グローバルパートナーズ株式会社
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世界と日本の架け橋になる【海外営業】★未経験可/語学留学支援 グローバルパートナーズ株式会社 ドバイを中心に3,000社以上の海外進出を支援
- 正社員
- 350万～700万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2022/02/21
この求人のポイント
＜グローバルに活躍できる市場価値の高い営業へ！＞ ◆賞与年4回・語学留学支援・社内FA制度あり◆
語学力ゼロ・営業未経験から～世界で通用する人材へ～
必要なのは『成長したい！』という強い意欲のみ！
社員の一体感◎お互いに刺激し合える仲間がたくさん！
年齢・社歴関係なく平等な評価体制で上を目指せる！
「世界を舞台に活躍したい！」
現時点での語学力・営業力(営業経験)は一切不問。「自ら考え行動し、成果を出していきたい」「裁量のある環境で成長したい」という強い想いがあれば、必ず成長できます。あなたをワールドワイドに活躍できる市場価値の高い人材へと導きます。風通しのよい社風
ハイヤー制度/おしゃれ手当/1ヶ月の長期休暇制度etc…これらは社員自ら社長や役員に提案して新しく作られた制度の一部です！
仕事内容
ドバイで行う販路開拓営業での活躍に向けて、まずはセブ島・国内で英語力・営業力を高めながら「英語で営業ができる人材」を目指してください。
具体的には
はじめから英語を使った業務に就いていただくわけではありません。
まずは海外営業として活躍するためのベースとなる英語力・営業力を日本とセブ島で身につけます。日本で法人向け新規開拓営業を、セブ島では語学学校に通いながら、クロスカルチャーオフィスにて就業していただきます。
★セブでの住まいは寮もあります。
まずは海外営業として活躍するためのベースとなる英語力・営業力を日本とセブ島で身につけます。日本で法人向け新規開拓営業を、セブ島では語学学校に通いながら、クロスカルチャーオフィスにて就業していただきます。
★セブでの住まいは寮もあります。
入社後の流れ
【本社研修】法人向け新規開拓営業
↓
【セブ島】語学学校+現地で就業
↓
【本社】海外事業部にてサポートする日本企業の開拓営業
↓
【ドバイ】販路開拓営業
※コロナの影響もあり、セブ島・ドバイへの渡航時期は不透明な状況です。
※将来的には難易度の高いコンサル営業や管理職に挑戦してください！
↓
【セブ島】語学学校+現地で就業
↓
【本社】海外事業部にてサポートする日本企業の開拓営業
↓
【ドバイ】販路開拓営業
※コロナの影響もあり、セブ島・ドバイへの渡航時期は不透明な状況です。
※将来的には難易度の高いコンサル営業や管理職に挑戦してください！
ドバイでの海外営業は・・・
日本企業の海外進出をサポートするお仕事。食料品や日用品、産業機械などの日本製品を現地企業や海外商社に提案します。
現地でのフィジビリティ・スタディ（F/S）やフィールドセールス付展示会、FC展開支援、現地スーパーを活用したテストマーケティング展開など各社に沿ったプランで海外販路の獲得までを支援します。
現地でのフィジビリティ・スタディ（F/S）やフィールドセールス付展示会、FC展開支援、現地スーパーを活用したテストマーケティング展開など各社に沿ったプランで海外販路の獲得までを支援します。
対象となる方
＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞■35歳まで ※英語力も不問
――*◆ 条件を満たす方、全員と面接いたします！◆*――
◇35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため◇未経験歓迎!学歴不問!
◇英語のスキルも不問
【下記のような方は大歓迎です！】
「海外で働いてみたい」「自ら考え行動し、成果を出していきたい」
「裁量の大きい環境に身を置き、成長したい」
「営業としてガンガン活躍していきたい」
└1つでも当てはまる方は、是非面接でお話しましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△自ら行動するのが苦手な方
なんとなくの憧れで続けられるほど簡単な仕事ではありません。「指示待ちタイプ」「意見を出すだけで、行動に移せない」といった方には不向きです。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
10名以上の積極採用！
|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働 7時間30分/休憩 60分）
※勤務地によって異なります ※残業月20～30時間程度 |
| 勤務地 |
【セブ(フィリピン)・ドバイ(UAE)・日本(池袋)のいずれかの拠点】
入社後は、まず日本国内で勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 その後、必要なスキルを身につけてからセブ（フィリピン）・ドバイ（UAE）で勤務する道が広がります。 【セブ(フィリピン)】5th Floor, TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000★バス停「It Park」より徒歩30秒 【ドバイ(UAE)】3rd Floor, Building C, Office Park, Dubai Aviation City, Dubai South (DWC), Dubai, UAE★アール・マクトゥーム国際空港より車で8分 ※Dubai World Central, Offices Park 1より徒歩1分 ▼研修期間(約3ヶ月)は東京本社に出勤していただきます。 【東京本社】東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2Fマイナビ転職の勤務地区分では…東京都、海外 |
| 交通アクセス |
【東京本社】
各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩4分 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年4回※幹部候補の場合、月給30万円以上＋賞与年4回※上記月給には固定残業手当（6万4,500円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※幹部候補は固定残業手当（7万7,200円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間6カ月あり（給与・待遇に変動なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～700万円
モデル年収例
年収812万円
／
23歳
経験2年
／NBさん
年収916万円 ／ 26歳 経験2年 ／TWさん 年収1322万円 ／ 33歳 経験3年 ／TDさん 年収3147万円 ／ 33歳 経験9年 ／YKさん |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
＜成長・挑戦を応援！＞
|
| 将来のキャリアパス |
ゆくゆくは企業の課題解決をするコンサル営業や管理職として活躍いただきたいと考えています。まずは国内で営業のイロハを学び、セブでは週20時間ほどの英語学習と日本向けコールセンター事業に従事しながら英語のブラッシュアップに注力します。どんなポストを目指していくべきか、自身で中長期的な視点でキャリアを描いてください。国内外問わず勝負ができる、市場価値の高い営業に成長していただければ、と考えています。
|
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 服装自由
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2009年4月27日
|
|---|---|
| 代表者 |
山本 康二
|
| 従業員数 |
76名（2021年4月1日時点）
|
| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
◎デジタルマーケティング事業 YouTubeCM 動画 30,000 本／年
◎グローバルシフト事業 グローバル人材特化 職業紹介 1,000 人／年 ◎ 海外進出支援事業 Japan Trade Centre Dubai ◎ 海外BPO 事業 Global Channel, Inc. ◎ オンラインスクール事業、海外留学事業 ▼企業情報はこちらからもご確認いただけます https://www.global-p.com/corp/ |
| 本社所在地 |
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
|
| 事業所 |
東京(本社/営業本部)/東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
東京(クリエイティブオフィス)/東京都豊島区西池袋2-39-7 Rcore西池袋西池袋6F 東京（教育センター）/東京都豊島区池袋2-53-12 4F 北海道/北海道札幌市豊平区平岸2条8丁目4ー1 仙台/宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6-2 7F 大阪/大阪府大阪市西区京町堀1丁目8-35 3F 福岡/福岡県福岡市中央区天神1-3-38 9F ※上記のほか、ドバイ・セブに海外事業所があります。 |
| ドバイの紹介動画 |
■バイヤーインタビュー
https://www.global-p.com/JTC/movie/buyer_interview.html ■先輩インタビュー https://www.global-p.com/recruit#senpai |
| 企業ホームページ | https://www.global-p.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※ご応募いただいた個人情報の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中ですぐに転職ができない方は、ご相談ください。 ※ご不明な点は、電話かメールにてお気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の後、当社より改めてご連絡いたします。
※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡となります。予めご了承ください。 |
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| 採用プロセス |
★WEB面接を積極的に実施しています！ご希望の方はお気軽にご相談ください。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
自分で考えて行動するからこそ、達成感は大きい。
お客様だけでは実現が難しかった海外での販路を作り、海外で商品を売ることができるようにサポートしていく仕事。そこから得られるお客様からの感謝は非常に大きいものです。当社では特に、社員に対して幅広い権限が与えられているため、自信の介在価値を大きく感じられるでしょう。新たなノウハウを蓄積し、さらに次のお客様のために展開していく仕事。だからこそ成長を実感しやすく、日々のやりがいにもつながっていきます。
同社では社員が主体的にスキルアップしていける環境がある。たとえば海外営業では「どんな企業の商品なら海外のニーズに合うか」を考えるマーケティングから任せていくそう。企業や市場への理解を深められる上、経営者層と話す機会も多く、仕事を通して飛躍的な成長が図れます。
また、「おしゃれ手当」「1ヶ月の特別休暇」といったユニークな制度は社員の声から生まれたそう。現場の意見を柔軟に取り入れる文化が根付いている。
また、「おしゃれ手当」「1ヶ月の特別休暇」といったユニークな制度は社員の声から生まれたそう。現場の意見を柔軟に取り入れる文化が根付いている。
マイナビ転職
編集部より
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