株式会社ONE | オーエヌイー 大阪支社 /【提案営業(求人広告営業)】未経験・第二新卒歓迎!経験不問!(1197194) の求人情報

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株式会社ONE | オーエヌイー 大阪支社

【提案営業(求人広告営業)】未経験・第二新卒歓迎!経験不問! 正社員

業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/専門商社
従業員数:250名 設立:2004年4月 資本金:3,000万円 売上高:50億9,000万円(2018年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/16
掲載終了予定日:2018/12/13

あなたの潜在力を開花させる「仕組みと制度」は万全。

未経験から全業界に通ずるフィールドで活躍しませんか

ここがポイント!
  • ◆実力に《相応しいポスト》が与えられる活気ある社風
  • ◆BtoB営業の中でも特に、幅広い業界の人脈形成が可能
  • ◆《人柄重視》イチから学ぶ意思があれば活躍できます
  • ◆広告を通じて『営業』としてのやりがいを深く実感
  • ◆《企業×求職者》双方にとって最高の雇用を創出
  • ◆営業で力をつけ、様々なキャリアチェンジも可能
_dummy280x210 様々な業界の企業を支えるパートナーとして成長できます。未経験でもサポート体制は万全です!!

募集要項

募集の背景

メーカー、IT、クリエイティブ等、様々な業界の求人広告を取扱い、
営業活動を通じて、あらゆる業界の採用活動のお手伝いをしている私たち。
実は今ご覧いただいているマイナビ転職の原稿も、当社が制作しているんです。

おかげさまで大幅な成長・拡大を遂げ、昨年、新オフィスへの移転も完了!
それに伴い、共に新たなステージへと躍進する新メンバーとして
私たちは【営業職】を募集します。

仕事内容

◆インターネット媒体を中心とした広告コンサルティング・採用コンサルティング営業です。


【企業】:「うちの企業に合った人材が欲しい」
【求職者】:「自分に合った企業で働きたい」

私たちの役割は簡単に言うと、広告営業を通じて、この【企業×求職者】を繋げること。
クライアント様の期待に応え、自分自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

◆具体的な提案内容
・インターネットの求人広告(新卒・中途)
・就職・転職イベント

◆様々な業界の広告に携われます
IT・建築・メーカーなど、ありとあらゆる業種にアプローチ可能。
つまりどんな人生経験も活かすことができ、気になる業界へのアプローチも可能です。

◆“頼もしいビジネスパーソンへ”進化する場として
雇用環境は回復傾向にあり、求人広告の出稿数も年々増加。
多くの経験を積み、あらゆる企業や業界の裏側を知ることで
“営業のスペシャリスト”としてはもちろん、“世の中が必要とする”人財へ成長できます!

広告制作は専門部署が対応。未経験者でも安心!

より精度の高い雇用を生みだすために、大切なのは広告のクオリティ。
採用メディア専門の制作スタッフと打ち合わせをし、
ターゲットに合った広告の打ち出しを一緒に企画するため、未経験の方でも安心!
あなたには広告制作の一部ももちろんですが、ご提案~ディレクションをメインにお任せしたいと考えています。

明確・明瞭な評価制度。成果は"かならず”評価します

当社の魅力は明確な評価制度にあります。
入社半年でリーダー、1年で課長補佐、2年で課長になったメンバーも。
努力がダイレクトに評価される環境といえます。
クライアントと求職者、双方にとってベストマッチな雇用を生み出し続けることが、
自身の評価や成長に直結するのは、営業として他に代えがたいやりがいです。

求める人材

◆学歴不問 年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆業種・業界未経験から活躍しているメンバー多数!第二新卒・就業未経験も歓迎。


初めて就業される方もご安心ください。
チーフ・マネージャー等の役職者には、男女問わず全くの未経験スタートが大勢います。

<こんな方であれば、必ず活躍できます!>
◎チャレンジャー
◎努力家
◎野心家
◎欲望、目標にむかって真っ直ぐな方
◎ベンチャーマインドに溢れた方
◎仕事を通じて、あらゆる業界のことを知りたい方

<こんな自分を変えたい!という方も大歓迎です>
▽言われたことしかできない方
▽自分の仕事にこだわりがない方
▽指示待ちの方
▽約束を守れない方

「雇用を生む」責任ある仕事。だからこそのやりがい。

企業が求める人物と、求職者が求める雇用先を結びつける我々の使命。
どうすれば双方にマッチした雇用が生まれるのか。
100の雇用があれば、100の答えがあります。
工夫は常に必要です。そして工夫を凝らすにも知識・勉強・根性(!)が必要。
一生懸命仕事に取り組める方にはこの上なく面白いお仕事のはずです!

勤務地

◇大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル 7F
 
【アクセス】
・市営地下鉄 御堂筋線    「本町駅」より徒歩3分
・市営地下鉄 堺筋線/中央線  「堺筋本町駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

■総合職:月給25万円以上(みなし残業代45時間/6.4万円含む)+歩合給(転勤の可能性あり)
■エリア総合職:月給23.5万円以上(みなし残業代45時間/6万円含む)+歩合給(転勤なし)
※選択制となります
※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上優遇
※6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり
※試用期間に待遇の変動なし
※四半期毎の累計実績で査定
※毎月の実績や通期の実績に応じインセンティブを支給

短期的な実績の反映だけではなく固定給アップを前提とした給与還元を制度化しています。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収370万円 /25歳 一般職 /入社半年
年収420万円 /23歳 チーフ(主任)職 /入社1年半
年収520万円 /26歳 サブマネージャー(課長補佐)職 /入社2年目
年収610万円 /27歳 マネージャー(課長)職 /入社2年半

昇給・賞与

給与改訂(成績・行動評価で四半期毎に査定)
賞与年2回(7月・12月)

諸手当

営業交通費、通勤交通費全額支給

休日・休暇

■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇

福利厚生

■社会保険完備
■研修旅行
■iPad貸与
■携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■社宅制度(家賃会社負担率は役職に準ずる:最大40%負担)
■引越支援制度
■ジョブローテーション
■各種インセンティブ
(月次、通期、オーダースーツ支給 等)
■社内活動
(花見、BBQ、クリスマス会 等)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
■インスタグラム投稿手当

総合職とエリア総合職

「総合職」社員と「エリア総合職」社員共に、雇用形態は『正社員』
ですので福利厚生など待遇面の違いは基本的にはありません。
しかし、違いは2つあります。

1つ目は、転勤の有無です。「総合職」社員は転勤があるのに対し、
「エリア総合職」社員は転勤がありません。

2つ目は、給与体系です。
働き方が多様化していく中で、従業員全員がやりがいをもって働ける
制度の一つとして設けております。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 初めての訪問も、最初は先輩が一緒に同行してくれるので、とても心強いです!!!
_dummy280x210 原稿制作のための取材にも同行!営業ですが、クリエイティブなお仕事にも携われます!

「あのころの自分」も、無駄にならない仕事。

<29歳(男性)/元保育士 の場合>
保育士時代の経験や知識を活かして、子供向け総合商社から大型広告を受注。
得た信用からアウトソーシングも任され、成果をあげています。

<28歳(女性)/元エステの店長 の場合>
店舗運営の経験を活かし、現在入社3年目にして
大阪支社を束ねるマネージャーとして活躍中!

<22歳(男性)/元寿司屋のアルバイト の場合>
社会人経験もなく、入社すぐの頃は電話でまともに話もできなかった。
そんな彼は、培ってきた「誠実さ」で猛アプローチし、
入社2ヶ月で大型案件を二連続受注!

また、東京ではありますが「ジョブローテーション制度」を利用し、
求人広告営業での経験を活かして、
現在ではWeb事業部でホームページ制作の営業をしている方も!

”どんな過去も、ONEでは武器になる。”

仕事も、キャリアも、成長も、
あなたの「これまで」を「自信」に変えて、手に入れませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 (大阪支社:マネージャー)

「広告を通じて雇用を生みだす」と聞くと、なにやらとても難しいものに感じないでしょうか。

クライアント様の期待にお応えするには、もちろん日々の勉強は不可欠ですが
「今まさに転職活動をしている」あなたのリアルな気持ちも充分大きな武器になりえます。

IT、アパレル、美容業界など、
あらゆる業界の採用活動に触れることで、あらゆる業界のプロフェッショナルになれる。自分の幅や限界を決めず、挑戦しつづけたい方にはぴったりな環境です。

当社にはそんな思いをもって働くストイックなメンバー同士が知恵を出し合い、時には自らの課題と向き合いながら、共に切磋琢磨するやりがいがあります。
ぜひあなたもこのメンバーの一員となり、成長を感じていただければと思っています。

会社情報

設立

2004年4月

代表者

代表取締役 山崎圭一郎

従業員数

250名(2018年4月現在)

資本金

3,000万円

売上高

50億9,000万円(2018年3月期実績)

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業

本社所在地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

企業ホームページ https://www.saiyou-one.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社歴の差はあっても、同世代が多く関係性はフラット。社内イベントも豊富です。写真は今年のBBQの様子。

2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。マイナビを始めとした大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

近年、同社は大きな動きを見せている。組織の強化を図るため、ONEグループとして子会社を6社設立。その全ては同社の事業部を独立させたもので、より専門に特化した組織としてONEを支えている。
この動きはより加速を見せる。
さらなる子会社の設立と並行し、海外への事業拡大、派遣・紹介業を中心としたコーディネート分野の強化など、新たなチャレンジを掲げている。

設立から15期目を迎えた今、“新生ONEグループ”として
次に向けた新たなスタートラインに立つ同社。
今回の募集は、さらなる事業成長を牽引するスターティングメンバーとなる。
新しいチャレンジを志している方にこそ、ふさわしい場所がここにある。

応募方法

応募方法

このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【オンライン面接実施中!】
弊社採用サイトからオンライン面接が受けられます。
いつでも・どこでも受けられる面接なので、遠方の方や現職でお忙しい方にはオススメです。

応募受付後の連絡

応募者多数の場合、2週間以内に応募情報をもとに選考を行ない、通過された方のみご連絡差し上げます。また、応募書類による選考を行なうこともあります。

※採否結果に関するお問合せは一切お答えできかねます。

採用プロセス

【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、選考を行ないます。
応募者多数の場合、応募書類を郵送いただき、書類選考を行ないます。

【1次面接】
  ▼
【2次面接】
  ▼
【内定】
※面接に関しましては、大阪支社にて行ないます。
(関東にお住まいの方は、東京本社での面接も可能です)
※応募から内定まで、約2週間を考えております。

面接地

◇大阪支社 新オフィス
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル7階

【アクセス】
・市営地下鉄 御堂筋線    「本町駅」より徒歩3分
・市営地下鉄 堺筋線/中央線  「堺筋本町駅」より徒歩3分

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ONE | オーエヌイー 大阪支社

ホームページを見る
住所

〒 541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

0120-186-940(代表)

備考

ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940
MAIL:jinji@one-group.jp

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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