学校法人光華女子学園/学園職員(総合職)※専任職員登用前提(1066507) の求人情報

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学校法人光華女子学園

学園職員(総合職)※専任職員登用前提契約社員

業種 : 公益・特殊・独立行政法人/教育
従業員数:500名 設立:1939年9月 資本金:― 本社所在地:京都府

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

創立78年の歴史を誇り構えられた校舎。学園周辺の緑は、在学生の手により整えられている

幼稚園〜大学院の一貫した教育体制を備える総合学園
長期の視点で学校改革に強い意志で取り組める方に期待

ここがポイント!

  • 設立78年、仏教精神に基づく女子教育の伝統校
  • 「学生、生徒等の成長の為に」やりがいのある職場環境
  • 「経営」や「改革」に強い関心と熱意のある方を募集!
  • 最長3年後に「専任職員登用」を前提とした採用です

募集要項

募集の背景

【将来的に経営の一端を担うための努力ができる幹部候補へ】

私たちは「仏教精神に基づく女子教育の場の実現を」という願いを込め、昭和14年に設立。以来78年にわたり、幼稚園から大学院までを併設する総合学園として発展してきました。
近年、学校法人の経営環境が厳しさを増すなか、当学園では学部等の新設や魅力的な学習環境の整備等学園改革を推進。今後も革新を続けるため、将来の幹部候補として活躍する人材を求めます。

仕事内容

幼稚園〜大学院の学園職員として、学園運営[人事・総務・財務]、企画運営、入試広報、キャリア支援、学生支援に関する業務をお任せします。


光華女子学園は仏教精神に基づく女子教育の場として設立された、真宗大谷派の宗門関係学園です。
校訓を「真実心」と掲げ、教育の基本を「生かされ生きていることの自覚」による人間形成に置いています。

[具体的には]
数年ごとに各部署を異動しながら、学園内の様々な業務を経験していただきます。
◆学園運営[人事・総務・財務]
◆企画運営
◆入試広報
◆キャリア支援
◆学生支援

[専任職員登用実績はほぼ100%]
専任職員登用を前提とした特別契約職員として採用。最長3年間の勤務業績で専任化を判断します。成果を上げ、実力を認められた方は早期に専任職員登用となる可能性があります。

[経営の一端を担うコアメンバーへ]
今回採用された方には、将来の幹部候補として活躍していただくことを大いに期待しています。学園改革をともに推進し、さらに光華の存在価値を高めていけるようなアイデアとプランを積極的に提案してください。

学園職員も「教育者」であれ

本学園の職員は、学生たちの学ぶ意欲を促すモデルケースとして位置づけられています。そのため職員自身も常に勉強が欠かせません。新採研修をはじめ、多彩な外部研修を用意して職員一人ひとりの能力開発をサポートしています。また業務以外に、様々な部署の教職員が協働して横断的に行うプロジェクトもあります。

求める人材

◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆人事・総務・財務業務経験者優遇◎学校の「経営」や「改革」に強い関心と熱意があり、将来的に幹部を目指したい方


[求める人物像]
◎学園の建学の理念・運営方針に共感できる方
◎向上心を持って業務に取り組める方
◎将来的に経営の一端を担うための努力ができる方

[こんな方が向いています]
◎素直で誠実、向上心のある方
◎相手の方を思いやったコミュニケーションができる方
◎他人を巻き込んでアイデアをカタチにしていける方
◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて考え行動できる方

勤務地

京都市右京区西京極葛野町38
《アクセス》
阪急京都線「西京極駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 ■平日
8:30〜16:30

■土曜日
8:30〜14:00

※その他シフト勤務有
給与

年俸272万円以上+諸手当

※新卒(大卒以上)採用時の最低保障金額となります。
※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により優遇します。

モデル年収例

年収376万円/30歳 経験1年/契約職員採用後、1年経過時の年収モデル
年収475万円/33歳 経験3年/専任職員登用後、3年経過時の年収モデル
年収497万円/35歳 経験5年/専任職員登用後、5年経過時の年収モデル

昇給・賞与 ■賞与/年2回(6月、12月)
 平成29年度実績:本俸3ヵ月分(年間)
諸手当 ■交通費支給(月5万円まで)
■時間外勤務手当
■住居手当(賃貸:最大19,000円/月、持家:11,000円/月)
■扶養手当(配偶者19,000円/月、子1人につき8,000/月(寡夫・寡婦は別途)、実養父母8,000円/月)
休日・休暇 夏季休暇(8/14〜8/16)
年末年始休暇(12/28〜1/3)
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日、2年目以降20日)
特別休暇(プラン休暇〔年14日〕、土休〔月1回〕※有給休暇以外に計画的に取得できる休暇
産前・産後休暇
福利厚生 ■社会保険【健康保険・年金】(日本私立学校振興・共済事業団)
■社会保険【雇用保険】
■労働災害保険
■専任職員登用制度
■育休制度
■退職金制度
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけます。一緒に学園改革を目指しましょう!

改革派として、学校運営に新たなアイデアやプランを!

近年、私学を取り巻く環境は年々深刻さを増し、厳しくなっています。
建学の精神を礎とした光華ならではの特色を鮮明にする様々な改革に着手。
2011年に「看護学科」、2013年に「健康スポーツ栄養専攻」、2014年には「医療福祉学科」を開設。さらに2015年4月には「こども教育学部」と「大学院看護学研究科」を、2018年4月には「助産学専攻科」を開設します。
今後、学園の存在価値をいかに向上させていくか。
品格と思いやりの心を持ち、自立した女性たちを世に輩出するため、
教職協働となり実践しています。
このような変革の時を迎えた今、求めているのは、企画力と行動力を持ち、学生の成長を心から喜び尽くせる職員、そして学園改革を共に推進していける方。
自身の成長ややりがいを感じられる環境で、私たちと一緒に光華の新しい歴史をつくっていきましょう。

社員インタビュー

学園運営部
福田安博さん(2008年入職)

私はもともと「教育関連の仕事に就きたい」と考えており、新卒で当学園に入りました。ここでやりがいに感じているのは、業務以外でも様々なプロジェクトチームに参加できること。例えば私の場合、学生の学びを充実させる「学習ステーション」や「学科コモンズ」の開設に携わりました。これは文部科学省から補助金を受けているのですが、補助金を受けるための提案なども私たちの重要な役目となっています。

会社情報

設立 1939年9月
代表者 理事長 阿部敏行
従業員数 500名(非常勤講師含む)
資本金
事業内容 《学校教育》
・京都光華女子大学/大学院/短期大学部
・京都光華中学校/高等学校
・光華小学校
・光華幼稚園
本社所在地 京都府京都市右京区西京極野田町39
企業ホームページ http://gakuen.koka.ac.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

[学習ステーション]最新機器や機能的なインテリアを配した新空間が誕生。新たな学びの場を提供しています

光華女子学園は設立75年の歴史を誇る伝統校でありながら、時代のニーズを柔軟に受け入れた進取の気風にあふれている。

大学の施設では学生の学びの場を充実させる「学習ステーション」「学科コモンズ」を設置。教員と学生同志が交流しながら、自然に学びの量や質が高まるよう工夫されている。実際、管理栄養士の合格率は飛躍的に伸びたそうだ。さらに3年前には「こども教育学部」「大学院看護学研究科」が新たに開設された。高校以下の校園は、伝統文化教育や生きた英語教育にも力を入れている。

職員にお話を聞いたところ、「意思決定スピードが速い」「和気あいあいとした雰囲気のなかで活発に意見を交わし合える」「仏教精神に基づいた“思いやり”がある」といった特色が見えてきた。職場には「ありがとう」の言葉があふれ、やりがいと互いを思いやる気持ちがある職場であることが感じられた。

応募方法

応募方法 以下の2ステップを完了された方を、書類選考の対象といたします。

1) マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
2) 必要書類をご郵送ください。

★書類選考は、ご郵送いただく書類を用いて行います。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※書類は原則として返却致しません。責任を持って破棄致します。
応募受付後の連絡 書類選考の合否の連絡は、書類通過者のみ電話またはメールにて行います。

※合否に関するお問い合わせには、お答えいたしかねますのでご了承ください。
採用プロセス 【Webエントリー】
マイナビ転職の応募ボタンよりエントリーください。
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【書類提出】
1)履歴書 ※本学HPの採用情報に添付の所定様式に限る
2)職務経歴書
3)自己PR(A4横書き・Word使用)
上記3点を揃え、下記提出先へご郵送ください。

★提出先
〒615-0861 京都市右京区西京極野田町39
学校法人 光華女子学園 学園運営部宛
「事務職員(総合職)希望」と朱書きのこと
応募締切:2/19(月)必着
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【審査】
第1次審査:書類選考
第2次審査:グループ面接、適性検査、小論文
      審査日程:2/24(土)予定
第3次審査:事務局面接(プレゼン含む)
      審査日程:2月下旬〜3月初旬
※プレゼンについては、自己PR書類に基づいて、PP資料10分程度の内容及び資料をご作成いただき、プレゼンを行っていただきます。
第4次審査:理事長面接
       審査日程:3月初旬
 ▼
【内定】
入職日:平成30年4月1日
書類選考のポイント ※マイナビ転職からのエントリーと、送付書類の2つを必ず完了させてください。
 どちらか一方の場合は、選考に進めませんのでご了承ください。

書類選考は、ご送付いただく書類を重視いたします。
「本学園でどのように活躍したいか」という明確な思いを持っているか。
あなたの考えを、ご自身の言葉でお伝えください。
面接回数 グループ面接(適性検査含む)・事務局面接(プレゼン含む)・理事長面接の、3回を予定しております。
面接地 本学園にて実施いたします。

【アクセス】
阪急京都線「西京極」駅より徒歩7分
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

学校法人光華女子学園

ホームページを見る
住所

〒 615-0861
京都府京都市右京区西京極野田町39 【地図を見る】

採用担当 学園運営部
E-mail
電話番号 075-325-5155(直通)

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