雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヶ月または1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
<シフト例> ◎レストランサービス/7:00~23:00内のシフト制(中抜け勤務有) ◎フロント/9:00~18:00、13:00~21:00 ◎宿泊予約/9:00~18:00 ※各ホテルによって勤務時間制が異なる可能性があります。 ※より良い環境を整備するため、中抜け勤務を減らすための取り組みもスタートしています ◆残業は月平均22.6時間◆ (2023年度実績) |
勤務地 |
【全国の当社運営ホテルでの勤務となります。勤務地は希望を考慮し決定します。】
◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ※規程あり ◎寮・社宅制度 ※規程あり <新規開業> ★積極採用中です
※開業までは弊社運営ホテルで勤務をすることも可能です。(入寮可) ▼福島
▼東京
▼神奈川
▼山梨
▼愛知
▼三重
▼岐阜
▼静岡
▼長野
▼滋賀
▼大阪
▼京都
▼兵庫
▼和歌山
▼徳島
▼大分県
※応募状況は施設により異なります。 マイナビ転職の勤務地区分では…福島県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 |
給与 |
■月給23万5,100円~37万4,600円※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します <給与例>【一般スタッフ】・月給23万5,400円~24万8,900円 ・年収366万4,500円~388万7,250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 ・月給23万5,100円~26万5,100円 ・年収387万9,150円~437万4,150円 【チーフ】 ・月給25万4,600円~29万4,600円 ・年収420万900円~486万900円 【マネージャー】 ・月給33万4,600円~37万4,600円 ・年収552万900円~618万900円 ※上記年収は月給+賞与の金額です ★給与アップ努力宣言企業初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。366万円~618万円
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昇給・賞与 |
◆給与更改:年1回(6月)
◆年2回(7月・12月) ※前年度実績:合計4.5カ月分 |
諸手当 |
◆超過勤務手当
◆住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) ◆資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ◆通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など |
休日・休暇 |
年間休日120日<休日>◆月8~12日 ※時期による <休暇> ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 … 初年度10日 ※入社月により異なる (平均取得日数9.5日) ◆育児・介護休暇 … 育休取得率(男性63%) ◆5日以上の連続休暇も取得可能 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 (健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
◆寮・社宅制度 ◆従業員食堂(ホテル勤務) ◆勤務地限定制度 ◆退職金制度 ◆社員持株会(会社から奨励金支給) ◆財形貯蓄制度 ◆選択制確定給付企業年金 ◆就労復帰支援(GLTD)制度 ◆通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担) ◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与) ◆当社運営施設の優待利用 ◆ダイバーシティの推進 └ 女性の管理職比率19.6% (2023年度実績) ◆社内コンクールや表彰制度あり |
仕事と育児・介護の両立支援制度 |
◆育児休業制度・出生時育児休業制度
◆短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度 ◆ベビーシッター制度 ◆介護休業制度/短時間勤務制度 ◆介護休業補償制度 ※次世代認定マーク「くるみん」を取得しています |
設立 |
1973年4月
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代表者 |
代表取締役社長 伏見 有貴 COO(最高執行責任者)
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従業員数 |
8,404名(2024年3月末 連結)
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資本金 |
195億90百万円(2024年3月末)
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売上高 |
2,018億3百万円(2024年3月期 連結)
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事業内容 |
ベイコート倶楽部、エクシブを中心とする
会員制リゾートホテルを運営しております。 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、 メディカル事業、その他の事業など多岐にわたり事業を展開しています。 ◆「健康経営優良法人」に6年連続認定 ◆ 次世代認定マーク「くるみん」取得 |
本社所在地 |
【東京本社】
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 |
採用サイト・SNS |
▼特設採用サイト
https://recruit.resorttrust.co.jp/ リゾートトラストで活躍する「人」を軸に、 職種別スタッフインタビューや、特集記事を発信しています! ▼インスタグラムも更新中! @resorttrust_recruit |
企業ホームページ | https://www.resorttrust.co.jp/ |
応募方法 |
〈マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください〉
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、書類選考の合否に関わらず、必ずメールにて結果をご連絡いたします。
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採用プロセス |
\Web説明会も随時開催中/「これってどうなんだろう…」「応募する前にここを聞いてみたい…」 そんな不安や疑問を解消する場として、Web説明会も随時開催しております! ▼Web説明会応募はコチラから https://job.axol.jp/jn/c/resorttrust/public/top
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書類選考のポイント |
最も評価するのは、どんなことでも自ら楽しみ、主体的に物事を前に進める姿勢です。 これまでの業務経験やスキル、知識を十分に活かすことができますが、決して「今まで通り」ではなく、変化すること、新しいこと、難しいことに積極的にチャレンジすることで、変化・成長したいという意欲を伝えていただきたいと思います。
未経験からのチャレンジも可能です! |
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問い合わせ |
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大橋 さん(新卒入社15年目)
ゲストサービス/マネージャー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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塩田 さん(中途入社15年目)
業務支配人
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |