株式会社飯田産業(飯田グループホールディングス)/技術職【施工管理/新工法開発/技能職/設計/アスターサービス】(1127156) の求人情報

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株式会社飯田産業(飯田グループホールディングス)

技術職【施工管理/新工法開発/技能職/設計/アスターサービス】正社員

残り7

業種 : 住宅・建材・エクステリア/不動産/建設・土木/設計
従業員数:1030名 設立:1977年7月 資本金:20億円 売上高:2,568億円(平成30年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/07/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【設計部門】当社では多くの案件や大型プロジェクトに携われ、多くの経験が出来るので、成長していけます!

ホンモノの家造りを手がける業界トップレベル企業に
相応しい「働きやすさ」と「働き甲斐」が揃います!

ここがポイント!

  • 《50代入社実績有》20~50代まで様々な年齢層が活躍中
  • 《成長を継続!》5年連続100億円規模で売上アップ!
  • 《活躍の場が多彩》施工管理や設計等様々な部門で活躍
  • 《きちんと週休2日》残業も月平均19時間と少なめ
  • 《効率的に働ける》設計の一部を海外に外注し負担軽減
  • 《家族も安心》国内は異動が少なく、地域密着で働ける

募集要項

募集の背景

全国トップレベルの住宅販売戸数を誇る『飯田グループホールディングス』の
中核企業である当社。
5年連続で100億円規模の売上アップという成長を継続しており、
店舗拡大はもちろん、国内事業の多角化、海外事業など新たな分野にも挑戦し、
会社として今なお進化を目指しています。
そこで一層の技術部門強化を図るべく、メンバーを増員します。

仕事内容

木造戸建分譲住宅における施工管理部門/新工法開発部門/技能職部門/設計部門/アスターサービス部門いずれかの業務をお任せします。


経験・スキルや希望に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。

▼施工管理部門
施工スケジュールの立案、協力業者の手配、
工期・品質・コスト・安全管理をお任せします。

▼新工法開発部門
工法や技術の開発、改良・改善などを企画立案から運用レベルまで
一貫して取り組みます。

▼インストラクター
リーダーシップを発揮しなが現場技能職スタッフに正しい施工方法を
指導します。

▼技能職部門
施工現場にて主に内装工事に従事して頂きます。
知識や経験が無くても、熟練した職人と同等の技術が
習得できる仕組みを確立。組立説明書を見ながら工事を進めます。

▼設計部門
木造戸建住宅を中心としたプランニング
建築CADを使った確認・性能申請図面の作成を行います。

▼アフターサービス部門
住宅引き渡し後の定期点検や、お問い合わせを頂いた住宅等の
メンテナンス業務をおこないます。ミドルシニア層が活躍中です。

一流の住まいづくりに携わる手応えを感じ続けられます

低価格ながら品質や安全性で妥協せず、一流の住宅開発に取り組む姿勢を当社は創業時から
一貫して守り続けてきました。木造戸建住宅を中心に「1住宅 1設計」を基本にする先行提案型設計と、
入念な施工チェック体制や万全のアフターサービス体制で家づくりにトータルで関われることも
誇りを持って活躍できる理由です。

中途入社組も多数活躍中!頑張りが明確なカタチに!

施工管理部門では、手がけた棟数と品質の相対効果によって表彰、基本給に加えインセンティブを
支給しています。創業から成長を持続している会社なので、これまでも中途採用社員を多く受け入れてきました。
営業職だけでなく技術職にも明確な評価制度があるので、目的意識を持って仕事に取り組めます。

求める人材

《経験豊富な即戦力候補から意欲ある未経験者まで幅広く歓迎!》◆高卒以上◆要普免(AT限定可)※産・育休取得率&復帰率100%!


★20〜50代まで、幅広い年齢層が活躍しています!
★経験・スキルよりも意欲や人柄を重視!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

◆現場経験者大歓迎!(木造以外もOK※ゼネコン経験者含む)
◆ブランクのある方も歓迎
◆工法開発をはじめ、研究業務が好きな方も歓迎!
※経験豊富な即戦力候補から、意欲ある未経験者まで、幅広い人材を募集します!

《こんな方を求めています!》
◎実務未経験でも学校などで「建築」を学んだことのある方
◎住宅業界で設計、施工管理などの実務経験のある方
◎建築士や施工管理の資格取得に意欲のある方
◎接客等の経験があり、お客様へ丁寧な対応ができる方

素直・柔軟に物事を受け止め、成長していける方に期待

ビジネス環境が変化し続けるなか、それらを柔軟に取り入れ、自分のものにできる方を歓迎します。
日々が劇的に変化を遂げることはありませんが、新しいことを少しずつ取り入れ、1年後に成長を
実感できるのが理想。だからこそ何ごとも素直に受け止め、歩みを止めない人であってほしいと思います。

勤務地

★施工棟数拡大のため、全国の各エリアで急募いたします。

■施工管理部門
東京:IDSビル(武蔵境)、綾瀬
埼玉:大宮
愛知:名古屋
愛媛:松山
栃木:宇都宮
茨城:水戸
 
神奈川(新横浜)、千葉(柏)、静岡(静岡)、大阪(吹田)、兵庫(神戸)、宮城(仙台)、沖縄(那覇)でも通常募集いたします。


■新工法開発部門
本社(武蔵境)


■インストラクター・技能職部門
東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、栃木、静岡、愛知、大阪、兵庫


■設計部門
千葉:柏
埼玉:大宮
神奈川:新横浜
 
東京(本社、綾瀬)、栃木(宇都宮)、愛知(名古屋)、大阪(吹田)、宮城(仙台)でも通常募集いたします。


■アフターサービス
本社(IDSビル)
神奈川(新横浜)
 
埼玉(大宮)、千葉(柏)でも通常募集いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、愛媛県
勤務時間 ※配属先によって異なります。

■施工管理部門(IDSビル・店舗)/8:00〜17:00

■新工法開発部門/9:00〜18:00

■インストラクター・技能職部門/8:00〜17:00

■設計部門(本社・店舗)/9:00〜18:00

■アフターサービス部門(IDSビル・店舗)/9:00〜18:00
給与

■月給20万円〜50万円
※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
※各種資格手当を別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇の変化はありません)

初年度年収

300万〜800万円

モデル年収例

年収700万円/35歳 施工管理職 経験13年/各種手当を含みます。
年収650万円/33歳 設計職 経験11年/各種手当を含みます。
年収450万円/24歳 アフターサービス職 経験2年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(一級・二級建築士、一級施工管理技士他 各種資格手当有り)
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(施工管理部門、技術研究部門、技能職部門、設計部門は土・日、アフターサービス部門はシフトによる)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(夏季・慶弔 等)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度
■社宅有り(応相談)
■保養所(箱根)
■社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績による)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員の「夢」も大切にできる会社で長く働く!

お客さまが住まいに求める「夢」の実現をサポートする会社として、
私たち自身も夢を持ち、家族を大切にしたい――

そんな想いから、
☆休む時はしっかり休む。上司もそれを応援する
☆事業所が現場に近く、移動時間が抑えられ、有意義に時間を使える
☆産休・育休取得率&復帰率100%を達成
といった、
社員にとって働きやすい環境を築いています。

また、独自の「I.D.S工法」の技術も向上し、新工法を開発。
注文住宅から街づくりにも関われる多様案件まで、
次なるステージを目指し、活動の幅を広げている当社が、
あなたの活躍の舞台です。
充実した環境で働きながら、スキルを磨くことも可能なんです。

プライベートを犠牲にして、仕事に従順に取り組む時代は終わりました。
ワークライフバランスを充実させる働き方を重視する当社で、
暮らしに直結する「住まいづくり」に取り組み、
キャリアアップも実現させてください。

社員インタビュー

施工管理部
堀内
(2016年入社)

前職は設計事務所で8年程、主に公共物の耐震診断を担当。木造住宅への興味、新しいことに挑戦したいという気持ちが芽生えた時、当社の「分譲住宅シェアNo.1*」というバリューには率直に惹かれましたね。木造については勉強を重ねる日々ですが、毎日が刺激的ですし、オンとオフのメリハリが利いてキッチリ休める環境が整っていることも大きな魅力。そんな当社で今後はもっと業務の幅を広げていきたいですね。

設計本部
清水
(2010年入社)

前職も住宅設計をしていた身からすると、当社は「やればやっただけキチンと評価される」職場です。もちろん単なる数字だけではなく、クオリティも評価対象になりますし、結果、以前よりも高収入を得られることとなりました。そしてこの4月からは念願が叶い、設計本部に移り構造計算等、業務の仕組みづくりを担当。このキャリアも評価の一つだと自負していますし、さらに上を目指し、貪欲に取り組んでいきたいですね。

会社情報

設立 1977年(昭和52年)7月8日
代表者 代表取締役社長 兼井雅史
従業員数 1030名(2018年3月31日現在)
資本金 20億円
売上高 2,568億円(平成30年3月期)
事業内容 ■戸建分譲住宅事業
■分譲マンション事業
■注文住宅事業
■土地分譲事業

≪免許及び登録≫
・宅地建物取引業免許国土交通大臣(8)第3306号
・建設業許可 国土交通大臣(特-28)第24082号
・(株)飯田産業一級建築士事務所 第24894号

※分譲戸建住宅市場におけるシェア日本一/2014.4.1〜2017.12.21 住宅産業研究所調べ
本社所在地 東京都武蔵野市境2-2-2
企業ホームページ http://www.iidasangyo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【アフターメンテナンス部門】ミドル・シニア層のベテランスタッフが活躍する姿も見受けられた。

飯田産業の創業は1977年。「より良質で安価な住宅を提供し、社会に貢献する」ことを創業精神に掲げ、今日では日本を代表するパワービルダーとして業界内に確かなポジションを確立。知名度も高く、「いいだのいい家」と聞けばご存知の方も多いのではないだろうか?
独自の「I.D.S工法」による住まいづくりで高い評価を築く他、2013年秋には、大手戸建デベロッパー6社の経営統合により、「飯田グループホールディングス」を設立。スケールメリットを活かした販売力強化に取り組み、事業の多角化、海外進出などさらなる事業拡大にも積極的だ。

そんな同社が募集する技術職は、施工管理・新工法開発・インストラクター・技能職・設計・アスターサービスと自分自身の可能性を大きく広げられるチャンスに満ちている。ワークライフバランスに配慮した環境も整っており、産・育休取得率も100%。キャリアとプライベートの両方を豊かにできる会社と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※直近1年以内に応募された方の再応募はご遠慮願います。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方へのみ、次の選考についてご連絡いたします。
なお、弊社から応募内容について照会させていただくこともありますので、予めご了承願います。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
面接は1〜2回を予定しています。
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社飯田産業(飯田グループホールディングス)

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住所

〒 180-0022
東京都武蔵野市境2-2-2  【地図を見る】

採用担当 人事部 中途採用グループ
E-mail
電話番号 0422-36-8847
備考 【アクセス】
JR中央線「武蔵境」駅 北口より徒歩1分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。