株式会社 安田屋(YASUDAグループ) ★定着率約90%、“仕事”も“あそび”も「安田屋」なら楽しめる!★/未経験から始める♪総合職(店舗運営)(1140417) の求人情報

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株式会社 安田屋(YASUDAグループ) ★定着率約90%、“仕事”も“あそび”も「安田屋」なら楽しめる!★

未経験から始める♪総合職(店舗運営)正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:1187名 設立:1959年12月 資本金:1億円 売上高:1,496億円 (2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/08/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲20〜30代が中心。みんなとても仲が良いです♪あなたも当社で活躍しませんか?

【給与も休みもゆとりある生活へ♪】残業月平均10h、
有給消化率99.8%、家賃補助制度あり、月9日以上休み

ここがポイント!

  • 【自慢の厚待遇】★オンもオフもハッピー♪
  • 【定着率約90%】みんな長〜く勤めています♪
  • 【有休消化率99.8%】全国トップクラスの優秀な数値!
  • 【基本残業ナシ】自分の時間を大切にできる◎
  • 【独身寮完備】首都圏の独り暮らしが月2万200円で可能
  • 【キャリア】店長になれば月収1000万円も夢じゃない!

募集要項

募集の背景

★仕事も遊びもどちらも充実させたい。
★正社員として、長く働ける職場で活躍したい。
★自分の接客経験を活かしたい

そんな想いをお持ちの方、ぜひ「安田屋」で活躍しませんか?

更なる事業拡大と体制強化のため、増員募集を行います。
充実のフォロー体制のもと、未経験から長期的なスキルアップが可能です!

仕事内容

お客様への説明応対や遊技サポート、店内美化作業からスタート。ゆくゆくは後輩指導や店内のまとめ役も務めていただきます。


 ★安田屋のコト
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京都内を中心に27店舗のアミューズメント店を運営中!
1949年の創業以来、安定した成長を続けています。

 ★入社後のコト
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ムリなく仕事を覚えていくための、
専用の育成プログラムを用意しています!

◎新人研修
 ▼「安田屋」について
 ▼社会人としてのマナー
 ▼接客や店内の回り方など基本業務の流れ
 ▼その他の業務に関する基礎

◎フォローアップ研修
 ▼年4回にわたり、業務の習得レベルに合わせフォローします。

◎トレーナー研修
 ▼後輩の指導方法や、専門知識を学びます。

 ★仕事のコト
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは配属店舗での、お客様応対がメインです。
分らないことがあっても、先輩社員がそばにいるので安心です!
将来的には、店舗の企画・運営、スタッフの育成など、総合的にプロデュースしてもらいます!

★基本残業ナシ! 有給休暇の消化率も99.8%!

日本全体の平均有給休暇消化率が49.4%(注1)と言われている中、当社では「99.8%」という非常に高い数字を実現!
さらに、基本的に残業はありません。時間内で終らない業務は次のシフトのスタッフに引き継ぐのが当たり前。
アルバイトも正社員も役職者も平等に、チームで取り組むことを徹底しています。

★入社5年後には年収650万円!

まずは接客をメインに活躍していただきますが、多くの社員が、2〜5年後を目安に副主任へとステップアップ。
副主任になれば、年収650万円も実現可能。安定した収入を背景に、30代前半でマイホームを所有する社員も多数で、
主任以上の持ち家率65.8%です!

求める人材

◎高卒以上 ◎26歳までの方 ★今までの経験は問いません。職務経験のない方、フリーターの方、第二新卒の方、大歓迎です!


★あなたらしさ重視の面接です!「どんな経歴なのか?」ではなく「どんな人か?」を重視!

【応募条件】
◎高卒以上
◎26歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【先輩たちの入社理由】
○安定した会社で長く働きたい
○都心で一人暮らしがしたい
○趣味にお金と時間を使いたい
○いいクルマが買いたいし、遊びに行く時間もほしい
○「正社員じゃないと結婚できない」と言われた
○そろそろ身を落ち着けないと将来が心配
○パチンコ・スロットが好き

★現在活躍中の先輩たちのほとんどが未経験者!
 ショップスタッフやコンビニ店員、看護師、ドライバーなど、異業種からの転職が多いです。

★数字で見る、安田屋の魅力をご紹介!

◆休日出勤、サービス残業  →→→「0」残業代は1分単位で支給
◆残業時間    →→→「月平均約10時間」サービス業なのに拘束時間は短い!
◆持ち家率  →→→「65.8%」(主任以上)マイホームも実現可能!
◆有給消化率 →→→「99.8%」好きなときに休める
◆年商    →→→「1496億円」赤字なしの実質無借金企業

勤務地

東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬の各店舗

★U・Iターン歓迎!
★独身寮あり!

◆東京
大山1号店/大山2号店/大山4号店/大山北口5号店/大山駅前店/江古田店/ひばりヶ丘店
清水町店/仲宿店/スロット仲宿店/西池袋6号店/東池袋7号店/東池袋9号店

◆千葉
幕張店/稲毛駅前店/四街道店/柏店/南流山店

◆神奈川
相模原店/大和店

◆埼玉
八潮店/戸田店/所沢店/三郷店/東大宮店/朝霞店

◆群馬
前橋店

各店舗の詳細は
http://www.yasudaya.co.jp/shopinfo/shopinfo.html
よりご確認ください。


【安心の独身寮・社宅制度】
「関東で働きたいけど不安」「一人暮らしをしたことがない」「お金がない」etc
そんな想いをお持ちの方は安心してください!当社は月2万200円の家賃で住むことができる独身寮を完備しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ★新台の入替などの特別な日以外、通常業務では残業はありません!
労務管理は会社でしっかり行っています。

<早番>
8:30〜16:55

<遅番>
16:15〜23:40

★店舗によって異なります。
★遅番の場合でも終電までには帰宅ができます。
★早番・遅番の二交替制。通しシフトはありません!
★残業手当は1分単位でお支払いします。
★早番の日は17時過ぎには退勤しています。
給与

◎22歳以上…月給26万円〜(一律交替手当含)
◎20歳以上…月給24万5000円〜(一律交替手当含)
◎18歳以上…月給23万円〜(一律交替手当含)

★上記は最低保証額です。別途、年2回の賞与支給あり
★試用期間は3ヶ月〜最大6ヶ月(待遇に変更なし)

【年収例】
▼副主任(目安:入社2〜5年 年収例:650万円)
▼主任(目安:入社5〜10年 年収例:750万円)
▼店長(目安:入社10〜16年 年収例:1000万円以上)

初年度年収

350万〜400万円

モデル年収例

年収650万円 副主任職 経験5年/月給42万円+賞与2回
年収750万円 主任職 経験7年/月給48万円+賞与2回
年収1000万円 店長職 経験15年/月給63万円+賞与2回

昇給・賞与 ■昇給/年2回(7月・1月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ■交通費支給(上限5万円/月)
※店舗によりマイカー通勤可。ガソリン代支給
■時間外手当(1分単位で支給します!)
■深夜勤務手当
■家族手当
休日・休暇 ■シフト制/月9日以上
■有給休暇(初年度:半年で10日)
■慶弔休暇
■特別休暇

★休日出勤は一切なし!
★有給休暇も、社員同士で助け合いながら取得してます!3〜4日の連休だって可能です!
福利厚生 ■社会保険完備
■独身寮(ワンルーム・冷暖房完備:家賃2万200円/月)
■社宅制度
■退職金制度
■契約保養施設
■財形貯蓄制度
■マッサージルーム完備

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲毎日がワクワクで満たされる場所。それが、安田屋です!「仕事」も「遊び」も楽しめる環境ですよ!

毎日ワクワクします!(^^)だって安田屋だから!

★仕事も遊びもどちらも充実させたい。
★正社員として、長く働ける職場で活躍したい。
★お金が欲しい。安定した暮らしがしたい。

そんなあなたに、
ワクワクする毎日を送ってほしい。
安田屋はあなたの想いを叶える場所であり続けます!

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    ◎安田屋は「ワクワク」に満ちています!

★POINT.1 正社員からスタートできる
★POINT.2 月給26万円以上(22歳以上)の待遇
★POINT.3 基本残業ナシ!有休消化率99.8%!沢山遊べる!

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元フリーターのスタッフも多数活躍中。
そして、同世代がたくさんいるので、
毎日がHAPPY!
「仕事」も「遊び」も安田屋だから充実できる!

安田屋で、ワクワクする毎日を送りませんか?

社員インタビュー

Kさん(26歳)
2014年3月入社

学生時代、パチンコ店でアルバイト経験があり、スポーツ関係の営業から転職。当社の福利厚生は業界でも高水準で、しっかり稼げる・きちんと休める環境が魅力です。
独身寮を利用しているので、入社したての一人暮らしを始めたばかりでも手元に月20万円残ります。
有給も気軽に取れるので、お金も時間も自分の好きなコトに費やせてプライベートがとても充実しました。

Nさん(23歳)
2015年4月入社

飲食店のアルバイトから正社員になりたくて当社へ。充実した教育研修や福利厚生に加え、社員同士仲が良く、居心地は最高です。
20代のスタッフが多いので、休みを合わせてプライベートで遊びにく仲間もできてとても嬉しいです。

女性の先輩社員も多く、私たちの意見や提案もきちんと聞いてくれます。
お客さんとの会話も楽しくて、人が好きな方にはぴったりだと思います。

会社情報

設立 1959年12月
代表者 代表取締役社長 加藤 修
従業員数 1187名(2017年3月現在)
資本金 1億円
売上高 1,496億円 (2017年3月期)
事業内容 パチンコ・スロットホールの経営

★3,500社近くあるアミューズメント企業の中で、売上高は10〜15位にランクインしています。
ちなみに、台売り(パチンコ台、スロット台の1日あたりの売上)で比べた場合、安田屋はランク上位のあらゆる企業様を圧倒しています。
本社所在地 東京都板橋区大山町26-8
接客の面白さを実感できる環境 私たちが応対するお客様は、遊技を楽しんでいるお客様です。お客様に楽しい時間を過ごしていただけるように、
一歩先を読んでお声掛けしたり、さまざまな目配り、心配りが必要な仕事です。
お客様からのご要望に応えるだけではない接客の面白さを実感でき、スキルも磨ける環境です。
企業ホームページ http://www.yasudaya.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲今後も更なる成長を続けていく同社で、新しいキャリアをスタートするチャンスである。

安田屋の創業は1949年。69年の歴史を誇る老舗企業である。創業以来一貫して堅実な経営を続け、現在は東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬でパチンコホールを27店舗展開している。遊技マシン1台あたりの売上は業界最大級の数字だ。

そんな安田屋は「業界一の厚待遇」を経営方針として掲げている。給与、休日、地方の方にはありがたい月2万200円で住める独身寮など、様々な面で従業員一人ひとりを大切にする姿勢が働く意欲を高め、お客様への質の高いサービス提供につながり、結果として地域から愛される店舗となっている。この誠実な経営を続ける限り、同社は成長して行くだろう。

今回の募集職種は、店舗運営スタッフからのスタートだが、経験を積み上げることでいずれは店長へのステップアップが可能だ。一歩ずつ成長しながら、安心して長くキャリアが築ける環境は、経験・職歴のない方にとって大きなチャンスと言えるだろう。

応募方法

応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※ご応募頂いた情報は採用業務にのみ使用し、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス マイナビ転職よりエントリー



※Webでの書類選考を通過した方に、選考会(面接・適性検査)のご案内をします。
  履歴書(写貼)をお持ちください。



最終面接


内定(応募から内定まで約2〜4週間)
書類選考のポイント これまでの経験ではなく、「ぜひ安田屋で働きたい」という強い意欲や想いを重視しています。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 安田屋(YASUDAグループ) ★定着率約90%、“仕事”も“あそび”も「安田屋」なら楽しめる!★

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住所

〒 173-0023
東京都板橋区大山町26-8

【本社への交通アクセス】
※東武東上線「大山駅」南口より/徒歩3分 【地図を見る】

採用担当 磯西、片岡
備考 (注1)日本の平均有給休暇消化率について…
厚生労働省「平成28年就労条件総合調査結果」より

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。