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分譲住宅国内シェアNo.1!飯田グループHDの中核企業【営業職】 株式会社飯田産業 【東証1部上場/飯田グループホールディングス】★新店もOPEN★

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

直近で新店舗を複数オープンと業績好調!過去5年間での売上成長率130%超の実績を誇る、成長中の会社です!
【圧倒的なブランド力】分譲住宅国内シェアNo.1* 【確かな品質】高い耐震性・耐久性を誇る住まいを提供 【安定経営】コロナ渦の経済打撃に負けず、業績好調! 【完全反響営業】飛び込みなし/WebやCMで集客! 【報酬アップ】売上実績に応じたインセンティブを支給 【完全週休二日制】残業は月平均19時間以内
分譲住宅国内シェアNo.1のブランド力と時代のニーズ・営業しやすい環境が、あなたの活躍を後押しします!
株式会社飯田産業のPRイメージ
分譲住宅の国内シェアトップを誇る、飯田グループホールディングスの中核企業である当社。

そのスケールメリットが実現する「高品質」で「安価」な住まいが、全国のお客様から高い支持を獲得しています。

テレワークをはじめとした「おうち時間」が増え、暮らしをより快適にする「戸建住宅」へのニーズはますます高まる今。

当社へのお問い合わせの数も増えており、チャンスが訪れています。

仕事内容

自社ブランドの戸建住宅の営業職をお任せ。<完全反響型営業><飯田グループだから実現できる高品質で安価な商品>が、あなたを後押しします!

具体的には

自社ブランドの戸建住宅を
お客様に販売する営業職をお任せします。
・マンション営業の土地仕入も募集中!

【完全反響型の営業です】

・TVCM(市川海老蔵さんのCMでおなじみ!)
・折込チラシ
・住宅情報サイト
…などを使った広告宣伝を見て
お問い合わせいただいた方への完全反響営業です。
飛び込み営業はありません!

そのほかに、協力会社を介した
様々な販売方法もあり、チャンスは豊富。

経験を積むうちに、
自分なりの販売戦略を身に付けられるはずです。

【分譲住宅国内シェアNo.1のブランド力】

●飯田グループ全体で年間46,000戸を供給
●2021年3月期の売上高は『2,669億円』を突破
●過去5年間での売上成長率130%超
…の実績を誇るなど、安定した経営かつ成長を続ける当社。

国内トップのシェアを誇り、
CM等でブランド認知度も高いことも
あなたの営業活動にプラスとなるはずです。

高い技術力・確かな品質を併せ持つ分譲住宅

高い耐震性・耐久性を誇る、飯田産業オリジナル工法『I.D.S工法』を開発し、地震に強い家づくりを実施。また、2階建住宅における『住宅性能表示制度』において、8つの項目で最高等級を取得。高い技術力・確かな品質を併せ持つ住宅を提供できるため、自信を持ってお客様の望みに応えることが可能です。

コロナ禍で『戸建住宅』への需要が拡大!

昨今の新型コロナウイルスの影響により業績が下がっているのでは?と思う方もいるかもしれません。しかし『家の中ので過ごす時間』が増える今、『戸建住宅』へのニーズは逆に高まっており、業績は好調に推移しています。

ブランド力と技術と品質、時代のニーズ、営業しやすい環境の全てが、あなたの活躍を後押しします!

対象となる方

●高卒以上 ●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)●営業経験者~接客・販売経験を活かしてキャリアチェンジした未経験者まで、幅広く歓迎!
【こんな方を求めています】
●業績好調な会社で、自分も成長したい方
●異業種での経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
●お客様への提案型の営業スタイルにチャレンジしたい方
●成果が収入に直結する仕事をしたい方

【あれば活かせる経験・スキル】
◆不動産業界、住宅業界での実務経験
◆営業や販売の実務経験
◆宅地建物取引士の資格(月額2万円の手当アリ!)
※必須ではありません

☆★未経験の方もサポートします★☆
あなたが着実に成長できるように、
周りの先輩がサポートします。
焦らず、一つひとつ業務を覚えてください。

※経験をお持ちの方は即戦力として仕事をお任せしていきます!

頑張りはインセンティブとして収入にプラス

個人の売上実績に応じたインセンティブ制度を用意。頑張りが毎月の歩合給や賞与に反映されます。(給与例は「給与欄」に記載)

また、残業が発生した場合には基本給とは別に別途残業代を全額支給。モチベーション高く仕事に取り組んでいただける体制を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

目標に向って地道にコツコツ努力を続けられる方や、何事にも興味を持って積極的にチャレンジできる方、仲間たちとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

自分の利益だけを考えて、同僚や会社、お客様の利益を重視しない方や、自ら考えず言われたことだけを淡々とこなすタイプの方には、この仕事は厳しいかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
もしくは
10:00~19:00

※実働8時間
※店舗・担当により異なります。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、宮城、沖縄の各営業所

<急募!積極採用中>
★東京
東村山 清瀬 蒲田

★神奈川
新横浜 戸塚 相模大 鷺沼 海老名(新店)

★千葉
柏 本八幡 千葉 印西(新店)

★静岡
静岡 三島

★兵庫
神戸 西宮

★愛媛
松山

<下記店舗でも募集しています>
●東京
本社(武蔵境) 練馬 拝島 小岩 府中 綾瀬 吉祥寺 桜新町 五反田 八王子 日暮里 立川 ときわ台 町田 杉並 渋谷 赤羽

●神奈川
青葉台 緑園都市 江ノ島 川崎

●千葉
船橋 松戸 流山

●埼玉
大宮 上尾 川口 草加 久喜 所沢 越谷 春日部 浦和 志木

●愛知
名古屋 名古屋東 豊田 刈谷 春日井

●大阪
吹田

●宮城
仙台 仙台泉

●沖縄
沖縄 沖縄中部

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県
交通アクセス
※詳しくはHPをご確認ください。
http://www.iidasangyo.co.jp/shop/
給与
■月給24万円~40万円+歩合給制

【年収例】
760万円/30歳/経験5年
(月給29万円+賞与220万円+歩合給130万円+残業代5万円)
630万円/26歳/経験2年
(月給26万円+賞与170万円+歩合給100万円+残業代4万円)


※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
※宅地建物取引士ほか、各種資格手当を別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇の変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
(宅地建物取引士2万円、FP他 各種資格手当有り)
■時間外手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制
(火水or水木or水土or水日)※担当業務による
■夏季休日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔等)
■その他、会社が定める日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度
■社宅有り(応相談)
■保養所(箱根、富士桜)
■社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績等による)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年(昭和52年)7月8日
代表者
代表取締役社長 千葉 雄二郎
従業員数
1,142名(2021年3月31日現在)
資本金
20億円
売上高
2,669億円(2021年3月期)
事業内容
■戸建分譲住宅事業
■分譲マンション事業
■注文住宅事業
■土地分譲事業

≪免許及び登録≫
・宅地建物取引業免許国土交通大臣(9)第3306号
・建設業許可 国土交通大臣(特-28)第24082号
・(株)飯田産業一級建築士事務所 第24894号

※分譲住宅国内シェアNo.1/
2018年4月1日~2019年3月31日 住宅産業研究所調べ
本社所在地
東京都武蔵野市境2-2-2
新型コロナウイルス対策について
各営業所の商談スペースにはアクリルパネルを設置し、本社には社員や来訪者の体温を自動で感知するサーモセンサーカメラを導入。またお客様との商談にも一部Web会議ツールを導入するなどの対策を実施しています。
『住宅性能表示制度』について
国土交通大臣が指定した第三者機関が客観的に住宅の性能を証明する『住宅性能表示制度』において、当社は下記8つの項目で最高等級を取得しています。

●耐震等級(構造躯体の倒壊等防止)
●耐震等級(構造躯体の損傷防止)
●耐風等級(構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止)
●劣化対策等級(構造躯体等)
●維持管理対策等級
●ホルムアルデヒド対策等級(内装及び天井裏等)
●断熱等性能等級
●一次エネルギ―消費量等級
企業ホームページ http://www.iidasangyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※直近1年以内に応募された方の再応募はご遠慮願います。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方へのみ、次の選考についてご連絡いたします。なお、弊社から応募内容について照会させていただくこともありますので、予めご了承願います。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接は1回を予定しています。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。入社時期などにつきましてはご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社飯田産業

住所
〒 180-0022 東京都武蔵野市境2-2-2
地図を見る

採用担当
総務人事部 人事課 中途採用担当

E-mail

電話番号
0422-36-8847

備考
【アクセス】
JR中央線「武蔵境」駅 北口より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社飯田産業の魅力イメージ1

チャンスあふれる『戸建住宅』市場で、成功と成長を

【分譲住宅国内シェアNo.1の誇りを胸に】
飯田グループが手掛けるのは
年間約46,000戸以上の分譲住宅。

1日に約120戸、日本全国で
分譲戸建住宅を購入された方々の
多くが私たちからご購入いただいています。

スケールメリットを活かし、
「好立地」「高品質」な家を「好価格」で
提供できることが私たちが選ばれる理由です。

【将来の幹部候補として】
営業として実力をつけた先には、
一般社員から主任、係長、営業所長と
キャリアアップしていく道があります。

年功序列ではなく、社員の実力を考慮する
公平な評価を行っており、
中途入社の方でも
数年で営業所長に抜擢された例もあります。

また、希望に応じて、
「土地の仕入営業」「リフォーム等の提案」、
設計部、施工管理部や、
別事業へのキャリアチェンジなども可能。

あなたらしく成長してもらえたらと思います。
飯田産業の設立は、1977年。「より良質で安価な住宅を提供し、社会に貢献する」ことを理念に戸建住宅建設を進め、2013年には関連企業6社の経営統合により「飯田グループホールディングス」を設立。新工法の開発や海外展開も積極的に進め、安定した経営基盤を築いている。

その安定した基盤の元、昨今の情勢の中でも常に前を向いた経営を続けており、一流の営業パーソンを目指していく上で最善の環境といえると感じる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉祥寺営業所 所長 高嶋のプロフィールフォト
吉祥寺営業所 所長 高嶋 さん(中途入社14年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

地道な努力の積み重ねが大切、という点でしょうか。不動産営業って、派手なイメージと違って、お客様に丁寧に説明したり、仲介業者さんのところに日々足を運んだり、という活動の積み重ねが、結果に繋がるんです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

設計から施工、販売、アフターサービスまで、すべてが社内で完結している点です。住宅建設の端から端まで責任を持つわけですから、エンドユーザーの視点で見たら、こういう会社はとても心強く、信頼できますよね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

良い評価を出せば、中途入社でも着実にステップアップできる道筋がしっかり用意されています。評価の基準は売上高だけではありません。日々の業務のスムーズさや、クレームの少なさ、対応の仕方なども含まれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

本店営業部 高木のプロフィールフォト
本店営業部 高木 さん(中途入社6年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

程よいメリハリがありますね。同僚は、成績を競うライバルであると同時に、いざというときは協力し合える仲間でもあるんです。風通しも良く話しやすいですよ。先輩たちも、質問すればいろいろ教えて下さいます。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

設計から施工、販売、アフターサービスまで、すべてが社内で完結している点です。住宅建設の端から端まで責任を持つわけですから、エンドユーザーの視点で見たら、こういう会社はとても心強く、信頼できますよね。
Q

残業について教えてください。

月に19時間くらいですね。完全週休2日制で休みも十分。家族のいる先輩は、オフを家庭の時間に充てることが多いみたいです。私はゆっくり休みますね。「しっかり休んでしっかり働く」が実現できる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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