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急拡大する『戸建住宅』市場で活躍する【不動産営業】 株式会社飯田産業 【東証1部上場/飯田グループホールディングス】13店舗積極採用中

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

『年間46,000棟を建てる!』市川海老蔵氏のCMでお馴染み/飯田グループホールディングスの中核企業で活躍を
<圧倒的なブランド力>分譲住宅国内シェアNo.1* <安定経営>コロナ渦の経済打撃に負けず、業績好調! <業績好調>戸建住宅市場が今、大きく拡大中! <完全反響営業>飛び込み・電話営業はなし <報酬アップ>売上実績に応じたインセンティブを支給 <完全週休二日制>残業は月平均20時間以内
ウィズコロナ・アフターコロナの時代へ。私たちの生活方式が変化する今、『戸建住宅』が求められています。
株式会社飯田産業のPRイメージ
私たちの生活が大きく変わった2020年。そして世の中は「ウィズコロナ」「アフターコロナ」へと進み、外に出ず家の中の時間を楽しむ・オフィスに出勤せずにリモートで働くという生活が、もはや当たり前となってきました。

この新しい生活をより快適なものにしたい。そんな希望を叶える『戸建住宅』への注目が今、急激に高まっています。その追い風を受け私たち飯田産業は、コロナ渦でも業績が顕著に上がってきています!

仕事内容

【分譲住宅国内シェアNo.1*】希望や経験・スキルに応じ、戸建住宅の販売、用地仕入れ、リフォーム等の提案営業のいずれかに携わっていただきます。

具体的には

戸建住宅の販売

不動産流通業者を通じて分譲住宅を販売します。
現地案内やローンの相談、引き渡しまでを担当。
広告やWebサイト経由でお客様に直接対応することも。

用地仕入れ

住宅建設用地の仕入れを担当します。
社内の設計部門や販売部門と連携し、
外部の仲介業者などを通じて土地を購入します。

リフォーム等の提案

引き渡し後のオプション工事や
定期点検後のメンテナンス、リフォーム工事を担当。
お客様との打ち合わせから工事完了まで携わります。

【入社後の流れ】

未経験の方は、まず販売業務に携わりながら、不動産営業の基本を学んで下さい。ひと通りの知識を身につけたら、適性や希望に応じて用地の仕入れも経験していただきます。リフォーム等に携わっていただく方も、先輩の補佐として一連の業務をサポートしながら、専門知識を身につけます。どの部門の配属でも、独り立ちまでしっかりフォローします!

手厚い基本給と歩合給で、報酬アップ!

原則として給与は月給制で、残業時間に応じた残業手当を別途支給する賃金体系です!さらに、住宅販売営業・用地仕入れともに、個人の売上実績に応じたインセンティブ制度を用意しており、やればやるだけ報酬アップに繋がります。社員の努力や実績が公正に評価され、中途採用社員もハンデなく活躍できる環境です。

飛び込み・電話営業はなし。完全反響営業!

完全反響営業スタイルのため、インターネット等からお問合せ頂いたお客様へ営業を行います。非効率な飛び込み・電話営業はありません。自社販売だけでなく、業者販売も効率性重視の営業が出来ます。また、飯田産業という圧倒的なブランド力、独自のIDS工法を取り入れた品質の高さは当社営業パーソンの大きな武器です。

対象となる方

◆要普免(AT限定可)★未経験者・第二新卒歓迎!興味と意欲があればOK!◆業界経験や宅建士の資格があればもちろん活かせます!

人物重視の採用。

やる気や人柄も評価のポイントです!

【あれば活かせる経験・スキル】
◆不動産業界、住宅業界での実務経験
◆営業や販売の実務経験
◆宅地建物取引士の資格(月額2万円の手当アリ!)
※必須ではありません

【ひとつでも当てはまればぜひ!】
★他の業界での経験を活かしたい方
★成果が収入に反映される環境で活躍したい方
★仕事を通して自分を成長させたい方

【一緒に成長できる方を歓迎!】
当社は、今もなお変革を続ける企業です。
今後さらに大きく成長するだけでなく、
さまざまな変化もあるでしょう。
そんな環境の変化にも柔軟に対応でき、
私たちと共に成長していける方を歓迎します。

残業月20H以内・完全週休2日で働きやすさも

社員が働く環境づくりも徹底して取り組んでいます。完全週休2日制や、残業時間も月平均20時間以内とオンとオフを切り替えられる環境です。また、会社業績によりますが、会社費用負担で毎年、国内外への社員旅行を実施する等、お客様への低価格な住宅供給を実現しつつも、社員の努力を評価し還元する風土のある会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

目標に向って地道にコツコツ努力を続けられる方や、何事にも興味を持って積極的にチャレンジできる方、仲間たちとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

自分の利益だけを考えて、同僚や会社、お客様の利益を重視しない方や、自ら考えず言われたことだけを淡々とこなすタイプの方には、この仕事は厳しいかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
店舗により9:00~18:00の場合あり
勤務地
柏・千葉・松戸・新横浜・戸塚・鷺沼・大宮・仙台・富山・宮崎・沖縄・沖縄中部・吉祥寺(オプションリフォーム課のみ)にて積極採用中

【★業績好調による急募店舗★】
柏支店:千葉県柏市中央町5-14
千葉営業所:千葉県千葉市中央区新田町31-14
松戸営業所:千葉県松戸市根本6-1 シェモア松戸 1F-A号

新横浜支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-1
戸塚店:神奈川県横浜市戸塚区品濃町563-1
鷺沼営業所:神奈川県川崎市宮前区有馬2-4-5

大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区上小町497-5

仙台店:宮城県仙台市宮城野区宮城野1-11-1

富山営業所:富山県富山市桃井町1-2-7

宮崎営業所:宮崎県宮崎市宮脇町103

沖縄営業所:沖縄県那覇市安謝1-10-26 ハピネス新都心1F
沖縄中部営業所:沖縄県沖縄市高原2-1-8 備瀬店舗 1F号室

●東京都
オプションリフォーム課:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-9 大栄ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、宮崎県、沖縄県
交通アクセス
※詳しくはHPをご確認ください。
http://www.iidasangyo.co.jp/shop/
(その他の店舗でも募集中です!)
給与
■月給21万円~40万円+歩合給制

※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
※宅地建物取引士ほか、各種資格手当を別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇の変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収800万円 / 32歳 戸建住宅営業職 経験7年 /戸建住宅販売部門/管理職
年収650万円 / 28歳 戸建住宅営業職 経験5年 /戸建住宅販売部門
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP他 各種資格手当有り)
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制(原則として水・木、シフトによる変更あり)
■夏季休日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔等)
■その他、会社が定める日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度
■社宅有り(応相談)
■保養所(箱根、富士桜)
■社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績による)
将来のキャリアパス
入社後は経験やスキルに応じて戸建住宅販売営業、用地仕入れ営業、リフォーム等の提案のいずれかを担当します。業務を通じて実力をつけ、一般社員から主任、係長、営業所長を目指してキャリアアップして頂きます。年功序列ではなく社員の実力による公平なキャリアパスを採っており、中途入社の方でも数年で営業所長に抜擢された社員もいます。また設計部、施工管理部や、飯田グループ各社の別事業へのキャリアチェンジも可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年(昭和52年)7月8日
代表者
代表取締役社長 千葉 雄二郎
従業員数
1,185名(2020年3月31日現在)
資本金
20億円
売上高
2,607億円(2020年3月期)
事業内容
■戸建分譲住宅事業
■分譲マンション事業
■注文住宅事業
■土地分譲事業

≪免許及び登録≫
・宅地建物取引業免許国土交通大臣(9)第3306号
・建設業許可 国土交通大臣(特-28)第24082号
・(株)飯田産業一級建築士事務所 第24894号

※分譲戸建住宅市場におけるシェア日本一/2018年4月1日~2019年3月31日 住宅産業研究所調べ
本社所在地
東京都武蔵野市境2-2-2
新型コロナウイルス対策について
各営業所の商談スペースにはアクリルパネルを設置し、本社には社員や来訪者の体温を自動で感知するサーモセンサーカメラを導入。またお客様との商談にも一部Web会議ツールを導入するなどの対策を実施しています。
企業ホームページ http://www.iidasangyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※直近1年以内に応募された方の再応募はご遠慮願います。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方へのみ、次の選考についてご連絡いたします。なお、弊社から応募内容について照会させていただくこともありますので、予めご了承願います。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接は1~2回を予定しています。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。入社時期などにつきましてはご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社飯田産業

住所
〒 180-0022 東京都武蔵野市境2-2-2
地図を見る

採用担当
総務人事部 人事課 中途採用担当

E-mail

電話番号
0422-36-8847

備考
【アクセス】
JR中央線「武蔵境」駅 北口より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社飯田産業の魅力イメージ1

追い風が吹く市場の中で、成功を掴めるチャンスです。

当社は創業以来、40年以上に亘り『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という創業精神を掲げて事業を行ってきました。

昨今の新型コロナウイルスの影響により業績が下がっているのでは?と思う方もいるかもしれませんが、『戸建住宅』へのニーズが高まっていることで、当社には追い風が吹いており、業績もさらに上向いています。

家にいる時間が長くなったからこそ、天井の高い解放感のあるリビングが欲しい。料理が思う存分楽しめる広々したキッチンが欲しい。テレワークやオンライン授業を受ける為の個室を複数確保したい。他人との接触を避けて外で遊べる専用の庭が欲しいetc...。賃貸やマンションではなかなか叶えづらい希望を実現できるのが戸建の魅力。

また、テレワークの広がりにより郊外の戸建購入希望者が増えており、戸建住宅シェア日本一・全国に店舗を持つ飯田産業に訪れるお客様の数が今、増えているのです。
飯田産業の設立は、1977年。「より良質で安価な住宅を提供し、社会に貢献する」ことを理念に戸建住宅建設を進め、2013年には関連企業6社の経営統合により「飯田グループホールディングス」を設立。新工法の開発や海外展開も積極的に進め、安定した経営基盤を築いている。

その安定した基盤の元、昨今の情勢の中でも常に前を向いた経営を続けており、一流の営業パーソンを目指していく上で最善の環境といえると感じる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉祥寺営業所 所長 高嶋のプロフィールフォト
吉祥寺営業所 所長 高嶋 さん(中途入社14年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

住まいの購入は、お客様にとって人生最大の買い物であることがほとんどです。だからこの仕事は、お客様の人生の一部に関わっていることになります。そう考えると、大きなやりがいと責任の重さを感じますね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

地道な努力の積み重ねが大切、という点でしょうか。不動産営業って、派手なイメージと違って、お客様に丁寧に説明したり、仲介業者さんのところに日々足を運んだり、という活動の積み重ねが、結果に繋がるんです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

良い評価を出せば、中途入社でも着実にステップアップできる道筋がしっかり用意されています。評価の基準は売上高だけではありません。日々の業務のスムーズさや、クレームの少なさ、対応の仕方なども含まれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

本店営業部 高木のプロフィールフォト
本店営業部 高木 さん(中途入社6年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

程よいメリハリがありますね。同僚は、成績を競うライバルであると同時に、いざというときは協力し合える仲間でもあるんです。風通しも良く話しやすいですよ。先輩たちも、質問すればいろいろ教えて下さいます。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

設計から施工、販売、アフターサービスまで、すべてが社内で完結している点です。住宅建設の端から端まで責任を持つわけですから、エンドユーザーの視点で見たら、こういう会社はとても心強く、信頼できますよね。
Q

残業について教えてください。

月に20時間くらいですね。完全週休2日制で休みも十分。家族のいる先輩は、オフを家庭の時間に充てることが多いみたいです。私はゆっくり休みますね。「しっかり休んでしっかり働く」が実現できる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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