株式会社有賀園ゴルフ | 「ゴルフショップ」と「ゴルフのトータルフィットネス」を融合した複合施設が誕生/上質な接客力と本物の提案力を磨く【スポーツトレーナー】★未OK(1257510) の求人情報

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株式会社有賀園ゴルフ | 「ゴルフショップ」と「ゴルフのトータルフィットネス」を融合した複合施設が誕生

上質な接客力と本物の提案力を磨く【スポーツトレーナー】★未OK 正社員

業種:スポーツ・レジャー用品(メーカー)/専門店(スポーツ用品)/不動産
従業員数:270名 設立:1962年2月 資本金:4,800万円 売上高:97億円(平成30年実績)←86億円(平成26年実績)←82億円(平成21年実績) ※堅調に推移しております 本社所在地:群馬県

情報更新日:2019/04/22
掲載終了予定日:2019/06/13

新たな市場を切り拓く「オープニングメンバー」採用!

他では得がたい本物のスキルを身につけ、成長できる!

ここがポイント!
  • 【当社初】ゴルフのトータルフィットネス事業を発足
  • 【100年企業】継続成長を続けるゴルフの総合企業へ
  • 【目標】30店舗・売上300億円・2020年の上場目指す
  • 【充実研修】専門施設で基礎からきちんとレクチャー
  • 【働きやすさ】残業が少なく仕事とオフの両立が可能
  • 【上質な接客】高い接客力・解決力・提案力が磨ける
_dummy280x210 トレーニングメニューの提案、食事のアドバイスなど、お客様とのコミュニケーションも大切です。

募集要項

募集の背景

24店舗のゴルフショップ運営する私たち。
近年ではアウトレットモール出店、WEBショップ拡大、自社製品の開発・販売など、
ゴルフの総合企業として躍進を続けています。

そんな当社の次の一手が「ゴルフのトータルフィットネスジム事業」。
今年9月に、ゴルフショップ・ゴルフスクール・フィットネスジム・マッサージ施設が
入った複合施設をオープンする予定です。
今回の募集は、本施設オープンに伴う採用になります。

仕事内容

ゴルフスイングに必要な筋力の向上、身体のゆがみ矯正などを目的としたフィットネスジムにて、トレーナーとしてご活躍いただきます!


★【主な仕事内容】
現在、プロゴルファーの間でも、
筋力トレーニングの重要性は常識となっており、
“スイングを正すにはまずは体を鍛えることが優先”
であると考えられています。

この仕事は、正しいスイングに必要な筋力の向上、
身体のゆがみの矯正・柔軟性の向上を目的とした、
トレーニングのサポート行います。

《スポーツトレーナー》
◎体組成や身体機能のチェック・分析
◎ゴルフの目標ヒアリング、カウンセリング
◎目標達成に向けたトレーニングメニューの考案
◎トレーニングのサポート など

★【キャリアアップ】
杉並店を含め、今年度中に同様の店舗を3店舗オープンする予定です。
その後は利用者様のニーズにお応えする形で順次拡大していきます。
同時にポストも増えますので、着実にキャリアUPできます。

【充実の研修制度】専門施設にてノウハウを習得!

オープン(9月)までの間は、
ゴルフトレーニングを専門で行っている施設にて研修を行います。

スポーツトレーニング・スポーツ整体のプロから
身体・骨格について、ゴルフの基礎知識、仕事内容についてなどを、
座学・実地の両面から学ぶことが可能。
トレーナーとして、確実に成長していくことができます。

【働きやすさ】営業時間が短く比較的早く帰宅できる!

従来のフィットネスクラブなどに比べ、
営業時間が比較的短い(閉店時間が早い)ため、
生活リズムを崩すことなく、働くことが可能。

また、残業自体も多くないため、
プライベートをきちんと充実させられます。
仕事のやりがいとオフを両立したい方にオススメの環境です。

求める人材

【スポーツが好きな方/経験・資格不問】★スポーツトレーナー・インストラクター経験者歓迎(※あれば活かせる資格:柔道整復師・はり師・きゅう師)


【応募条件】
◆スポーツが好きな方

【歓迎するスキル・資格】
◇スポーツトレーナー・スポーツインストラクターの実務経験

【あれば活かせる資格】
◎柔道整復師の資格をお持ちの方
◎はり師・きゅう師の資格をお持ちの方

【接客スキル向上】上質なお客様が多く接客力を磨ける

ゴルフは紳士・淑女のスポーツと言われていますが、
まさに「紳士・淑女」と呼べるような、
心に余裕のある富裕層(経営者等)や著名人などがメイン顧客となる予定です。

それだけに、上質な接客・高い知識が求められる職場。
接客力・問題解決力・提案力など、
レベルの高い人材へ成長することができます。

勤務地

杉並店/東京都杉並区清水3-8-6
★売場400坪・ゴルフジム250坪の大型複合施設です!
★2019年9月にリニューアルオープン!
 オープンまでの間は、四ツ谷にて業務研修を行います。

<四ツ谷の研修施設について>
数多くのプロゴルファー・一般ゴルファーの
トレーニング指導・リハビリ指導に従事してきた経験を持つ方から、
業務指導を受けていただきます。
世界のトッププロが認めた経験豊富なプロのもとで、
豊富な知識と生きた技術を習得することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~22:00(シフト制・実働8時間)
★残業もほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます!

給与

月給21万円~30万円
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※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※昇給・賞与あり。各種手当は別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

昇給/年2回(会社・店舗・個人の成績による)
賞与/年2回(7・12月)

諸手当

通勤手当
時間外手当
役職手当
地域手当
資格手当(柔道整復師・はり師・きゅう師/月2万円)
皆勤手当(月間)

休日・休暇

週休2日制(シフト制・月7~10日)
有給休暇
育児・介護・慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
制服貸与
退職金制度
社員持株会制度
財形貯蓄制度
社員割引制度
ゴルフプレー補助制度

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 その人にあったトレーニングをレクチャーしていくのも仕事の一つです。★ゴルフ経験は問いません!
_dummy280x210 将来的には、スポーツ整体師として活躍するなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です!

【NEXT30】次の30年に向けて

有賀園ゴルフ 2019年の目標は、
『国民的健康スポーツ「ゴルフ」の市場活性化を目指すための経営』。

多様化する消費者のニーズに応え、
複雑化する流通構造に即座に対応し、
業界のリーディングカンパニーであり続けるために努力をします。

目指すは100年企業。
そのために、
◎既存店売上拡大105%
◎新橋TOKYO店に続く都市型店舗をオープン
◎アウトレット店舗をオープン
◎アパレル中古事業のさらなる発展
◎自社ブランド(韋駄天)の強化
◎ゴルフフィットネスジムの展開
◎CtoC事業への参入
◎WEBショップ事業のさらなる拡大 などなど、

「次の30年」を見据えた足場固めを行い、
継続的に成長できる企業体、100年企業の実現に向け尽力していきます。

  ◆

大型店舗・小型店舗・アウトレット・ゴルフ場売店・
ゴルフフィットネスジム・メーカー・卸売業…
さまざまな顔を持つ私たちは、
いよいよ「ゴルフの総合企業」としての第一歩を歩み始めています。

今回の募集は、当社初となる「ゴルフのトータルフィットネス事業」での募集です。
有賀園ゴルフの未来をともに創っていきませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役
有賀 史剛

「社会人はゴルフをやるべき」なんて、
記事がスポーツ雑誌に載っていたりすることがありますが、
私自身、そう思いますね(笑)。

なぜなら、著名人や社会的ステータスを持った方と
本音で話すことができ、知見を深められ、
そして、色んな業界の方と交流を深めることができるから。

社会人として身につけるべきスキルを学ぶツールとして、
本当にゴルフは最適だと思います。

そんな素晴らしい「ゴルフ」を、
より多くの方へ伝えていくのが私たちの役目だと考えています。

そのためにも、
◎ゴルフの魅力を伝えるためのチャネル拡大
⇒ 店舗の強化、ネット事業の強化

◎継続してゴルフを愛していただくための戦略
⇒ ゴルフフィットネス・整体事業の展開

など、幅広く事業を展開していく予定です。
「ゴルフの総合企業」「2020年の上場を目指す」「30店舗展開」
これが直近の目標。
そのためにも新しい仲間の力が必要です。

会社情報

設立

1962年2月

代表者

代表取締役社長/有賀 史剛

従業員数

270名

資本金

4,800万円

売上高

97億円(平成30年実績)←86億円(平成26年実績)←82億円(平成21年実績) ※堅調に推移しております

事業内容

ゴルフ用品販売、ゴルフ会員権販売、店舗開発、不動産賃貸管理

★【オリジナルブランドを立ち上げ】
当社オリジナルのウェアブランド、
「SURF&TURF」「Dlemore」「DUENO」「GREEN DESIGNS」をリリース!
また、当社オリジナル商品の高反発ボール「韋駄天X」が
大河ドラマの人気も追い風となり大人気!
群馬県高崎市のふるさと納税返礼品にも採用されています。

★【業界初のウェア下取り開始】
お客様が持ち込んだウェアを店頭で査定し、
査定額分を購入代金から差引く「ウェア下取り」を大型専門店で初めて実施。
さらに今年からは、公式通販サイト「AGO」を通じて、
クラブ・ウェア・シューズ等の
あらゆるゴルフ関連の中古品の買取を始めました。

ゴルフ関連商品のトータルリユースショップの出店にともなう、
業界初のサービスとなります。

出典:上毛新聞/2016年10月26日刊
   日経新聞/2018年3月2日刊、2018年4月4日刊

本社所在地

群馬県高崎市下之城町300-1

次々とアウトレット店をオープン

宮崎県宮崎市のリゾート施設「フェニックス・シーガイア・リゾート」内の
ゴルフコースに初めてのアウトレット店をオープンしました!
富山や越谷レイクタウンなどにも、新たなアウトレット店を次々とオープン。店舗形態で新規顧客開拓の取り組みを目指しています。

出典:上毛新聞/2018年3月20日刊

レンタカー事業にも参入

伊藤忠エネクス子会社「エネクスオート(株)」とFC契約をし、
自家用車を持たない人が多い地域のゴルファーに向け、レンタカー事業を開始。
現在、首都圏の4店舗に計20台を導入しており、
将来的には、10店舗超まで広げる予定です。

企業ホームページ http://www.arigaen.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 あなたの相談やチャレンジを温かく迎えてくれる同社。新たなキャリアの一歩を大きく踏み出してほしい。

ゴルフ用品専門店を
24店舗展開している「株式会社有賀園ゴルフ」。
設立から50年以上が経つ、
日本のゴルフの歴史とともに歩んできた老舗企業だ。

そんな同社の特長は、
ゴルフクラブだけでなく、
ウェアやシューズなどのアパレルに力を入れてきた点や
従来のロードサイド店舗だけでなく、
アウトレットショップやWEBショップ、中古買取などにも
事業範囲を拡大している点。

そうしたなかで、今回のゴルフのトータルフィットネスジム事業は、
同社が「ゴルフの総合企業」となるための、大きな躍進と言えるだろう。

2020年の上場を目標に拡大成長を続ける同社。
ゴルフが好きでキャリアアップ志向がある方、
働きやすい職場でオンとオフの両立したい方、
いずれにとっても見逃せない求人なのではないだろうか。

マイナビ転職としてもぜひオススメしたい求人だ。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、10日以内に追ってご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】応募
   ▼
【STEP2】WEB選考
   ▼
【STEP3】面接試験
※当日は履歴書(写真貼付/形式自由)をご持参ください。
   ▼
【STEP4】採用(入社日はご相談に応じます)

面接回数

1回

面接地

杉並店(東京都杉並区清水3-8-6)にて実施いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社有賀園ゴルフ | 「ゴルフショップ」と「ゴルフのトータルフィットネス」を融合した複合施設が誕生

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住所

〒 370-0854
群馬県高崎市下之城町300-1 地図を見る

採用担当

人事総務部 採用係

E-mail
電話番号

027-328-1299(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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