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株式会社大黒屋

その他の募集要項

ブランド品に囲まれる毎日を!【販売スタッフ】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

リユース市場拡大でニーズ増の【バイヤー(買取)】◆接客経験優遇 株式会社大黒屋 \上場グループで活躍/手に職をつけれる仕事探していませんか?

掲載終了日:2024/09/19

この求人のポイント

\好きを仕事に出来る×安定企業で活躍!/未経験や社会人デビューも歓迎!貴方らしく働ける環境をご用意♪
\リユースに携われる・ブランド好きが活かせる/ 【安定】上場グループ×手に職をつけれる 【世界中にお客さま】英語や中国語も活かせる 【20~30代活躍中】“いい仲間”と出会える職場です♪ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ/土日休みの希望休もOK 【未経験歓迎】あなたのチャレンジを全力で応援します
「イチから教える。イチから育てる。」あなたも今“絶賛成長中”のリユース業界で一緒に成長しませんか?

\大黒屋はあなたの「挑戦」を応援します/

ブランド品の買取・販売で全国展開する「大黒屋」。
リユース業界はSDGsの観点からも年々注目が高まっており、2025年までに市場規模が3.5兆円に達する見込みです。
その業界の中でも、圧倒的な知名度と実績を出している当社で、
【バイヤー】始めてみませんか?
あなたの挑戦を全力で応援します!

仕事内容

【経験を生かす×スキルを付ける】バイヤーとして買取や査定業務をお任せします。◎毎月報奨金あり◎伸びている業界で価値のある人材へ

具体的には

◆店頭での買取・査定・販売
◆お問合せ対応(在庫・商品状態等)
◆SNSによるPR(商品・コーディネートの紹介等)
◆アルバイトスタッフの教育・管理 など

\未経験からバイヤーへ/

毎日いろいろなブランド品に触れることが出来るから、成長スピードが早い!
OJTを通して、少しずつ知識をつけていって下さい!

入社後の流れ

まずは…店舗商品の販売からStart♪

未経験の方でも安心してスタートしていただけるよう、新卒並のサポート体制を整えています。ブランド品やジュエリーや時計、アパレルなどの知識を身につけながらまずはお客様対応をしてみましょう。
基本知識を身に着けたら、ステップ2!バイヤーとしてのお仕事スタートです♪

リユース業界の市場規模は11年連続で右肩上がり!

その秘訣は、世の中が不況の時こそ、人々の意識が節約、物の再利用などに向いているから。そのため、リーマンショックやコロナウイルスなどにも負けずに、成長し続けた業界なのです。
さらに、SDGsが世界的に推進され、「再利用・再資源化」はこれまでになく注目されています。
今後も成長していく業界でしょう。

手に職つけたいなら、ワールドクラスの"DAIKOKUYA"!

《お客さまは世界中に!》
当社の鑑定は国内外から信頼されており、わざわざ"DAIKOKUYA"を目的に来日する海外のお客さまも。
ITテクノロジーの活用とDX化で、世界で戦えるビジネスモデルへ。
日本だけでなく、世界中のお客さまにサービスを届けます。

将来のキャリアパス


 あなたの「やりたい」に合わせて
 一人前に育てます!


《キャリアアップ実例》
◆質・店長(鑑定士)
◆SNS担当(インスタグラム/ライブショッピング)

など、あなたの「やりたい」を応援する土壌・風土が大黒屋にはあります。

さらに毎月業績に応じて報奨金も!やる気に繋がります。

対象となる方

【職歴・学歴不問!】「やってみたい」そんな声を大切にします!◎接客経験者優遇◎リユース市場拡大中。一生無くならない仕事です。
【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳以下
└若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験】※必須ではありません!
◆リユース業界での経験
◆買取・バイヤーの経験
◆対人接客業経験
(コンビニや喫茶店、アパレルショップなどでのアルバイト経験でも十分活かせます!)
◆SNS(インスタグラムやTikTok)

【こんな方にピッタリ♪】
★人と話すことや接することが好きな方
★ブランド品や宝飾品の鑑定スキルを身につけ、バイヤーを目指したい方
☆店舗運営業務全般を身につけ、店長となって運営に挑戦したい方

強引な接客&セールスは必要ナシ

《大黒屋ブランドだから…》

当店に訪れるお客様の特徴は
◆購入意欲が高い
◆買取希望の気持ちが強い
ことが挙げられます。

安価なモノをひたすら売買する仕事ではないので「1日数十人のお客様に対応」といったハードワークではありません。お客様一人ひとりと向き合い、提案することが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

将来的には鑑定士をはじめ、SNS担当者など多彩なキャリアアップが可能。自分の「好き」を大黒屋のどこで活かすのかは、あなた次第です。

この仕事に向いていない人

◎チームワークを大切にできない方

同じ店舗で目標を共有し、全員が同じ方向を向き業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、自ら聞く姿勢を大切に、効率よく業務を行っていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)

※店舗により異なります。
※残業はほとんどなく、基本定時退社です。
勤務地
【全国の各店舗で募集】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・宮城県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県

《東京都》
◆新宿本店
東京都新宿区歌舞伎町1-5-3 新宿センターコートB1,1,2,3F
◆新宿二番館
東京都新宿区新宿3-17-13 KEIビル1F
◆渋谷店
東京都渋谷区宇田川町28-3 いちご渋谷文化村通りビル
◆銀座店
東京都中央区銀座2-2-17 龍保険ビル1F
◆六本木店
東京都港区六本木5-2-5 鳥勝ビル
◆麻布十番店
東京都港区麻布十番2-5-3 グリーンヒル麻布十番1F
◆吉祥寺パルコ店
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺パルコ5階
◆池袋店
東京都豊島区南池袋1-21-7
◆上野店
東京都台東区上野4丁目8番8号 上野シルクビル1,2階

《千葉県》
◆船橋店
千葉県船橋市本町1-4-9 浦辺ビル1F
◆柏店
千葉県柏市柏1-5-19
◆成田店
千葉県成田市花崎町814-49 シティ成田ビル1F
◆千葉店
千葉県千葉市中央区富士見2-25-1 ショッピングセンター C-ONE

《神奈川県》
◆川崎店
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-3 ムラタヤビル1F
◆横浜店
神奈川県横浜市西区南幸2-14-6 権田ビル1F

《埼玉県》
◆大宮店
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-51-1 ポラムビル大宮

≪宮城県≫
◆仙台パルコ店
宮城県仙台市青葉区中央3-7-5(2024年1月16日オープン!)

《静岡県》
◆静岡パルコ店
静岡県静岡市葵区紺屋町6-7

《愛知県》
◆名古屋大須店
愛知県名古屋市中区大須2-17-14

《大阪府》
◆心斎橋店
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-7 安田ビル1F
◆大阪ミナミ店
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-6-3
◆梅田店
大阪府大阪市北区梅田2-1-18 富士ビル1F

《兵庫県》
◆神戸元町店
兵庫県神戸市中央区元町通1-11-19 グリウックビル

《福岡県》
◆福岡天神本館
福岡県福岡市中央区天神2-10-2福田ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給:22万~30万円+賞与年2回+諸手当

※年収例370万~600万円(質・買取担当手当+役職手当+住宅手当など)
※年齢、経験、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇面の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収370万円 / 27歳 質・買取担当職 経験2年 /月給23万円+諸手当+賞与年2回
年収600万円 / 32歳 質・買取担当職 経験7年 /月給36万円+諸手当+賞与年2回
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
└賞与は頑張りに応じて加算されます
└毎月報奨金が支給されます。
諸手当
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆残業代支給(1分単位で100%支給)
◆子ども手当
◆役職手当
◆住宅手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日付与)
◆特別休暇(2日)
◆産前産後・育児休暇(取得実績&復帰実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆報奨金制度
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆厚生施設あり
◆確定給付企業年金
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1953年1月
代表者
代表取締役社長 小川 浩平
資本金
318,095千円
事業内容
◆ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリー、洋服などの買取・販売
◆質業

古物商(販売業務・買取業務)
千葉県公安委員会許可 第441040001832号
埼玉県公安委員会許可 第431060017939号
東京都公安委員会許可 第304360609123号
神奈川県公安委員会許可 第451370005297号
愛知県公安委員会許可 第541160700700号
大阪府公安委員会許可 第621111801153号
兵庫県公安委員会許可 第631130800052号
京都府公安委員会許可 第611061230010号
福岡県公安委員会許可 第901011630002号
本社所在地
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
#\YouTubeもチェック!/
【YouTube】「日本は居心地がいい。でも茹でガエルでいいの?」大黒屋社長が語る“若者がチャンスをつかむ”方法
企業ホームページ https://www.daikokuya78.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

―採用にあたって―
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼【Web選考】

ご応募いただいた応募フォームをもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼【面接1回】

  1. STEP
    3

▼【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地

\Web面接もOK!/

※希望勤務地を考慮の上、決定します。

《面接について》
本当のあなたを知りたいので、面接よりも面談を意識し、会話ベースで進めています。
「今までに頑張って取り組んだこと」
「リユース業界に興味を持ったきっかけ」
などは面接でもよく聞かせていただく質問です。ぜひ、前もって考えて、あなたの言葉でお話ししてくださいね。
問い合わせ
株式会社大黒屋

住所
〒 108-0075 東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
地図を見る

電話番号
0120-518-782

会社・仕事の魅力

中古ブランド市場でグローバルNo.1を目指します

◆来日する目的になる"DAIKOKUYA"の鑑定力

1947年の創業から75年の歴史を持つ質業が基盤となり、安定経営を続けています。この質業を支える鑑定力が当社の強み。当社の鑑定は国内外から信頼されており、わざわざ"DAIKOKUYA"を目的に来日する海外のお客さまも多くいらっしゃいます。

◆IT化・DX化に力を入れ、世界で戦えるビジネスモデルへの変革

世界中にお客様がいるのは、それを支えるITテクノロジーとDX化に力を入れてきたから。在庫情報や顧客情報を一元管理するシステム開発など、世界基準の視野でビジネスに取り組んでいます。

◆目指すはブランド中古市場でグローバルNo.1

海外からの認知度も高い当社。今後も、ブランド×IT化・DX化で、ブランド中古市場でグローバルNo.1を目指します。

そんな環境の中での経験は、あなたの人生にきっと大切な付加価値を与えることでしょう。
黄色の看板が目印の『大黒屋』。1947年の創業から75年の歴史を持つ老舗ながらも、常に新しいことにチャレンジしていく先進的な企業だ。上場グループという安定した経営基盤に加え、社員のチャレンジ精神を応援する風土もある。

今回は未来を見据えた販売職募集だが、マーケティングやブランディングにもたずさわる<鑑定士>や<SNS担当者>など、「ただの販売員」に止まらない未来像が描けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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