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【総合職(総務・デジタルクリエイター・メディアプランナー)】 株式会社エクシード 【経験者募集】★完全週休2日制(土日祝)/残業月10h程度★

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/12
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

★総務マネジメントスタッフ:積極採用中★ オンラインに特化した新部門のスターティングメンバーも募集!
幅広く業務展開|オンラインに特化した新部門を設立! 経験者大歓迎!|今までの経験やスキルを活かして活躍 働きやすい環境|週休2日(土日祝)/残業月10h/転勤なし 個人の裁量も◎|自分たちの考えたことをカタチに!
《それぞれの得意分野を活かして活躍☆》新たなフィールドで、自分らしく働きたい方はぜひご応募を!
株式会社エクシードのPRイメージ

\事業拡大により新しい仲間を募集/

私たち『エクシード』は、イベント企画・制作、キャンペーン運営、企業PR、ブランディングを創造してきた広告制作会社です。最近ではオンライン関連のイベントも増加していることから、新部門を立ち上げることになりました。

会社をバックオフィスから支える<総務マネジメントスタッフ>、新部門のスターティングメンバ―として<デジタルクリエイター・メディアプランナー>を募集します!

仕事内容

あなたの経験や適性に合わせて【総務マネジメント・デジタルクリエイター・デジタルメディアプランナー】いずれかの部門に配属 <オフィス内は私服OK!>

具体的には

【総務マネジメント】

  • 会計仕訳、税務処理、現金出納、銀行業務
  • 入退社手続き、社会保険、ほか労務管理全般
  • 契約書業務、社内研修業務、リスクマネジメント
  • 制作サポート
  • その他、社内庶務業務

現在、総務マネジメント部は女性4名が活躍中!風通しも良く、コミュニケーションも盛んなので、すぐに馴染める環境です。総務では、経理・労務・法務などをマネジメントすることで制作部をサポートしていきます。

【デジタルクリエイター】

  • デジタルメディア全般
  • 映像制作
  • ネット配信
  • ウェビナー など
[イベント]×[デジタル]に向けたリアルとデジタルの
"橋渡し役"としての業務を担当してもらいます。

【デジタルメディアプランナー】

  • Web用のSEO対策からユーザーデータ分析
  • デジタル広告を出稿するメディアの選定・出稿計画
  • SNSを利用した宣伝広告企画
  • ブランディング など
デジタル事業に関しては現在制作部が担っています。まずはOJTを通じて当社の業務内容への理解を深めていきます。映像制作やデジタル広告など専門性の高い方が入社した場合は、リーダー候補として即新部門を設立予定です!やり方、進め方はあなた次第。今までの経験やスキルを活かして、自由度高く働ける環境です。

対象となる方

【20~30代の若手活躍中】総務や経理等の経験、またはデジタル業務(映像作成/ネット配信/SNSを利用した宣伝広告企画)等の経験をお持ちの方

<以下いずれかの実務経験をお持ちの方>

  • 総務や経理等の経験と基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方
  • デジタルメディアに関する経験
  • 映像作成、ネット配信、ウェビナー等の活用
  • Web用のSEO対策やユーザーデータの分析
  • デジタル広告を出稿するメディアの選定・出稿計画
  • SNSを利用した宣伝広告企画、メディア戦略

<求める人物像>

◆柔軟に対応できる方
◆誠実に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
◆なんでも積極的に業務を請け負える方
◆キャリアアップしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少人数の組織のため、各部門が連携して業務を進めています。相手を想った気配り・思いやりをもって接することができる方ですと、成長していける環境です。

この仕事に向いていない人

各部門ごとに業務範囲はありますが、サポートしあう体制が根付いており、柔軟性も求められます。"自分の仕事はここまで"と線引きをしてしまうような方ですと、入社後にギャップを感じでしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<定時>

9:30~18:30【実働8時間/休憩60分】

<フレックスタイム制>

標準労働時間1日8時間

【総務マネジメント】
定時またはフレックスタイム制

【デジタルクリエイター・デジタルメディアプランナー】
フレックスタイム制

※残業あり(月10時間程度)
勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎!】

宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19階

《オフィスは仙台駅近くだから、プライベートも充実☆》

本社は仙台駅から徒歩圏内の高層ビル19階。通勤が便利で眺めも良いオフィス勤務です!近くにはコンビニや飲食店、郵便局も休憩時間に行ける距離にあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台駅から徒歩8分程度
給与
月給220,000円~300,000円+職能給+各種手当
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間中3ヶ月(待遇の変更なし)

《月収例》

  • 25歳(2年目2級職):289,660円
  • 29歳(6年目3級職):386,778円
  • 35歳(12年目4級職):424,783円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(3~4月人事考課 5月昇給)
  • 賞与:年1回(4月)
  • 決算賞与:年1回
※当社業績・考課による
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給 ※2キロ未満対象外)
  • 職能手当(~3万円 ※当社人事査定による)
  • 時間外手当
  • 傷病手当
  • 出産手当金
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
※ただし、業務による休日出勤がある場合は、振替休日を取得。

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
福利厚生
  • 社会保険加入
  • 退職金制度
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり

<各種教育制度あり!>

  • 新入社員研修
  • 社内ルール研修
  • 個人情報研修
  • 交通安全研修
  • 広告ビジネス研修
┗(例)広告概論、SP業務・PR業務概論、美しい企画書の作り方
【総務】ある1日の流れ
▼出社
▼お客様のコーヒーの準備
▼社員の経費精算
▼昼食
▼アルバイトの登録
▼ネットバンキングで支払の準備
▼退社!

経費精算などの日次業務、買掛金の支払やアルバイトの管理・給与支払などの月次業務、決算処理等の年次業務があります。加えて、当社はプライバシーマークを取得しているため、それに関する業務もあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年(平成4年)10月16日
代表者
代表取締役 有馬 浩美
従業員数
28人(グループ社員総数38人) ※2020年1月現在
資本金
2,200万円
売上高
10億4,600万円(グループ連結売上高 15億7,200万円) ※2018年4月~2019年3月
事業内容
イベント、セールスプロモーション、PR、キャンペーン広告、ブランディング、クリエイティブ、スペースデザイン など

【自分たちの考えたことをカタチにする会社】

エクシードの事業において大切なことが『考える』ということ。イベントもクリエイティブもブランディングも、その全ては私たちの『考える』という作業からはじまります。

「どうしたらもっと美しくなるのか」
「どうすれば気持ちや思いが届くのか」
「どうやったら実現できるのか」
「最大の効果を得るにはどうすればいいのか」

その考えを『カタチ』 にするために私たちはお客様との対話を大切にしています。"THINK AND CREATE" エクシードは『考えをカタチ』にしていくクリエイティブカンパニーです。
本社所在地

◇仙台本社

宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19F

◇東京オフィス

東京都中央区日本橋茅場町2-6-1 日経茅場町別館3F
グループ会社
(株)エクシードコネクト(仙台・郡山)
デジタル部門の立ち上げ

【オープニングだからこその醍醐味】

コロナの影響によるイベント関係のオンライン化に伴い、オンラインに特化したデジタル部門を立ち上げることになりました。どんな部門にしていくのか、業務の進め方も自分たちでつくっていくことができます。オープニングだからこそ個人の裁量も大きく、しがらみのない環境で実力を発揮する大チャンス!メンバーと一緒に事業を育てていくやりがいも感じられるでしょう。
企業ホームページ http://www.exd.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★「この求人に応募する」からご応募ください★

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

★書類選考の通過者は、履歴書(写真貼付)を弊社宛にお送りください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。書類選考の通過者は履歴書(写真貼付)を弊社宛にお送りください
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

1次面接の際に筆記試験あり
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます
問い合わせ
株式会社エクシード

住所
〒 980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19F
地図を見る

採用担当
田中・辻

電話番号
022-713-8778(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社エクシードの魅力イメージ1

「働きやすさ」×「やりがい」があるから成長できる!

【バックオフィスから支える!】

業務を進めていく上で大切なのが"気配り"。今、どんなことが求められているのか、何が必要なのかを考え、面倒見のよい総務マネジメント部でありたいと考えております。制作部門をサポート役として「今って、こんなことも流行ってるよね!」とアイディアを発信したり、制作のお手伝いをすることも。部門間の理解が深まり、良いコミュニケーションが生まれています!

【安心して働ける環境を整備!】

◆残業は月10時間程度(総務マネジメント部はほぼ定時退社!)
◆完全週休2日制(土日祝)
◆賞与+決算賞与あり
◆有給取得の推奨 など

また、産休育休の取得実績もあり、結婚、出産・育児などライフステージが変化しても働き続けられる環境です。実際に仕事と家庭を両立しているメンバーも多いです!キャリアを諦めることなく、末永く安心して働ける体制を整えています。
イベントのプランニングから運営フォローに携わり25年。『仕事の質』にこだわり、大手広告代理店をはじめ数多くの企業との取引を実現してきました。今回は総務マネジメント部の体制強化と、オンライン事業に特化したデジタル部門を立ち上げるための増員募集。

自らのキャリアを発揮し、自身をより成長させたい方には最適な環境であること間違いなし!培ってきた経験や知識を活かして、腰を据えて働ける"安定した環境"を求めている方は、この貴重なチャンスを逃すことなく、積極的に応募してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2015年10月入社/大友のプロフィールフォト
2015年10月入社/大友 さん(中途入社6年目)
総務マネジメント部
前職の経験 経理(建設系会社)
総務の業務は毎月行う仕事が多いので、自分の中で手順を決めたり、繰り返し使える集計ファイルを作成したりと、日々の業務手順が少なくなるように心がけ、"効率よく仕事を進めること"に注力しています。また、当社でも各方面でデジタル化が進んでいるため、社内の業務が滞りなく進むよう理解を深めたいと思っています。

企業理念の「Think and create.」は総務にも求められていると考えています。新しいことにチャレンジする会社に対し、どのようにすれば滞りなく社員の業務が進められるか常に考えることが必要です。未経験な事について考えるのは難しいですが、部署内で協力し取り組んだ結果が功を奏した時は、とてもやりがいを感じますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社エクシード 【経験者募集】★完全週休2日制(土日祝)/残業月10h程度★

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