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株式会社ブリンクス

その他の募集要項

未経験OK!【人材コーディネーター】年休130日/残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【施工管理】◆前給保証&月給66万円以上!土日祝休み◎面接1回 株式会社ブリンクス 全国各地にて出張面接実施中!面接1回のスピーディな採用です!

  • 正社員
  • 800万~1500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/05/22

この求人のポイント

96%以上のメンバーが満足◎月給66万円を最低保証!ほとんどのメンバー年収UPを実現しています!
人と技術を何よりも大切にしている会社です! 年齢制限なし!経験を最大限に考慮し採用しています! 月給66万円を最低保証!96%の方が転職で給与アップ! やりがい・報酬・環境!どんな要望にも寄り添います!
当社は建築・土木・電気・設備の施工管理を手掛けており、大手町・丸の内の再開発や大手自動車メーカーの工場、浦安の有名遊園地のホテルなど数多くの大型案件を抱えております。
これまでの実績を武器に、依頼は右肩上がりを続けており、今回は即戦力となる経験者の募集を行います。
年齢不問!あなたの経験値を高く評価いたしますので、是非ご応募ください!

仕事内容

\大きいプロジェクトが多数/首都圏を中心に建築の施工管理の仕事をお任せ!(U・Iターン歓迎!社員寮完備のプロジェクトもあります!)

具体的には

首都圏を中心に施工管理の業務全般を、
経験やスキルに合わせた案件からお任せします。
※建築・土木・電気・設備など

\経験が活かせる豊富な案件/
◆都心のビル・ホテル等の建設
◆道路等のインフラ建設
◆湾岸地域や郊外
◆日本全国のランドマーク工事  など様々!

※スキルが更に活かせる現場をお任せ

将来のキャリアパス

経験45年/69歳
66歳でブリンクスに入社。若手技術者をフォローしたり、広い視野を武器に現場をスムーズに進めるなど、現場の要として活躍。

経験11年/33歳
地方で技術者として活躍していたが、より大規模な案件にチャレンジするため上京。
現在は都内の大手ゼネコンのプロジェクトで施工管理として活躍中。

対象となる方

【学歴・年齢不問・転職回数不問】建築・土木・電気・設備いずれかにおける施工経験をお持ちの方。※60歳以上の方も活躍中です!
技術者の能力や経験を何よりも大切にしています。
意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。

【こんな資格をお持ちの方歓迎】
◎施工管理技士(建築、土木、電気工事、管工事、造園)の資格をお持ちの方
◎1級、2級建築士の資格をお持ちの方
◎電気工事士、電気主任技術者資格をお持ちの方
※上記以外にも、建設関連の経験・資格をお持ちの方は歓迎します!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
◆8:00~17:00(実働8時間)
※現場により異なりますので、プロジェクトに入る際にご確認ください。
勤務地
全国の各建設現場 ※出張面接OK!ご希望に応じます。★マイカー通勤可能です。

≪関東≫
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨
≪関西≫
大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫
≪東北≫
宮城、福島、山形、秋田、岩手    など各建設現場

◆ご希望をお聞かせ下さい!現在のお住まいから考えて、通える範囲でのお仕事をご紹介できます。

【勤務地例】
東京:新宿・池袋・渋谷・銀座・原宿・新橋・六本木・恵比寿・上野・秋葉原・町田・八王子etc
神奈川:横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南etc
埼玉:大宮・川越・浦和・所沢・川口・熊谷etc
千葉:浦安・成田・船橋・柏・松戸・木更津・館山・銚子
大阪:梅田・難波・寝屋川・枚方・八尾・新石切・堺・中百舌鳥・岸和田・和泉中央etc
兵庫:芦屋・武庫之荘・尼崎・神戸・西宮・六甲道・名谷・西神中央・明石etc
◎その他、茨城・群馬・栃木・京都・奈良の案件も多数ございます

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
◆月給66万8,320円~130万円(一律諸手当含む)+残業手当
※経験、スキル、現場により異なります。

あなたの経験・スキルに応じて、《最低給完全保証》!!!
ほとんどのメンバーが年収UPを実現させています★

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
800万円~1500万円

モデル年収例

年収924万円 / 64歳 経験40年
年収1081万円 / 38歳 経験13年
年収1270万円 / 55歳 経験30年
昇給・賞与
昇給あり (年1回)
賞与あり(会社の業績により)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆現場手当
◆住宅手当
◆休日出勤手当
◆赴任手当(支度金)※当社規定による
休日・休暇
◎年間休日120日以上

◆週休2日制(土・日)
※現場により異なります。都度ご相談ください。
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆住宅補助制度
出張面接を随時受け付けしてます
「就業中で面接に行く時間がない」
「面接のための交通費の負担が大きい」

出張面接、web面接を随時受け付けております!

施工管理の技術を活かして活躍していきたいという方からの
ご応募をお待ちしています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成23年10月
代表者
代表取締役 志津 敬太
従業員数
83名
資本金
2000万円
事業内容
◆建築、土木、電気、設備の各種検査及び施工管理業務における人材派遣事業
◆一般労働者派遣事業  派12-300482
◆有料職業紹介事業  12-ユ-300470
◆通信サービスのソリューション事業
本社所在地
〒276-0020
千葉県八千代市勝田台北1-3-16 勝田台TSビル3F
事業所
◎東京営業所 / 東京都台東区
◎横浜営業所 / 神奈川県横浜市西区
企業ホームページ http://brinks-staffing.co.jp/?page_id=104

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!
 ご応募を心よりお待ちしております。

少しでも興味を持たれましたら、下のボタンを押して、応募フォームからご応募ください。
※お電話で直接ご連絡いただいても構いません。
ご質問がある場合は、「質問する」ボタンからお気軽にお問い合わせください。
※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。
※面接日等の詳細は追ってご連絡します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
WEB面接・電話面接も対応可能です。
ご希望がございましたら、ご気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職「応募フォーム」より応募
  1. STEP
    2

書類選考

◎書類選考が通りましたら、こちらから面接日時についてご連絡します。
  1. STEP
    3

面接1回

◎履歴書(写貼)をご持参の上、ご来社ください。
《出張面接を随時受け付けております!》
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談の上、決定致します。
面接回数
1回
面接地
千葉県八千代市勝田台北1-3-16 勝田台TSビル3F
または出張面接を随時受け付けております!

※WEB面接・電話面接も対応可能です。
※面接日時調整する際に、ご希望を伺います。
問い合わせ
株式会社ブリンクス

住所
〒 276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-3-16 勝田台TSビル3F
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採用担当
採用担当

電話番号
0120-440-480(代表)

備考
※お問い合わせの際は「マイナビを見た」と仰っていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

”経験活かした転職がしたい”そんな人が輝ける会社!

数多の工事を経験し、培われた経験や能力が、
正当に評価されないことは、業界全体にとって大きな損失です。

当社では、技術者の経験やスキルを最大限に評価する体制を構築し、
そのうえで、技術者がしっかりとキャリアが積めるプロジェクトを用意しています。

実際に多くの技術者が当社で年収アップを実現し、現場で活躍しています。
技術者として輝ける環境を手にしたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。
施工管理技術者に特化した技術・人材支援サービスを手掛けている同社。
大手ゼネコンのプロジェクトをはじめ、全国各地の案件を網羅し、創業以来、数多くの技術者を派遣してきた。

技術者の能力を最大限に評価し、見合った待遇で人材を採用し、プロジェクトへと派遣していくのが同社の特長のひとつだ。技術者一人ひとりとしっかりと面談を行い、話し合う場をしっかりと設けているため、お互いが納得いく待遇を実現しており、多くの社員が年収アップを実現している。その実績は全体で94%。この正当な評価が、社員一人ひとりのモチベーションアップにもつながっている。

「建設業界の成長を実現していくためにも、技術者のもつ技術を最大限に活かしていきたい」と同社は語る。
施工管理としての経験を活かして、更なるキャリアアップを目指す方にとって、
今回の募集はチャンスと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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