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人を結び、観光地をHAPPYにする!【リゾート人材営業】*若手募集 株式会社ダイブ 【挑戦心溢れる方募集】*人材で地方創生 *国内6拠点 *WEB面接OK

情報更新日:2022/04/22
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

【リゾート人材】オフィスと観光地が活躍の場です! 【挑戦を望む会社】新人も提案OKな新規事業コンテスト 【未経験歓迎】サービス系出身等、色んな先輩が活躍中 【スキル】人材営業のプロとしてスキルが身につく環境 【仲間】部署の垣根を超えたオンオフの交流も多い! 【働きやすさ◎】土日祝休み/年休120日以上など
若者の夢や挑戦をサポートするやりがいある仕事!未経験から人材のプロへと成長できるチャンスです!
株式会社ダイブのPRイメージ
当社は、観光×人材×グローバル×ITの4つの領域で、リゾート人材、海外の人材、IT人材のサービスなど、それぞれの人や企業へかけがえのない瞬間をお届けしている会社です。

地方の過疎化が進む中、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。基幹事業としてリゾート地に特化した人材サービスを展開してきた当社は、こうしたニーズの高まりを受け、新しい仲間を増員募集いたします!

仕事内容

【全国のリゾート地がシゴトのフィールドです!】人材不足に悩む観光施設様と派遣スタッフさんをつなぐ仕事★人材で地方創生!

具体的には

《人材×地域活性》全国のリゾート地に特化した人材派遣サービス。地方創生のきっかけや、派遣スタッフにとって、人生のかけがえのないターニングポイントに携わる仕事。人の人生に寄り添う仕事がしたい方歓迎!

【主な業務】
■観光施設様へ提案営業
■派遣スタッフさんへの仕事紹介
■就業中スタッフさんのフォロー

入社後の流れ

人材派遣については専任の先輩がしっかりとお教えします。その後、教育係と並走していきます。先輩の出張にも同行し自分にあった営業スタイルを学んでください。働く仲間は、異業種から転職してきたメンバーがほとんどなので、業界知識や営業ノウハウは入社後レクチャーいたします。お互いを尊敬し、協力し合うチームです。

地方の喜びを分かち合い、リゾート地を元気に!

地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集がなかなか難しい現状です。私たち営業の役割は、人材不足に悩むクライアント様へ人材不足の課題解決と、加えて、その地域に住んで働く「交流人口」を増やすことで地方創生のきっかけを目指しています。

日々働く中で価値あるスキルが身につく!

この仕事では、さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わります。そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力などを多角的な成長をつかむことができます! ワンランク上のビジネスパーソンを目指しませんか?

将来のキャリアパス

リゾート人材サービスから始まり、「上京して挑戦したい方」「海外から日本へ挑戦したい方」「エンジニアへ挑戦したい方」へのサービスもスタート。そんな当社には若手がチャレンジしやすい環境があります。全社員対象の新規事業立案「New-1グランプリ」があり、実際に社歴関係なく、メンバーの提案が事業化されています。

対象となる方

【未経験/第二新卒者歓迎】◆29歳まで ◆要普免(AT可) *学歴/職歴一切不問 *元サービス経験者から旅好きのバックパッカーまで、色んな方が活躍中!
◎人や旅に関わる仕事が好き
◎地方地域を元気にしていきたい
◎もっと成長したい
◎社歴関係なく裁量権もって働きたい

…そんな想いをもつ方とお話したいです!

叶えたい目標は
どんなものでも構いませんので、
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう!


【応募条件】
◆29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通運転免許(AT限定可)

【先輩たちの前職は?】
旅行予約・手配/世界一周経験者/人材会社/
銀行員/剣道の日本代表/バンドマン/
ラジオDJ/飲食店店長/ホテルのフロント/
世界を放浪していたバックパッカー etc…

様々な背景を持つ先輩が、
着実にキャリアを築いています!

テクノロジーと共存し、ヒトにしかできない価値提供を

今後テクノロジーが更に進化する中、進学・就職・移住等、人生の大切な分岐点で必ず人は信頼できる誰か=「ヒト」に頼ることは変わらないはず。私たちは"つながり"を大切にし、「ヒト」だからこそ提供できる価値を信じています。人でしかできない思いやりや繋がりを大事にしつつ、自分を通して価値提供できる仕事です。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★積極採用中です!!
勤務時間
■9:30~18:30
勤務地
【東京・大阪・福岡・札幌・沖縄の募集】

◆東京オフィス(人材派遣・紹介事業営業)/東京都新宿区新宿1丁目14-12 玉屋ビル2階
<アクセス>
丸ノ内線 新宿御苑前駅徒歩2分
丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅徒歩5分

◆大阪オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3 RE-020 211号室
<アクセス>
南海線・南海高野線 なんば駅徒歩6分

◆福岡オフィス/福岡県筑紫野市二日市中央4-11-1 二日市ビル3-C
<アクセス>
西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅徒歩1分
JR鹿児島本線 二日市駅徒歩9分
※今年5月に以下の新オフィスへ引っ越し予定。
 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F
 アクセス:JR博多駅より徒歩6分

◆札幌オフィス/北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル 402
<アクセス>
JR函館本線 札幌駅徒歩4分
札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅徒歩6分

◆沖縄オフィス/沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル8F
<アクセス>
モノレール 県庁前駅 徒歩4分
那覇バス 農林中金前停 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県
給与
月給25万円~+諸手当+賞与年2回

※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月30時間の固定残業代(4万7000円~)を含む。超過分は1分単位で別途支給します。
※試用期間2カ月あり(待遇に変動無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 営業・人材コーディネーター職 経験3年 /月収27万円+賞与6ヶ月分
年収650万円 / 33歳 支店長代理職 経験6年 /月収30万円+賞与9ヶ月分
昇給・賞与
■昇給/あり
■賞与/年2回(9月・3月)
※年功序列でなく、頑張りを正当に評価します。
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(実家暮らしでなく実際に家賃が発生する方対象)
■子供手当(1子につき月1万円)
■残業・深夜手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
※繁忙期の7月のみ週1回のお休み
■祝日
■有給休暇(半休制度あり)
■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■社内ベンチャー制度「NEW-1グランプリ」 
■社内自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」
■新入社員歓迎会費
■新人お誘いランチ
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年3月
代表者
代表取締役 庄子 潔
従業員数
100名(2022年4月時点)
資本金
1,000万円
売上高
76.4億円(2019年12月度実績)/67.6億円(2018年12月度実績)/61.3億円(2017年12月度実績)
事業内容
・人材派遣事業 派 13-300547
・有料職業紹介事業 13-ユ-302319
・アウトソーシング事業(リゾート施設)
・IT業務支援事業
・グランピング事業
・留学・ワーキングホリデーサポート事業
・旅行観光イノベーション事業
本社所在地
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
『NEW-1グランプリ』
社員全員がチャレンジできる社内ベンチャー制度です。年に一度、新しいことを始めたい社員は事業提案をおこないます。最終的に面白いものがあれば実際に事業化。立候補制なので、部署・支店・役職・年次関わらず、誰もが挑戦できる制度です。入社から1~3年目の社員も受賞実績があります。また本制度だけに限らず、日頃から意欲がある社員に積極的に機会を与えている為、年次に関わらず挑戦できる環境です。
『ダイブカレッジ』
定期的に開催される自主参加の社内自己啓発セミナーです。講師・受講生はともに社員。マーケティングやシステム、営業、新規事業立ち上げ…。それぞれの領域で知見のある優秀な社員から今までの経験や挑戦、失敗して歩んできたからこそ得られた知識や価値観を共有。様々なノウハウ等をシェアすることで各自の自己啓発を促します。同時に働く仲間への理解もより深めることができ、社内の繋がりをも強化できています。
企業ホームページ https://dive.design/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接OK)

日時・方法(WEB/対面)はご相談の上決定します。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

応募から内定まで2週間~3週間を予定しております。
面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
1次面接はWEB面接可能。
※最終面接は、希望勤務地のオフィスへお越しいただくことも可能です。
問い合わせ
株式会社ダイブ

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ダイブの魅力イメージ1

\ココを評価/ 内定者を面接した面接官の声をご紹介!

――◇ 面接官Aさんの場合

旅好きの両親から影響で幼い頃から旅行が好きだったことや、学生の頃に友人と旅をした想い出などを色濃く語っていただくことで、旅への熱量が強く伝わりました。また自身で観光地でアルバイトをされた経験もあり、働く側の目線も兼ね備えている点が評価につながりました。

――◇ 面接官Bさんの場合

内定者は前職でショップスタッフとして活躍をされていて、様々なお客様と接点を持つ仕事に大きなやりがいと誇りを持っている印象でした。これまで得たスキルを活かして業界を支えたいという軸も、面接でブレることなくアピールいただけました。

――◇ 面接官Cさんの場合

モノを売り続ける営業ではなく、「ヒト」を意識しながら働ける環境で、より幅広いスキルを身につけていきたいという「成長意欲」を強く語っていただきました。伸ばしたいスキルも明確で、コアメンバーとして長く活躍いただける印象を強く持ちました。
2002年の創業以来、リゾートに特化した人材サービスで成長を遂げてきた株式会社ダイブ。「一生モノのあの日を創り出す」同社の理念は、観光×人材×海外×ITを事業領域としながら、グランピング施設の運営、エンジニアの育成、外国人人材のサポート等の新規事業を常に生み出しています。社歴等一切関係なく、意欲のある社員にチャンスが与えられる環境は、新しい一歩を踏み出すのに最適な環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社2年目/近藤のプロフィールフォト
入社2年目/近藤 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材業界に絞って就活していましたが、中でもビジョンやミッションに共感した点と、事業間のつながりも大切に会社運営が行われている点で当社に決めました。意欲などによって事業間の異動ができるのも嬉しいです!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者とお客様の「いい出会い」に貢献できたと感じられる点ですね。お客様先にお伺いする機会もあって、ご紹介したスタッフさんとコミュニケーションしたときに生き生きとした姿を見た時の感動はひとしおです!
Q

ずばり職場の魅力は?

挑戦しようという意欲を応援してくれる雰囲気や体制が魅力です!もし困ったことやトラブルがあってもチームとして助け合う文化もあるので、挑戦に躊躇することなく一歩踏み出せるのも、当社ならではだなと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

入社1年目/北村のプロフィールフォト
入社1年目/北村 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

問題ありません!私も未経験スタート。大学では観光学部で、リゾートの事業に興味があったのはもちろんですが、一番の決め手は"人の良さ"。人事の皆さんをはじめ素敵な人ばかりで、とにかく会社の雰囲気がいいです!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

1つ挙げるなら、社歴関係なくフラットで、1年目でもアイデアを発信できるところです!仕事外のコミュニティもあって、色々な人と交流があるのも、話しやすく暖かい雰囲気を作っている要因の1つだと思います!
Q

どんな働き方ができますか?

営業なので数字を追いかけるのですが、当社ではチームで追いかけます!皆で一生懸命に目標を目指す空気と達成したときの感動は、他に代えがたい経験です!そんな充実した毎日に飛び込みたい方はぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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