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高速道路を警備する【技能職】\初ポジション募集/ 首都高ETCメンテナンス株式会社 住宅手当や社宅制度◆退職金制度◆資格取得支援有◆年休120日~

勤務地

東京都

初年度年収
500万~600万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
情報更新日:2026/02/10
掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

首都高速道路(株)100%出資の子会社で安定基盤⇒長く働ける!有休や育休を活用して理想の働き方を実現!
【研修◎】座学+OJTを約3ヵ月間実施するから安心! 【オフ◎】年休120日以上/残業月平均10~20時間 【首都圏メイン】東京・神奈川募集!腰を据えて働く 【働きやすさ】男女共に育休実績あり/有給取得率80%
圧倒的な働きやすさで長く働く!ETCのプロになれる×有給取得率8割越の休みやすさ×首都高グループの安定感
首都高ETCメンテナンス株式会社のPRイメージ
2007年に創業した当社は、“首都高速道路”の建設・維持・管理を行う首都高グループの一員です。ETC設備のメンテナンスを中心に行っており、1日約100万台の車両が行き交う首都高速道路の安心・安全を守っています。

今回は堅調に成長を続ける当社での新規募集。高速道路上での交通誘導・保安規制経験を活かしていただけます。中途入社の先輩から「働きやすい!」と太鼓判を押される当社で活躍してみませんか?

仕事内容

高速道路上の交通誘導・保安規制業務 / ETC設備の点検業務やモニタリング業務

具体的には

【警備】

高速道路上での交通誘導・保安規制業務

警備業務だけでなく、以下の業務を担当していただく可能性もございます。

【メンテナンス】

●点検業務
首都高速道路のETC設備の
メンテナンスを実施。
設備を清掃し、センサーの反応に
異常がないかなどを確認。

【モニタリング】

●動作観察
設備の動作をモニタリングし、
料金所係員や現場作業員からの
問い合わせに対応します。
●データ解析
ETCの通信記録を解析し、
障害の発生原因の特定や、
障害発生の予兆を見つけ、
未然に防ぐ役割も担います。

入社後の流れ

安心の研修制度あり!

入社後は座学とOJTの約3ヵ月間の
研修を行います。

配属先の編成

チーム制なので、安心して働けます。

各種業務にチームで対応!

現在20代~40代が活躍中の組織です。
各チームに分かれて行動することが多く、
チーム間の移動もあるため交流は盛んです。
特に現場対応は事故につながる恐れがあるため、
コミュニケーションをとりながら進めていきます。

将来のキャリアパス

ジョブローテーションを通じて警備業務以外も経験していただき、
オールマイティに活躍できる人材を目指していただきます。
当社では定期的に上司と面談を行っています。
面談で目標設定を明確にすることで、
理想のキャリアを描くことができますよ。

対象となる方

警備の実務経験がある方/交通誘導警備業務2級以上

お気軽にご応募ください

面接は当社が一方的に審査する場ではなく、
「当社があなたにふさわしいか」を
評価していただく場です。
実際に入社後のミスマッチが少なく、
安心して働くことができます。

必須条件

普通自動車免許(AT限定可)
※現場へ社用車で移動するため
警備実務経験
交通誘導警備業務2級

あれば活かせる経験・資格

◎高速道路上での交通誘導・保安規制経験
◎電気工事士
◎陸上特殊無線技士
◎設備メンテナンスに関する経験
◎準中型自動車免許

こんな方を歓迎

◎責任感が強い方
◎協調性がある
◎機器を触るのが好き
◎社会貢献性のある仕事がしたい

転職者が当社を選ぶ理由は??

転職者から選ばれる理由。
その秘密は「働きやすさ」にあります!
  • 年間休日120日以上
  • 残業月平均10~20h程度
  • 男女共に育休実績あり
  • 有給取得率80%
  • 年間7万円まで使用できる福利厚生助成制度
  • 社宅制度※家賃の1割負担。規定あり など

プライベートも充実させながら、長期的に働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ルールを守って協働できる方

高速道路はルールが多くあるので正しく守りながら業務を進める必要があります。トラブルがあったらすぐ上司に相談。仲間と一緒に働くので声掛けできる方だと望ましいです。

この仕事に向いていない人

▲一人で仕事を進めたい方

どの仕事でもチームになって働きます。そのため細かなことでも報連相できることが大切です。チームワークを活かして業務を進めるので、一人の作業が好きな方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名程度
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
(平均実働40時間/週、シフト勤務による交替勤務制)

~勤務時間例~

日勤:8:30~17:00
夜勤:17:00~9:00
※業務内容により変動あり
※業務によっては週1回在宅にて勤務することができます。
勤務地

【東京で募集!/U・Iターン歓迎/業務により週1のリモートワーク可能】


■東京事務所:東京都江東区木場
■平河事務所:東京都千代田区平河町
(広島県広島市にも事務所があります。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京事務所:東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩7分
■平河事務所:東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩3分
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回(平均4.8ヵ月分)
※年齢・経験に応じ、当社規定にて決定します。
※試用期間6ヵ月あり(待遇変動なし)

◇同時募集中◇
技能職/メンテナンススタッフ(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収580万円 / 35歳 /(賞与・時間外20時間/月、住宅手当含む)
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月、12月/平均4.8ヵ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住居手当
 └月3万4000円まで※規定あり
  • 扶養手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 引っ越し手当※条件あり
休日・休暇

◆年間休日120日以上◆

  • 週休2日制
  • 年次有給休暇※取得率8割以上
  • 慶弔休暇
  • 創立記念休暇
  • 夏季休暇※2日/2025年度実績
  • 育児休暇※男女共に取得実績あり
実際に社内では直近で取得した男性社員も。
仕事も子育ても全力で応援します!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得補助制度
※講習受講料・受験料補助、合格一時金あり
  • 会員制福利厚生サービスメニュー
※旅行、グルメ、レジャー施設等の優待
  • 提携フィットネスジムの優待
  • 確定拠出年金制度(企業型DC)
  • 社宅制度
※入居条件あり
  • 永年勤続表彰制度
  • 福利厚生助成制度(年間7万円)
⇒ほぼ全員が利用しており、
食事や家族での旅行など
様々な使い方が可能です♪
バーチャル職業ツアー公開中!
わたしたちのお仕事内容や先輩社員をご紹介する特設ページです★
・どんな仕事内容?
・働く場所の雰囲気は?

YouTubeでの動画もあるので、ぜひご覧ください! 

https://www.shutoko.jp/ss/shutokonews/virtual/2023_12.html
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長/大塚 明
従業員数
95人
資本金
9,000万円
売上高
37億4,500万円(2024年3月)
事業内容
  • 電気設備、電気通信設備、関連付属設備の保守業務
  • 電気設備、電気通信設備、関連付属設備の工事請負
  • 上記各号の業務に関連する設計、施工管理、調査、研究、試験、技術開発
  • 上記各号に関するコンサルタント業務
  • 前各号に付帯する業務
本社所在地
東京都港区芝2‐28‐8芝2丁目ビル
企業ホームページ https://www.shutoko-etcm.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してご応募ください

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみに電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接から内定までの選考期間は3週間程度を予定しています。
※Webエントリー・必要書類のPDFでの提出をもって応募完了となりますのでご注意ください。
  1. STEP
    1

Webエントリー・PDFでの書類提出

マイナビよりエントリー後、PDFにて履歴書・職務経歴書を送付お願いいたします。
  1. STEP
    2

適性検査、面接(2回を予定)

1次面接は、WEB面接も可能です。
※状況次第で変更になる可能性があります。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談ください。
書類選考のポイント
応募いただいたレジュメをもとに書類選考を行いますので、あなたのこれまで培ったスキルを自信を持ってお書きください。
面接回数
2回
※Web面接の実施などにより、
来社していただく回数はできるだけ減らします。
※状況次第で変更になる可能性があります。
面接地
東京都港区芝2‐28‐8 芝二丁目ビル4F
~アクセス~
山手線浜松町駅 徒歩9分
都営三田線三田駅 徒歩7分
都営浅草線大門駅 徒歩9分
都営大江戸線大門駅 徒歩9分
問い合わせ
首都高ETCメンテナンス株式会社

住所
〒 105-0014 東京都港区芝2‐28‐8 芝二丁目ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

首都高ETCメンテナンス株式会社の魅力イメージ1

★社会インフラを支えるやりがいと成長

【首都圏の“大動脈”を守る】

2007年に創業し、首都圏の大動脈である
「首都高速道路のETC設備」の維持、
管理を行う当社。年々利用車数も増加し、
社会インフラとして確立しています。
ドライバーの安心・安全・快適な走行を
守るやりがいのあるお仕事です。

ETC設備に関する高い専門性が当社の特徴。
メンテナンスからモニタリングまで
一貫して行えるのが強みで、
業務内のデータ解析(ログ解析・
走行確認など)や電界強度測定の
ノウハウが豊富にあります。
障害が発生した際の原因分析や、
障害の予兆の分析も実施するため、
ETCのプロフェッショナルを目指せます。

【私生活と両立できる働き方】

休日出勤や突発的な業務が発生する
イメージがあるかもしれませんが、
当社はチーム制を採用しているので、
お休みにも柔軟に対応できます。
担当業務により週1の在宅勤務も可能!

当社で理想の働き方を実現させませんか?
「前職は異業種でしたが、残業が多く、なかなか休みが取れずに疲弊していました。未経験でも手に職をつけて働きたいと思ったとき、当社がピッタリだったんです。」そう話すのは実際に現場で活躍している社員でした。
同社は専門性の高い事業を展開し、安定基盤がありながらも、社員が安心して働ける制度を用意しています。結果社員の定着率は95%と抜群。今の働き方を見直したい方には最適でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社9年目)
メンテナンススタッフ(班長)
前職の経験 学校事務
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大きなETC設備の障害につながりそうな障害の芽を見つけて、事前に障害の芽を摘み取ることができたときは「よく見つけたね。」と周りにも感謝され、会社に貢献できたと達成感と面白さを感じることができます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

ETC設備の運用を24時間365日安定稼働をさせるために、アラームや電話対応などでETC設備の不調や障害の予兆に常に目を光らせなければならないところは大変ですね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

育児休業を2度取得しましたが、休みに入るときには職場の皆様に「育児休業頑張って」と送り出していただき復職するときにも「おかえりなさい。」と温かく迎えてもらえました。職場の雰囲気はとても良いと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

J のプロフィールフォト
J さん(中途入社4年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 メンテナンススタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

同業他社で働いていたのですが、休日出勤なども多く生活のリズムが整わないことがネックでした。そのため、私生活も充実できるよう、休みやすい当社に転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

業務の多くは計画が細かく立てられているので、予定を逆算しやすいのがメリットです。時間厳守の現場も多いので、前職と比べると残業や休日出勤も大幅に減ったので、働きやすい環境だと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

公共の場での作業ですので、利用者様から常にみられているという意識を持つ必要があります。例えば運転マナーが悪かったり、作業がもたつくと利用者様から指摘が入ることも。プロ意識を持って働くことが大切です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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首都高ETCメンテナンス株式会社 住宅手当や社宅制度◆退職金制度◆資格取得支援有◆年休120日~

高速道路を警備する【技能職】\初ポジション募集/

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