株式会社飯田産業│飯田グループホールディングス(東証1部上場)の中核企業/戸建住宅の技術職【技能職/施工管理/アフターサービス】未経験OK(1166200) の求人情報

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株式会社飯田産業│飯田グループホールディングス(東証1部上場)の中核企業

戸建住宅の技術職【技能職/施工管理/アフターサービス】未経験OK 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/不動産/建設・土木/設計
従業員数:1030名 設立:1977年7月 資本金:20億円 売上高:2,568億円(平成30年3月期)、2,334億円(2017年3月期)、2,156億円(2016年3月期)、1,934億円(2015年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/01
掲載終了予定日:2018/10/25

業界トップレベルの成長企業で“正社員”として活躍。

働く環境や待遇、やりがい、将来を考えた転職を応援!

ここがポイント!
  • 【画期的な新工法】熟練の職人と同等の施工を実現!
  • 【売上2500億円突破】5年連続100億円規模で成長!
  • 【正社員として成長】段階を踏んでキャリアを築けます
  • 【50代の入社実績有】未経験からベテランまで歓迎
  • 【希望に応じた配属】経験やスキルもしっかりと評価
  • 【きちんと休める働き方】完全週休2日、残業も少なめ
_dummy280x210 当社では多くの案件や大型プロジェクトに携われ、多彩な経験が出来るので、成長していけます!

募集要項

募集の背景

★売上2500億円突破!
当社は全国トップレベルの住宅販売戸数を誇る
『飯田グループホールディングス』の中核企業。

5年連続で100億円規模の売上アップの成長を継続し、
月600棟以上の戸建分譲住宅を手がけています。

未経験でも熟練した職人と同等の施工ができる
画期的な新工法を実現し、さらなる業績拡大にも対応!
新工法での新たなチーム体制を組んで行くために
今回、幅広く人材を募集します。

仕事内容

【完全週休2日制】戸建住宅の技術職として、経験や希望に応じ、新工法の技能職/施工管理/アフターサービスの各部門いずれかの業務をお任せします。


経験や希望に応じ、以下のいずれかの部門に配属、
正社員として中核メンバーとなる活躍を期待します。

【新工法による技能職部門】
◇新工法による住宅内装工事(技能工)
技能工3名と、指導役の正社員大工のチームで
フローリング、階段、石膏ボード等の内装工事を担当。

工場で加工された部材を現場で組み立てる新工法により
建築の知識や経験ゼロからでもスタートできます。

◇新工法の指導・技能工育成担当技術者(大工)
建築の知識や技術を活かし、現場での技能工への指導や
アドバイスなどを行います。

【施工管理部門】
施工スケジュールの立案・協力業者の手配、
工期・品質・コスト・安全の管理をお任せします。

【アフターサービス部門】
お引渡しをした自社物件の定期点検やメンテナンス業務
を担当します。ミドルシニア層が中心に活躍中です。

※大半の現場は事務所からも近く、効率よく働けます

内装施工をトータルに手がけられるI.D.S-VII型工法!

内装部材のほとんどを工場で加工し、現場では組立てる
だけの、高い精度が保てるのは当社ならでは。
また、天井や階段、フローリングなど、それぞれを
専門の熟練した職人が手がけるのと同等のレベルで
ひとつのチームでトータルに手がけられ、工事期間も
わずか12日(基準)に短縮できる画期的な工法です。

未経験から育て、中途入社からキャリアが築けます

まったくの未経験でもスキルを身につけられるように
「見て覚える」といった古い体質は一掃。
しっかり指導するチーム体制や、新工法は力仕事不要で
経験のない方でも精度の高い仕上がりが可能です。

求める人材

【経験ゼロから技術を磨ける・専門の知識不要の新工法で活躍!】要普免(AT限定可)、建築業界経験・知識あれば尚可(木造・住宅以外の経験も歓迎!)


★20~50代まで幅広い年代が活躍しています!
★力仕事不要で内装造作材の取り付けに特化したチームも稼働予定!
★意欲や人がらを重視、すこしでも興味あれば、ぜひ!

【歓迎する経験やスキル】
◎現職経験者大歓迎(木造以外、ゼネコン経験も歓迎)
◎大工・施工管理の実務経験も活かせます
※ブランクある方も実力を評価
◎建築を学んだことのある方、実務未経験者も歓迎!
◎建築士・施工管理技士の資格あれば優遇!

【こんな方の活躍を期待!】
◎ものづくりが好きな方
◎知識やスキルの修得や、資格の取得に意欲的な方
◎接客業の経験など、お客様に丁寧な対応ができる方
◎社会人経験があれば活かせます!

新しいことにチャレンジし、成長していける方に期待!

建築業界をめぐる環境も変化するなか、柔軟に対応し、
新しい工法や技術を自分のものにしてください!
いきなり大きな変化をとげなくても、新しいことを少し
ずつ取り入れ、1年後にしっかり成長できていることが
理想です。
とくに、これから主力となる新工法への取り組みの初期
メンバーとしても期待しています!

勤務地

★施工棟数拡大のため、全国の各エリアで急募いたします。

■技能職部門(新工法の技能工&指導役大工)
東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、
栃木、静岡、大阪、愛知、兵庫の当社拠点

■施工管理部門
【急募】
東京/本社(武蔵境)、綾瀬
愛知/名古屋
愛媛/松山
 
【通常募集】
埼玉/大宮
千葉/柏
神奈川/新横浜
宮城/仙台
群馬/前橋
茨城/水戸
栃木/宇都宮
兵庫/神戸

■アフターサービス
【急募】
宮城:仙台

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、愛媛県
勤務時間

※配属先部門によって異なります。

【技能工・指導大工・施工管理部門】
8:00~17:00

【アフターサービス部門】
9:00~18:00

給与

月給18万円~50万円
※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
※各種資格手当を別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇の変化はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~800万円

モデル年収例

年収700万円 /35歳 施工管理職 経験13年 /各種手当を含みます。
年収450万円 /24歳 アフターサービス職 経験2年

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

交通費支給(月5万円まで)
資格手当(一級・二級建築士、一級施工管理技士他 各種資格手当有り)
時間外手当
役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(技能職部門、施工管理部門は土・日、アフターサービス部門はシフトによる)
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(夏季・慶弔 等)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
従業員持株制度
社宅有り(応相談)
保養所(箱根)
社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績による)

同時募集

設計職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210

プラモデルを組立てるような、画期的な新工法を導入!

建築業界では「職人不足」がこれからもますます深刻に
なっていくことが予想されています。

そこで飯田産業では、技術や経験がなくても
熟練した職人と同等の施工ができる
まったく新しい住宅工法の開発に取り組んできました。

そうして実現したのが、プラモデルを組立てるように
作業が行える内装工事の新工法です。

あらかじめ工場で部材を加工してあるため
現場ではのこぎりなどの道具はほとんど使わず
組立てを行うだけで完成させる画期的な工法です。

力仕事も必要ないので、男女関係なく
ものづくりの現場で活躍が可能です。

また、チームで施工を手がけるため、未経験でも安心。
経験豊富な指導担当の社員のもとで学び
1年ほどでひと通りの作業をこなせるようになったら、
今度は後輩のサポートなどの役割へとステップアップ。
正社員ならではの、確かなキャリアを築いてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 施工管理部
堀内
(2016年入社)

前職は設計事務所で8年ほど、主に公共物の耐震診断を
担当していました。
木造住宅への興味が沸き、新しいことにも挑戦したいと
思い始めた頃、当社の「分譲住宅シェアNo.1*」という
バリューに魅かれました。
木造については勉強を重ねる日々ですが、毎日が刺激的
で、オンとオフのメリハリがあり、きっちり休める環境
にも大いに満足しています。
そんな当社で、これからももっと業務の幅を広げて行き
たいですね。

会社情報

設立

1977年(昭和52年)7月8日

代表者

代表取締役社長 兼井 雅史

従業員数

1030名(2018年3月31日現在)

資本金

20億円

売上高

2,568億円(平成30年3月期)、2,334億円(2017年3月期)、2,156億円(2016年3月期)、1,934億円(2015年3月期)

事業内容

■戸建分譲住宅事業
■分譲マンション事業
■注文住宅事業
■土地分譲事業

≪免許及び登録≫
・宅地建物取引業免許国土交通大臣(8)第3306号
・建設業許可 国土交通大臣(特-28)第24082号
・(株)飯田産業一級建築士事務所 第24894号

※分譲戸建住宅市場におけるシェア日本一/2014.4.1~2017.12.21 住宅産業研究所調べ

本社所在地

東京都武蔵野市境2-2-2

企業ホームページ http://www.iidasangyo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【アフターメンテナンス部門】ミドル・シニア層のベテランスタッフが活躍する姿も見受けられた。

「より良質で安価な住宅を提供し、社会に貢献する」ことを理念に掲げ、1977年に創業した飯田産業。
いまや日本を代表するパワービルダーとして業界でも確かなポジションを築いている。

2013年秋には大手戸建デベロッパー6社の経営統合により『飯田グループホールディングス』を設立し、スケールメリットを活かした販売力強化や、事業の多角化、海外展開などの事業拡大にも取り組んでいる。

また、独自の「I.D.S工法」による住まいづくりは、さらなる進化を続け、より高い品質での施工を実現し、高い評価を受けている。
とくに新たに開発された「I.D.S-VII型工法」は、まったくの未経験からでも熟練した職人レベルの内装工事全般を手がけることができるという画期的なもの。
建築業界での経験やスキルを活かせることはもちろん、これまで建築業界はハードルが高そうだと感じていた未経験者にとっても、業界大手で活躍する絶好のチャンスとなるはずだ。

応募方法

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※直近1年以内に応募された方の再応募はご遠慮願います。

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方へのみ、次の選考についてご連絡いたします。
なお、弊社から応募内容について照会させていただくこともありますので、予めご了承願います。

採用プロセス

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
面接は1~2回を予定しています。
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。

面接回数

1~2回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社飯田産業│飯田グループホールディングス(東証1部上場)の中核企業

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住所

〒 180-0022
東京都武蔵野市境2-2-2 地図を見る

採用担当

人事部 中途採用グループ

E-mail
電話番号

0422-36-8847

備考

【アクセス】
JR中央線「武蔵境」駅 北口より徒歩1分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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