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生産ラインのデジタル化を進める【生産技術】★年間休日125日 コニカミノルタ株式会社 東証一部上場/海外売上高比率80%!世界150ヶ国へサービスを展開

情報更新日:2021/01/08
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

<最新機器からITソリューションを扱う世界的企業で活躍>自由な発想で、当社の変革へさらなる拍車を。
【安定性】東証一部上場企業◇創業140年超 【世界的企業】世界150ヶ国で販売・サービスを展開 【やりがい】あなたの構想が国内外の拠点へ広まる 【客観評価】中途ハンデなくキャリア実績を生かせる 【スキルUP】多彩な教育プログラムで挑戦をサポート 【福利厚生充実】育児・介護支援/各種優待/教育支援等
デジタルの力で、コニカミノルタの生産方式に変革を。次世代を担う人材を募集します!
コニカミノルタ株式会社のPRイメージ
オフィスプリンターや産業用印刷機を中心に、多彩な製品をグローバルに展開する当社。
近年、社会のデジタル化が進み、当社でも「人・物・場所・国・変動によらないモノづくり」を目指して、自動化・ICTを駆使した生産管理の構想を進めています。今回は、その生産管理部門を強化するための人財を募集します。
中途ハンデは一切なし。これまでの経験を活かして、ぜひ当社で活躍しませんか?ご応募お待ちしています。

仕事内容

【20代活躍中★】自動化・ICTを駆使し、国内外の生産拠点へ各生産フローに合わせた自動化システムの構想 および 展開をお任せします。

具体的には

◆組立自動機・調整自動機器、検査機の企画開発
◆自動化機器の組立・調整・検査などの要素技術開発
◆生産工程に導入する自動化機器の開発~現場立ち上げ

配属先の編成

☆携わっていただく製品は、MFP複合機などオフィス分野の製品です!

あなたにお任せするのは、当社の生産管理の変革。自らが開発した自動化装置が、国内・海外の生産現場で活用されます。その規模の大きい仕事や利益へと貢献できる事は技術者として大きなやりがいに繋がるはずです!

安定した基盤があるから、のびのびと働ける

『The 2020 Global100(世界で最も持続可能な企業100社)』に選ばれました。これは世界の主要企業約7000社を対象に、環境や社会、ガバナンス、ダイバーシティ、イノベーション能力などの項目で評価し、選定したものです。
また、国内でも5年連続、経済産業省と東京証券取引所が選定する「健康経営銘柄」に選ばれました。
安定した基盤や環境があるからこそ、社員1人ひとりが能力を発揮し、輝けるのです。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆高専卒・大卒以上◆生産技術の実務経験をお持ちの方
【応募条件】
◆高専卒・大卒以上
◆生産技術の実務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇自動化装置の立ち上げや設置経験のある方
◇装置関係でPLC制御設計/エレキ設計に対して知識のある方
◇英語スキル ※目安:TOEIC(R)テスト600点以上

【こんな方はぜひご応募ください】
★自分から課題を見つけられて、解決出来る方
★失敗を恐れずチャレンジ出来る方
★任された仕事は、最後までやり遂げられる方
★ものづくりが好きな方

選べる福利厚生で充実のワークライフバランスを実現

家賃の70%相当を会社が負担する「借上げ社宅制度」、子どもの保育への補助、健康管理体制の徹底など働きやすい環境づくりを推進。育児休業は男女ともに取得実績があります。各種スクール費用のサポートから育児介護施設・リゾート宿泊施設等の優待利用まで、自分に合った様々な福利厚生を選べるのも魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社には、社員1人ひとりが主役となれるよう、挑戦意欲のある人を応援する風土が根づいています。夢や目標の実現に向けて主体的に動き、リーダーシップを発揮できる方にはピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

様々な部署と連携をとりながら進めることも多い仕事なため、人と話すことに強く苦手意識をお持ちの方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:10(休憩60分)

※フレックスタイム制、企画業務型裁量労働制、交替制勤務については別途設定
勤務地
【瑞穂サイト】
愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
◎「豊川駅」より車で10分

★まずは瑞穂サイトの配属となりますが、将来的に異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給228,550円~

●修士了:月給255,550円
●学部卒:月給228,550円
※上記はあくまで2018年4月新卒初任給実績となります。
※実際の給与額は、経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業手当なし
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)

【給与例】
28歳/主任:月給31万円(年収約500万)
35歳/係長:月給40万円(年収約700万)
40歳/管理職:月給61万円(年収約950万)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
住宅手当
家族手当
次世代育成手当 など
休日・休暇
★年間所定休日は125日(閏年は126日)

週休2日制(土日祝)
年末年始
夏期休暇
年次有給休暇
結婚休暇
育児休業制度
介護休業制度 ほか
福利厚生
【保険】各種社会保険完備
【制度】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
【施設】独身寮、体育館、グランド など
入社後の流れ
まずは初年度研修で、コニカミノルタの企業理念や経営ビジョンを共有。キャリア入社の仲間同士でフランクに語り合える場として、将来のネットワークづくりにも役立てます。キャリア登録情報により、スキルやキャリアデザインをいつでも確認できるのも当社の特徴。自身を客観評価しながら、理想のキャリアを目指せます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1936年(昭和11年)12月22日
代表者
代表執行役社長 山名 昌衛
従業員数
単体 5,207名(2019年3月現在) 連結 44,360名(2019年3月現在)
資本金
375億1,900万円
事業内容
■情報機器事業
<オフィスサービス分野>
複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供
<商業・産業印刷分野>
デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断装置等)の開発・製造・販売・サービスの提供

■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム事業分野>
計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<機能材料事業分野>
液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
企業ホームページ http://www.konicaminolta.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
コニカミノルタ株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階

※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内
「コニカミノルタ株式会社 採用事務局」の所在地です

地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/コニカミノルタ株式会社 採用事務局

備考
≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

世界を変えるサービス創出を担う。

■IT技術で社会を変える

複合機、デジタル印刷機、光源色計測機器など、幅広い製品・事業分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社。その高い技術力と提案力をもとに、今、私たちは社会の課題にデジタル技術で答えるサービスソリューション企業としての変革を目指しています。

今回新メンバーを募集する生産技術部門は、生産拠点の自動化・ICT化を、支える役割を果たします。あなたの自由な発想で、ぜひ当社のデジタル化を進め、さらなる成長を支えてください。

■中途ハンデなし、抜群の働きやすさ

常に”人財”を武器として世界に比肩してきた当社では、社員のワークライフバランス向上に向けた取り組みを積極的に進めています。

カフェテリアプランの採用で、自分に合った福利厚生を選べるほか、男女問わず育児・介護をサポートする各種制度で、ライフステージに応じた働き方をサポート。
キャリア入社者のこれまでの実績を社内グレードに反映するなど、中途入社のハンデを感じることなく、活躍できる制度・社風も魅力です。

転職による住居負担を軽減する借上げ社宅制度(最大7年間)もあり。プライベートでの不安を感じず、新しい業務やキャリア形成に全力を注ぐことができる環境です。
オフィスプリンターや産業用印刷機の分野で海外でもトップクラスのシェアを誇るコニカミノルタ。今後はITシステムと連携し、よりニーズに応じたサービス・ソリューションの提供へと事業転換を目指している。今回募集する生産技術は、同社の生産拠点の更なるデジタル化を担うポジション。自らが手掛けた構想が国内外にある同社の拠点へ展開されることは、大きなやりがいに繋がるだろう。ぜひ、これまでの経験を活かして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人事部 人財採用グループリーダー 小林 義徳のプロフィールフォト
人事部 人財採用グループリーダー 小林 義徳 さん
Q

どんな働き方ができますか?

変革期を迎える当社が目指すのは<課題提起型デジタルカンパニー>。既存のアイデアにとらわれる必要はなく、200万社もの顧客基盤のもと、高い技術力を生かし、未来に向けたイノベーションを生み出せます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

世界が抱える課題や問題を、自社の技術で解決に導き、未来の社会を創り出していけるところ。国内外で取り組む持続可能な開発目標の達成にも貢献しつつ、グローバルに事業領域を広げられることは大きな魅力です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では評価などの中途ハンデは一切ありません。むしろ、過去に新サービスを立ち上げた方や世界的IT企業で活躍した方など、多くの人財が活躍中。これまでのスキルを生かして大きく飛躍できる環境があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

革新期を支える【IT企画推進(戦略企画・情報セキュリティ)】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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