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株式会社三交イン【三重交通グループホールディン の安定感!】★:: 三重エリアで積極採用中! ::★

三重県積極採用中!【ビジネスホテルのフロントスタッフ】正社員

業種 : ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光/サービス(その他)
従業員数:127名 設立:2010年3月 資本金:1000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/01/15
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途入社の9割が未経験からの転職。頑張りを最も評価する体制のもと、イチからスキルを身につけませんか。

90%が未経験の入社。中途入社のハンデはありません!
残業少なめ。休みは多め。ここならムリせず働けます♪

ここがポイント!

  • 地域密着で働きませんか? 好きな街で好きなお仕事☆
  • 三重交通グループの知名度と安定した経営基盤が魅力♪
  • 90%が未経験から入社。中途入社のハンデは一切なし!
  • 20〜30代が活躍中〜元気いっぱいな職場が楽しい!
  • 残業は月5時間ほど/月8日の休み/プライベート充実★
  • 産休育休の取得実績あり/嬉しい福利厚生の充実♪

募集要項

募集の背景

\今がチャンス! 三重エリアで積極採用中/

「三重交通グループホールディングス株式会社」の
一員として誕生したのが当館。安定した経営基盤と、
大きな知名度が魅力です。

三重・愛知・静岡・東京で事業を展開しており、
地元のお客様から愛されるビジネスホテルで
あることを大切にしています!

今後も、お客様が快適な時間を過ごせるように
サービスを強化するため、新しい仲間を募集することに
なりました。

仕事内容

当社が運営する「三交イン」で、フロント業務全般をお任せします。手厚い研修制度で安心。働きやすさも注目です!


「お客様がくつろげる」理想のホテルづくりが
私たちの仕事。上司や仲間たちと協力しながら業務を
進めていくため、スタッフ一人ひとりの負担が
少ないのも魅力です!

――具体的には?
■チェックイン・チェックアウト
お客様のお出迎え、お見送りする仕事。
カードキーの受渡し、館内の説明、荷物のお預かり、
精算機の使い方などの説明もします。

■予約管理
電話やホームページなどの予約状況を管理。
特典の有無やお預かり荷物など、個別のお客様の
ニーズも把握します。

■サイトの更新・受発注管理
日々の空室情報の更新、プラン特典のプレゼントや備品、
食材の発注・管理などを行います。

――この仕事の一番おもしろいところは?
たくさんの人と出会えるところです!
子供からお年寄り、ビジネスマンから旅行客まで、
当館には様々な人が訪れます。
ここでしか体験できない出会いを楽しめますよ♪

――フォロー体制はバッチリ!「安心の研修制度」

まずは、3日間の基礎研修で当館のことを知ってください。
その後、配属先で3ヶ月間のOJT。システムの入力方法
から接客まで、先輩がそばについて丁寧にお教えします。
研修が終わってからも、みんなであなたをフォロー
します。面倒みのよいスタッフばかりなので、
安心して飛び込んできてくださいね♪

――どうして当館はこんなに働きやすいかというと…

当館には、産育休から復帰し、家事・育児と仕事を
両立しながら活躍するスタッフもたくさんいます。

働きやすさの秘密は以下!
◎「定時退社」可能
◎「月8日」の休み
◎「福利厚生」「手当」を充実
◎「産休・育休」制度あり
◎「時短制度」あり

ここなら、仕事もプライベートも大満足☆

求める人材

【未経験、第二新卒・既卒の方歓迎!】★男女不問 ★35歳までの方※ ★高卒以上 ◎異業種から転職してきた未経験者たちが一人前に成長しています!


――このような方に来てほしい!
●地域密着のビジネスホテルで働きたい方
●お客様や仲間へ思いやりが持てる方
●前向きに笑顔で仕事に取り組める方
●仕事もプライベートも大切にしたい方

――もしあれば活かせる経験
○販売・接客・営業など人と接する仕事の経験
○英語などの外国語が話せる方

――日勤・夜勤のシフト勤務に不安がありますか?
「夜勤は大変そう…」
そのようなイメージがあるかもしれません。

ところが、想像以上に自由な時間があるんです!
夜勤明けは丸一日以上お休み。休日と組み合わせれば
連休にもなります。

けして、ムリな働き方ではないんですよ☆

※若年層の長期キャリア形成を図るため

――90%が未経験スタート! みんな一人前に活躍中!

「保育士でした!」
「居酒屋の店員でした!」
「自動車部品を作ってました!」

など、異業種からの転職者が当社にはたくさん。
90%が未経験からのスタートです!

最初は何も分からなかった新人さんも、研修や
先輩のフォローで成長し、今ではすっかり一人前。
みんな、楽しそうに活躍しています☆

勤務地

【転居を伴う転勤なし!】
桑名・四日市・津・伊勢・名古屋にある当社ホテルにて勤務となります。
(通勤可能範囲で他店舗へ異動の可能性はあります)

――◆店舗詳細
<三重県>
■三交イン桑名駅前/桑名市寿町2-31-1 ★JR・近鉄「桑名駅」
■三交イン四日市駅前/四日市市安島1-1-20 ★近鉄「四日市駅」
■三交イン津駅前/津市羽所町381 ★JR・近鉄「津駅」
■三交イン伊勢市駅前/伊勢市宮後1-1-1 ★JR・近鉄「伊勢市駅」

<名古屋>
■三交イン名古屋新幹線口/名古屋市中村区椿町7-23
■三交イン名古屋新幹線口ANNEX/名古屋市中村区椿町7-4
■三交イン名古屋伏見/名古屋市中区栄1-7-7
■三交イン名古屋錦/名古屋市中区錦3-7-23

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、三重県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<日勤>
8:00〜22:00の内で8時間勤務(実働7時間/休憩1時間)
勤務例/9:00〜17:00

<夜勤>※夜勤は必ず2名以上で担当
16:00〜翌12:00の内で16時間勤務(実働14時間/休憩計2時間)
勤務例/16:00〜翌8:00
※三交イン豊田は同時間内で17時間勤務(実働14時間/休憩・仮眠計3時間)
※上記1回の勤務で2日分です。

★シフトの時間帯は店舗により異なります。
給与

■月給16万1000円以上(大卒)
■月給15万8500円以上(短大・専門卒)
■月給15万6000円以上(高卒)

【1年目のモデル月収】
大卒の場合……………月収19万1000円以上(各種手当含む)
短大・専門卒の場合…月収18万8500円以上(各種手当含む)
高卒の場合……………月収18万6000円以上(各種手当含む)

昇給・賞与 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(平成28年度実績 合計2.5ヶ月分)
 ※決算内容により別途期末賞与あり/平成28年度実績 0.5ヶ月分
諸手当 ■通勤手当
■残業手当
■ナイト勤務手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
休日・休暇 ■シフト制/月8日
■有給休暇
■慶弔休暇

*★産休・育休制度あり★*
フロントスタッフ127名中、女性は現在51名。
うち1名が産休・育休中で、さらに4名が復職して時短勤務中です。
福利厚生 ■社会保険完備
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金※結婚・出産・傷病・弔慰金
■研修制度※入社時研修・リーダーシップ研修 他
■全社ミーティング※勉強会・懇親会
■宿泊優遇制度
…スタッフが宿泊で当社運営店舗を利用する際の補助制度です。
 プライベートの旅行で活用するスタッフ多数!
各種手当について ★ナイト勤務手当…3000円/回、入社13ヶ月目以降は3800円/回
★扶養手当…配偶者2万3000円、子5000円/人
★資格手当…外国語検定、手話検定他
★報奨金(満室ポイント制 等)…各店舗目標達成状況に応じ支給:月額5千円〜1万5千円/人
 →満室ポイント制
  エリア内の店舗が1つでも満室になった場合、
  社員一人ずつに支給されるインセンティブです。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

研修と万全のフォロー体制で未経験から成長できるチャンス!三交インで新しいスタートをきりませんか。

ここならずっと三重県で、ずっと好きな仕事ができる!

三重県内の旅館で働いていたあるスタッフは、
私たちにこのような話をしてくれました。

「旅館での仕事は楽しく、嫌ではありませんでした。
 しかし、フロント業務の他に、お料理を運んだり、
 配膳・下膳もします。

 繁忙期には、旅館中をバタバタと動き回ることも
 あります。そのため、今は大丈夫だけど、
『この先も続けられるのかな…』と
 不安があったんです。

 もともと私は、観光業界で働くことが夢でしたので、
 この仕事は辞めたくありませんでした。

 そんなとき、三交インと出会いました。

 ビジネスホテルなら、フロント業務に集中できる!
 三交インならキャリアアップもしやすそうだし、
 安みが多く、「産休・育休」もあるので長く働ける!

 そう思って、三交インへの転職を決意したんです」

…当社なら、ずっと三重県で、ずっと好きな仕事を
あなたも続けられますよ☆

社員インタビュー

桑名駅前
支配人
小林洋子

私は入社してから3ヶ所のホテルを経験しました。学生さんから年配の方まで様々なお客様と接する機会がある仕事で、大変なことも多いですが、やりがいを持って働いています。現在では20代〜30代のスタッフが中心となって活躍していて、全員が「いいホテルにしたい」と同じ思いを持っていて、みんな積極的にアイデアや意見を出し合う雰囲気です。中途入社のスタッフも多いので、すぐに馴染める職場環境だと思います。

Grande東京浜松町
林優美

以前は保育士として働いていました。もともと、誰かを笑顔にすることが大好きで、自分のサービス・接客で相手に喜んで頂けるようになりたいと、当社を選びました。当初はうまくいかないこともありましたが、先輩方も手厚くフォローしてくださり、一歩づつ成長できていると思います。お客様から「頑張ってね!また来るのが楽しみ!」というお客様からの温かい声を励みに、当社の一員として活躍していきたいと思います!

会社情報

設立 平成22年3月1日
代表者 取締役社長 大川智弘
従業員数 127名(平成29年10月1日現在)
資本金 1000万円
事業内容 ビジネスホテル事業
本社所在地 名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F
ホテル一覧 【愛知県】
三交イン名古屋 新幹線口
三交イン名古屋新幹線口 ANNEX
三交イン名古屋伏見
三交イン名古屋錦
三交イン豊田  

【三重県】
三交イン桑名駅前
三交イン四日市駅前
三交イン津駅前
三交イン伊勢市駅前
 
【静岡県】
三交イン静岡北口
三交イン沼津駅前

【東京都】
三交インGrande東京浜松町
企業ホームページ http://www.sanco-inn.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域に合わせたサービスで宿泊客から高い評価を獲得しています。

会社・事業の将来性

「ビジネスホテル三交イン」の運営事業を担う株式会社三交イン。前身は、三重交通グループの中核企業「三交不動産」の一事業だったという。その後、2010年に「三交イン」が誕生。現在は運営に限らず経営・開発・出店計画など、ビジネスホテル事業そのものを同社が承継している。その成長は著しく、愛知・三重・静岡・東京と4エリアに展開している。

職場環境・社風の魅力

「安心して長く働ける環境」も、同社の魅力の一つ。ほとんど残業がないため、無理をせずに働けるはずだ。職場は、20代後半のスタッフが中心となり元気いっぱいでアットホームという。チームワークがよく、仲間同士で助け合っているのだとか。産育休から復帰したスタッフも活躍中である。同社なら末永く働くこことができるだろう。ぜひ応募して、新しい生活を迎えてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡 web応募受付後、概ね3日以内に、マイナビの返信メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【web応募での書類選考】
マイナビ転職上からお送り頂いた応募データをもとに選考いたします。
その際、希望勤務地を記入してください。
※選考結果はこちらからご連絡します。
※web選考通過者には一次選考のご連絡をいたします。

【面接+適性テスト】
1次選考:会社説明会、適性テスト、面接(採用担当)
2次選考:面接(役員)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
選考は勤務地または本社(名古屋)で行います。
調整のため選考まで日数がかかる場合がありますので
ご了承ください。

【内定】
通常、1次選考から2次選考のご連絡までは1週間以内、
2次選考後、概ね1週間程度で該当者には内定のご連絡をいたします。

※採用に至らない場合は履歴書は返送いたします。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
面接地 基本的には本社(名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F)で行う予定ですが、
お住まいの地域よっては最寄りのホテルで面接を行うことも可能です。お気軽にご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 450-0002
名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 【地図を見る】

採用担当 河村
E-mail
電話番号 052-589-0035
備考 ※メールでのお問い合わせは、マイナビ転職のメッセージ機能をご利用ください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。