株式会社オービックオフィスオートメーション【株式会社オービック(東証一部上場)グループ】/【東京募集】転勤なし★無理なく働ける営業事務 ※残業月20H程度(926165) の求人情報

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株式会社オービックオフィスオートメーション【株式会社オービック(東証一部上場)グループ】

【東京募集】転勤なし★無理なく働ける営業事務 ※残業月20H程度正社員

残り6

業種 : ソフトウェア・情報処理/コンピューター機器/専門商社/インターネット関連
従業員数:198名 設立:1979年11月 資本金:3億2000万円 売上高:75億200万円(平成28年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/03
掲載終了予定日:
2017/03/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

CMで有名な「奉行シリーズ」は、累計56万社以上に導入されている主力商品!安定企業で長くご活躍ください♪

産休・育休もしっかり取れるから将来も安心。
京橋駅から徒歩1分★残業少なめでプライベートも充実

ここがポイント!

  • 抜群の知名度を誇る東証一部上場オービックのグループ
  • 定着率92%の長く働きやすい職場環境
  • 未経験者でも無理なく仕事をスタートできる体制
  • 転動なし。産休・育休取得者も多数!

募集要項

募集の背景

オービックグループの中で37年の歴史を持つ当社。
現在、順調に業績を伸ばしている中、営業部門を中心とした組織力強化を図っております。
今回新たに営業事務の募集を行い、営業部門がさらに業務に集中できるような環境を整えます。

仕事内容

営業部門の業務サポート。事務作業をお任せします。【具体的に】伝票入力、在庫管理、発注作業、出荷作業、受注管理など


当社営業部門は法人顧客向けに、業務の効率化を図るソフト/ハードの提案・販売を行っています。
今回は、営業部門の社員がより営業業務に集中できるように、
アシスタントとして下記の業務のサポートを行っていただきます。

【具体的な仕事】
・伝票入力
・在庫管理
・発注作業
・出荷作業
・受注管理
・電話対応 など

入社後は周囲の社員が少しずつ業務を教えていきますので
徐々に慣れていただければ結構です。

営業スタッフは35名程度。
○○さんがいないと困る!と言われるように
誰からも信頼されるアシスタントになってくれることを期待しています!

働きやすい環境を整え、高い社員定着率を実現!

当社は地域密着型の展開をしているため、転勤はほとんどありません。
福利厚生や制度面もしっかり活用しており、社員の勤続年数も長く定着率は92%。あなたにも長期的な活躍を期待しています!

求める人材

≪第二新卒歓迎!≫ 基本的なPCスキル ※営業事務、営業アシスタント経験がある方は優遇します。人を支える仕事が好きな方は活躍できます。


≪第二新卒歓迎!未経験者歓迎!学歴不問!≫
基本的なPCスキルがあればOK
※営業事務、営業アシスタント経験がある方は優遇します。

【こんな方は活躍できます!】
◆決められた業務だけではなく、周りが仕事を進めやすいように工夫できる方
◆事務作業が得意な方
◆人を支える仕事が好きな方

勤務地

★転勤はありません★
【東京本社】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F

◇アクセス◇
JR線 東京駅八重洲南口より徒歩8分
東京メトロ銀座線 京橋駅3番出口より徒歩1分
都営地下鉄浅草線 宝町駅A4番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅7番出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
給与

月給21万円以上

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収400万円/25歳 経験3年
年収500万円/32歳 経験10年

昇給・賞与 【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当 交通費支給(上限:月5万円まで)
住宅手当
家族手当
残業手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝

【休暇】
夏季休暇
年末年始
有給休暇
特別休暇(結婚、忌引、出産など)

※年間休日120日以上!
福利厚生 社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度
保養施設(軽井沢、淡路島)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

営業スタッフのアシスタントとして、「頼られる」喜びを感じられるお仕事です!

産休育休もしっかり取れるから、長く安心して働ける♪

「最適なオフィス環境」を実現するため、
業界を問わずさまざまなシステムを提供している当社。

あなたには、業務改善の総合コンサルタントとして
ソフトウェア・ハードウェア両面の提案を行っている
営業スタッフのアシスタント業務をお任せします。

女性も多く活躍する当社では、産休育休など
男女問わずに働きやすい環境が整っています。

オービックグループの一員として
当社で新たなキャリアを築いてください!

会社情報

設立 1979年11月
代表者 木村 博
従業員数 198名(男性155名、女性43名)
資本金 3億2000万円
売上高 75億200万円(平成28年3月実績)
事業内容 ■ソフトウェア・ハードウェアの販売・サポート
■ソフトウェアの開発
■ハードウェアのメンテナンス
■OA関連消耗品の販売
■各種印刷物の加工受託
■オフィス家具の販売
■上記に附帯する一切の事業

【関連会社】
株式会社オービック <東証一部上場>
株式会社オービックビジネスコンサルタント <東証一部上場>
株式会社オービーシステム
株式会社新潟オービックシステムエンジニアリング
本社所在地 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F
主要得意先 ■法人顧客約30,000社
他 オリックス株式会社、三菱UFJリース株式会社等、リース会社各社
主要仕入先 ■株式会社オービックビジネスコンサルタント
■キヤノンマーケティングジャパン株式会社
■富士通株式会社
■ダイワボウ情報システム株式会社
■エプソン販売株式会社
■末広印刷株式会社
■株式会社コーユービジネス
■カワセコンピュータサプライ株式会社
■株式会社岡村製作所
■株式会社内田洋行 他
企業ホームページ http://www.oa.obic.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

転職者も多数活躍中の同社。東証一部上場のオービックグループの一員として、新たな未来を描いてほしい。

OA機器から印刷物やオフィス家具に至るまで、オフィスの快適性向上に向けたソリューションを多彩な角度から提案するオービックオフィスオートメーション。東証一部上場の独立系システムインテグレータ『オービック』のグループ企業としてのメリットを活かし、ソフト/ハードの両面にわたって幅広く質の高いサービスを提供している。
社内にはシステムサポート部隊が在籍し、人気の業務パッケージ『奉行シリーズ』を単に導入するだけではなく、安心して使い続けたい顧客のニーズにも応えている。

今回の中途採用の目的は、ヒューマンリソースの充実による営業事務チームの強化。現在、社員のおよそ半数が中途入社組で、さまざまな業界から同社に転じて活躍を続けている。中途入社後も安心して働けるよう転居を伴う異動を極力行わないなど、働きやすい環境が整っており、定着率も高い。
配属先の地域に根を張って頑張り続けられる会社といえるだろう。

応募方法

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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメール、お電話、または郵送にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
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【 面接 】
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【 内定 】

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント 当社で達成したい目標などについて、できるだけ具体的にお書きください。
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面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社オービックオフィスオートメーション【株式会社オービック(東証一部上場)グループ】

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3245-6785

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。