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日本の未来を守る!【総合職(施工管理/橋梁補修設計/CADオペ)】 湘南テクノ株式会社 橋の近接点検が義務化し、今後ニーズの増加する仕事!

情報更新日:2020/08/31
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

官公庁や大手建設会社との取引多数で、安定性抜群◎ 「日本のインフラ」「橋を守っていく」というやりがい 未経験からでも一生モノの技術を身に付けられます! 未経験からでも高収入を得られる!◎月給27万円以上~
◎ご経験・資格をお持ちの方は月給50万円以上も可能!◎未経験の方も一生モノのスキルを手に入れられます!
湘南テクノ株式会社のPRイメージ
2000年の設立から官公庁や大手建設会社
橋梁メーカーとの取引を中心に、
一現場数千万円規模の案件を数多く
受注するなど順調に業績を伸ばしている当社。

橋の近接点検が義務化したことで、
補修・補強のニーズは高まっております。
そのため、コロナウイルスの影響は全くなく、
今後も仕事が増えていくことが予想されているので
事業拡大に向け、新しい仲間を募集します!

仕事内容

【橋やトンネル等の補修や補強工事・メンテナンス】あなたの希望や適性・経験を考慮し施工管理・橋梁補修設計・CADオペのお仕事をお任せ致します。

具体的には

【施工管理】

・品質管理、安全管理、工程管理
・資材や業者の手配 など

【橋梁補修設計】

・橋梁及びコンクリート構造物の補修設計

【CADオペレーター】

・橋梁補修、補強工事にかかわる
図面の作成や補修内容の指示、図面の作成など

入社後の流れ

一人前の「橋のプロ」へと育てていくために
教育期間はしっかりと用意します。
初歩的なことから専門的な作業まで
イチからじっくり教えていきます。

業界の経験者なら約半年、
未経験なら1年間ほどで1人前になれます!

ミスをしても先輩がサポートするので
失敗を恐れず「前向きに頑張る」ことが大事です!

橋の近接点検が義務化し、今後ニーズの増加する仕事!

橋梁は、設置後50年以内に
補強・補修の必要があると言われています。

10年以内に、設置後50年に達する
橋の数は約2万8000本、
20年以内には約6万6000本にまで
増えると予測されているため
今後補修・補強工事の増加は確実です!

そんな将来性の高い当社で
経験やスキルを磨きませんか?

対象となる方

【学歴不問・第二新卒・未経験者歓迎!】設計・施工・CADの経験やスキルをお持ちの方は活かせます!【経験者や有資格者は優遇致します!】
女性の施工管理も2名活躍中ですので、
男女問わず大歓迎です!
未経験者からプロの施工管理・設計・CADオペへ育てます!

「キャリア形成できる職場で働きたい」
「施工、設計、CADなど一生涯のスキルをみにつけたい」
という方、大歓迎です!

【歓迎する資格・経験】

  • 橋梁補修・補強工事経験者
  • 土木施工管理技士1級、2級資格所有者
  • コンクリート技師、コンクリート診断士の資格所有者
  • 土木設計・橋梁補修設計の経験者
  • オートCAD、その他CADの実務経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

2018年に土木・造園部門で『横浜市優良工事表彰』を受賞するなどいくつかの表彰実績を持つ同社。
取引先も官公庁等がメインで、日常の安心を守る、貢献性のある仕事に興味がある方には向いている仕事だと思います。

この仕事に向いていない人

この仕事は正確さが重要なので、細かな部分まで何度もチェックします。
物事を注意深く集中して確認することが苦手な方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~17:30(所定労働時間8時間、休憩90分)
勤務地

《U・Iターン歓迎》《直行直帰スタイル》《マイカー通勤OK》


現場は主に神奈川県・東京都・千葉・埼玉・山梨・静岡になり、
現場へは直行直帰!
遠方の現場では短期出張もあります。

【厚木工事部】

神奈川県厚木市愛甲東2-18-8

新社屋建設中!11月に移転予定
神奈川県厚木市金田120番1
3階建の自社ビルになります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
給与
  • 月給27万円~60万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇致します。

「経験の浅い方、ブランクもご相談のりますよ」と、
気さくに、社長がおっしゃっていました!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 施工管理職 経験8年 /月給40万円
年収750万円 / 37歳 施工管理職 経験10年 /月給50万円
年収550万円 / 50歳 橋梁補修設計職 経験8年 /月給35万円
年収400万円 / 45歳 CADオペレーター職 経験5年 /月給30万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
※昨年度実績3カ月分支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 出張手当
休日・休暇
  • 週休2日制
(基本的に日曜休み、月6~14日)
  • 年末年始(8日)
  • 夏季休暇(9日)
  • ゴールデンウィーク(10日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績アリ
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度アリ
(外部研修費・日当を支給いたします)
  • 制服貸与
  • 社用車貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年12月
代表者
代表取締役 西村晴幸
従業員数
30名
資本金
3,000万円
売上高
10億円(2019年8月)
事業内容
  • 土木建設工事請負事業

主な工事内容

  • 橋梁の耐震補強工事全般
  • 橋梁の塗替塗装工事
  • 橋梁補修に関する設計、材料販売
本社所在地
神奈川県横浜市旭区さちが丘3-4 北上ビル2階
主要取引策
国土交通省
神奈川県
横浜市
厚木市
大和市
南足柄市
三浦市
他県内市町村
東京都
(株)IHIインフラ建設
国土開発工業(株)
日特建設(株)
(株)日本ピーエス
(株)ピーエス三菱

神奈川県内地元ゼネコン様  その他
施工事例
三ツ沢橋(神奈川県横浜市/橋梁補修工事) 発注者:横浜市
江東新橋(東京都江東区/橋梁補修工事)  発注者:東京都
早川橋(神奈川県小田原市/橋梁補修工事) 発注者:神奈川県
小田原厚木道路 沼目架道橋(神奈川県伊勢原市/耐震補強工事) 発注者:NEXCO中日本
宮ヶ瀬ダム(神奈川県相模原市/橋梁補修工事) 発注者:国土交通省…など

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。

募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
※お電話でのご応募も大歓迎です!

◆新型コロナウイルス対策に関しまして◆
面接時にマスク着用の上、十分に喚起し、
面接当日に体調が悪くなってしまった場合は
日程変更など柔軟に対応致します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただきましたデータを基に
選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】

担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください
  1. STEP
    3

【内定】

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【厚木工事部】
神奈川県厚木市愛甲東2-18-8
問い合わせ
湘南テクノ株式会社

住所
〒 243-0027 【厚木工事部】
神奈川県厚木市愛甲東2-18-8

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
046-226-1266

備考
TEL応募・お問い合わせもOKです。
その際は「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

湘南テクノ株式会社の魅力イメージ1

【高い定着率◎】気遣いや思いやりを大切にする社風

20代~50代と各世代バランス良く配置された
30名が一緒に働く仲間です。
一緒に働く仲間への気遣いや思いやりを
大切にするメンバーばかりでなので
定着率が良い事が自慢です!
長く続けている社員が多いからこそ
チームワークが抜群です◎

それぞれの仕事をみんなで補いながら
協力して働ける環境が整っています。
新人社員さんもきっと、すぐに
チームの仲間として馴染むことができますよ!

そして、地元や地域社会への貢献度が高い
というやりがいと安定性を感じながら働ける仕事です。
官公庁や大手建設会社・橋梁メーカーとの取引を中心に好調な業績をあげている湘南テクノ株式会社。

インフラの老朽化と地震対策はまだまだ社会問題となっている。このような社会背景から、今後も同社への依頼は増加が予測される。

今回の募集は、依頼増加に対応するための体制強化が狙いだ。
同社では、未経験者は半年から1年をかけてじっくり育成していくという。手に職を付け社会に貢献できるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

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