株式会社 古賀組《明治創業。長年の歴史のもと、地域で確かな実績と知名度を確立》/創業127年の堅実・安定企業で活躍!技術職【建築施工管理/設計】(920916) の求人情報

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株式会社 古賀組《明治創業。長年の歴史のもと、地域で確かな実績と知名度を確立》

創業127年の堅実・安定企業で活躍!技術職【建築施工管理/設計】正社員

残り5

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/設備工事
設立:1890年1月 資本金:4,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲女性の技術者も活躍中!働きやすい環境が整っています!

ここがポイント!

  • 明治創業!堅実経営で安定基盤と信頼を重ねてきた会社
  • 利益は社員に還元。決算賞与の支給や正当な評価体制も
  • 残業ゼロを目指すなど、環境改善プロジェクト発足!
  • 人を大切にする温かみある社風。長期目線で働けます

募集要項

募集の背景

1890年に創業し、公共事業を中心に幅広い領域の建築・土木の案件に携わってきた当社。
2008年よりLIXIL(リクシル)リフォームショップに加盟し、数々のリフォーム案件も手がけています。

年々依頼が増え続ける中、組織強化の為にリフォーム案件の技術職を募集!
堅実経営で強固な基盤が整った当社では、顧客満足と共に社員満足のさらなる向上にも努めています。
広く募集しますので、スキルや経験を存分に発揮してください!

仕事内容

各種リフォーム案件における建築施工管理や設計業務をお任せいたします。★社員を大切にする社風のもと、末永く仕事を続けていける環境です★


それぞれの希望や適性に合った業務を担当していただきます。

【建築施工管理】
◎工程、品質、安全などの管理
◎協力会社との打合せ
◎引き渡し、アフターフォローなど

【設計】
◎お客様との打合せ
◎リフォームプランの作成
◎設計業務、施工管理スタッフとの打合せ など

昨年は全国のLIXIL加盟店約400店舗の中から「全国成長率1位」「全国売上2位」を受賞。
LIXIL(リクシル)リフォームチェーンとして、確実に業績を伸ばしています。


■■残業ゼロなど社員満足向上を目指します!■■
127年の歴史を誇る会社ですが、将来を見据えて社内体制の強化などを積極的に行っています。
社員がもっと満足して働ける会社でありたいという想いから労務改善なども推進。
その一連として残業ゼロを目標に、部署を横断したプロジェクトを立ち上げ、
全社を挙げて職場改善に取り組んでいます。

求める人材

◎建築施工管理技士保持者(2級以上)または設計の実務経験をお持ちの方 ※経験の浅い方も大歓迎です! ◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可)


★経験が浅い方から豊富な方まで幅広く募集★
※女性の建築士も活躍しています!

【求める人物像】
◎真面目にコツコツと業務に取り組める方
◎「信頼」や「責任」を持って業務に取り組める方

《勉強会も実施!社員育成にも力を入れています》
専門資格取得のためのバックアップなど、社員の教育・育成にも取り組んでいます。
リクシルによる勉強会も実施しており、専門知識を増やす機会も盛んです!

勤務地

朝倉支店または本社(福岡市中央区)での勤務となります。
★UIターン歓迎
★マイカー通勤可

■朝倉支店/朝倉市三奈木2736-1
【アクセス】
バス停「十文字」から徒歩5分

■本社/福岡市中央区草香江2-6-17
【アクセス】
地下鉄七隈線「六本松駅」から徒歩4分

※交通費は支給致します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩あり)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

月給20万円~40万円+諸手当+賞与

※経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(8月、12月)、決算賞与(業績による)
諸手当 通勤交通費(上限あり)
時間外手当
資格手当(5,000円〜15,000円)
役職手当
休日・休暇 週休二日制(土、日)
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
独身者用・家族用社宅あり
退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

年齢不問!今までの経験やスキルを活かして働けるステージ。アットホームな職場環境も強みです!

業績好調!利益は決算賞与などで社員に還元します!

当社は学校や病院、公共施設、
九州新幹線のトンネル工事といったインフラ整備、
あるいは住宅の新築やリフォームなど
地域の街づくりに貢献してきました。

地域での知名度も高く、リフォーム案件についてもご紹介やリピートで
多くのお客様から依頼をいただいております。

好調な業績を背景に、決算賞与も支給!
利益は社員に還元しますし、
技術職であっても正当に頑張りを評価するので、手ごたえも抜群です!

会社情報

設立 1890年(明治23年)1月
代表者 代表取締役社長 古賀 佐三
従業員数 51名
資本金 4,000万円
事業内容 1.土木一式、建築一式、舗装、水道施設、 造園、とび土工
2.建築工事に関する設計及び工事監理
3.不動産売買及び宅地造成、建物の分譲
4.石油製品の販売
5.産業廃棄物の処理及び清掃に関する法律
 に基づく産業廃棄物の収集、運搬、処理、 処分事業
6.前各号に付随する一切の業務

【社員資格情報】
・一級建築士 (4名)
・一級建築施工管理技士 (2名)
・二級建築施工管理技士 (1名)
・インテリアプランナー (1名)
・建築積算士 (1名)
・宅地建物取引主任者 (2名)
・一級土木施工管理技士 (13名)
・二級土木施工管理技士 (2名)
・一級造園施工管理技士 (2名)
・二級造園施工管理技士 (1名)
・増改築相談員 (1名)
・福祉住環境コーディネーター2級 (1名)
本社所在地 福岡市中央区草香江2-6-17
企業ホームページ http://www.kogagumi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域の人々と触れ合うイベントを多数開催している同社。アットホームな職場ですぐに馴染めるはずだ!

明治に創業し、地域と共に成長を遂げてきた古賀組。
九州新幹線のトンネル工事といったインフラ工事をはじめ、
学校施設のリノベーションなど公共工事も多数手がけてきた。
2008年からはLIXILに加盟し、リフォーム事業や不動産事業にも進出するなど、
地域に根ざして事業展開で実績を積み上げている総合建設会社だ。

リフォームについては特に依頼が多く寄せられており、
こうした要望により応えられる体制づくりのために人材を募集するという。
働きやすい環境整備や社員教育・研修などへの投資も積極的で、
今後さらに充実した体制が整っていくことだろう。

安定した経営基盤と地域での厚い信頼をもとに、今後も成長を視野に入れている同社。
社員間の交流も年々盛んになっており、これからもよりチームワークを大切にしながら
協力体制を高めていきたいとのことだ。
地域に貢献しながら、プロとして活躍できる絶好のステージである。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
資格をお持ちの方は必ず面接いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
書類選考のポイント 建築施工管理技士の資格をお持ちの方は必ず面接いたしますので、忘れずご記入ください。
面接地 朝倉市三奈木2736-1

問い合わせ先

株式会社 古賀組《明治創業。長年の歴史のもと、地域で確かな実績と知名度を確立》

ホームページを見る
住所

〒 838-0023
朝倉市三奈木2736-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当 総務部 濱田
E-mail
電話番号 0946-22-3830(代表)
備考 【アクセス】
バス停「十文字」から徒歩5分

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応募に関するよくある質問

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。