仲の良さが魅力】社内アンケート第1位!「人間関係」が良好◎

2015年10月にオープンした札幌八軒店は、道内最大規模のドコモショップ。
2015年度のドコモ光契約数で、代理店道内販売数1位などの実績を誇る。
顧客満足度調査で常に上位にランクインしている千代田サービス販売株式会社は、
ドコモショップの中でも注目されている企業だ。

今年から改善活動の一環で「おもてなしの極み」をテーマに、
お客様への気遣い・おもてなし、満足される提案、
待ち時間を飽きさせない工夫など、体系立てて取り組んでいる。
その取り組みは、社員自身の成長が大きな目的となっている。

一人ひとりの悩みごとに対して、全員で解決を目指す社風が特徴的な同社。
ライフスタイルに合わせた働き方の悩みなども
フレンドリーに話せる環境だけに、さらなる飛躍が期待できるだろう。

多様な業界を扱っている安定感と、高い給与水準も見逃せない。
年齢・性別・働き方を問わず、長く働ける職場と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密は、厳守いたします。
*応募を頂く個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類確認後に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類確認
お送りいただいた応募データをもとに、書類確認をいたします。
※今後の面接日程については、追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
 
▼面接(1〜2回)
当社での展望や意欲などを、是非アピールしてください!
 
▼内定
入社日は、ご相談に応じます。
在職中の方も、気兼ねなくエントリーしてください。

※2018年9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します。
 詳しくは、下記備考欄をご覧ください。
面接地 本社:北海道札幌市西区西町南1-2-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

千代田サービス販売株式会社【2018年9月2日(日)マイナビ転職EXPO 札幌に参加します!】

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住所

〒 063-0062
北海道札幌市西区西町南1-2-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当:工藤 一歩
E-mail
電話番号 011-667-8191(代表)
備考 ◇ マイナビ転職EXPO 札幌に参加します! ◇

日時:2018年9月2日(日)12:00〜17:00
会場:札幌パークホテル B2階(パークプラザ)
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。