サンユー建設株式会社【東京証券取引所 JASDAQ上場!年休120日!転勤なし!腰を据えて長く活躍できる会社】/【営業】★戸建分譲住宅の宅地開発〜企画〜販売を担当!(1030803) の求人情報

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サンユー建設株式会社【東京証券取引所 JASDAQ上場!年休120日!転勤なし!腰を据えて長く活躍できる会社】

【営業】★戸建分譲住宅の宅地開発〜企画〜販売を担当!正社員

業種 : 建設・土木/リフォーム・内装工事/設備工事/不動産
従業員数:150名 設立:1950年7月 資本金:3億1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

「街並づくり」をトータルに手がけ、スキルアップ&やりがいを実感できます!

設立60年超の安定性/高定着率/残業月20h以内。
戸建住宅のプロデュースを一貫して担当できます!

ここがポイント!

  • 【安定】JASDAQ上場・安定経営を継続中
  • 【充実】個性ある戸建住宅にアイデアを活かせる
  • 【将来】営業拠点増を計画!キャリアUPの機会も
  • 【手当】宅建の有資格者は1万5000円。ほか手当多数!
  • 【環境】残業月20h以内/完休2日/年休120日以上
  • 【仲間】高定着率が自慢!家族含めた社内行事で親睦を

募集要項

募集の背景

◆◇業績好調につき、新たな営業職を増員募集!◇◆

1950年設立以来、総合建設業を主軸として成長を遂げたサンユー建設株式会社。近年はとくに、宅地開発、戸建分譲住宅のディベロッパー事業が好調で、安定した成長を遂げています。

このたびは、とくに業績のいい町田営業所でご活躍いただく、新たな営業スタッフを募集します。幅広い業務に携わりながら成長したい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【幅広い仕事でさらなる成長を!】宅地開発から、住宅全体のプランニング(設計・インテリアほか)、販売まで一貫してお任せします。


【具体的な流れ】
◆宅地開発
未開発の農地や山林、老朽化した不動産などを仕入れ
戸建分譲住宅用地としてイチから開発していきます。

◆住宅のプランニング
インテリアコーディネーターや設計士も交えながら
その立地の特徴が活きる住宅を企画しましょう。

◆施工
施工会社に施工を依頼します。
適宜、進捗や品質チェックなどを行ってください。

◆販売
不動産仲介業者にバトンタッチし、販売へ。

※町田市をはじめとする多摩地区・神奈川県内が営業エリアです。

《仕事が幅広いからこそやりがい抜群》
経験があっても、上記の業務の一部しか
携わったことがない方も多いかもしれません。
入社後は、ベテラン社員がしっかり指導。
1年も経てば、当社の営業ならではの
やりがいと成長を実感していただけます。

★案件の規模に応じて営業でチームを組むことも。
チームワークも大事な仕事のポイントです!

◆注文住宅と分譲住宅、両方の良さを実感できる環境!

規格型の住宅を量産する訳ではないので、一つひとつの案件にじっくりと向き合うことが可能。また分譲住宅の企画なので、注文住宅のように個人のお客様のニーズ選定などに時間を割くことがありません。オリジナリティある住宅に挑戦でき、一連の流れをスムーズに進めることが可能。やりがいもやりやすさも感じてください!

◆戸建分譲のプロデュースは「街並づくり」です!

当社の仕事は、ときには戸建10軒以上ぶんの用地を開発し、プロデュースすることもあります。そのため、ただ住みやすい住宅をつくるだけでなく、道路など、街並全体を考えてプランニングすることが求められます。そのぶん、随所に提案できる場面がありますし、やりがいも抜群。当社だからこそ携われる仕事を、ぜひ。

求める人材

【高定着率/会社のチームワーク◎】◆不動産売買・戸建住宅の企画及び販売に関する営業、建築施工管理、土木施工管理いずれかの経験◆要普免/AT限定可


【応募条件】
◆要普免(AT限定可)
◆基本PCスキル(Word、Excel)
◆以下のいずれかの経験
◇不動産売買・戸建住宅の企画および販売経験(売主業態、仲介業態、財閥系、電鉄系、ハウスメーカーほか)
◇建築施工管理の経験
◇土木施工管理の経験

【こんな方を求めています】
◎協調性があり、チームワークを大事にできる方
◎さまざまなことに興味を持てる方
◎意見や考えをしっかり声に出せる方

★宅建(宅地建物取引士)資格があれば活かせます。
また、資格手当として月1万5千円を支給!

※30〜40代のスタッフが活躍中!
中途社員も存分に活躍しています。

◆イチオシは当社の社風。情報共有が活発です!

不動産業界から転職してきた社員から、「チームワークが抜群で、雰囲気が穏やかなのにビックリしました」と驚かれることもあるほど、当社の社風は魅力的だと自負しています。BBQやボーリング大会など社員によるレクリエーション行事は年4回あり、社員のご家族も参加できるため、中途の方も打ち解けやすい職場です。

勤務地

──転勤はありません!──
東京都町田市森野2-15-12 パレスヒルズ1階
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
各線「町田」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
※残業少なめ。月20時間以内です。
給与

月給23万円以上(試用期間3ヵ月あり。待遇は変わりません)
※ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※別途各種手当支給

◎当社は役職に応じ昇給していきますので、安定した生活基盤を築いていけます

モデル年収例

年収517万円/30歳/月給36万円+賞与/有資格・既婚(扶養あり・子1人)・持家
年収633万円/40歳/月給42.5万円+賞与/有資格・既婚(扶養あり・子2人)・持家

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(3月、9月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆管理職手当(最大7万5千/月)
◆資格手当(最大7万/月※保有資格による)
◆住宅手当(最大1万5千/月)
◆家族手当(最大6万/月)
◆時間外手当
など
休日・休暇 ○●年間休日120日以上●○

◆完全週休2日制(水+その他)
※日曜休みも取得可能です
◆祝日

◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金
◆産休、育児休暇制度
◆独身寮
◆特別弔慰金制度
◆保養施設各種
◆儀式サービス制度(葬儀の割引制度)
◆社員会活動
など
◆当社物件の魅力は… 当社がプロデュースした分譲住宅は、買い手がつきやすいのも特徴です。その理由は、“よくある住宅”ではなく、プロジェクトごとに設計やインテリアを熟考し、オリジナリティのある住宅に仕上げていくから。そうした丁寧な仕事がエンドユーザーの方にも受け入れられ、販売を委託する仲介業者からの信頼も高くなっています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

案件により、チームで進めることも。わからないことは都度確認しながらステップアップができます。

ワークライフバランスも抜群。自分の時間も大切にしながら、イキイキと活躍できます。

《安定性抜群》仕事をとにかく楽しめる環境!

――◆JASDAQ上場企業としての安定性。

総合建設会社として1950年に設立し
およそ70年間にわたり、安定的な成長を遂げる当社。
2004年にはJASDAQに株式上場し
より安定した経営基盤を手に入れました。

また、安定経営を継続する当社では
関係取引先や、エンドユーザーからの
信頼が高いのも大きな特徴。新築でも改装工事でも
お客様のライフシーンに合わせた提案を大切にしています。


――◆営業の枠からはみ出した仕事がおもしろい。

当社の営業職は、宅地開発から住宅のプランニング、
販売までの仕事に、一貫して関われるのが魅力の一つ。

設計士やインテリアデザイナーと協力しながら
住宅にもどんどんアイデアを盛り込めますし
だからこそオリジナリティあふれる住まいができ、
物件が売れる手応えもしっかりと感じていただけます。

不動産の販売にしか携わっていなかった方にも
ぜひ、このやりがいを感じていただきたいと思います!


――◆働きやすさと高定着率が自慢。

当社の営業職は、自社プロデュースという面から
残業は20h以内、完全週休2日制と
働きやすい環境で活躍できるのが特徴です。
また、家族手当や資格手当など福利厚生も充実。

こうした環境や、チームワークのいい社風から
社員定着率が高く、長く活躍できるのが当社の魅力です!

社員インタビュー

住宅事業部
主任
松井理
2016年11月入社

以前は、不動産売買仲介の営業職として、新築戸建住宅や中古住宅の販売に携わっていました。当社に転職を決めたのは、売買の経験を活かしながら、ディベロッパーとして大型分譲地の開発や街並づくりにまで積極的に関わり、自分のスキルアップにつなげたいと思ったからです。

不動産業界での経験はあったものの、当社の営業職は幅広い業務に関わるため、入社して「まだまだ勉強不足だな」と痛感する日々。ですが、これまでやったことがなかった企画の部分で自分のアイデアを実現できることや、幅広い業種のプロたちと関わり成長できることは、本当に自分にプラスに働いていると実感しています。

これまで戸建売買の一部分にしか関わってなかった方も、成長したいならぜひ当社へ。経験豊富な先輩が多いので、ノウハウはしっかり伝授します。チームワークを大切にする職場ですので、安心してチャレンジしてほしいと思いますね。

会社情報

設立 1950年(昭和25)年7月11日
代表者 代表取締役社長 馬場 宏二郎
従業員数 150名
資本金 3億1,000万円
事業内容 ◆総合建設業
◆不動産業
◆金属製品製造業
◆ホテル事業
◆小型エレベーター関連業

下記ホームページにて、より詳しい情報がご覧いただけます。
http://www.sanyu-co.co.jp/
本社所在地 東京都大田区南雪谷2-17-8
株式上場 東京証券取引所 JASDAQ上場(コード番号1841)
拠点 ○関東営業所(埼玉県北足立郡伊奈町)
○町田営業所(東京都町田市)
○住宅事業部(東京都町田市)
○府中資材センター(東京都府中市)
○埼玉金属工場(埼玉県北足立郡伊奈町)
○ホテル事業部(静岡県熱海市下多賀966 伊豆網代温泉 松風苑)
企業ホームページ http://san-leaf.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社でならスキルを深めながら、やりがいを追求できそうだ。経験を活かして、ぜひ活躍してほしい。

1950年設立のサンユー建設株式会社は、総合建設会社としてJASDAQに上場している会社。その中でも、町田営業所は宅地開発、戸建分譲住宅のディベロッパー事業に特化して活動しており、多摩地区、神奈川県内を営業エリアとして好調な業績を継続している。また、オリジナリティのある住まいの提供で、この戸建のビジネスが好調なことから、今後は住宅に特化した営業拠点を増やす計画もあるといい、さらなる成長も期待されている。

今回募集するのは、そんな同社で活躍する営業スタッフだ。戸建分譲住宅の土地の仕入れから完成まで一貫して住まいづくりに関わり、幅広いスキルを身につけながら成長できるのがその魅力だろう。また、不動産業界の営業職でありながら、残業や休暇の面でも恵まれた環境が整う同社。チームを組んでプロジェクトを進める仕事のやり方から、コミュニケーションが活発だという同社の社風にも、ぜひ注目してほしい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた後、原則3日以内に応募者全員にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
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【STEP2】 一次面接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
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【STEP3】 二次面接
…役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接から1週間前後でご案内いたします。

※入社日は相談に応じます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 ◆一次面接:東京都町田市森野2-15-12 パレスヒルズ1階※ご都合の悪い方は相談ください
◆二次面接:東京都大田区南雪谷2-17-8(本社)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

サンユー建設株式会社【東京証券取引所 JASDAQ上場!年休120日!転勤なし!腰を据えて長く活躍できる会社】

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住所

〒 145-0066
東京都大田区南雪谷2-17-8 【地図を見る】

採用担当 採用担当:総務部 長谷川
E-mail
電話番号 03-3727-5752(直通)
備考 【アクセス】--------------------------------------
・東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩2分
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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。