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未経験から活躍できる【相談員】まだ見ぬ誰かの人生を支える仕事 社会福祉法人新栄会 年間休日120日/土日祝休/残業ほぼなし/専門資格不問/賞与年5ヶ月

勤務地

東京都

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/09/03

この求人のポイント

<残業ほぼナシ・年間休日120日以上>手厚い育成体制&資格取得サポートで、未経験スタートでも安心◎
【設立96年】豊富なノウハウで福祉・公益事業を展開 【高い社会貢献性】困りごとを抱えるあらゆる人を支援 【成長できる環境】新規事業立ち上げや行政への提案も 【資格・経験不問】手厚い教育で未経験から専門職へ 【資格取得支援あり】国家資格の社会福祉士も目指せる 【オフも充実】完休2日制/基本定時退社/有休取得率◎
社会貢献に直接つながる『人を活かし、人に活かされる』仕事。当法人ならではの多様な支援が可能です!
社会福祉法人新栄会のPRイメージ
困りごとを抱える方の話を聞いてともに解決策を考え、より良い人生を送るサポートをしてきた私たち。相談者に寄り添う中で、自分自身も社会の一員であることを実感しながら日々業務にあたっています。視野を広げながら、あなた自身の人生もさらに豊かになる仕事です。

切実に求められる仕事だからこそ、ワークライフバランスを大切にしながら安定したキャリア形成も可能。貴重な経験ができる環境で、自身の成長も叶えませんか?

仕事内容

生活に困っている方の相談支援を行い、解決までつなげます◎充実の研修&OJTあり+業務はチーム体制で未経験でも安心です◆有休も取りやすい職場◎

具体的には

失職、病気、DV、経済的困窮など、さまざまな困りごとや課題を抱えた相談者が安定・安心した生活を送れるように支援します。

<支援の流れ>

▼施設や自治体窓口にて相談者から困りごとや課題をヒアリング
▼相談者の状況や課題を把握し、職員同士で話し合って解決方法を考えます
▼必要かつ最適な支援を提供します

<支援の一例>

◇各種支援制度の活用サポート
(行政との連携、カンファレンス、申請・報告に必要な書類作成)
◇支払代行などの金銭管理
◇役所や病院への同行 など

\チーム体制で安心/

相談者の課題は職員同士で共有。
コミュニケーションを大切にして、1人で業務を抱え込まない体制を作っています。

入社後の流れ

少し珍しい仕事だから未経験で当たり前。先輩たちの前職も多種多様です。

▽入職3~6ヶ月間

現場でOJT教育を実施。先輩のサポートのもと、じっくり仕事を覚えていけるのでご安心ください。あなたの成長ペースに合わせて業務をお任せします。

▽約3日間の初任者研修

入職時期が近い職員と一緒に、本部で受講します。

将来のキャリアパス

\給与アップ可能!入職4年でリーダーや副主任へステップアップした先輩も/

希望や能力に応じて、施設長や事業所長を目指せるチャンスもあります。役所との折衝、運営方針の確立、新規事業の獲得に至るまで、一相談員以上の役割を担い、さまざまな事業においてマクロな視点を身につけながら成長していけます。

配属先の編成

配属先にもよりますが、1エリアにつき15名程の職員が在籍。組織全体では20~50代の幅広い年齢層の職員が活躍しています。

\家庭と両立して働く職員も多数/

男女ともに育休の取得実績があり、子育てに理解のある職場です。
有休を時間単位で取得できるのも便利。
ライフステージが変わっても安心して続けられます◎

対象となる方

【未経験歓迎・資格不問】人柄重視の採用◎社会問題や福祉への興味・関心が活かせます◆人の話を聞くことが好きな方にピッタリ◇資格取得支援制度あり

<未経験スタートの先輩も活躍中>

ありのままの自分が強みになる仕事です。
専門知識は入職後にしっかり学べるので、安心してご応募ください!

<こんな方は歓迎>

◎人の話を聞くことが好きな方
◎相手に合わせて柔軟に対応できる方
◎根気強くコツコツと取り組める方

<活かせる資格>※必須ではありません

◇社会福祉士
◇精神保健福祉士
◇普通自動車免許 ※運転が得意な方、歓迎!

\職員の8割が入職後に資格取得/

支援制度を活用して、入職後に福祉系の資格を取った先輩も多数。
資格取得に必要な費用や学習のための休みを法人でサポートします。
国家資格である「社会福祉士」の取得も目指せますよ◎

先輩職員たちの志望動機は…

「人の話を聞くことが好きだった」
「身近に介護が必要な人がいて、福祉に興味を持つようになった」
「社会問題に興味があり、課題解決に取り組みたくなった」 など

先輩たちの前職は、経理財務、不動産関係、教育関係、人事、公務員、飲食店勤務、介護職など多種多様。どんな経験も、きっと支援に役立ちますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある方

生き方に正解はないからこそ、職員同士で協力して相談者一人ひとりに合ったサポートを行う必要があります。チームワークを大切にして、相談者がより良く生きられる環境づくりを目指しましょう。

この仕事に向いていない人

△自分と異なる意見を受け入れるのが難しい方

他人に自分と同じやり方や熱量を求めるのは×。期待のし過ぎは自分自身が疲れてしまいます。相手を尊重し、周りと協力し合える方が無理せず長く活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4~5名
勤務時間
◆8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)

※施設の場合はシフト制勤務です。休日はローテーションによります。
※施設により夜勤、宿直勤務があります(月3~4回)
勤務地
東京都内(板橋区、葛飾区、墨田区、江東区、北区、江戸川区)の各種施設、事業所、区役所内
※配属先は採用後、ご相談の上、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万7500円(新卒相当)以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※一律自己研鑽手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収409万円 / 29歳 相談員職 経験3年 /社会福祉士 夜勤手当等含む
年収469万円 / 39歳 相談員職 経験6年 /精神保健福祉士 夜勤手当等含む
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヶ月分支給
諸手当
◆通勤手当(規程による)
◆役職手当
◆自己研鑚手当
◆時間外手当
◆宿直手当(宿直のある施設)
休日・休暇
☆年間休日120日
(※年次有給休暇、特別休暇を除く)

◆完全週休2日制(シフトに基づく)
 ※基本土日休み。
◆年末年始(12/29~1/3)
◆有給休暇(勤務開始より6か月経過後10日付与)
◆夏季休暇(3日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆男女ともに育休実績有
将来も安心して長く活躍できます
完全週休2日制、年間休日120日でお休みはしっかり。
プライベートの時間も大切に働けます。
また産休育休実績も多く、
ライフスタイルが変化してもキャリアを継続可能。
女性の管理職、子育てしながら働く社員も多いです。
年数を重ねるにつれ、知識も深めていける仕事ですので、
ぜひ長く活躍してください!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1930年(昭和5年)5月
代表者
理事長 新開 一司
従業員数
460名
資本金
77,847,381円
売上高
4,143,399千円(令和4年度)
事業内容
◆保育園・児童館の運営
 新宿区内に3つの認可保育園、
 認定こども園、児童館・学童クラブを運営しています。
 その他、新宿区高田馬場に子ども園(学童クラブ併設)を運営しています。
◆病院の経営
 北区滝野川において病院の経営を中心とした高齢者に対する支援を行っています。
 病院(内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科他)、老人保健施設、地域包括支援センター他。
◆生活困窮者への支援事業
 江東区、葛飾区、板橋区、北区等において、
 DV被害や生活困窮などさまざまな困難を抱えた方に対する支援事業を行っています。
本社所在地
<法人本部>
東京都新宿区百人町3-21-14
企業ホームページ http://www.shineikai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
筆記試験・面接選考時に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームよりお送りいただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

筆記試験・面接選考(2回)

※作文試験を実施しますが、事前対策なしで対応できる内容です。知識を問うものではございません。
  1. STEP
    3

内定

※ご応募より2週間~1ヶ月程度での内定を予定しています。
※入職日などご相談に応じます。
問い合わせ
社会福祉法人新栄会

住所
〒 169-0073 東京都新宿区百人町3-21-14
社会福祉法人 新栄会 本部

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3360-4082

備考
【アクセス】
JR山手線 「新大久保駅」 徒歩7分

会社・仕事の魅力

社会福祉法人新栄会の魅力イメージ1
社会福祉法人新栄会の魅力イメージ2

誰かの人生だけでなく、自分の人生もより良いものに!

【しっかり休めるから、仕事も充実できる】

自分自身にゆとりがないと、誰かの人生を支えることはできません。心身ともに余裕を持った状態でいられるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。

■年間休日120日
└ 完全週休2日制・基本土日休みでオフも充実

■基本定時退社
└ 無理のない業務量だから、残業はほとんどしていません◎

■有休が取りやすい
└ 1時間単位の取得もOK。連休にして海外旅行や推し活をしている職員もいます!

男女ともに産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【成長を後押しする資格取得サポート制度】

業務に活かせる資格を取りたい方は、入職後に実務経験を積み、給与補助を受けながら通信制の学校で資格取得を目指すことができます。

資格が取れたら10万円の祝い金を支給!手厚い資格取得支援制度を活用して、社会福祉士や精神保健福祉士などの専門資格を取得した先輩が多数活躍中です。

【制度の枠を超えて、本当に必要な支援を考える】

自治体の支援は制度に基づいて行われるため、どうしてもできること・できないことが明確に決まっています。一方、社会福祉法人は現場に近い立場だからこそ、制度の枠に縛られすぎず、「今、この人に本当に必要な支援は何か」を考え、形にしていくことができます。

支援の可能性を自ら広げていく、そのやりがいをぜひ感じてください。
生活困窮者の自立支援、病院・施設の経営、保育園・児童館の運営などを行う社会福祉法人新栄会。96年の歴史と実績を持ち、安定した経営基盤があります。残業ほぼなし、年間休日120日、育休取得実績多数とワークライフバランスを大切にして働ける点も魅力。未経験から福祉の知識や資格取得を目指せるなど、公私ともに役立つスキルが身につきます。教育・サポート体制も万全なので、興味のある方はこの機会を逃さずご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

杉本のプロフィールフォト
杉本 さん(新卒入社7年目)
相談員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代に社会福祉を学びました。障がい者、高齢者向けに関わる仕事が多い中で、当法人はさまざまなお悩みを抱える生活困窮者の方のご支援ができるところに興味をもち、入職することを決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初はお困りごとが複雑なケースでは大変なときもありましたが、上司が励ましてくれました。おかげで、ポジティブに考えられるようになったんです。人に恵まれた職場だから未経験でも安心です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

想像以上にいろいろな方のさまざまな人生に接し、教えられることが多いです。その中で私は相談を受ける際に、話す事ができて楽しかったと思っていただける対応を大切にしています。「寄り添う姿勢」をもちましょう!

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社15年目)
相談員(副主任)
前職の経験 広告営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の事業が傾いたのと、リーマンショックが重なり、なりふり構わず応募したら当社にたまたま巡り合いました。最初は事務希望でしたが、代表から『相談員なら採用できるよ』と言われ、入社を決意しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職のトークスキルが活かせたのは自分でも驚きでした。営業は場合によっては相手を立てる必要もありますが、この仕事は本音で話し合うことが重要。寄り添いながら自立に向けて向き合うことがやりがいにもなります。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

数年前、施設間を短期間でご移動された利用者様がいました。解決策が中々でませんでしたが、実際は部屋の大きさという“環境”が問題だったことが判明。寄り添うには多角的に物事を知ることも重要だと気付きました。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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社会福祉法人新栄会 年間休日120日/土日祝休/残業ほぼなし/専門資格不問/賞与年5ヶ月

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