雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
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勤務地 |
★転勤なし
★JR神田駅から徒歩7分 本社/東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4階 【交通アクセス】 都営新宿線「小川町」駅(東京都) 徒歩4分 丸ノ内線(池袋-荻窪)「淡路町」駅 徒歩4分 千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 京浜東北線・中央線「神田」駅(東京都) 徒歩7分 総武線・山手線「秋葉原」駅 徒歩14分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給19万円~38万円
※試用期間:6カ月(月給は同じです) ※ご経験や年齢を十分に考慮した上、給与を決定いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給) ◆家賃補助 |
休日・休暇 |
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援(講習会・研修費負担、受験費負担) ◆中小企業の福利厚生団体(千代田区) (医療・健康、ライフサポート、慶弔関係、 レクレーション等の充実したメニューの利用が可能) ◆オフィス内禁煙 ◆産前産後休暇の取得実績あり ◆社員旅行(会社負担)毎年実施しています! 実績:シンガポール・ドイツ・イタリア・ タイ・台湾・ベトナム など |
当社の良さ |
当社で活躍している社員の半分は20~30代。
男女比は7:3で、毎年行く海外への社員旅行では 性別問わず社員みんなで楽しんでいます。 社員同士の距離が近く、相談もしやすい環境なので 経験の浅い方も不安を抱えずなんでも聞いてくださいね! また、ウォーターサーバー・コーヒー、 ペットボトルのお茶も無料なので、 飲み物を取りながらちょこっと話たり、 社内交流が多い会社です♪ |
設立 |
2005年5月
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代表者 |
代表取締役/天野 勲
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従業員数 |
35名
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資本金 |
1,000万円
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売上高 |
4.8億円(2022年4月期)
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事業内容 |
■土木・建築構造物の建設、維持管理、防災に関する調査・診断コンサルタント
■赤外線・可視画像診断システムの開発 ■各種非破壊試験技術の開発 ■赤外線カメラの販売 ■ひび割れ・浮きの画像診断ソフトの販売 |
本社所在地 |
東京都千代田区神田小川町1-11-9 金子ビル3F
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学協会 |
・公益社団法人コンクリート工学会
・一般社団法人日本非破壊検査協会 ・公益社団法人土木学会 ・一般財団法人生産技術研究奨励会会員 ・一般社団法人日本建築学会 ・一般社団法人日本赤外線劣化診断技術普及協会(JAIRA) ・公益社団法人地盤工学会 ・一般社団法人日本予防保全検査協会 ・芝浦工業大学マルチフィールド研究会 |
企業ホームページ | http://www.hozeneng.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいた後、1週間以内には合否に関わらず、メールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4階
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問い合わせ |
株式会社保全工学研究所
住所
〒 101-0053
東京都千代田区神田美土代町5-2 第2日成ビル4階
採用担当
採用担当
E-mail
備考
都営新宿線「小川町」駅(東京都) 徒歩4分
丸ノ内線(池袋-荻窪)「淡路町」駅 徒歩4分 千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 京浜東北線・中央線「神田」駅(東京都) 徒歩7分 総武線・山手線「秋葉原」駅 徒歩14分 |
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総務経理部 事務担当
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |