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JR東日本の駅または駅ビル・オフィスビル等の【施設管理職】 JR東日本ビルテック株式会社 ★JR東日本グループ ★完全週休2日制 ★有給取得率81%

情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

【安定性】JR東日本100%出資の施設管理会社 【多様性】駅、大型ビル、商業施設など多彩な管理物件 【話題性】注目される新物件立ち上げに携わるチャンス 【貢献度】鉄道の安全運行と利用者の安心の双方を守る 【自己成長】実践型の大型研修センターが新たに竣工 【環境】産育休・有給取得推奨!長く働き続けられる
安定性も活躍の幅広さもJR東日本グループだからこそ。自分の仕事が社会に役立つやりがいを感じませんか?
JR東日本ビルテック株式会社のPRイメージ
1990年にJR東日本100%出資子会社として設立されて以来、駅舎や鉄道施設のほか、JR東日本グループ関連の大型商業施設、複合施設など、多種多様な施設管理を任されてきた当社。

今後も駅のリニューアルや商業施設の新規開業が続くことから、当社に寄せられる期待も高まっていくばかり。

そこでこの度、将来を見据えたキャリア採用を行います。

仕事内容

【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ

具体的には

【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理
「建築」「機械」「電気」「通信」いずれかをお任せ。

【2】 JR東日本関連の大型商業施設、オフィスビル等の総合施設管理
協力会社と連携しながら仕事を進めます。

【3】 駅・駅ビル等のリニューアル工事・施設管理
店舗新設や省エネ化工事の設計・施工まで幅広く担当。

入社後の流れ

入社後は本社・各支店・事業所へ配属となります。
適性やキャリアに踏まえ、上記【1】~【3】いずれかの業務をお任せします。

教育研修制度

一人ひとりが自己成長を追求できるように、技術別研修、階層別研修、通信教育、資格取得支援といった多彩な研修・制度を整えています。また、実際の設備を利用できる体感型の研修センターで、より高度に学ぶことも可能です!

安心・安全を守る大きなやりがい

JR東日本グループでは、今後も大規模ターミナル開発はじめ、様々な取り組みが目白押しです。施設管理のエキスパートとして担う役割がさらに大きくなっていくなか、全社員が誇りとやりがいを共有し、「安心・安全」を守っていきます。

長期的なキャリアを築くことができます

在宅勤務やフレックス勤務制度の導入、また男性社員の育休取得実績など、仕事と家庭の両立ができる環境整備を進めています。そのため、当社では性別に関係なく長くキャリアを築く社員が数多く在籍しています。

対象となる方

◆高卒以上 ◆施設管理や設備管理、施工管理の実務経験、もしくは建築士、電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者や学科卒業者
【応募条件】
総合施設管理、設備管理、施工管理の実務経験
もしくは以下いずれかの資格を有する方

◆建築士
◆施工管理技士
◆電気主任技術者
◆建築物環境衛星管理技術者
◆エネルギー管理士
◆ファシリティマネジャー など

【こんな経験を歓迎します】
◇ビル管理会社での設備管理エンジニア
◇大型ビルプラントの機械・電気系エンジニア
◇ゼネコン・サブコンの現場管理経験
◇建築設備の設計事務所や建築会社での経験

【求める人物像】
◎自発的・創造的に行動できる方
◎チームワークを尊重し、誠実に取り組める方
◎積極的に問題と向き合い改善への努力を惜しまない方
◎仕事と家庭をしっかり両立させたい方

ワークライフバランスも充実させられます!

完全週休2日制に加えて、有給取得率は約81%。また、全社をあげて残業時間の削減にも取り組んでおり、メリハリをつけた働き方ができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事は決して1人で出来る仕事ではありません。そのため周囲とのチームワークや協調性を大切にできる方にとっては、活躍しやすい環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

JR東日本グループは「安全」に対する意識が非常に高いのが大きな特徴です。万が一が許されないからこそ、細かなことであっても確認や報告・連絡を怠ってしまう方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制(週平均38時間40分以内)または、
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
※標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月)

日勤1種/9:00~17:40(休憩60分、実働7時間40分)
日勤2種/9:00~17:20(休憩60分、実働7時間20分)
泊勤/9:00~翌9:10(休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分)
※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合あり
勤務地
本社又は各支店および事業所への配属となります。
<首都圏/関東/東北/甲信越>

【東北】
青森県青森市
青森県弘前市
岩手県盛岡市
岩手県北上市
宮城県仙台市
秋田県秋田市
山形県山形市
山形県酒田市
福島県郡山市
福島県白河市 など

【関東】
茨城県水戸市
栃木県宇都宮市
群馬県高崎市
東京都千代田区
東京都中央区
東京都港区
東京都新宿区
東京都台東区
東京都品川区
東京都目黒区
東京都大田区
東京都渋谷区
東京都杉並区
東京都立川市
東京都八王子市
東京都三鷹市
東京都町田市
埼玉県さいたま市
千葉県千葉市
神奈川県横浜市
神奈川県小田原市 など

【甲信越】
新潟県新潟市
新潟県長岡市
新潟県上越市
山梨県甲府市
長野県長野市 など


※配属する勤務地については、ご希望を承りますが、
 ご希望に添えない場合もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
給与
月給153,800円~301,700円
※上記は【各種手当】を含んでいない金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月(待遇変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収335万円 / 20歳 主任職 /東京23区勤務/残業(月15時間程度)/ボーナス含む・各種手当含まず
年収367万円 / 30歳 総括主任職 /東北エリア勤務/残業(月15時間程度)/ボーナス含む・各種手当含まず
年収484万円 / 40歳 総括主任職 /東京23区勤務/残業(月15時間程度)/ボーナス含む・各種手当含まず
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(5.2ヵ月+年度末手当15万円/2019年度実績)
諸手当
◆都市手当(地域による)
◆超過勤務手当
◆職務手当
◆技能手当
◆通勤手当(月額上限10万円)
◆扶養手当(1人あたり月額8.500円)
◆住宅手当(賃貸のみ)
休日・休暇
年間休日116日又は124日
◆完全週休2日制(土日又はローテーション制)
◆祝日
◆年末・年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ※取得率約81%(2018年度実績)
※祝日、年末年始等は当番で出勤の場合があります
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度
◆JR東日本従業員持株会制度
◆JR東日本グループ保険制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆メンタルヘルスケア支援制度
◆財形貯蓄制度
◆融資優遇制度
◆人間ドック補助金制度
◆各種法人契約割引制度等
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(受験、講習、登録、更新に関わる費用負担)
福利厚生の続き
◆くるみんマーク
◆在宅勤務制度
◆サテライト勤務制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)8月1日
代表者
代表取締役社長/横山 淳
従業員数
1,577名(2020年4月1日現在)
資本金
5,000万円
売上高
706億円(2018年度)
事業内容
1 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
2 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
3 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
4 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃機器並びビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
5 ビル設備管理コンサルティング業務
6 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
7 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
8 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
9 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
10 その他前各号に附帯又は関連する業務
本社所在地
東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
企業ホームページ http://www.jrefm.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※面接日程・面接場所・入社日は相談に応じます。
 在職中の方もお気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータで書類選考をさせていただきます。職務経歴はできるだけ詳細に記載ください。
  1. STEP
    2

面接(1次 面接・筆記 2次 面接)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
1次選考はお住まいから近隣の各支店又は本社にて行います。
2次選考(最終)は、新宿本社までお越し頂きます。
問い合わせ
JR東日本ビルテック株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
地図を見る

採用担当
人事部 採用・教育グループ 奥山・田代

E-mail

電話番号
03-5334-9351(直通)

会社・仕事の魅力

JR東日本ビルテック株式会社の魅力イメージ1

社会へ貢献するために、社員想いであり続けたい。

★☆ 「安心」「安全」を守る存在 ☆★

施設の安心・安全──。

利用者側が意識することはありませんが、
裏側でそれを支えているのが私たちです。

駅や施設という存在そのものが、
利用する全てのお客様にとって重要な社会インフラ。

それに携わることは、想像以上のやりがいに満ち溢れています。


★☆ 将来に渡って活躍できる環境 ☆★

完全週休2日制に加えて、有給取得率は81%。
全社をあげて残業時間の削減に取り組んでいることに加え
各種福利厚生も充実しています。

また2019年10月には、大規模な実践型の研修センターが完成。
これまで以上に教育・研修に力を入れていきます。

安心して長く働ける環境で、
社会に貢献する喜びを感じ続けてみませんか。
JR東日本100%出資によりJR東日本ビルテックが設立したのは1990年のこと。以来、鉄道施設や駅ビル、大型商業施設の設備管理などを通じ、JR東日本がグループとして掲げる「安心」「安全」を裏方として支え続けている。手がける施設のほとんどがグループ各社の所有という点が大きな特徴。当たり前の「安心」「安全」を守る責務を果たし、様々なチャンレンジも歓迎する風土の中、あなたのキャリアをここで大きく花開かせてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

建設部 副課長/石澤のプロフィールフォト
建設部 副課長/石澤 さん
【チャレンジが歓迎される風土です】

仕事への取り組みや成長できる環境はもちろんですが、会社づくりに関しても社員の声を反映させてくれる風土も私は好きです。特に使命感高く取り組む仕事である以上、社員が安心して身を託せる会社でいることが大切だと思います。実は育休休職も取得した経験がありますが、私の後に取得する男性社員も増えている状況です。家庭と仕事を両立でき、ワークライフバランスも推進されています。

先輩社員にお話を伺いました

横浜エリア事業所 副課長/青田のプロフィールフォト
横浜エリア事業所 副課長/青田 さん
【成長する自分を常に嬉しく思える】

大学で学んだ建築設備に関連する会社、さらにはJR東日本グループという安定性・公共性の高さに魅力を感じ、当社への入社を決めました。知識はあってもゼロからのスタートで不安はありましたが、会社も事業所も“育てる”ことを大切にする風土のもと、10年かけて想像以上の成長を遂げられました。今後は私の経験を活かしつつ、後輩の育成にも関わっていきたいですね。
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注目のキーワード

JR東日本ビルテック株式会社 ★JR東日本グループ ★完全週休2日制 ★有給取得率81%

JR東日本の駅または駅ビル・オフィスビル等の【施設管理職】