京王バス東株式会社(京王電鉄バスグループ)/京王電鉄バスグループでのバス運行管理 ※未経験歓迎(1027633) の求人情報

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京王バス東株式会社(京王電鉄バスグループ)

京王電鉄バスグループでのバス運行管理 ※未経験歓迎正社員

残り5

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:726名 設立:1997年4月 資本金:2億5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

京王電鉄グループの安定性に加え、福利厚生面も非常に充実しており働きやすい環境です。

地域社会を支える京王電鉄バスグループの
安心の職場環境で、大きくキャリアアップして下さい!

ここがポイント!

  • 京王電鉄バスグループとして城西エリアをカバー
  • 安定性抜群!安心して長く活躍できる職場環境
  • 意欲しだいで異業種からのチャレンジも大歓迎
  • 丁寧な指導で、未経験者も着実にスキルアップ

募集要項

募集の背景

地域社会の交通インフラとして親しまれている京王電鉄バスグループでは、地域社会の期待に応えるため、さらなるサービスの向上が求められています。
ついては、運行管理者として活躍していただける方を新たに増員募集することになりました。

仕事内容

京王電鉄バスグループの会社で、地域を支える京王バスが安全・定刻通りに運行するよう管理していく仕事です。


【具体的には】
◆運行管理(点呼執行・運行調整)
◆乗務員の労務管理(勤怠管理・指導育成など)
◆人員配置(シフト作成)
◆渉外交渉(自治体・沿線企業など)
◆事故発生時の対応
◆お客様からのお問い合わせ対応 など

【入社後の流れ】
京王電鉄バスグループ各営業所のいずれかに配属。先輩社員や所長、副所長が教育担当になり、一つひとつの業務を丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
また、衛生管理者や危険物取扱主任者など管理業務に欠かせない資格の取得についても、会社でしっかりサポートします。

【職場の特徴】
各営業所における乗務員の数は、およそ100名〜250名。どの営業所も、安全・定刻通りの運行に向け一丸となっている組織なので、運行管理者と乗務員の関係も極めて良好です。中途入社の方でも、すぐに職場に溶け込めます。

運行管理者からのキャリアアップも多彩

長く活躍していただくことを前提にした採用なので、運行管理者からのキャリアアップの道も多彩です。営業所で経験を積み所長にステップアップすることもできれば、京王電鉄バスグループ全体の運行管理ノウハウを身に付け、本社の管理部門に異動することもできます。

求める人材

★未経験者歓迎! ※何らかのマネジメント経験(労務管理や事業所の運営管理など)をお持ちの方大歓迎!


◆未経験者歓迎!

※何らかのマネジメント経験(労務管理や事業所の運営管理など)をお持ちの方大歓迎!

【こんな方歓迎】
◎人と関わることが好きな方
◎人に頼らず、自分の判断で組織を動かせる方
◎社会的責任の大きい仕事に喜びを感じられる方

勤務地

京王電鉄バスグループ運行エリアの各営業所での勤務となります。

■中野営業所/中野区弥生町2-51-9
 JR線「中野駅」バス10分、東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩3分
■永福町営業所/杉並区永福2-60-19
 京王井の頭線「永福町駅」より徒歩3分
■調布営業所/調布市国領町6-6
 京王線「調布駅」よりバス5分下車、徒歩1分または、「布田駅」より徒歩10分
■府中営業所/府中市晴見町2-22
 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩3分
■南大沢営業所/八王子市南大沢5-26-1
 京王相模原線「南大沢駅」よりバス5分下車徒歩1分
■多摩営業所/多摩市南野1-1-1
 京王相模原線「京王永山駅」または「京王多摩センター駅」バス15分下車徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内
※一昼夜勤務、日勤勤務、及びその組合わせとなります。

一昼夜勤務:9:00〜翌9:00(実働16時間※休憩3時間・仮眠5時間)
日勤勤務(夜勤含む):9:00〜翌9:00の間で実働8時間(※休憩1時間以上)※拘束時間が9時間以上になる場合もあります。
給与

年俸制290万円(※1/12を月々支給)
※別途、増務手当、精勤手当等が加算されるため、1年目の月収例は30万円前後となります。
※また、別途、業績年俸(賞与)を支給。1年目の業績年俸支給額は目安として年間100万円です。

初年度年収

500万〜550万円

昇給・賞与 ■年1回の考課制度により昇給あり
■業績年俸(賞与年3回)
諸手当 ■交通費全額支給
■精勤手当
■増務手当
休日・休暇 ■4週8休制(シフト制)
※4週間に8日の休みがあります。4日間勤務して2日または1日の休みのサイクルとなります。
■年次有給休暇
■保存年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■看護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■財形貯蓄制度(住宅・一般)
■京王共済組合加入(医療金補助制度・保養所補助制度・各種慶弔金)
■京王グループ従業員持株会
■京王グループ優待割引制度
■勤続年数に応じた功労金制度
■制服貸与

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

申し送りをする運行管理者(写真右)。未経験の方も一からしっかりと教えます。

暮らしに密着したバスの運行を通して地域社会に貢献!

【東京・城西エリアに密着した京王バス東】
当社は、京王電鉄バスグループの1社として、渋谷・新宿・中野・杉並などの城西エリアを網羅。
中野営業所、永福町営業所、調布営業所、世田谷営業所の4拠点から路線バス、
中央高速バス、空港連絡バスなどを運行することで、地域社会を支えている会社です。

【マネジメント経験を存分に発揮できるステージ】
今回キャリア採用する運行管理者は、こうした事業展開のなかで、乗務員と
協働しながら安全・定刻通りの運行を実現していくキーパーソン。
これまで培ったマネジメント経験を存分に発揮できる活躍ステージになっています。
ぜひこの環境で、私たちと一緒に地域社会に貢献する喜びを味わってください。

社員インタビュー

運行係
明賀 英昭

前職は建築板金の現場監督をしていました。でも、業界の景気が悪くなって転職を考えるようになり、当社の求人に出会ったのです。もともと地元を走っていた京王バスには馴染みがあり、「職種や業界の経験は問わない」という条件だったので、思い切ってチャレンジすることに。本当に未経験だったので、最初は覚えることが多く大変でしたが、運行管理の先輩が付きっきりで指導してくれ、着実に業務を覚えることができました。

会社情報

設立 1997年4月1日
代表者 代表取締役 中山 智
従業員数 726名
資本金 2億5,000万円
事業内容 ■乗合バス事業/貸切バス事業
本社所在地 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル
関連会社 京王電鉄バス株式会社、京王バス中央株式会社、京王バス南株式会社、京王バス小金井株式会社
企業ホームページ http://www.keio-bus.com/outline/gaiyo/higashi.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

働きやすい環境や安定した経営基盤を備えた京王電鉄バスグループの当社で新しいスタートをしませんか。

1997年、京王電鉄株式会社自動車事業部(現・京王電鉄バス株式会社)からの路線移管により、分社独立して誕生した京王電鉄バスグループ。以来、「人にやさしい京王バス」を共通コンセプトに、安全・安心の運転技術に加え乗務員が積極的な車内アナウンスを行うなど接客サービスをも重視した運行を実践。今日では、京王電鉄バス、京王バス東、京王バス中央、京王バス南、京王バス小金井の計5社で事業を展開する企業グループへと成長している。

なかでも京王バス東は、渋谷や新宿をはじめ東京城西エリアを網羅する、グループの中でも最大規模を誇る会社。路線バスのほか、高速バスや空港連絡バスなど、多彩なルートを持ち、地域社会の交通インフラを支えている。今回は、さらなるサービスの向上を図るため、運行管理者をキャリア採用することになった。人と関わることが好きなら、業界経験に関係なく活躍できるステージが広がっている。

応募方法

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採用プロセス ▼【書類選考】
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▼【適性検査】3月中旬

▼【1次試験】3月下旬

▼【2次試験】4月上旬

▼【入社予定日】5月予定 ※応相談
面接回数 2回
面接地 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル

問い合わせ先

京王バス東株式会社(京王電鉄バスグループ)

ホームページを見る
住所

〒 183-0057
東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-352-3707

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。