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【技術スタッフ】トップクラスのシザーメーカー★冷暖房完備! 株式会社内海 【 ”UTSUMI” ブランドで】★19年連続、特別賞与支給の実績アリ

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

【国内外に展開】トップクラスの”ハサミ”メーカー! 【未経験歓迎】手に職をつけて活躍するチャンス! 【退職金制度あり】賞与も19年連続、年3回支給実績! 【働きやすさ◎】定時退社で残業ナシ!
多くのプロが使う、最高レベルのハサミを作り出す。世界に通用するUTSUMIの技術を身につけませんか?
株式会社内海のPRイメージ
理美容・ネイル・ペットの3分野でプロが使うシザー(ハサミ)を作っている当社。

20~40代の職人が、自社工場で一つひとつをハンドメイドで手がけるハイクオリティの製品に、業界のプロから厚い支持を得ています。

東京、アメリカにも営業所を展開し、国内外を問わず積極的に活動中。
今後のさらなる事業拡大を見据え、体制強化のための人材募集を行います。
当社の世界に通用する技術を身につけませんか?

仕事内容

理美容・ネイルサロン・ペットサロンのプロが使っている、シザー(ハサミ)の製作をお任せします。未経験の方も一から教えるので安心してください!

具体的には

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入社後の流れ
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細かく分類すると100にものぼる作業工程。
その一つひとつを、職人である先輩が教えていきます。

入社後はまず、簡単な工程から先輩と一緒に取り組んでいき、
徐々にできることを増やしていけます。

一人前になるには相応の年数が必要ですが、
あせらず、徐々に職人の技を受け継いでくださいね。

★シザーに宝石や樹脂を入れるなど、アイデアを活かした商品を作ることもOK!
★一部機械も使用しますが、機械化された量産工場ではありません!

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 全員が未経験からのスタート!
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未経験でもモノづくりが好きならOK!
元々製造スタッフをしていた人はもちろん、
全くの異業種から転職してきた社員も活躍しています!

最初は慣れないとは思いますが、
先輩が横について教えるので安心してください。

◆あなたのやりたいことを応援する会社です◆

製造工程はほとんどが手作業ですが、一部機械を使うことも。
そのための勉強や研修などは会社が支援。
外部研修や資格取得も、希望すれば会社が応援します!
また、他部署でやりたいことがあれば挑戦するのもOK。
頑張り次第でキャリアアップのチャンスも!

対象となる方

《未経験・第二新卒者歓迎》◎高卒以上 ◎性別不問 ★20~40代の若手社員が活躍中 ★未経験でもモノづくりに興味がある方、歓迎します!
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★未経験から技術を習得できます★
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【こんな方を歓迎します】※1つでもあてはまればOK!
■モノづくりに興味がある方
■手に職をつけて活躍したい方
■世の中に新しいものを生み出したい方
■細かい作業・修正にも前向きに取り組める方
■キャリアアップ・スキルアップに積極的な方
■几帳面かつフットワークの軽い方
■コミュニケーションスキルの高い方

◎アーク溶接の経験がある方は活かせます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00~17:00(休憩あり)

★基本定時退社で、残業はしない社風です!
勤務地
■大阪工場/大阪府大阪市東成区玉津3丁目5-22

《アクセス》
各線「鶴橋」駅より徒歩10分

※転勤ナシ
※U.Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
■月給17万円以上+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■業績により特別賞与あり(19年連続支給中!)
諸手当
■交通費支給(上限:月額2万円)
■役職手当
■出張手当
■家族手当
休日・休暇
■隔週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■産休育休制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1987年
代表者
代表取締役社長 萩野 眞
資本金
1,000万円
事業内容
◆理容・美容鋏製造販売
◆理容美容用品ネイル用品輸入輸出
本社所在地
大阪府摂津市正雀3-11-17
拠点
東京営業所/東京都台東区雷門1丁目14-6
大阪工場/大阪府大阪市東成区玉津3丁目5-22
U.S.A OFFICE/UTSUMI AMERICA,INC. dba B.W.BOYD SHEARS
        18271 W.McDURMOTT SUITE K IRVINE,CA.92614 U.S.A.
企業ホームページ http://www.uu-utsumi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼選考
お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします
面接地
【本社】
 大阪府摂津市正雀3丁目11-17

《アクセス》
 阪急「正雀」駅より徒歩7分
問い合わせ
株式会社内海

住所
〒 566-0023 大阪府摂津市正雀3丁目11-17
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社内海の魅力イメージ1

◆プロが支持する高い技術力と、長く活躍できる環境◆

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UTSUMIならではの技術
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当社の強みは、
■製品の一つひとつが職人によるハンドメイドであること
■お客様の要望にいち早く対応できること
■ニーズを形にできる技術力 などなど。

機械化された量産工場では決して生み出せない
ハイクオリティなモノづくりに対して、
業界のプロから絶大な支持を得ています。

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働きやすい環境を整備!
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例えば…
■基本定時退社で残業ナシ
■土日祝が休み
■夏季・年末年始休暇がそれぞれ約7日間
■中途入社の社員が多数でなじみやすい
■新しい工場で冷暖房完備、キレイな環境
■退職金制度アリ

このように業界ではめずらしい好環境のため、
社員の定着率も高く、10年、15年と活躍している社員も多数!

あなたも当社の一員として活躍しませんか?
【会社・事業の将来性】
1987年に理美容向けシザーメーカーとして創業したUTSUMI。以来、オールハンドメイドでこだわりのモノづくりを守り続け、多方面で絶大な支持を獲得している。“メーカー”を名乗る同業他社もあるが、自社工場を構える企業は実に稀だ。同社の製品は、鋭い切れ味・やわらかな使い心地・高い耐久性を備えているのが魅力。また、現在は他の技術が主流ではあるものの、業界では珍しい「着鋼火造り」という日本刀由来の伝統技術もあるという。

【一番の推しポイント】
理美容向けからスタートし、現在はネイルやペット業界にも進出。大阪本社、鶴橋工場のほか、東京、アメリカと国内外へとネットワークを広げ、現地のニーズを集めることで、新たなシザーの開発に取り組んでいる。今後は、アジアや北米、ヨーロッパの取引先も増えていくという。世界に通用する技術を、未経験から身につけられるチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社2年目)
技術スタッフ
前職の経験 ネイリスト

Q:仕事のやりがいは?

主に金属の成形加工に携わっていますが、1つの製品を仕上げるまでにはたくさんの工程があります。技術習得までは、先輩方がしっかりとフォローしてくれるので、不安を感じることはないと思いますし、できることが少しずつ増えていくやりがいや面白さがありますね。モノづくりに興味があれば、楽しんで仕事ができる環境だと思いますよ!

Q:会社の魅力を教えてください!

時代のニーズに合わせて、シザー製造だけでなくトリマーやネイリスト向けの事業も確立しており、新しいことにも積極的にチャレンジする面に魅力を感じています。一方で機能重視した製品開発を行う堅実な部分も当社の魅力だと思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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