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【法人営業】営業未経験80%超◎お客様の人事採用業務に携わる 株式会社ONE 大阪支社|大阪府緊急雇用対策に賛同|西日本事業拡大を視野に!

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/02
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

会社と共に成長を目指してくれる人材を募集。大阪拠点を創っていく楽しさ・厳しさを一緒に分かち合おう!
1,西日本エリアの事業拡大をともに。楽ありゃ苦もあり 2,幅広く業界に触れ多くを学べる。勉強は大変です! 3,《企業×求職者》の出会い創出!企業のDX化も推進! 4,グループ各社への様々なキャリアチェンジも可能 5,広告を通じて『プランナー』としてのやりがいを実感 6,営業経験不問!研修充実◎でも、実務で苦戦必至!
求人広告・メディア・人材紹介など、幅広い提案で、すべての企業様の役に立ち続けたいと思っています。
株式会社ONEのPRイメージ
2004年東京でスタートし、求人広告を中心に採用戦略の企画や立案を行い、大手企業から地域の個人店まで、様々なクライアントに支えられて、これまで信頼と実績を積み重ねてきました。

今後は採用業務を中心に、DX化促進など新たなカタチでにお役に立てるよう事業拡大を推進中。

今回は西日本エリアで事業拡大を進めていくための増員募集。10月入社より、新しいメンバーを迎えられるよう集団研修の準備も進めています。

仕事内容

◎求人広告・メディア・人材紹介などを活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの課題解決につながる提案をお任せします。

具体的には

  • 「うちに合った人材が欲しい」そんな想いを持っている企業様
  • 「自分に合った企業で働きたい」そう考えている求職者
この双方を"求人広告"を通じて繋げることが私たちのメインの役割です。

とはいえ、スタートは営業電話でアポイントをいただくところから。その先で採用業務サポート、DX推進などを担ってください。

将来のキャリアパス

  • 幅広いメディアの提案
  • 様々な業界の企業様への提案

様々な提案とお客様へのヒアリングを通じ、
多くの経験を積み、あらゆる企業や業界の裏側まで知ることが可能◎

そして、そこで培われたものがあるからこそ、
"採用支援プランナー”としてだけでなく“世の中が必要とする”人材を目指すことができます!
株式会社ONEの仕事イメージ

様々な業界の広告に携われます!

メーカー・IT・建築業界…
あなたがアプローチするのは、ジャンルにとらわれない幅広い業界。

だからこそ、あなたの今までの人生経験が強みとして活かすことができる。
それが"採用プランナー"の面白さかもしれません。

今までの経験や身に付けた知識を活かして、
気になる業界にアプローチしていきましょう!

明確・明瞭な評価制度。成果は"必ず”評価します!

当社の魅力は明確な評価制度。
入社半年でリーダー、1年で課長補佐、中には2年で課長になったメンバーも。

努力をダイレクトに評価するので、クライアントと求職者、双方にとって
ベストマッチな雇用を生み出すことが、結果として自身の評価や成長にも直結。
大きなやりがいにも繋がっています。

対象となる方

【一切不問】新卒・第二新卒・既卒者…特別な資格や経験は必要ありません。強い意志だけあれば大丈夫です
役職者も含め、全体の8割以上が営業未経験からのスタートです。

お客様としっかりと向き合う姿勢、
社会人としてのマナー、そして強い意志があれば大丈夫です。

<こんな方歓迎!>

●こんな自分を変えたい!
●初心に戻って全力で挑みたい!

<こんな方も活躍できると思います>

◎お客様や周囲とのコミュニケーションを大切にしたい
◎喜ぶ姿を見たり、成長のサポートにやりがいを感じる
◎向上心を持ち前向きに物事に取り組める
◎仕事を通じてあらゆる業界のことを知りたい

「雇用を生む」責任ある仕事。だからこそのやりがい。

企業が求める人物と、求職者が求める雇用先を結びつけることが我々の使命。
どうすれば双方にマッチした雇用が生まれるのか。
100の雇用があれば、100の答えがあります。

工夫は常に必要です。そして工夫を凝らすにも知識・勉強・根気強さが必要。
能動的に仕事に取り組める方にはこの上なく面白いお仕事のはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事の頑張りや実績を評価し、役職者への昇格なども積極的に行っている企業です。自分の”実力”で仕事をしたいという方や、今以上にキャリアアップしたいという向上心をお持ちの方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

幅広い業界のクライアントと向き合うことになる仕事です。提案には業界動向など様々な”知識”が求められるので、自ら学んでいく意欲を持っていないと難しいと感じることがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です!
※通常18:00~20:00までの間に退社しています。
※残業時間20時間/月 程度
勤務地

【大阪支社】

大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル 7F

※ 船場センタービル6号館前のビルです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
市営地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩3分
市営地下鉄堺筋線/中央線 「堺筋本町駅」徒歩3分
給与

【 月給25万円 or 月給23万5,000円 スタート! 】

※総合職/エリア総合職に関しては選択制です。
 志向に合わせて働き方が選べます!

〇総合職(転勤あり)

月給25万円以上(固定残業代22時間/3万6,400円含※超過分は別途支給)+インセンティブ

※会社都合の異動に伴う転居にあたっては、引っ越し費用・家賃補助の制度があります。

〇エリア総合職(転勤なし)

月給23.5万円以上(固定残業代22時間/3万4,000円含※超過分は別途支給)+インテンティブ

※経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与見直しあり)
●通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価する制度あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 一般職 /入社半年
年収420万円 / 23歳 チーフ(主任)職 /入社1年半
年収520万円 / 26歳 サブマネージャー(課長補佐)職 /入社2年目
年収610万円 / 27歳 マネージャー(課長)職 /入社2年半
昇給・賞与
■給与改定(成績・行動評価で年4回査定)
■年2回(7月・12月)※社内規定あり(業績、営業成績による)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※年間休日120日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
福利厚生
■社会保険完備
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■研修旅行(2019年 国内・海外)
■社内研修制度
■社宅制度(規定あり)
■各種インセンティブ(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 など)
■社内活動費負担(花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など)
■健康診断年1回
■ジョブローテーション制度
■ホテル宿泊費割引制度
■確定拠出年金制度(準備中)
総合職 or エリア総合職
「総合職」社員と「エリア総合職」社員共に、雇用形態は『正社員』ですので福利厚生など待遇面の違いは基本的にはありません。
しかし、違いは2つあります。

1つ目は、転勤の可能性の有無です。

「総合職」社員は転勤があるのに対し
「エリア総合職」社員は転勤がありません。

2つ目は、給与体系です。

働き方が多様化していく中で、従業員全員がやりがい
をもって働ける制度の一つとして設けております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年4月
代表者
代表取締役 山崎 圭一郎
従業員数
300名(2021年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
80億円(2021年3月期)
事業内容
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-301690)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
新規事業にも積極的!
ー今日の自分より、明日の自分ー
日々新しいことに気づき、変化を畏れずチャレンジすることで、多くの成長の機会に恵まれます。

ONEでは新規事業を積極的に取り組んでいます。
例えば、ドローン事業。
ドローンを活用した社会貢献、ユニークな使い方のアイデアを出し合い、お客様へ提供しております。

ドローンでONEのオフィス撮影をしました!
下記URLから撮影動画を見てみてください!!
企業ホームページ https://www.saiyou-one.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【オンライン面接も実施中!】

ご希望に応じて、オンライン面接も受け付けております。

【来社について】

内定前のいずれかのタイミングで、
一度はご来社いただきたいと考えております。
ご都合が難しい場合は、気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、2週間以内に応募情報をもとに選考を行ない通過された方のみご連絡差し上げます。

※採否に関するお問合せは一切お答えできかねます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

Webまたは来社にて面接を行います。
  1. STEP
    3

2次面接

Webまたは来社にて面接を行います。
  1. STEP
    4

内 定

ご応募から内定まで、2週間程度を予定しております。

※面接は2~3回を予定しております。

書類選考のポイント

【新型コロナウイルス対策について】

当社では面接時にアクリル板を設置しております。
飛沫対策やアルコール消毒など、感染予防を徹底しておりますので、安心して面接にお越しください。
※ご希望に応じて、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
面接回数
2回~3回
※状況によっては、3回目の面談を行う場合がございます。
面接地

【大阪支社】

大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル7階

【アクセス】

市営地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩3分
市営地下鉄堺筋線/中央線 「堺筋本町駅」徒歩3分
問い合わせ
株式会社ONE

住所
〒 541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-186-940(代表)

備考
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
株式会社ONE 人事部
TEL:0120-186-940
MAIL:jinji@one-group.jp

会社・仕事の魅力

株式会社ONEの魅力イメージ1
株式会社ONEの魅力イメージ2

「あの頃の自分」も、無駄にならない仕事。

<29歳(男性)/前職:保育士 の場合>

保育士時代の経験や知識を活かして、子供向け総合商社から大型広告を受注。
得た信用からアウトソーシングも任され、成果をあげています。

***

<28歳(女性)/前職:エステの店長 の場合>

店舗運営の経験を活かし、
現在入社3年目にして大阪支社を束ねるマネージャーとして活躍中!

***

<26歳(女性)/前職:ホテルフロント>

前職のホテルフロントでは、日勤・夜勤のシフト制。お部屋のグレードアップをお勧めしたり、営業に近いことも行っていた経験も踏まえ「成果に応じて評価を受けられる仕事」「土日休みの仕事」で探して入社。

最初は、テレアポ、PC操作、法人営業…
初めて経験することが多くて四苦八苦するも、慣れればなんてことはなかったらしく、2年目にして東京の一事業部のマネージャーに!

***

どんな過去も、ONEでは武器になる。

前職で勤めてた業界の知識・経験を生かし、
営業時に他のメンバーではできないような提案・フォローを行うメンバーがいたり

自分の好きなことに関わる事業を行う会社にアプローチをして、成果をあげている営業メンバーがいたり

前職の人脈をもとに、早々に成果を上げるメンバーがいたり


業界にしばられず、幅広く様々な企業様をクライアントに持つ当社だからこそ、様々な過去の経験を大いに活かしていただけます。
2004年に設立し、人材ビジネスの総合商社の地位を確立しているONE。

マイナビを始めとした大手求人広告を取り扱い、広告出稿数・出稿金額ともに代理店の中ではトップクラスの業績を収める成長企業だ。

今回、設立から16期目を迎えたONEが、近畿エリアで事業拡大を進めるにあたり、体制強化のために募集を行うことに。

高い志を持って仕事に取り組みたい方にぜひお勧めしたい会社である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M・Aのプロフィールフォト
M・A さん(中途入社2年目)
採用プランナー/法人営業職
前職の経験 アパレル販売スタッフ

電話営業は、正直きつかったです

前職はアパレルの販売です。人と話をするのが好きだったことと、広告業界への興味から、人材業界の営業でONEと出会いました。

電話をかけてアポイントをもらう”テレアポ”は、きつかったのが本音です。対面で行う販売と違って、相手の表情がわからず、簡単に断られてしまう。一方的に電話をすることで、迷惑をかけているのではないか?という罪悪感もありました。

でも、お客様から「Mさんに営業かけてもらえて、ホント良かったです」と言っていただいたことがあって、いろいろ変わりました。
私の営業電話がきっかけで、喜んでくれる人がいるということに気づけて、今では楽しく仕事ができています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S・Iのプロフィールフォト
S・I さん(中途入社3年目)
採用プランナー/法人営業職
前職の経験 寿司屋のアルバイト

どんな経験も活きる。取り組む姿勢次第だと思います

社会人経験もなく、入社すぐの頃は電話でまともに話もできませんでした。でも、前職で大切にしていた細やかな気配りをもって、お客様お一人おひとりと向き合ってテレアポ、訪問を重ねていくうちに、気づけば一人で営業を進めることができるようになっていました。

先輩の同行やアドバイス、いろいろと助けてもらいながらですが、入社3ヶ月目で大型案件の契約を2連続でいただくこともできたので、営業経験の有無よりも、仕事に取り組む姿勢が重要なんだと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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