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渋谷オフィス始動!医療案件エンジニア募集【ITエンジニア】 アクシスイノベーション株式会社 ◎これからの“医療”をITで創造する ◎渋谷駅から徒歩5分

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

景気に左右されにくい「医療業界」のシステム化に貢献!広く技術で社会を支える人材へ!
【自社内開発100%】業務拡大のため新拠点始動 【1からチーム作り】リーダー候補としてスキルを磨く 【20~40代活躍中】2拠点のチームで仕事を進める一体感 【想い】ITの力で課題を解決し、お客様を成功に導く! 【医療分野の経験不問】社会貢献度の高さがやりがい 【環境】好立地オフィス/年休126日(土日)/転勤なし
【新拠点のリーダー候補募集】スキルアップ・キャリアアップに絶好のタイミング【100%自社内開発】
アクシスイノベーション株式会社のPRイメージ
官公庁を中心に医療業界向けのシステム開発のほか、様々な業界から受託開発を請負い実績を重ねてきた当社。
これまでは創業の地・札幌を拠点としていましたが、事業拡大を見据え、本社の渋谷オフィスに常駐メンバーを配置し行き届いたサービスの提供を目指します。渋谷には他事業部のメンバーはいますが、医療系をメインとする当事業部としてはここが始まり。今だからこそできる経験を糧に、キャリアアップを目指しませんか。

仕事内容

【中心メンバーとして活躍】◎医療系基幹システムの詳細設計~開発~運用など ◎要件定義や基本設計などに携わるチャンスあり ◎将来のリーダー候補

具体的には

【開発実績】
  • 官公庁向け医療情報システム
  • 電子カルテシステム
  • ヘルスケア関連システム など

【主なクライアント】
官公庁、全国展開する薬局グループ、医薬品の卸売業、大手ヘルスケア事業者など、官民問わず取引があり、安定した業務量を確保しています。

入社後の流れ

【渋谷オフィスの中心メンバー】
あなたの仲間入りを機会に、これから拡大を目指していきます。ひとまずは技術的な仕事が多くなりますが、徐々にスタッフを増員し、あなたにはチームリーダーとして顧客折衝やチームマネジメントにも取り組んでいただきたいと考えています。当面の業務は上長と相談しながら進めていきます。

配属先の編成

20~30代のSE・PGと30~40代のマネージャーが在籍しています。
渋谷オフィスにはリーダー、メンバーエンジニアは在籍しています。事業部の垣根なく情報交換・コミュニケーションが当たり前の会社なので、入社直後のフォローも渋谷と札幌の両拠点のエンジニアが積極的に関わり、サポートしていきます!

チームプレイで高品質な仕事を

【客先常駐なしの100%自社内開発】
「チームがあって個人が活きる」という考えが浸透しています。そのため渋谷と札幌で距離は離れていますが気軽にコミュニケーションが取れるよう、常時モニターでつながっています。業務の進捗報告から困りごとまで何でも話合うことができ、技術向上のヒントも得られる組織体制です。

仕事が人生ではなく、人生の中に仕事がある

【ワークライフバランスを重視】
時間の使い方や生産性向上に関する教育研修を定期的に実施しています。また休日の確保・残業の減少など継続して働き方の改善に努めています。

■社内にはカフェスペースや筋トレマシンを設置。
■月1回は面談を実施。がんばりを見逃さず、悩みや不安もすくい上げます。

対象となる方

【システム開発経験者】◎リーダー経験は不問 ◎基幹系の経験あれば尚歓迎 「裁量を持って働きたい」「マネジメントスキルを磨きたい」そんな方ぜひ!
「リーダー経験を活かして、1からチームを築きたい」という経験者の方はもちろんですが、「これまではSESが中心だった」などリーダー未経験の方も歓迎!あなたの加入で拠点が始動するため、いきなりチームマネジメントではなく助走期間があります。これから挑戦するにはベストタイミング!「チームやお客様のことを考えられる」そんな資質が備わっていれば、ここから成長できます。

※現時点ではスキルがリーダー候補に満たない方や札幌勤務希望の方でも、意欲的な方は一緒に働きたいと考えています。ぜひ一度ご応募ください!

【以下の開発経験は歓迎】
  • 基幹システム
  • PHPまたはJava
  • Android/iOS(Swift)
  • 設計・要件定義 など

裁量をもって働ける環境です

日々の業務に忙殺されていると「納品すること」がゴールになってしまいがちですが、システム開発はあくまで手段。システムを実際に利用いただき、お客様の事業の成長に貢献するというゴールを常に意識してほしいと思います。逆に言えば、このゴールにズレがなければ、業務の進め方や工夫などはしていただいてOKです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

流れ作業のように設計・実装するのではなく「お客様の利益につなげる」という共通の理念をチームで共有しています。想いに共感できる方やより良いものづくりのために積極的に動ける方は早期に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

顧客への提案はもちろん、業務のなかで感じた疑問やより良くしていくためのアイデアも歓迎してくれる風土です。受け身姿勢で仕事をこなしていた方は、考えること・発信することなどの努力が必要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

【希望により下記の時間帯も選択可能】
8:00~17:00
9:00~18:00
11:00~20:00
※試用期間中は10:00~19:00のみです

※個人が裁量をもってスケジュール管理を行っています。
「今日は早く帰ろう」
「残業削減のために業務の進め方を工夫しよう」
などを意識して業務をすすめています。
勤務地

【本社(渋谷オフィス)】

東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル 8F


※JR「渋谷駅」東口から徒歩5分
※転勤はありません
※数日程度の出張は発生する可能性があります
※会社見学も随時受付中


札幌オフィス勤務希望の方もぜひ1度ご応募ください!

【札幌オフィス】
北海道札幌市北区北7条西6丁目2-5 NDビル5F
※JR「札幌駅」北口から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都
給与

月給25万円~42万円


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

【月給例】

<リーダー>  月給/28万円
<マネージャー>月給/40万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年1回
※別途、報奨制度あり(年1回)
諸手当
  • 通勤手当(実費支給)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

【年間休日126日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(7月~9月の中で3日)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 年次有給休暇
  • 産休・育休(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(健康診断)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 慶弔金支給
  • 健康診断
  • 誕生日プレゼント制度
  • フリードリンク制度
  • ストレスチェック実施
  • ベネフィットステーション
  • セミナー代・書籍代負担
  • 忘・新年会
  • リモート勤務制度(家庭事情等により申請可能)
  • パソコン貸与
└PCは高スペックなものをご用意します。OS等は希望にそいます。マウスやキーボードは使い慣れた私物の持ち込みもOKです!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 医療・福祉
  • 官公庁・文教
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年12月
代表者
代表取締役/新海 一繁
従業員数
28名
資本金
1,000万円
事業内容

◆ システム開発

 ・業務分析
 ・マーケットリサーチ・マーケット分析
 ・WEBシステム開発
 ・業務システム開発
 ・インフラ・サーバ構築
 ・システム保守

◆ Webサイト制作

 ・Webマーケットリサーチ
 ・Webマーケット分析
 ・Webサイト制作
 ・オンラインショップサイト制作
 ・CMSカスタマイズ(MovableType,WordPress,conctete5)
 ・モバイルサイト(スマートフォン)構築
 ・SEO対策
 ・Webサイト保守

◆ スマートフォンアプリ開発

 ・iOS
 ・Android
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル 8F
各事業部の紹介
【第1事業部】
保守・運用案件の推進

【第2事業部】
新規開発案件の推進

【第3事業部】
医療系システムの開発・推進
関連会社
アクシスルートホールディングス株式会社
株式会社アクシス
株式会社アクシスメディコ
企業ホームページ https://www.innov-axis.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(原則2回)

当社またはWebにて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、現時点でのスキルより今後「どのようなエンジニア・クリエイターになりたいか」という点と、「それに向けてどのように努力しているか」「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いです。

こちらを応募フォーム内の『志望動機』欄にぜひご記載ください。※ご自身の制作実績等があれば具体的に教えてください。
面接回数
原則2回(現場面接、役員面接)
面接地
渋谷オフィスか札幌オフィス、またはWeb面接にて実施いたします。社会情勢を考慮しご相談の上、決定します。

【新型コロナウイルス対策を実施】
アルコール消毒や部屋の換気、マスク着用など、新型コロナウイルス対策を徹底しております。当社にお越しいただく際は、マスク着用でのご来社をお願いいたします。
問い合わせ
アクシスイノベーション株式会社

住所
〒 060-0807 北海道札幌市北区北7条西6丁目2-5 NDビル5F
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当あて(札幌オフィス)

E-mail

電話番号
011-788-8062

備考
【札幌オフィスへのアクセス】
JR「札幌」駅北口より徒歩5分

【本社へのアクセス】
JR「渋谷」駅東口より徒歩5分

【備考】
営業電話は固くお断りしています。

会社・仕事の魅力

アクシスイノベーション株式会社の魅力イメージ1
アクシスイノベーション株式会社の魅力イメージ2

【医療業界の未来を創る】やりがいの大きな舞台で活躍

【将来性のある事業領域】

医療業界は、今もまだアナログ作業やデータ化されていない領域が業務上多く、システム導入によるメリットが大きい業界です。

あなたの携わったシステムが「医療業界の生産性向上」に寄与すれば、世の中がより便利になることに繋がります。また、不景気に強い業界なので、景気の波に左右されにくい特徴もあります。

医療従事者と患者を救うという「やりがい」と、長期にわたって「スキルを積み重ねられる領域」。この2つが重なる医療業界向けシステム開発こそが、ITエンジニアとして、次のキャリアをお考えの方にマッチする環境ではないでしょうか。

【職場単位でも会社単位でもチームワークが基本】

グループ全体で医療分野におけるサービスの提供に力を入れています。グループ間での連携もあり、業務を受託することも。

また渋谷オフィスのことは基本的にあなたにどんどん裁量をわたしてお任せしていく予定ですが、部長をはじめ皆でフォロー・サポートするので孤独ではありません。部長は出張で出向くこともあるので、悩みや課題など遠慮なく相談してください。

【キャリアアップへのハンデ等はありません】

将来のキャリアをイメージしやすい明確な評価制度とグレードを採用しているほか、月1回の1on1面談で成長やがんばりは見逃しません。1年間ひと通りの業務を経験した後は、スキルによって早期に役職登用の可能性もあります。
・10期目の節目
・グループ全体の組織体制の移行
・本社移転
・社名の一新
今年大きく環境が変化し第二創業期に突入した同社。渋谷オフィスはグループ4社が集まっており、まさに“これから”の中心となる場所。今回の増員も事業拡大を見込んだ前向きな募集だ。出来上がった組織に組み込まれるのではなくあなたの色を加えてチームを作っていけるこの機会は、転職市場でも貴重だ。ぜひこのチャンスを逃さず早めのご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

安川のプロフィールフォト
安川 さん(中途入社)
第3事業部 部長(札幌オフィス)
前職の経験 ITエンジニア

Q1. 社風を教えてください

各々の得意分野を活かしながら、自身の役割をきちんと果たすチームプレーが強い社風ですね。
みんなが知恵を出し合い、困難な状況を乗り越えていこうという「助け合う風土」が根付いているため、本当に良い仲間に恵まれたなと思います。

Q2. ひと言メッセージ

仕事をするうえで経験や技術は決して裏切りませんが、ともに働くメンバーを尊重し課題に向き合えることが前提だと思っています。当社はこれからも成長を続けていきますが、ご自身の成長においても貪欲に向かっていける未来志向のマインドの方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉川のプロフィールフォト
吉川 さん
第2事業部(渋谷オフィス)

Q1. オフィスの雰囲気はどうですか?

渋谷オフィスはグループ4社が集まっており、当社の社員としては13名ほどですが、全体では40~50名ほどが在籍しています。グループや事業部の隔たりがなく、一緒に昼食を取ることも多いですよ。仕事に責任感を持ってやり遂げる人が多く業務中は集中していますが、息抜きできる時間や場所もあります。堅苦しくなく過ごせると思います。

Q2. ひと言メッセージ

事業部は違いますが同じ会社の仲間として入社後のフォロー等しっかり行っていきます。私の第2事業部では業界関係なく受託開発を行っているので、技術的な質問や意見交換も歓迎です。会社生活での困りごとなども遠慮なく声をかけてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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