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株式会社大黒屋

その他の募集要項

キャリアアップが十人十色!【総合職(買取)】★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ブランド品に囲まれる毎日を!【バイヤー(買取)】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

上場グループで活躍!【人事スタッフ】★未経験歓迎 株式会社大黒屋 東証スタンダード上場グループ|#残業ほぼなし

掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

「HR(人事)業務をやってみたい」「社員と関われる仕事って楽しそう」⇒それで応募OK!
【安定基盤】創業74年の歴史&いち早くDXを導入 【安心】上司からOJTで学び、一歩ずつ成長できる 【収入アップ】結果は還元=年収700万円も夢じゃない 【仕事】HR(人事)スタッフとして活躍! 【職種を超えた挑戦】社長への新たな提案大歓迎 【働く環境】残業は月5時間程度+週2日休み
【人材採用から企業成長に貢献するお仕事です!】★Twitter・Instagramなどの採用SNSの運用にも携われる♪

\未経験も大歓迎!/

大黒屋と言えば、バッグや宝飾品などブランド品の買取・販売を行う企業というイメージをお持ちの方が多いと思いますが、実際には『オンラインオークション事業』『BtoBオンラインオークション事業』など幅広い事業を展開しています。

今回は人事スタッフの新メンバーを増員募集いたします!人事の仕事に少しでも興味がある方は、ぜひ大黒屋へ!

仕事内容

◎採用計画から広報まで「人事」に携わる幅広い経験ができるポジションです!《まずは…》得意を見つけてそこを伸ばすことからStart!

具体的には

■採用業務(新卒・中途・アルバイト・派遣)
■教育研修
■評価運用
■人事制度の改定
■労務管理
■規則規定管理

《他にも…》
各メディア・媒体で「こんな採用してます!」と情報発信するお仕事も!
◆SNSでの採用情報を発信
◆求人媒体の管理・運営
◆求人原稿のライティング など

教育研修制度

中国ネット通販大手のアリババグループ運営のプラットフォーム「魅力恵」で商品の販売を勧めているなど海外事業も積極的に展開しコロナ禍以前は売上の50%を海外で創出していた当社。

本人の希望や適性を見極め、海外での2~4週間の研修に参加することも可能です。グローバルな世界で成長してください。

将来のキャリアパス

▼幹部候補として活躍

海外でも会社経営を行い、経営者としての審美眼を持つ社長のすぐ近くで働けるのが人事の魅力。積極的に事業提案などを行い、将来幹部として働くことも可能です。

▼人事のスペシャリストに

会社の成長には社員のやる気が欠かせません。評価システムや研修制度の見直しに注力することも。

年収アップも目指せる、正当な評価制度

頑張りは正当に評価し、年収700万円を達成した先輩社員もいます。大切なのは、受け身ではなく前のめりになって挑戦する姿勢。

Excel一つをとっても、誰もが使いやすいよう工夫したり、時には、会社の前提条件を覆すような疑問を呈したり。

人事を通して「経営」まで見つめられる視野の広さが求められます。

メリハリも大切に。家族のような温かさも

コロナ禍をものともせず、快進撃を続ける成長企業でありながら、残業は月平均5時間程度。限られた時間で最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

また、コロナ禍においてもモチベ―ションと社員の経済環境を守るため、休業にしなかったという温かなエピソードも当社ならではの魅力です。

対象となる方

\経験&知識不問!ポテンシャル重視採用宣言!/ 「人と話すことが好き」「誰かのためになる仕事をしたい」⇒それだけで応募OKです!

\人物重視の採用です!/

書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視!できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。

そのため、未経験でも大歓迎!
「人事のお仕事に興味があって!」
「人と関わるお仕事がしたい!」
など、あなたらしい応募理由を面接で教えて下さい♪

【活かせる経験】※必須ではありません

◆人材業界の経験(RA/CAなど)
◆法人・個人営業の経験(コミュニケーション力や目標達成に取り組んだ経験が活かせます)
◆ベンチャー企業での実務経験
◆IPOの実務経験

海外に幅広いネットワークを持つ社長のもとで学ぶ

小川社長は、コロンビア大学でMBAを取得し、ゴールドマン・サックス・アンド・カンパニーの米国本社に入社。企業のM&Aや投資事業に携わり、1994年には華僑トップクラスの財閥の1つ、ファー・イースト・コンソーシアム・インターナショナル・リミテッド代表に就任。輝かしい経歴を持つ社長から多くのことを学べます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎上昇志向をお持ちの方

目まぐるしく成長している企業だからこそ「これができたら完璧」というものはありません。常にアンテナを張って、自ら新しいことにチャレンジしていける人こそ、求められる環境です。

この仕事に向いていない人

△自分の業務にだけ集中したい方

求めているのは、会社をもっと良くするため、広い視野を持って試行錯誤できる人。「目の前の仕事だけこなしたい」という方は、活躍できるシーンが少なく、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※原則定時退社です。残業はほぼありません。
勤務地
★転勤なし・本社勤務
★品川駅が最寄り駅です!

◆本社
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
各線「品川駅」港南口より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:23万~35万円+賞与年2回+資格手当

※年齢、経験、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月有り(待遇面の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆残業代支給
◆子ども手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆資格手当
休日・休暇
◆週休2日制
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日付与)
◆特別休暇(2日)
◆産前産後・育児休暇(取得実績&復帰実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆報奨金制度
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆厚生施設あり
◆確定給付企業年金
YouTube&TikTokもチェック!
【YouTube】
「日本は居心地がいい。でも茹でガエルでいいの?」大黒屋社長が語る“若者がチャンスをつかむ”方法

【TikTok】
daikokuya_78
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
1953年1月
代表者
代表取締役 小川 浩平
従業員数
190名(2022年3月現在)
資本金
3億1809万円
売上高
171億329万円(2022年3月期)
事業内容
◆ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリー、洋服などの買取・販売
◆質業

古物商(販売業務・買取業務)
千葉県公安委員会許可 第441040001832号
埼玉県公安委員会許可 第431060017939号
東京都公安委員会許可 第304360609123号
神奈川県公安委員会許可 第451370005297号
愛知県公安委員会許可 第541160700700号
大阪府公安委員会許可 第621111801153号
兵庫県公安委員会許可 第631130800052号
京都府公安委員会許可 第611061230010号
福岡県公安委員会許可 第901011630002号
本社所在地
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
企業ホームページ https://www.daikokuya78.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

―採用にあたって―
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼【Web選考】

ご応募いただいた応募フォームをもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼【面接(1回)+SPI】

面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
◆本社
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
各線「品川駅」港南口より徒歩9分
問い合わせ
株式会社大黒屋

住所
〒 108-0075 東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
地図を見る

電話番号
03-3472-7740

会社・仕事の魅力

大黒屋が描く5年先の未来――

大黒屋の強みの一つに、高いマーケティング力があります。現在の市場を俯瞰的に見つめ3つの柱を軸に5年先の未来を描いています。

▼リユース事業の可能性

◎コロナ禍による「断捨離」への関心の高まり
◎SDGs志向の高まりによる、「サスティナブル」な経営の浸透によるブランド品の適切な取り扱いの必要
◎Z世代が価格を理由に中古ブランドを求めること

など、様々な理由からリユース品へのニーズが高まっています。

▼DX化やECサイトでの市場拡大

これまで各店舗で行っていた顧客情報管理をクラウド上の一元化システムに刷新。さらにAIを使ったブランド品の値付け・鑑定を始めるなど、業界でいち早くDX化に取り組んできました。

5カ年計画の3つの柱のうち、2つの柱が以下の2つ。
◎オンラインオークション事業
『BtoBオンラインオークション事業』
◎シェアリング事業
『高級バッグ・時計などのシェアリングサービス事業』も推進していきます。

▼中国を中心とした海外進出

2015年に中国最大の金融グループCITICの質屋事業会社と業務提携を結び、2021年3月には中国・上海にブランド品買い取り販売を行う100%子会社設立しました。

すでにアリババグループの越境ECポータルサイト「Kaola」での買い取り販売を開始しているなど、順調に海外進出を進めています。
国境や業界の枠を軽々と超えて、目覚ましい成長を遂げている大黒屋。その挑戦を支えているのは75年に及ぶ経験で培われた、確かな鑑定力・査定力、自社販売チャネル、蓄積された顧客データなど財産とも呼べる企業力がある。

そこに、時代を読む力とネットワーク、行動力が重なれば、コロナ禍をものともしない成長企業になる。型に捉われず成長したいという方、世界一に輝くその日を、実行力のある社長や社員と共に迎えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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