ドラッグストアの【店舗運営】★未経験OK ★手厚い研修あり！ 株式会社サンドラッグプラス 《2/14(土)札幌転職フェアに出展します》月9～10日休／希望休OK

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名を予定しています。
勤務時間	【シフト制（1日の実働平均／8時間）】 ★1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間） ★残業時間／月平均10時間程度 残業はほとんどなく、残業が発生した際は時間外手当を全額支給します！ 【勤務シフト例】 08：00～18：00(休憩1時間) 12：00～22：15(休憩1時間) 08：00～21：15(休憩1.5時間) ＊勤務時間帯は、配属店舗・営業時間・シフト状況により異なります。
勤務地	【北海道内限定勤務 …→ 希望エリア限定勤務も可能です！】 道内のいずれかの店舗に勤務して頂きます。 スタート時の配属エリアは、ご相談に応じます。 ＊道外への転勤はありません ＊地域限定での勤務が可能なエリアもございます！ エリア内での店舗異動はありますが、希望がある方はぜひご相談ください！ ■配属エリア 札幌近郊(38店舗)　 ＊小樽・千歳・岩見沢を含む 苫小牧・室蘭・伊達地区（9店舗） 函館地区（5店舗） 旭川地区（8店舗） 北見地区（2店舗） 帯広地区（7店舗） 釧路地区（5店舗） マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道
給与	月給：200,500円～314,500円（一律手当含む） ＊年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ＊通勤手当は別途支給いたします。 ＊試用期間（3ヶ月間）も同条件 【初任給例】 月収：234,000円／28歳（医薬品登録販売者手当含む） 【モデル年収例】 [未経験入社・現副店長／3年目] …―年収460万円 （月収230,000円 ＋ 手当 ＋ 賞与2回） [未経験入社・現店長／8年目] …―年収520万円 （月収250,000円 ＋ 手当 ＋ 賞与2回） [未経験入社・現SV／10年目] …―年収560万円 （月収280,000円 ＋ 手当 + 賞与2回） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 310万円～450万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）※評価連動型 賞与：年2回（7月・12月）※業績及び評価連動型
諸手当	時間外手当 通勤手当 医薬品登録販売者手当（最大1万3000円） 深夜勤務手当 役職手当（副店長から支給） 単身赴任手当 転勤手当 育児手当（1人目10,000円、2人目15,000円、3人以降20,000円） 他 社内規定に準ずる。
休日・休暇	【年間休日114日】 週休2日制（シフト制／月の平均休日数9.5日） 有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与/以後勤続年数に応じて付与日数が増加/上限20日 特別休暇 本人が結婚の場合5日 等/冠婚葬祭時に就業規則に準じて付与 赴任休暇 希望公休制度あり 月間2～3日程度の休み希望の提出が可能
福利厚生	社会保険完備 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） 定期健康診断（一般健診、生活習慣病健診） 従業員購買制度　 社員表彰制度（優秀接客者・優秀販売員） 労働組合あり 独身寮制度（条件あり） 各種研修制度 自己啓発支援制度（医薬品知識セミナー/商品知識セミナー/医薬品登録販売者試験対策セミナー など） キャリアコンサルティング制度(年2回フィードバック面談を実施) 育児・介護支援制度 産前産後休暇制度 育児短時間勤務制度 育児休暇制度 復職フォロー制度 介護休業制度 弔慰見舞金制度 ＼くるみんマークの認定企業／ 男女問わず、子育て支援を行っています！
マイナビ転職フェアに出展します	【2026年2月14日(土)マイナビ転職フェア札幌】に出展 【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】 日時　｜2月14日(土)11:00～17:00(※受付 10:00～16:30) 会場　｜札幌パークホテル　B2F　パークプラザ 参加費｜無料 興味のある方は、会場でざっくばらんにお話しませんか？ ブースでお待ちしています！ ★フェアに参加して、スピード入社した先輩も！

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 募集人数10名以上
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 転職フェア出展
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 転勤なし
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 引越し費用実費全額負担
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり
• くるみん認定企業

設立	1999年7月
代表者	代表取締役社長：佐藤 宏紀
従業員数	全従業員数：896名（2024年4月末）／うち正社員数：253名
資本金	1,000万円
売上高	210億円（2024年4月期）
事業内容	【ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の北海道地区での運営】 全国1,000店舗を越える、日本有数のドラッグストア『サンドラッグ』の北海道地区を専門に運営しております。現在は、北海道内に70を超える店舗数を展開しています。 私たちは、単に目先の売上や店舗数を追いかけるのではなく、北海道地域のお客様にご満足いただき、愛されるお店作りを"徹底して本気で"やり遂げようとしています。
本社所在地	北海道札幌市東区北41条東9-3-1
各種認定	2021年 …―くるみんマーク　取得 仕事と家庭がしっかり両立できる、"ホワイト"な働き方を実現しています！
企業ホームページ	https://sundrugplus.com/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内
• 面接交通費支給

応募方法	『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は応募受付後応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	▼マイナビ転職フェア札幌で質問もOK▼ 会社や仕事の気になる点や面白さ、面接だと聞きにくいこともお答えします！ ▼イベントに参加できなかった方も気軽にご質問を！▼ 「応募前に不安を払しょくしたい」という想いに応えます。ぜひ気軽に『質問フォーム』などでご不明点や不安な部分を教えてください◎ ＊合否には影響しません STEP 1 ▼書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 STEP 2 ▼WEB説明会動画視聴・適性検査 WEB会社説明会（30分程度）とWEB適性検査(能力検査等)を実施いたします。※詳細は別途お送りいたします。 STEP 3 ▼面接(1回) 面接日はご相談に応じます。当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ STEP 4 ▼内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
書類選考のポイント	あなたらしい個性が伝わる自己PR文だと目に留まります！
面接回数	1回
面接地	【サンドラッグプラス本社】 北海道札幌市東区北41条東9-3-1 ※地域によってはオンラインでの面接の場合あり
問い合わせ	株式会社サンドラッグプラス ホームページを見る 住所 〒 007-0841 北海道札幌市東区北41条東9-3-1 地図を見る 採用担当 人事部採用担当 E-mail plusjinji@sundrug.co.jp 電話番号 080-5836-7681（直通） 備考 記載の電話番号は採用直通番号です。 営業電話はかたくお断りいたします。

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