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未経験歓迎【研究開発総合職】ほぼ毎日定時退社可※決算賞与あり ヤブ原産業株式会社 【☆創業51年の建築資材メーカー!】☆年間休日125日

情報更新日:2020/02/28
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

日本全国のランドマークの施工に携わる、埼玉の実力派企業。当社でキャリアの基盤を固めませんか?
安定成長を続ける、1969年設立の老舗建材メーカー 大手との取引多数!景観材のリーディングカンパニー ”誰もが知る”各地方のランドマーク建築にも関わる 多くの特許を所有!新しい技術開発に打ち込める環境 年間休日120日以上!残業も少なく毎日18時頃には退社 次代を担う若手社員を積極募集!将来の幹部候補に
抜群の実績と成長性を誇る当社で安定したキャリアを。未経験からでも次代を担う人材として育成します。
ヤブ原産業株式会社のPRイメージ
設立から51周年を迎えた当社は、「建築改修材」という分野のパイオニア企業であり、「景観材」のリーディングカンパニーです。
スーパーゼネコンや大手設計事務所から厚い信頼を集め、新国立競技場、東京スカイツリー、豊洲市場、各大学などの有名建築物に、実は当社の製品が使われています。
今回は、将来の体制強化を見据えた研究開発総合職の募集。未経験者も大歓迎!基礎からしっかり育成しますので積極的にご応募ください!

仕事内容

「建築改修材」や「景観材」などの建材の研究開発をお任せします。★基礎からじっくりと育てる予定です。長期目線で幅広い知識を身につけてください!

具体的には

建築改修材、景観材に関する新商品開発や既存商品の改善を担います。
素材メーカーからの要望や、当社営業担当からのフィードバック等を参考に、
以下のような業務を担当していただきます。
  • 新商品開発のための試験・分析
  • 既存製品の品質検査
  • 営業からの依頼に応じたサンプル作成 など

入社後の流れ

キャリアに不安な方も安心できるようにと、まずはマナー研修からスタート。
その後は商品知識の理解を深めていただくために、実際商品が扱われている現場での研修や、そもそもの業界研修など、基礎からじっくりと固めていく予定です。はじめのうちは先輩のサポートをしながら業務に慣れていってください!
ヤブ原産業株式会社の仕事イメージ

どんな製品を開発する?

建築改修材

外壁の補修などに使う材料がメインで、下地調整剤や特殊ポリマー、注入材などの開発を行います。
当社は、この分野における業界のパイオニア的な存在です。

景観材

日本の伝統的な工法である「洗い出し」などの天然石舗装材が中心です。
この分野では他社に真似できない独自の技術を強みとしています。

《若手の皆さんへ》当社を最後の転職先にしませんか?

全社的に40代以上が多くなってきているため、会社を永続的に存続させていくために今回、33歳以下という年齢制限をかけて募集を行うことにいたしました。
あなたに期待するのは、今いる若手の先輩とともに将来の当社を背負っていくこと。幹部候補として期待しています!

対象となる方

<未経験者、第二新卒の方歓迎> ◎33歳以下 ※研究開発職として将来にわたって長く安定したキャリアを築きたい方歓迎します。
【応募資格】
◎経験不問
◎33歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎大卒以上(学部不問)
※理系出身者、特に化学系・建築系・土木系を学んだ方は知識が生かせます

【以下の方には最適な職場です!】
◎未経験から着実にスキルアップできる環境で働きたい方
◎将来にわたって長く安定したキャリアを築きたい方
◎研究開発総合職として視野を広げるためにクライアントへの提案にも携わってみたい方

【求める人物像】
◎新しい知識を意欲的に吸収する姿勢をお持ちの方
◎誠実に責任を持って業務に取り組める方

理想のワークライフバランスを実現できる環境です!

当社では、残業は少なめであっても月に10H程度。
年間休日は120日以上あり、プライベートな時間も大切にすることができます。
ワークライフバランスを実現できる環境があるから、社員の定着率が非常に高いのが特徴。仕事終わりに映画を見たり、友達と食事に行ったりと、各々が自分の時間を大切に働いています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
■若干名
勤務時間
■9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地
【本社:埼玉県川口市安行北谷】
※マイカー通勤可

■本社/埼玉県川口市安行北谷546
(東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より車で10分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給21万~30万円
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収520万円 / 35歳 研究開発職 /入社7年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回 
■決算賞与/年1回 ※業績に応じて(2012~2019年、7年連続実績あり)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者8,000円、子1人3,000円)
■住宅手当(1万1,000円~2万5,000円)
■職種手当(1万5,000円~)
■資格手当
休日・休暇
【年間休日125日】

■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

※休日出勤の場合、代休を取得できます。
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1969年5月12日
代表者
代表取締役社長/駒木根 淳
従業員数
50名
資本金
4,000万円
事業内容
1. 建築仕上材開発・製造
2. 景観材開発・製造
3. 建築工事
4. 景観材工事
本社所在地
埼玉県川口市安行北谷546
その他拠点
【仙台支店】宮城県仙台市太白区泉崎2-21-14
企業ホームページ http://www.yabuhara-ind.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。■

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

【1次面接(適性検査+面接)】

当日は「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
1次面接では人事と所属長との面接となります。
  1. STEP
    3

【2次面接】

社長もしくは役員同席のもと、面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定・採用】

エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。
問い合わせ
ヤブ原産業株式会社

住所
〒 334-0054 埼玉県川口市安行北谷546
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-297-4115(代表)

会社・仕事の魅力

ヤブ原産業株式会社の魅力イメージ1
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未経験者も歓迎!総合職として次世代を担う活躍を!

「化学を勉強したけどそれを生かせる仕事に就けなかった…」
「未経験だけど研究開発職に就きたい」
その想い、当社で叶えてみませんか?
研究開発の実務経験は問いません!
将来を見据え、時間をかけて大切に指導・教育していく方針です。
焦らずに一つひとつの仕事に向き合い、着実に成長していきましょう!

【高い知名度を誇る業界のリーディングカンパニー】

当社は、「建築改修材」や「景観材」の分野で、トップクラスの実績を誇るリーディングメーカーです。
「建築改修材」においては他社に先駆けて独自の製品を手がけ、パイオニア的な存在として業界内で知られています。
「景観材」の分野では、多数の特許を取得。
スーパーゼネコンや設計事務所などから信頼を集める独自の技術力を誇ります。

「景観材」や「建築改修材」という言葉は知らなくても、あなたもきっとどこかで目にしているはずです。
特に、当社の製品は豊洲市場などでも利用されていますので、もしかしたら当社製品が使われた舗道を歩いたことがあるかもしれません!

【次世代を担う人材として期待】

当社は設立から50年超、着実に成長を続け、安定した経営基盤を築いてきました。
これからも、独自の製品・特殊技術を生かし、建築業界に不可欠な会社として様々な建物を支え続けていきます。
あなたには、研究開発分野の総合職として当社の将来を担う活躍を期待しています。
1969年の設立以来、改修・リフォーム時代の到来を見据え、下地調整塗材「カチオンタイト」をはじめ、いち早く数々の独自製品を開発してきたヤブ原産業(株)。
天然石景観材では、大きな面積に均一に敷く独自技術を開発し、多数の特許を取得。
持ち前の製品力・技術力を活かした工事に関しても、その精度の高さが評価され、多くの大手ゼネコンや設計事務所、ビル・マンション管理会社から厚い信頼を寄せられている。
エコや資産活用という観点からも、今後改修・リフォームニーズはより一層高まることが予想される。
ニッチな分野で抜群の安定性・成長性を誇る「知る人ぞ知る隠れた優良企業」──それがヤブ原産業だ。

今回は、未経験者にも門戸が開かれた研究開発分野の総合職募集。
長期的な人材育成方針を持つ同社ならではの採用基準と言える。
未経験から研究開発職として長く安定したキャリアを手にできるチャンス。
逃す手はないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤真把のプロフィールフォト
佐藤真把 さん(中途入社2年目)
技術部
前職の経験 プログラマー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学で化学を専攻していたので、どうせならそれを生かせる仕事がしたいと思ったからです。HPを見ても、イベントや社員旅行などレクリエーションが活発で、社員同士の仲が良さそうなところもすごく魅力的でした。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職時代は残業30時間が当たり前でした。今はよっぽどのことがない限り、毎日定時で帰っています。都心で働いていた頃と比べて、通勤ラッシュとは無縁の生活に。通勤もしやすくなって、毎日ゆっくりできています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

以前に「今ある商品を改良してほしい」と頼まれたことがありました。試行錯誤して改良を加えた商品を、実際に使った職人さんから「使いやすくなって良かった!」と、声をかけてもらえたときは嬉しかったですね。

先輩社員にお話を伺いました

大渡真也のプロフィールフォト
大渡真也 さん(中途入社7年目)
技術部
前職の経験 公務員
前職は公務員でしたが、大学で専攻した化学の世界に戻りたかったんです。
しかも、派遣ではなく、メーカーで自社製品の開発に携わりたいという思いがありました。
そんなときに知ったのが当社でした。
社長との面接はフランクな雰囲気で、面接というより「会話」という感じでした。そんな雰囲気も、入社の決め手になりました。
私も入社7年目となったので、これから入社される皆さんのサポートができるように努力したいと思っています。
技術部の先輩方はベテラン揃いですし、すごく良くしてくださいますよ!
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その他の募集要項

未経験歓迎!★長期スパンで成長できる【営業系総合職】土日休み 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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