有限会社ヒューマンロード【若くてもどんどんチャンスを掴んでいます!】/【人材コーディネーター】 未経験や20〜30代の若手が活躍中!(926481) の求人情報

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有限会社ヒューマンロード【若くてもどんどんチャンスを掴んでいます!】

【人材コーディネーター】 未経験や20〜30代の若手が活躍中!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント
従業員数:11名 設立:2004年2月 資本金:300万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/03/21
掲載終了予定日:
2017/04/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

これまでの経歴は一切関係ありません。20代、30代が多数活躍中です!

ここがポイント!

  • ★驚くほど社長との距離が近く何でも話せる会社です
  • ★経験問わず、話し好きで人好きなタイプが活躍中!
  • ★順調に事業を拡大中!新しい取引先が増えています
  • ★焦らずに一人ひとりのペースで成長を目指していける

募集要項

募集の背景

平成16年の設立以来、イベントスタッフの派遣・請負サービスを提供してきた当社。
現在は百貨店の催事場やドラッグストアの売り場設営など、
案件のバリエーションが増えており、仕事量も年々増加しています。
仕事量が増えれば、当然たくさんのスタッフさんが必要になります。
そこで、今回は新しいスタッフさんを採用したり、色々な仕事を紹介したりする、
人材コーディネーターを増員募集することになりました。

仕事内容

<スタッフさんと仲良くなるのが仕事!> イベント会場や催事場などの設営を行うスタッフさんの採用〜手配をお任せします。


【具体的には――】
◎お客様からの依頼内容に合わせたスタッフの手配
◎スタッフの出勤チェック
◎登録スタッフの採用・面談
◎電話応対 など

スタッフさんは20〜30代の男性が中心。
時にはスタッフさんと雑談で盛り上がったり、
時にはスタッフさんのサポートに徹したりしながら、
スタッフさんとの信頼関係を築いてください。
“信頼関係を築く”と言うとちょっと堅苦しく感じるかもしれませんが、
要はスタッフさんと仲良くなるのが仕事です!

【入社後は――】
仕事内容や現場の雰囲気をスタッフさんに説明するのもコーディネーターの仕事。
そのため初めは週1回くらい現場に入り、実際にどんな仕事をするのか体験していただきます。
オフィスでは先輩のサポート役として、
スタッフへ送るメールの作成や出勤時間のチェックなどからスタート。
少しずつスタッフさんとの面談や手配業務を任せていきます。

求める人材

【未経験者・新卒・第二新卒歓迎】 ★学歴不問 ★要普免(AT限定可) ※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)


「まずは一緒に働いてみよう!」が当社の方針。
これまでの経験は一切問いませんのでお気軽にご応募ください。

<向いているのはこんな方>
★同じ仕事より「変化がある方がオモシロイ」と思うタイプ
★人と話したり、人の話しを聞いたりすることが好きな方
★マメに電話やメールをするタイプ
★失敗してもくよくよせず、気持ちの切り替えが早い方
★言われた通りに行動するのではなく、自分で考えて行動したい方

勤務地

名古屋市千種区内山3-1-1 桜通内山ビル2F

【アクセス】
JR・地下鉄 千種駅より徒歩約3分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 10:00〜19:00(休憩60分)
給与

月給22万円以上(一律諸手当含む)
※あなたの経験・能力を考慮し、決定致します。

モデル年収例

年収336万円/26歳
年収400万円/29歳 支店責任者職

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年1回(業績に応じて、大きく還元したいと考えています)
※2014、2015年実績⇒2ヶ月分支給
諸手当 ■交通費全額支給
■業務手当
■皆勤手当
休日・休暇 週休制(交替制)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■慰安旅行(年1回)
■福利厚生倶楽部会員

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

多くの登録スタッフと元気に行動できる社員に支えられて成長中!一緒に伸びていきましょう!

誰よりも近くにいてくれるのが“社長”という会社。

いちばん身近でいちばん気軽に話せる相手は、実は社長だったりする……。
というぐらい、当社では社長との距離がとっても近いんです。
飲み会の相談から業務改善の意見や仕事の相談まで、
言いたいことを気兼ねなく言えてしまうのが当社のオモシロイところ。

「それぞれのスピードで成長すればいい」というのが社長の考え。
失敗しても焦ることはありません。
あなたのことも必ず温かい目で見守ってくれるはずです。

会社情報

設立 2004年(平成16年)2月
代表者 代表取締役 馬場 悟
従業員数 11名(名古屋9名、東京2名)
資本金 300万円
事業内容 イベント・内装仕上などのサービス
【アシスト事業部】
【施工事業部】
【スペースソリューション事業部】

【主要取引先企業】
(株)アドヴァン/(株)シミズオクト/(株)乃村工藝社 / 丸善(株) / HAUZEX(株)など(順不同)
他260社以上

内装仕上業 愛知県知事(般-25)第106688号
本社所在地 名古屋市千種区内山3-1-1 桜通内山ビル2F
企業ホームページ http://humanroad.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「社員の自主性を大切にしたい」そう話すのは代表の馬場氏。同氏はもともと会社員として働いていたが、ひたすら売上を追いかける体育会系の職場の雰囲気に違和感を覚え退職。この会社を設立したのは自分が理想とする環境をつくりたかったからだという。この想いが根幹にあるからこそ、社員を縛るようなことは絶対にしたくないそうだ。
ヒューマンロードは今年で設立から13年目を迎え、順調に成長を続けている。最近は東京にも支店を出店し、より幅広く事業を展開していく予定。現地採用・現地配属を基本としているため、希望しない限り転勤の可能性はないが、意欲があれば活躍のフィールドを広げていくことができるだろう。あくまでも本人次第だが将来的には支店長からグループ会社の社長として独立してもらうことも視野に入れているという。会社から何かを強制されることはない。ただ、やりたい仕事に挑戦し、なりたい自分を目指してみてはいかがだろう。

応募方法

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採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
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 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。
   ▼
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…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数 1回
面接地 本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

有限会社ヒューマンロード【若くてもどんどんチャンスを掴んでいます!】

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住所

〒 464-0075
名古屋市千種区内山3-1-1 桜通内山ビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 052-741-1716

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。