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株式会社サンドラッグプラス

その他の募集要項

ON/OFF両方充実できる!ドラッグストアの【店舗運営】★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ドラッグストアの【店舗運営】★月平均:休み9.4日&残業4.1時間 株式会社サンドラッグプラス 北海道内限定勤務【6/3(土)のマイナビ転職フェア札幌に出展】

掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

【プライム上場グループ】安定基盤&道内勤務!SV、バイヤー、店舗開発、人事…など様々な未来を描けます!
【サンドラッググループ】全国トップクラスの業績! 【未経験でも安心】医薬品登録販売者 資格取得も支援 【地域密着で店舗拡大中】勤務地は北海道内のみ! 【充実した福利厚生】安定して働けることが魅力◎
\資格や医薬品の知識は不問です/ 未経験→入社3年目で店長になった先輩も♪その先のキャリアも多彩です★
全国トップクラスの実績を上げている「サンドラッグ」グループ。北海道地区を担っているのが、(株)サンドラッグプラスです。

【最大より最善~すべてはお客様の為に~】という理念を大切にしている当社。企業最大化を最優先にするのではなく、暮らしを豊かにするための「最善」をテーマにした店舗作りを心がけています。

今回は医薬品に関わる経験がゼロでもOK。「暮らしを豊かにする」ために一緒にチャレンジしませんか?

仕事内容

【若手がイキイキ活躍中&メリハリ◎】接客・レジ・陳列といった基本業務からスタートし、ゆくゆくは商品管理や発注などの管理業務にもチャレンジ!

具体的には


未経験の方も
大歓迎です★


まずは、接客・レジ・陳列など店舗運営の基本業務からスタート!未経験からでも活躍できるよう、万全のサポート体制を整えています!

【ゆくゆくは…】
商品管理・発注・レジトラブル対応・ご意見対応など、より良い店舗運営に欠かせない業務もお任せします。

教育研修制度

【「15年教育カリキュラム」をご用意】

入社後は座学研修とOJTを実施します!

当社では、入社から15年後の未来を見据えた教育カリキュラムを設けており、一人ひとりに応じた研修などのサポートを行っています!未経験からでも「スタッフ→店長→SV」へと順調にステップアップができるので、腰を据えて長く働けます!

オンとオフのメリハリのある体制を構築!

業務量が多いイメージを持たれがちな店舗運営の仕事ですが、当社では社員が働きやすい職場環境を目指し、各種制度を整備しています。

「1店舗2ライン制」も制度整備の実例の一つ。医薬品の管理・販売を行う「店舗販売」と店舗全体の運営管理を行う「店舗運営」に分担したことで、業務効率がアップしました!

対象となる方

\未経験や第二新卒の方も歓迎→多数の未経験だった先輩が活躍中/■接客や販売スキルが活かせる仕事です!■資格不問・医薬品知識は不問!※高卒以上

≪求める人物像≫

  • 人と話すことが好きな方
  • 相手の立場で物事を考えられる方
  • 向上心を持ち、様々な業務に興味を持てる方
  • 自ら考えて行動し、問題解決ができる方

≪活かせるスキル≫

  • 小売・販売業界での実務経験
  • 接客・サービス業の実務経験

≪未経験の方、資格のない方も歓迎≫

業務に必要な「医薬品登録販売者」資格の取得に向けた研修を実施中です。イチから学び、資格取得にチャレンジしてください!
※医薬品登録販売者・薬剤師をお持ちの方は優遇します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗運営は社員全員が連携しながら進めていく必要があるため、チームワークを大切にできる方が向いています。また、プライム市場のグループ企業であるため、安定性を重視されている方におすすめです。

この仕事に向いていない人

同社では、失敗を恐れず何事にもチャレンジする精神を大切にしています。そのため、挑戦することを恐れてしまう方や、考えすぎて行動を起こせない方は難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を予定しています。
勤務時間
シフト制(1日の実働平均/8時間)

★1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
★残業時間/月平均4.1時間
残業はほとんどなく、残業が発生した際は時間外手当を全額支給します!

【勤務シフト例】

8:00~18:00(休憩1時間)
12:00~21:15(休憩1時間)
8:00~21:15(休憩1.5時間)
※勤務時間帯は、配属店舗・営業時間・シフト状況により異なります。
勤務地

【北海道内限定勤務】【U・Iターン歓迎】

いずれかの店舗に勤務して頂きます。
スタート時の配属エリアは、ご相談に応じます。
※道外への転勤はありません。
※北海道内での異動・転勤の可能性があります。
※地域限定での勤務は応相談(札幌市内限定は不可)

■配属エリア

  • 札幌近郊(36店舗) ※小樽・千歳・岩見沢を含む。
  • 苫小牧・室蘭・伊達地区(7店舗)
  • 函館地区(5店舗)
  • 旭川地区(7店舗)
  • 北見地区(2店舗)
  • 帯広地区(6店舗)
  • 釧路地区(4店舗)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与

月給:19.9万円~(一律手当含む) +各種手当・賞与


※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。
※通勤手当・育児手当等は、別途支給いたします。
※試用期間(3ヶ月間)も同条件

初任給例

月収 222,500円/28歳(医薬品登録販売者)
【内訳】192,000円(基本月給)+12,000円(地域手当)+5,000円(自己育成手当)+13,500円(その他手当※医薬品登録販売者手当含む)

モデル年収例

年収330万円 / 未経験入社職 経験3年 /月給23万円+賞与年2回 ※店舗運営責任者代理(副店長)
年収380万円 / 未経験入社職 経験8年 /月給25万円+賞与年2回 ※店舗運営責任者(店長)
年収420万円 / 未経験入社・SV職 経験10年 /月給28万円+賞与年2回
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)※評価連動型
賞与/年2回(7月・12月)※業績及び評価連動型
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当
  • 医薬品登録販売者手当(最大10,000円)
  • 深夜勤務手当
  • 役職手当(店舗運営責任者代理から支給)
  • 単身赴任手当
  • 育児手当(1人目10,000円、2人目15,000円、3人以降20,000円)
他 社内規定に準ずる。
休日・休暇

週休2日制(シフト制)

【年間休日113日/月平均9.4日】

  • 有給休暇
入社6ヵ月後に10日付与/以後勤続年数に応じて付与日数が増加/上限20日
  • 特別休暇
本人が結婚の場合5日 等/冠婚葬祭時に就業規則に準じて付与
  • 赴任休暇
  • 希望公休制度あり
月間2~3日程度の休み希望の提出が可能
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
  • 定期健康診断(一般健診、生活習慣病健診)
  • 従業員購買制度 
  • 社員表彰制度(優秀接客者・優秀販売員)
  • 労働組合あり
  • 各種研修制度
  • 自己啓発支援制度(医薬品知識セミナー/商品知識セミナー/医薬品登録販売者試験対策セミナー など)
  • キャリアコンサルティング制度(年2回フィードバック面談を実施)

育児・介護支援制度

  • 産前産後休暇制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 育児休暇制度
  • 復職フォロー制度
  • 介護休業制度
  • 弔慰見舞金制度

※くるみんマークの認定を受けています
性別問わず、子育てをしながら働きやすい企業を継続していきます。
\マイナビ転職フェアに出展/

6月3日(土)開催のマイナビ転職フェア札幌に出展します!


  • 時間/11:00~17:00
  • 場所/札幌パークホテル B2F(パークプラザ)

【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

興味のある方は、会場でざっくばらんにお話しませんか?ブースでお待ちしています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1999年7月
代表者
代表取締役社長/渡邉 崇
従業員数
【全従業員数】774名【うち正社員数】260名(2021年3月期)
資本金
1,000万円
売上高
202億円(2021年3月期)
事業内容
【ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の北海道地区での運営】
全国1000店舗を越える日本有数のドラッグストア『サンドラッグ』の北海道地区を専門に運営しております。現在は、北海道内に63店舗を構えています。
私たちは、単に目先の売上や店舗数を追いかけるのではなく、北海道地域のお客様にご満足いただき、愛されるお店作りを徹底して本気でやり遂げようとしています。
本社所在地
北海道札幌市東区北41条東9-3-1
企業ホームページ https://sundrugplus.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼WEB説明会・適性検査

WEB会社説明会(30分程度)とWEB適性検査(能力検査等)を実施いたします。※詳細は別途お送りいたします。
  1. STEP
    3

▼面接(1回)

面接日はご相談に応じます。当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
あなたらしい個性が伝わる自己PR文だと目に留まります!
面接回数
1回
面接地

【サンドラッグプラス本社】

北海道札幌市東区北41条東9-3-1
※地域によってはオンラインでの面接の場合あり
問い合わせ
株式会社サンドラッグプラス

住所
〒 007-0841 北海道札幌市東区北41条東9-3-1
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

E-mail

電話番号
080-5836-7681(直通)

備考
上記は採用直通番号です
※営業電話はかたくお断りいたします。

会社・仕事の魅力

キャリアの方向性は多彩!安定環境でじっくり成長!

まず初めの目標となるのは「店舗運営責任者(店長)」

店長になれば、労務管理や部下の教育、経営数値の管理といった各種マネジメントスキルまで身に付けることができます。

その後は、複数店舗を統括する「SV」や商品の仕入れを担う「バイヤー」、新店舗の開店などに関わる「店舗開発」、会社を支える「バックオフィス部門(人事等)」などの部署で活躍することも可能です。

キャリアアップの道は、年齢や性別を問わず開かれています。店舗運営スタッフからスタートし、自分自身が成長するなかでキャリアを選んでいける環境です。ぜひ当社で新しい自分を見つけませんか!
医薬品から食料品までを扱う複合的な小売店として、業界トップクラスの業績を誇るサンドラッググループ。その中で「サンドラッグプラス」は、道内で67店舗と徐々に拡大している企業の一つだ。
若手社員が多く在籍し、様々な経験が積める同社では社員の成長速度も早く、入社3年目で店長になった方もいるという。店舗を動かすやりがいと、豊富なキャリアを掴むチャンス。ぜひあなたも、この機会に挑戦してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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