キープしました。
辞退しました。
株式会社ダイブの企業ロゴ

\観光×人材/リゾート地のホテル・旅館へ【人材コンサル営業】 株式会社ダイブ 【2024年上場】急成長中のベンチャー企業◆未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 450万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/11/04
掲載終了予定日:2025/12/01

この求人のポイント

2024年に上場し、右肩上がりで組織を拡大中!◆全国のリゾート施設の人材課題に対するコンサル営業を募集
■リゾート地の人材課題の解決から日本の未来を創造 □スタッフさんのお兄さんお姉さん的存在でサポート ■早期キャリアUP!入社2年でマネージャー昇格実績 □圧倒的挑戦環境。社歴問わず新規事業PJ等もお任せ ■ポジティブで人思いな人間力高い20代のメンバー □完全週休二日。年休123日以上。有休平均10日以上
自分の成長に貪欲に。自分の成果が、人や地域のターニングポイントを創り、未来を変える仕事。
株式会社ダイブのPRイメージ
日本全国のリゾート地にあり、年々深刻な働き手不足に悩む企業さま(ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場等)に対し、新たな地域で働きたい全国のスタッフさんをつなぐ人材ビジネス。

社長や経営層の方々へ組織課題のニーズを深堀りしながら人材ソリューションの提案を行い、その後も徹底的に長期的に伴走。
定期的に直接リゾート地へ赴き、就業スタッフさんのキャリアの支援も。

ダイレクトに声をいただける仕事です。

仕事内容

【観光地の人材課題に挑む】人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案◎新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援できるやりがいも!

具体的には

■観光施設への人材提案営業

・ホテル、旅館、レジャー施設など
・社長や経営層へ現地にて商談
・人材、組織課題解決へコンサル営業

■就業中のスタッフさんフォロー

・定期的な連絡とリゾート訪問
・悩みや課題へ細かな対応

■新規登録の求職者さまサポート

・カウンセリング
・適性判断と最適な職場紹介

身に付く力【1】観光地の人材の悩みに対する解決能力

先輩たちのフォローもありながら、1年目から営業戦略立案から実行までを経験していくので、営業力や折衝能力を磨いていくことが可能。

また観光業界が抱えるあらゆる人材課題や組織課題に対し、適切な課題解決のための提案を経営層の方々へしていくなかで、高度な問題解決能力や論理的思考も身につけることができます。

身に付く力【2】人の転機を支えるエンパワーメント力

スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。
もちろんたくさんの人が交わるなかで、予期せぬトラブルも発生します。

それぞれの場面や人の心情を細やかにキャッチしながら、迅速に臨機応変に適切に対応できる柔軟性や問題解決力を身につけていきます。

人の人生やキャリアに携われる責任や喜びがある仕事です。

入社後の流れ

■初期研修

・「人を想う」当社営業としての心構え
・業界の専門知識や法律 等

■マンツーマン指導

・先輩の出張同行等で実践スキルを習得

■半年以降を目安に下記のキャリアに別れることを想定しています。

1 求職者さまの新規登録カウンセリングと職場紹介
2 稼働中スタッフフォロー&企業さまフォロー営業

配属先の編成

会社のバリューを体現する仲間たち

\こんな声も挙がります/

◆上下関係なく本音で語り合える
◇良くないことはハッキリ指摘し合える
◆失敗を恐れずチャレンジが後押しされる
◇感謝の気持ちを言葉にする文化がある Etc.

「つながり」を大切にし、他部署や他オフィスとの交流も盛んです!

対象となる方

【第二新卒歓迎】熱意重視の採用◆ダイレクトに人に向き合い、自分自身の人間力を無限に高めたい方、歓迎。

《一つでも当てはまる方はぜひ》

・とことん人に向き合い、人の人生やキャリアに携わりたい
・地方創生や観光業に携わりたい
・圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい
・目標意識をもち成果にもこだわっていきたい
・20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい

《応募条件》

■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通運転免許(AT限定可)
※リゾート出張は平均週1回ほど(車の用意は不要です)

□多様な経歴を持つ先輩たち□

旅行会社出身者、元ウェディングプランナー、ホテルフロント経験者、元飲食店店長、元消防士、世界一周経験者、元人材会社スタッフ、バックパッカーも活躍中!

年1回、新規事業立案募集の社内ベンチャー制度。

ダイブらしいチャレンジ精神、創造性を持ち、ダイブの理念に沿ったアイデアで、新しい人や地域のターニングポイントをつくる事業案の募集を行っています。

社歴・部署関係なく参加可能で、これまでにエントリーしたメンバーは9割が入社3年未満の若手社員です。

入社1年3ヶ月で新事業を立ち上げた仲間も。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯挑戦に意欲的な方

面接ではあなたの情熱や姿勢を重視。専門的なスキルよりも、これまでの人生でどんなことに挑戦し、何を学んだかを自分の言葉で話してくれる方であれば、テクニカルなスキルは必要ありません。

この仕事に向いていない人

▲受動的な方

自ら成長機会を欲して行動することが求められます。人との関わりが仕事の中心となるため、他者への思いやりや利他精神が不可欠。指示待ちの姿勢や自己中心的な考え方の方は向いていない可能性も。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点にて1名ずつの予定
勤務時間
■9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)
勤務地
★希望勤務地に100%配属します。
★住宅手当あり
★すべてのオフィスが駅から5分圏内!
★U・Iターン歓迎

■東京オフィス

東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F
└新宿御苑前駅 直結
└新宿三丁目駅 徒歩5分
└JR新宿駅 徒歩10分

■大阪オフィス

大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F
└なんば駅 徒歩3分
└難波駅 徒歩6分
└近鉄難波駅 徒歩3分
└JR難波駅 徒歩6分

■札幌オフィス

北海道札幌市北区北7条西4-17-1 KDX札幌北口ビル602
└札幌駅 徒歩5分
└さっぽろ駅 徒歩7分

■福岡オフィス

福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F
└博多駅 徒歩5分

■沖縄オフィス

沖縄県那覇市前島2-12-1 ミルコ那覇前島ビル9F
└ゆいレール 美栄橋駅 徒歩7分

\ 住宅手当あり /

実家暮らしでなく、実際に家賃が発生している方が対象となります。
◆東京オフィス:月15,000円
◆大阪オフィス:月11,400円
◆札幌オフィス:月9,600円
◆福岡オフィス:月10,500円
◆沖縄オフィス:月10,200円

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県
給与
■月給26.7万円~+諸手当+賞与年2回

※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円~)を含みます。時間超過分は1分単位で別途追加支給いたします。
※試用期間2カ月あり(給与・待遇に変動無し)

【キャリアパスについて】

\中途先輩の過去実績をチラ見せ/

■リーダーへの最短昇格:東京Kさん(入社1年目)
■マネージャーへの最短昇格:札幌Tさん(入社2年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円

モデル年収例

年収680万円 / 27歳 営業職 経験2年 /月収29万円+賞与11ヶ月分
年収730万円 / 33歳 サブマネージャー職 経験6年 /月収33万円+賞与10ヶ月分
昇給・賞与
■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(9月・3月)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(実家暮らしでなく実際に家賃が発生する方対象)
■子供手当(1子につき月1万円)
■残業・深夜手当
休日・休暇
■年間休日123日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※夏の繁忙期6~7月に土曜出勤した場合は必ず振替休日を取得
■有給休暇(半休制度あり)
■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

\うれしいポイント!/

有休は気兼ねなく使えるため
夏休みや祝日をうまく利用し
長期休暇を取って海外旅行に行く人も!

そのほか各種手当や社内制度など
福利厚生にもぜひ注目してくださいね。
福利厚生
■各種社会保険完備
■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象)
■子供手当(1子につき月1万円)
■研修費・書籍購入費補助
■服装自由(オフィスカジュアル)
■持株会

\ダイブらしい交流施策/

■おもてな費(派遣スタッフさんへのお土産・飲食代補助)
■新入社員歓迎会費
■新人お誘いランチ
■TEAMビルド費用補助

\ダイブならではの制度/

■1年目からも新規事業立案ができる「New-1グランプリ」
■既存事業を加速させるアイディアを募集「ワンテングランプリ」
■社内から講師を招く独自のスキルUPセミナー「ダイブカレッジ」
■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり)
こんな方をお待ちしています!
スタッフさんの就業が決定した後、お電話やLINE等で定期的に連絡をとったり、月に3~5回程、就業先のリゾート地に赴いたりしてフォローをしています。スタッフさんにとっての”良きお兄さん、お姉さん”のように、時には泥臭く、しっかり伴走していきます。

人の気持ちに寄り添える方、気配りができる方を一緒の仲間としてお迎えしたく思っていますので、そんな方はぜひご応募をお待ちしています!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年3月
代表者
代表取締役 庄子 潔
従業員数
159名(2025年6月現在)
資本金
1,000万円
売上高
137億円(2025年6月度実績)/123億円(2024年6月度実績)/82億円(2023年6月度実績)/40億円(2022年6月度実績)
事業内容
・人材派遣事業 派 13-300547
・有料職業紹介事業 13-ユ-302319
・アウトソーシング事業(リゾート施設)
・地方創生事業
・観光マーケティング事業
本社所在地
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
『NEW-1グランプリ』
年1回、新規事業を立案できる社内ベンチャー制度の「New-1グランプリ」。

ダイブらしいチャレンジ精神や創造性を持ち、ダイブの企業理念に沿った事業案の立案を毎年募集。

社歴・部署関係なく参加可能で、これまでにエントリーしたメンバーの9割が入社3年未満の若手社員です。
入社1年3ヶ月で新事業を立ち上げた仲間も。

「地方創生事業(2019年~)」は実際に本グランプリにて事業化しました。
『ダイブカレッジ』
社内のメンバーを講師として招く、ダイブ独自のオンライン自己啓発セミナー。
「学びたい人が学べる」場として、社内で知見あるメンバーがさまざまなセミナーを開催。

自分を高めるため、チームのため、顧客のため、さまざまなノウハウ等をシェアし、各自の自己啓発を促します。
企業ホームページ https://dive.design/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項をできる限りの情報をご記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にマイナビメッセージまたはメールやお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
できる限りのご記入をよろしくお願いいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接OK)

日時・方法(WEB/対面)はご相談の上決定します。
  1. STEP
    3

最終面接(WEB面接OK)

日時・方法(WEB/対面)はご相談の上決定します。
  1. STEP
    4

内定

応募から内定までは約2週間です。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
遠方の方など、WEB面接も可能。
ご来訪いただける方は、実際に働くオフィスにてご来訪面接を推奨しています。

ぜひ弊社の働く仲間や雰囲気を感じに来てください!
問い合わせ
株式会社ダイブ

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 2F/3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ダイブの魅力イメージ1

何者でもないところから、「自分史上最高」になろう。

★観光×人材のプロフェッショナル★

旅館やホテルの支配人、女将さん、人事担当の方などさまざまな方とコミュニケーションをとっていきます。
「歴史ある旅館だけど人手不足で…」
「おもてなしに注力するには…?」
など、様々な問題に向き合い解決策を提案していく中で、人材営業として成長していきます。

★自分自身で大きな裁量を持てる★

既存のお客様との関係を大切にしながら、お客様を開拓するバランスは、あなた自身で決められます。
出張のペースも自分次第。毎週どこかへ飛び出していくのが好きな人もいれば、月に1回じっくり時間をかけて訪問する方もいます。

★スピーディーにキャリアアップ可能★

成果やリーダーシップを示せる人には年次に関係なく早期の昇進チャンスがあり、過去には入社1年目でリーダーに、2年目でマネージャーに昇格した例も。
もちろん成長は焦らなくてOK。会社のビジョンへの理解度も評価します!

【人材紹介の枠にとどまらない成長】

スタッフの希望に寄り添いつつ、組織の数字にコミットする仕事のため、就業サポートの過程で調整力といったビジネススキルが磨かれていきます。また増加するリゾート向け人材ニーズの中で、ダイブは「観光業のインフラを目指す」という高い志を持っています。

クライアントのあらゆる悩みに寄り添うコンサルタント的な存在として、観光業界全体の発展に貢献していけるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

朝野のプロフィールフォト
朝野 さん(中途入社3年目)
営業 マネージャー
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ワーホリから帰国後、雪山での住み込みリゾートバイトでダイブと出会いました。人とのコミュニケーションが好きな私には、前職の電子部品営業より人材系の仕事が魅力的に感じ、社員の人柄にも大きく惹かれました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

リゾートバイトには様々な背景を持つスタッフが集まります。なかには新たな挑戦を求める方もいて、「ここを乗り越えれば殻が破れるよ!」と励ますことも。時にはお兄さん、お姉さんのような存在として寄り添います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社2年目でリーダーに、2年半でマネージャーに昇進しました。最初は営業4名の管理でしたが、今では13名を牽引!メンバーのビジョン構築を支援し、チーム意識を醸成する中でリーダーとしての考えが成熟しましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

近藤のプロフィールフォト
近藤 さん(新卒入社3年目)
営業 サブマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材業界に絞って就活していましたが、中でもビジョンやミッションに共感した点と、事業間のつながりも大切に会社運営が行われている点で当社に決めました。意欲などによって事業間の異動をしている仲間もいます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スタッフさんと就業先の施設様の「いい出会い」に貢献できたと感じられる点ですね。スタッフさんの就業先にお伺いする機会もあって、ご紹介したスタッフさんの生き生きとした姿を目にしたときの感動はひとしおです!
Q

ずばり職場の魅力は?

挑戦しようという意欲を応援してくれる雰囲気や体制が魅力です!もし困ったことやトラブルがあってもチームとして助け合う文化もあるので、挑戦に躊躇することなく一歩踏み出せるのも、当社ならではだなと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社ダイブ 【2024年上場】急成長中のベンチャー企業◆未経験・第二新卒歓迎

\観光×人材/リゾート地のホテル・旅館へ【人材コンサル営業】

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。