キープしました。
辞退しました。
JR東日本ビルテック株式会社の企業ロゴ

JR東日本の駅、駅ビル・オフィスビル等の【施設管理職】 JR東日本ビルテック株式会社 ★U・Iターン歓迎★年間休日最大124日★有休平均取得日数18.8日

情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2025/01/20

この求人のポイント

JR東日本グループだから、家族との時間も大切にできる。安心して長期的なキャリアを描こう!
【安定性】JR東日本100%出資の施設管理会社 【多様性】駅、大型ビル、商業施設など多彩な管理物件 【話題性】注目される新物件立ち上げに携わるチャンス 【貢献度】鉄道の安全運行と利用者の安心の双方を守る 【自己成長】実践型の大型研修センターが新たに竣工 【環境】産育休・有休取得推奨!腰を据えて長く活躍を
安定性も活躍の幅広さもJR東日本グループだからこそ。自分の仕事が社会に役立つやりがいを感じませんか?
JR東日本ビルテック株式会社のPRイメージ
1990年にJR東日本100%出資子会社として設立されて以来、駅舎や鉄道施設のほか、JR東日本グループ関連の大型商業施設、複合施設など、多種多様な施設管理を任されてきた当社。

今後も駅のリニューアルや商業施設の新規開業が続くことから、当社に寄せられる期待も高まっていくばかり。

そこでこの度、将来を見据えたキャリア採用を行います。

仕事内容

【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ

具体的には

【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理
「建築」「機械」「電気」「通信」いずれかをお任せ。

【2】 JR東日本関連の大型商業施設、オフィスビル等の総合施設管理
協力会社と連携しながら仕事を進めます。

【3】 駅・駅ビル等のリニューアル工事・施設管理
店舗新設や省エネ化工事の設計・施工まで幅広く担当。

入社後の流れ

入社後は本社・各支店・事業所へ配属となります。
あなたの適性やキャリアに踏まえ、上記【1】~【3】いずれかの業務をお任せします。

教育研修制度

一人ひとりが自己成長を追求できるように、技術別研修、階層別研修、通信教育、資格取得支援といった多彩な研修・制度を整えています。

また、実際の設備を利用できる体感型の研修センターで、より高度に学ぶことも可能です!

安心・安全を守る大きなやりがい

JR東日本グループでは、今後も大規模ターミナル開発はじめ、様々な取り組みが目白押しです。施設管理のエキスパートとして担う役割がさらに大きくなっていくなか、全社員が誇りとやりがいを共有し、「安心・安全」を守っていきます。

長期的なキャリアを築くことができます

在宅勤務やフレックス勤務制度の導入、仕事と家庭の両立ができる環境整備を進めています。

また男性社員の育休取得実績もあり、働くパパさんも多数活躍中。
当社では性別に関係なく、仕事と家庭を両立し、長くキャリアを築く社員が数多く在籍しています。

対象となる方

◆学歴不問 ◆「工学系(建築・機械・電気・通信等)の知識を有する方」もしくは「施設管理・設備管理・施工管理の実務経験者」
【必須/いずれか1つ該当する方】
・工学系(建築/機械/電気/通信等)の知識を有する方
・施設管理/設備管理/施工管理の実務経験者

【歓迎/いずれかの資格・経験】
◆建築士
◆施工管理技士
◆電気工事士
◆電気主任技術者
◆建築物環境衛星管理技術者
◆エネルギー管理士
◆ファシリティマネジャー
◆ビル管理会社での設備管理エンジニア
◆大型ビルプラントの機械・電気系エンジニア
◆ゼネコン・サブコンの現場管理経験
◆建築設備の設計事務所や建築会社での経験

【求める人物像】
◎自発的・創造的に行動できる方
◎チームワークを尊重し誠実に取り組める方
◎仕事とプライベートを両立させたい方

ワークライフバランスも充実させられます!

★完全週休2日制
★年間休日最大124日
★有休平均取得日数18.8日
★月平均の残業時間は約15時間
★男女ともに育休取得実績あり

全社をあげて残業時間の削減にも取り組んでおり、無理せずメリハリある働き方を実現できます。自分の時間、家族との時間もぜひ大切にしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事は決して1人で出来る仕事ではありません。そのため周囲とのチームワークや協調性を大切にできる方にとっては、活躍しやすい環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

JR東日本グループは「安全」に対する意識が非常に高いのが大きな特徴です。万が一が許されないからこそ、細かなことであっても確認や報告・連絡を怠ってしまう方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)

※標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月または、
1ヶ月単位変形労働時間制(週平均38時間40分以内)

日勤1種/9:00~17:40(休憩60分、実働7時間40分)
日勤2種/9:00~17:20(休憩60分、実働7時間20分)
泊勤/9:00~翌9:10(休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分)
※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合あり。
勤務地
本社又は各支店/事業所への配属となります。
<首都圏/関東/東北/甲信越>

【東北】
青森県青森市
青森県弘前市
岩手県盛岡市
岩手県北上市
宮城県仙台市
秋田県秋田市
山形県山形市
山形県酒田市
福島県郡山市
福島県白河市 など

【関東】
茨城県水戸市
栃木県宇都宮市
群馬県高崎市
東京都千代田区
東京都中央区
東京都港区
東京都新宿区
東京都台東区
東京都品川区
東京都目黒区
東京都大田区
東京都渋谷区
東京都杉並区
東京都立川市
東京都八王子市
東京都三鷹市
東京都町田市
埼玉県さいたま市
千葉県千葉市
神奈川県横浜市
神奈川県小田原市 など

【甲信越】
新潟県新潟市
新潟県長岡市
新潟県上越市
山梨県甲府市
長野県長野市
長野県松本市 など

※勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎!お気軽にご相談ください。
※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地の入力をお願いします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
給与
【東京都23区勤務の場合】月給193,660円~326,830円
【東京都23区以外での勤務の場合】月給168,400円~312,620円

※上記は【各種手当】を含んでいない金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月(待遇変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収475万円 / 35歳 主事職 /東京23区勤務/残業(月15時間程度)/ボーナス含む・各種手当含まず
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(4.9ヵ月/2023年度実績)
諸手当
◆都市手当(地域による)
◆超過勤務手当
◆職務手当
◆技能手当(第三種電気主任技術者月5,000円他)
◆通勤手当(月額上限10万円)
◆扶養手当(18歳未満1人あたり月1万円他)
◆住宅手当(賃貸のみ最大3万5千円)※条件あり
休日・休暇
年間休日116日又は124日
◆完全週休2日制(土日休み又はローテーション制)
◆祝日
◆年末・年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ※有休平均取得日数18.8日(2022年度)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ★男女ともに取得実績あり
◆配偶者子出産休暇他
※祝日、年末年始等は当番で出勤の場合があります
福利厚生
◆単身用入居可能住宅※条件あり
◆各種社会保険完備
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度(3万円分のポイント付与)
◆JR東日本従業員持株会制度
◆JR東日本グループ保険制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆メンタルヘルスケア支援制度
◆財形貯蓄制度
◆融資優遇制度
◆人間ドック補助金制度
◆各種法人契約割引制度等
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(最大10万円の報奨金)
福利厚生の続き
◆くるみんマーク
◆テレワーク制度
◆ジョブリターン制度

\安定的な生活を送りたい方にもピッタリ/

充実した福利厚生のほか、完全週休2日制に加えて、日々の残業も少なく、家庭と仕事の両立が無理なく実現できる環境です。
実際に、家族を養うパパさん社員もおり、仕事も家庭も大切にしながら働いているメンバーも多数活躍中です◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • くるみん認定企業
設立
1990年(平成2年)8月1日
代表者
代表取締役社長/阿部 亮
従業員数
1595名(2023年4月現在)
資本金
5,000万円
売上高
787億円(2023年度)
事業内容
1 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
2 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
3 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
4 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃機器並びビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
5 ビル設備管理コンサルティング業務
6 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
7 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
8 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
9 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
10 その他前各号に附帯又は関連する業務
本社所在地
東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
企業ホームページ http://www.jrefm.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆◇マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください◇◆◇◆

※面接日程・面接場所・入社日は相談に応じます。
 在職中の方もお気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータで書類選考をさせていただきます。職務経歴はできるだけ詳細に記載ください。
  1. STEP
    2

面接(1次 面接・筆記 2次 面接)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1次選考はお住まいから近隣の各支店又は本社にて行います。
2次選考(最終)は、新宿本社までお越し頂きます。

★2次面接は、エリアによって交通費支給!
・最大支給額:1万3000円
・該当エリア:1都3県以外の方
*詳細は、別途該当者の方にご連絡させていただきます。
問い合わせ
JR東日本ビルテック株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
地図を見る

採用担当
人事部 採用・教育グループ 相原・伊藤

E-mail

会社・仕事の魅力

JR東日本ビルテック株式会社の魅力イメージ1

社会へ貢献するために、社員想いであり続けたい。

★☆ 「安心」「安全」を守る存在 ☆★


施設の安心・安全──。

利用者側が意識することはありませんが、
裏側でそれを支えているのが私たちです。

駅や施設という存在そのものが、
利用する全てのお客様にとって重要な社会インフラ。

それに携わることは、想像以上のやりがいに満ち溢れています。

★☆ 将来に渡って活躍できる環境 ☆★


完全週休2日制に加えて、有休平均取得日数18.8日!
全社をあげて残業時間の削減に取り組んでいることに加え
各種福利厚生も充実しています。

また2019年10月には、大規模な実践型の研修センターが完成。
これまで以上に教育・研修に力を入れていきます。

安心して長く働ける環境で、
社会に貢献する喜びを感じ続けてみませんか。
JR東日本100%出資によりJR東日本ビルテックが設立したのは1990年のこと。以来、鉄道施設や駅ビル、大型商業施設の設備管理などを通じ、JR東日本がグループとして掲げる「安心」「安全」を裏方として支え続けている。手がける施設のほとんどがグループ各社の所有という点が大きな特徴。当たり前の「安心」「安全」を守る責務を果たし、様々なチャレンジも歓迎する風土の中、あなたのキャリアをここで大きく花開かせてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

建設部建設第二グループ/折田のプロフィールフォト
建設部建設第二グループ/折田 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

JR東日本のグループ企業として、東日本という広大なエリアの駅及び駅ビルの維持管理業務という安定的な事業に魅力を感じ入社を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

JR東日本グループの安定性はもちろんのこと、福利厚生や働き方改革に対しての取り組み、何事にチャレンジする、チャレンジすることに対して会社がサポートしてくれる風土ができていることが魅力だと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

主に商業施設やオフィスビルの工事に従事しておりますが、ショップ出店工事や改装工事を無事竣工させ、お客様から感謝の一言を頂いた時の達成感・高揚感は言葉にできません。

先輩社員にお話を伺いました

横浜エリア事業所 副課長/青田のプロフィールフォト
横浜エリア事業所 副課長/青田 さん

成長する自分を常に嬉しく思える

大学で学んだ建築設備に関連する会社、さらにはJR東日本グループという安定性・公共性の高さに魅力を感じ、当社への入社を決めました。知識はあってもゼロからのスタートで不安はありましたが、会社も事業所も“育てる”ことを大切にする風土のもと、10年かけて想像以上の成長を遂げられました。今後は私の経験を活かしつつ、後輩の育成にも関わっていきたいですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

\上信越限定募集/JR東日本の駅、駅ビル等の【施設管理職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\首都圏限定募集/JR東日本の駅、駅ビル等の【施設管理職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

JR東日本ビルテック株式会社 ★U・Iターン歓迎★年間休日最大124日★有休平均取得日数18.8日

JR東日本の駅、駅ビル・オフィスビル等の【施設管理職】

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。