株式会社日本ナレーション演技研究所【確かな実績のある声優・ナレーター養成学校】/総務(情報システムの管理、スタジオ保守・管理)★代々木駅近く(923336) の求人情報

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株式会社日本ナレーション演技研究所【確かな実績のある声優・ナレーター養成学校】

総務(情報システムの管理、スタジオ保守・管理)★代々木駅近く正社員

業種 : アート・芸能関連/放送・映像・音響/ゲーム関連/教育
従業員数:80名 設立:1990年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

募集要項

募集の背景

<業務効率化を図るための増員募集>
弊社は、1990年の設立以来、多くの声優や俳優をテレビ・アニメ・ゲーム業界に輩出してきた実績があります。
現在、事業の拡大とともにさらなる業務効率化が求められています。

今回は更なる内部体制強化のため、増員募集いたします。

仕事内容

情報システムの構築およびレッスンスタジオの保守・管理など総務業務をお任せ致します。


眺めのよい開放的なオフィスです。

【具体的には】
■情報システム
・PC設定管理
・ネットワークカメラ保守管理
・基幹システム等の導入(移行)

■総務全般
・レッスンスタジオの保守・管理
・総務業務全般

求める人材

【業界不問】人柄重視の募集です!総務経験3年以上


【こんな方大歓迎】
・能動的に判断・行動・発言のできる方
・担当業務に迅速かつ効率的に取り組める方
・時間管理能力のある方
・業務改善意識の高い方

勤務地

東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル12F

【交通手段】
・JR・地下鉄大江戸線「代々木駅」下車、徒歩3分
・小田急線「南新宿駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00
給与

月給23万円以上(40時間分固定残業代5万4000円含む、超過分は別途支給)
※経験・年齢等を考慮の上、優遇

昇給・賞与 昇給年1回(評価による)
賞与あり(年額実績値・・・基本給×4ヵ月) ※2015年度実績
業績賞与(2015年度実績あり)
諸手当 交通費規定内支給(上限10万円/月)
出張手当、諸手当あり
休日・休暇 週休2日制(交替制)・祝日
※年間休日120日以上
夏期・冬季休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
産休・育休制度(実績あり)
介護休暇制度
退職金制度
OFFJT制度

この求人の特色

  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立 1990年2月2日
代表者 代表取締役社長 木村文彦
従業員数 80名
資本金 1,000万円
事業内容 声優・俳優の育成、およびマネジメント
本社所在地 東京都渋谷区代々木1-22-1 12F
関連会社 株式会社アーツビジョン
株式会社アイムエンタープライズ
株式会社ヴィムス
株式会社クレイジーボックス
有限会社澪クリエーション
レッスンスタジオ 代々木校・お茶の水校・町田校・立川校・大宮校・柏校・横浜校・大阪校・神戸校・名古屋校
※仙台校・京都校(平成29年春開校予定)
企業ホームページ http://nichinare.com/

応募方法

応募方法 まず、【この求人に応募する】をクリックして専用フォームよりご応募ください。

※ご応募いただいた方から順次、書類選考を行います。
応募受付後の連絡 応募情報による選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス マイナビ転職の登録情報をもとに1次選考

書類選考
※お送り頂いた履歴書・職務経歴書は返却いたしませんのでご了承ください。

1〜2回面接

内定(応募から2〜3週間を予定しております。)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社日本ナレーション演技研究所【確かな実績のある声優・ナレーター養成学校】

ホームページを見る
住所

〒 151-0053
東京都渋谷区代々木1-22-1 12F 【地図を見る】

電話番号 03-3372-5691

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。