株式会社ヒューマニック | ★リゾート人材業界のパイオニア ★賞与年3回 ★土日休の週休2日/リゾート業界を盛りあげる【人材コーディネーター】★未経験歓迎(1215508) の求人情報

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株式会社ヒューマニック | ★リゾート人材業界のパイオニア ★賞与年3回 ★土日休の週休2日

リゾート業界を盛りあげる【人材コーディネーター】★未経験歓迎 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/旅行・観光/ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:150名 設立:2001年1月 資本金:1,000万円 売上高:84.9億円(2017年度)、74.6億円(2016年度)、67.8億円(2015年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/15
掲載終了予定日:2019/02/25

リゾート施設と派遣スタッフをつなぐことが使命!

感謝、笑顔、満足…たくさんの喜びを創出していこう!

ここがポイント!
  • リゾート業界に特化した人材ビジネスのトップランナー
  • 札幌~沖縄まで全国に9拠点!9期連続売上UPと成長中
  • 人材不足に悩むリゾート施設のコンサルタント役として
  • 求職者とリゾート施設を結ぶコーディネーターとして
  • オンオフのメリハリ◎!20代~30代が意欲的に活躍中
  • クライアントへのご提案でリゾート地に出張することも
_dummy280x210 『人と人を繋ぎ笑顔を生み出す』あなたにお任せしたいのは、そんなお仕事です。

募集要項

募集の背景

リゾート業界に特化する人材ビジネスを展開し、
27年目に突入する私たち。
業界のパイオニアとして信頼と実績を積み重ねながら
安定した経営基盤を築いています。
観光業界の人材不足が深刻化しつつある今、
私たちに寄せられる期待も日増しに多くなっている状況。
それにしっかりとお応えしていく体制を強化するために、
今回新戦力の増員を図ります。

★全国5拠点で採用を行います!新宿、大阪は積極採用中!

仕事内容

リゾート地のホテル・旅館・テーマパークなどへの提案営業から、派遣スタッフの採用・お仕事紹介、 就業後のフォローまでトータルに携わります!


★求職者とリゾート施設を繋ぎ、クライアント、
 宿泊客、派遣スタッフの満足度を高める仕事です。

<仕事の流れ>
◎観光施設に対するアプローチ
「どんな人材を何名必要としているか」
「募集する職種や期間」など、
クライアントのニーズを引きだし、
改善に向けて提案営業を行います。
※電話による提案が基本ですが、受注後は月に数回現地へ。
 ▼
◎派遣スタッフの募集・採用
自社サイト『リゾバ.com』にお客様の
求人原稿を作成し募集を開始。
全国の登録スタッフをリサーチしながら、
最適な人材を探していきます。
派遣スタッフの希望とクライアントを繋ぎ合わせ、
マッチングを行っていきます。
 ▼
◎アフターフォロー
就業後のスタッフのケアも大切な仕事。
悩みや不満をしっかりと吸い上げながら、
時にはクライアントへ改善提案も。

※10~20件の施設の担当から始め、
 徐々に担当施設を増やしてください。

★20代~30代が活躍する活気に満ちた環境!

各拠点で活躍するメンバーは20代~30代の若手層が中心。
一人ひとりの個性を活かして活躍しています。
入社する前の経験もバラバラなら、個性ももちろん違うもの。
そんな仲間が一体となって取り組んでいるので、居心地も抜群です。
あなたもあなたらしく挑戦していけます。

★この仕事をして良かったと多くの場面で実感できます

「いいスタッフさんを紹介してくれてありがとう」
「あなたの提案のおかげで業績が伸びた」
「ここで正社員として働くことを決めました」

など、あなたの提案や仕事を通じ、多くのやりがいに出会えます。
関わる全ての人が笑顔になれる仕事は、
きっとあなた自身の人生も豊かにしてくれるでしょう。

求める人材

<人と携わることが好きなあなたを人柄重視で採用します!> ◆35歳まで ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的PCスキル


☆採用にあたって
人と携わり、人のために取り組む仕事なので、
経験ではなく人柄を重視して採用を行なっています。

<応募条件>
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的PCスキル

<こんな方を求めています>
◎主体性をもって仕事に取り組める方
◎人と携わることが好きな方
◎仕事を通じて誰かの役に立ちたい方
◎目標達成に向けて全力でチャレンジできる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎旅行やリゾート地へ行くことが好きな方
◎たくさんの笑顔を生み出す仕事に興味がある方

<活かせる経験・スキル>
◇営業やサービス業など、人と接する仕事の経験

★社会貢献、地域活性化にピンと来る方は大歓迎!

クライアントの課題を解消する派遣スタッフを紹介し、
そのスタッフの活躍で「業績が伸びた」
「オンシーズンを乗り切れた」
と感謝される仕事。

クライアントの満足=宿泊客の満足度に直結していくので、
この仕事は、観光業界の活性化、地域創生、人材不足の解消など、
とても高い価値を秘めています。

勤務地

★転居を伴う転勤ナシ
★U・Iターン希望の方も歓迎!
【札幌・さいたま・新宿・名古屋・大阪】の各支店いずれか
※勤務地は希望を最大限考慮し、決定します。

<具体的には>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■札幌支店
北海道札幌市中央区北一条西3-3  ばらと北一条ビル5F

■さいたま支店
さいたま市大宮区仲町2-60 仲町川鍋ビル2F

■新宿支店
新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F

■大阪支店
大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府
勤務時間

◆10:00~19:00
※時期、支店により残業、勤務時間の変更があります。

給与

◆月給25万円以上+別途諸手当+通勤費

※上記金額には、固定残業代として月25時間分/39,200円以上を含みます。時間超過分は追加支給します。

<モデル月収例>
◎入社2年目/27万~29万円
◎入社3年目/28万~31万円
◎入社4年目/29万~32万円

モデル年収例

年収430万円 /26歳 一般職 /入社2年目
年収550万円 /28歳 主任職 /入社3年目 ※入社3年目には主任に昇格している社員が多いです!
年収850万円 /33歳 課長職 /入社7年目

昇給・賞与

<計3回の賞与あり!>
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆決算賞与/年1回(業績に応じる)

諸手当

◆通勤手当(さいたま、新宿:上限4万円/月、札幌、名古屋、大阪:上限3万円/月)
◆時間外手当
◆昇格手当
◆家族手当(例:扶養家族2名の場合、15,000円/月)
◆転勤手当
◆単身赴任手当

休日・休暇

◆週休2日制(土日)
※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により、月2回以上出勤の場合は、振替休日を必ず取得
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆新入社員特例制度(※)
(※)遠方にお住いの方には、
引越先の住居の初期費用と引越代金を
「上限20万円」まで支給いたします!(会社規定あり)
◆退職金制度
◆有休取得推進制度
◆予防接種無料制度
◆配偶者健康診断補助制度(上限1万円会社負担)

採用予定人数

各拠点、複数名

その他の休暇&福利厚生

《休暇》
◆ハネムーン休暇(平日5日間以上)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(復職実績あり)

《福利厚生》
◆旅行補助制度(宿泊費:上限5万円会社負担)
⇒上限金額内なら、家族や友人分も補助します!
◆飲食5店舗の社員割引制度(社員同席で家族や友人分も20%割引)
◆沖縄県に宿泊施設所有(那覇市内の簡易宿泊施設を無料で利用可能)

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員間の距離が近く、何でも意見を言い合えるフラットな社風が魅力です!

あなたの「好き」を多くの人に知ってもらうために!

「リゾート地が好き!」「旅行が好き!」
自然豊かな観光名所、そこでしかできないアクティビティ、
好きな観光地は人によって様々です。
でも、訪れる場所のサービスが良くなかったとしたら
きっとその魅力は減ってしまうはず。

今、観光業界全体が人材不足に悩まされています。

「本当はこんなサービスを提案したいけど」
「部屋の数は十分あるのに稼働するための従業員が足りない」
こうした課題を解消していくのが私たちのミッションです。

私たちの仕事は、クライアントの悩みから希望まで全てお伺いし、
働く意欲に満ちたスタッフを探し、採用し、紹介する。
就業後も双方をフォローし、
シーズンが終わったらみんなが笑顔で喜ぶ。

この笑顔の数が増えれば増えるだけ、リゾート地が活性化していきます。

あなたの好きを、あなた自身でもっと魅力的に。
他にはない価値ある仕事に挑戦しませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 木村
(2014年入社)

以前、仙台で有名なホテルを担当していたのですが、
若い社員の定着率が低く、慢性的な人材不足に悩むという状況。
そこで私の提案を受け入れてくださり、
正社員の働く環境が改善し、若い社員の定着率もアップするばかりか、
有名旅行ポータルサイトで
5年連続表彰されるほどの成果に繋がったそうです。
自分の仕事を誇れる瞬間に今後も出会い続けたいと思います。

_dummy120x90 鎌田
(2018年入社)

有名テーマパークに関連するホテルで5年間勤務していましたが、
人材不足によって本当の価値やサービスを提供できないことを感じました。
そこで仕事を通じて接客やサービスに貢献できる弊社に転職を決めました。
スタートして痛感するのはやってあげたいけどやれない歯がゆさ。
でも、それもやりがいに変え、
ポジティブな姿勢を常に大切にしています。

会社情報

設立

創業:1992年12月21日 ※設立:2001年1月18日

代表者

代表取締役社長 清水 良

従業員数

150名

資本金

1,000万円

売上高

84.9億円(2017年度)、74.6億円(2016年度)、67.8億円(2015年度)

事業内容

◆労働者派遣業(派 13-300854)
◆有料職業紹介業(13-ユー302632)
◆飲食事業

本社所在地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

支店一覧

■札幌/札幌市中央区北一条西3-3
■仙台/宮城県仙台市青葉区中央1‐10-1
■新宿/東京都新宿区新宿4-3-17
■さいたま/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-60
■横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-4
■名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅3-16-3
■大阪/大阪府大阪市北区芝田2-6-30
■福岡/福岡県福岡市中央区天神2-8-30
■沖縄/沖縄県那覇市泉崎2-1-1

主要取引先

リゾートトラスト、ホテルニューオータニ、大和リゾート、東急リゾートサービス、プリンスホテル、星野リゾート、藤田観光、森観光トラスト、カラカミ観光、加森観光、野口観光、加賀屋、共立メンテナンス、財団法人休暇村協会、リクルート、インテリジェンス、Yahoo!JAPAN 他
全国2000施設(敬称略・順不同)

企業ホームページ https://www.humanic.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界をリードする当社で、「好き」を仕事にしながら成長するチャンスである。

1992年に創業したヒューマニック。リゾート業界に
特化した人材サービスという独自のビジネスモデルで、
業界をけん引し、安定的な成長を遂げてきた。
すでに全国の観光地に同社の名は知れ渡り、
取引先は2,000施設以上、取り扱い案件数は常時2,500件をキープ。
登録スタッフ数も全国で23万人以上と、業界でも群を抜いている。

コーディネーターの役割は、端的に言えばリゾート地で
働きたい人とリゾート関連施設を結びつけること。
しかしそれだけではなく、クライアントからの期待は大きい。
「従業員がいればもっとこんなことができる」
ーそんなクライアントが、同社の提案によってそれを実現する。
結果、そこへリピートする旅行客が増える。
最終的にその地域自体が盛り上がり元気になる。

好きを仕事にできる機会はあっても、
ここまでの広がりを感じられることは多くない。
この価値に魅力を感じる方にぜひご応募いただきたい。

応募方法

応募方法

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まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 Web履歴書による書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
書類通過者にのみ面接の日程・場所をご連絡差し上げます。
★経験は問いませんので、意欲や人柄を存分にPRしてください。
  ▼
【STEP2】 面接(2回) ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
  ▼
【STEP3】 内定
最終選考の終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
応募から採用までの期間は、2週間程度を予定しています。

面接地

★各エリアにて面接を行います。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヒューマニック | ★リゾート人材業界のパイオニア ★賞与年3回 ★土日休の週休2日

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6671-9531

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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