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人物重視の採用です☆【住宅営業】完全週休2日制/19時半完全退社 アイ-ウッド株式会社 条件が合う方は即面接!面接では等身大の自分を見せてください!

  • 正社員
  • 350万~370万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

抜群の「商品力」と「知名度」が、営業活動を後押し!「家のチラシを見ることが好き!」そんな方も歓迎!
◆熊本県内で抜群の実績と知名度を誇る安定企業! ◆退職金制度や各種研修など、福利厚生が充実♪ ◆正当評価!前職に比べ、年収UPした先輩が多数! ◆20~30代が活躍中!ボトムアップな組織体制も魅力! ◆転勤なし!熊本に腰を据えて長期目線で働ける! ◆年齢に関係なくフランクで、風通しの良い社風♪
ここで、問題です!アイウッドへ入社した人の共通点は何でしょうか?答えは、”対象となる方”を要CHECK!
アイ-ウッド株式会社のPRイメージ

■『 自信を持って提案できるもの!』

営業メンバーが口を揃えて言うのが、
「” 商品力 ”に自信がある!」ということ。
その商品知識や専門スキルは、
入社後に、時間をかけて学べるため、
誰にでもチャンスがあります!

自信を持って提案できるものだからこそ、
あとは自分自身を、
どれだけ信頼していただけるかどうか。
お客様との距離が縮まっていく過程は、
営業ならではの醍醐味です!

仕事内容

★★ HPやチラシ、テレビCMなどからの” 100%反響型 ”!★★ ◎展示場にご来場いただいたお客様へ、注文住宅のご案内、打ち合わせ等を行います。

具体的には

★★ 飛び込み営業は一切無し!★★
HPやチラシ、テレビCMなどからの、
『 完全反響型営業 』なので、
経験が無い方でも、安心して取り組めます!

◎住宅展示場、不動産での接客・ご案内
◎プラン・間取りのご提案
◎提案資料・見積り作成
◎お客様・社内メンバーとの打ち合わせ
◎契約業務
◎引き渡し など

入社後の流れ

まずは、会社や住宅、法律に関する研修を実施。
その後、OJTにてお客様との接し方、
専門知識、ノウハウなどを学びます。
契約をいただくことで、書類作成や
全体の仕事の流れなどを学ぶことができます。
意欲次第で、早期の独り立ちも可能です!
アイ-ウッド株式会社の仕事イメージ

★仕事の流れをわかりやすく解説!

< STEP1 >
お客様からの問い合わせ対応
(来店、電話、メールなど)
  ▼
< STEP2 >
住宅展示場でのご案内・ヒアリング
  ▼
< STEP3 >
設計部門と相談しながら
簡単な間取りを作成
  ▼
< STEP4 >
見積もりや施工スケジュールを作成
  ▼
< STEP5 >
ご契約から完成後までフォロー

★「商品力」「知名度」が、営業活動を後押し!

先進の設備を兼ね備えた住宅で、
コストパフォーマンスが非常に高く、
適正な価格設定で、手が届きやすいため、
自信を持って提案することができます!
また、50年の歴史と信頼があるため、
特別なノウハウやトークに関係なく、
自然と販売できるようになっていき、
お客様をご紹介いただくことも多々あります!

対象となる方

【 第二新卒・未経験歓迎!】 ◎専門・短大卒以上 ※40歳までの方 ◎要普免(AT可) ★前職は、アパレル関係や塾講師、警備員など、様々な方が活躍中!
【 当てはまる方はぜひご応募ください!】
□家・車・時計など欲しいものがある
□年功序列ではなく、
 頑張りや実力で評価してほしい
□家庭や夢のために努力できる
□顧客満足度を重視したい

★1つ以上当てはまる方は
 活躍できる可能性が高いです。
 ぜひご応募ください。

★営業、販売、接客の経験が
 あれば活かせます(業界・年数不問)
※若年層の長期キャリア形成を図るため

★経験不問!異業種からの転職者が多数活躍中!

当社の営業メンバーは、
若手から経験豊富なベテランまで、
幅広い年齢層の社員が活躍しています!
前職は、金融関係や塾講師、アパレル関係、
空港の警備員、太陽光の営業など様々!
ほぼ全員が異業種からの転職者で、
中途入社された方も馴染みやすい環境です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

家が完成するまでには、お客様だけでなく設計やコーディネーター、施工管理、協力会社の方など、様々な人と接する機会があります。そのため、「人と話すことが好きな方」「協調性のある方」は向いています。

この仕事に向いていない人

この仕事は、信頼関係が非常に大切になります。そのため、お客様のご要望や先輩のアドバイスを、” 聞く ”ということが重要。売上のために、「自身の意見を無理に押し通すような方」は向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名 ★同期と一緒にスタートすることも可能です♪
勤務時間
9:00~18:30(昼休憩60分、他休憩30分)

※月の平均残業は20h程度です。
 遅くても19時半には、
 会社の電気を消しています。
勤務地
《 転勤なし/マイカー通勤可 》

■本社/熊本県熊本市東区佐土原1丁目3-15

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
給与
■経験者:月給25万円~30万円 + 歩合給
※3ヶ月の試用期間あり(月給23万円~28万円)
※住宅営業経験者は・能力を考慮して決定いたします。

■未経験者:月給23万円~27万円 + 歩合給
※3ヶ月の試用期間あり(月給22万円~26万円)
※経験・能力を考慮して決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~370万円

モデル年収例

年収530万円 / 26歳 営業職 経験4年 /月給32万円+賞与
年収670万円 / 28歳 トレーナー職 経験6年 /月給35万円+賞与
年収830万円 / 38歳 マネージャー職 経験16年 /月給40万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給/基本年1回(能力により、年2回有り)
◆賞与/年2回
諸手当
◆残業手当
◆交通費支給(上限15,000円)
◆資格手当
◆車両手当
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇
≪休日≫
◆完全週休2日制(水曜・木曜)
☆家族行事などの際には土日も休めます!

≪休暇≫
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日105日 + 有休
福利厚生
◆社会保険完備
◆各種研修あり
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆産休・育休制度
◆社内表彰制度
◆誕生日には会社よりプレゼントあり
地場ハウスメーカー
熊本の人々に支えられ、
昨年50周年を迎えた当社。
県外進出などは、あえて行わず、
地場企業として、しっかり熊本に根をはり、
次は『 100年企業 』を目指します!
熊本の方々が、アイ-ウッドと聞けば、
「誰もが知るような存在」になれるように、
地元に根ざした経営を続けていきます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年(昭和46年)7月 ※創業1970年(昭和45年)1月
代表者
代表取締役社長 福永 貴文
資本金
4,800万円
事業内容
■注文木造住宅、RC(鉄筋コンクリート)住宅、リフォーム

【 免許・資格 】
一級建築設計事務所・特定建設業登録会社
建築工事 熊本県知事(特-2)2144号
宅地建物 熊本県知事(14)号第785号
一般社団 熊本県優良住宅協会会員
社団法人 日本木造住宅産業協会会員
九州定借協会会員 全国建設協会会員
エアパスソーラー住宅協会会員 熊本県住宅リフォーム協会会員
本社所在地
熊本県熊本市東区佐土原1丁目3-15
住宅展示場
・本社総合展示場
・県庁通り展示場
・KAB住まいるパーク
・菊陽バイパス展示場
・宇土シティモール展示場
・熊本北植木展示場
グループ企業
・シンプルホーム株式会社
・サンワ建材株式会社
・アイ・ナビ不動産株式会社
企業ホームページ https://www.ai-wood.net

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(履歴書持参)

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
■本社/熊本県熊本市東区佐土原1丁目3-15
問い合わせ
アイ-ウッド株式会社

住所
〒 862-0916 熊本県熊本市東区佐土原1丁目3-15
地図を見る

電話番号
096-368-8111(代表)

会社・仕事の魅力

アイ-ウッド株式会社の魅力イメージ1

実績、歴史、商品力…どれをとっても圧倒的!

■知名度抜群の地場ハウスメーカー!

県内で抜群の知名度を誇るアイ-ウッド。
テレビCMだけでなく
新聞チラシや情報誌などへの露出も多く
週末には多くのお客様が展示場に訪れます。
昨年、設立50周年を迎え
これからも地元熊本に根ざしながら
さらなる成長を目指します!

■こんな経験、体験も活かせます。

実務経験がない方でも
「マイホームを建てたことがある」という方は
その経験、体験談を活かせる仕事。
熊本を代表する安定企業で
腰を据えて働いてみませんか?

■アイ-ウッドのスタイル

当社は、注文住宅のため、
お客様の希望を可能な限り聞くことが大切。
「子供を中心に考えた家」
「趣味を重視した家」など…。
家は、人生の中でも
1、2を争う高額な買い物だからこそ、
単に売上や棟数を追い求めるのではなく
一組一組異なるお客様のご要望に
耳を傾けることが重要です。
昨年、IoTとZEHを取り入れたスマートハウスをオープンした同社。時代に合わせた価値を提供し続けることで、50年間、熊本に根ざし成長してきた。

「今後、住まいのIoT化が加速していきますが、やはり最後は、人間力が大切。お客様への大切な連絡は、メールよりも電話。また、お礼の手紙も手書きの方が想いが伝わると思います。」そう語るのは福永代表。そんな人間くささが、これまで地域の方々に支持されてきた理由だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

南のプロフィールフォト
南 さん(新卒入社18年目)
住宅アドバイザー(営業)

Q. アイ-ウッドならではの特徴は?

「商品構成」「価格」「歴史」
「プランの自由度」が武器です!
自信を持って案内できる商品だからこそ、
親戚や友人にもおすすめできますし、
実際に建ててもらっています!

Q. どんな方と働きたい?

「家の” チラシ ”を見ることが好き!」
初めは、それがきっかけでもいいと思います!
専門用語や知識は、
入社後に学べるので安心してください。

Q. 社内の雰囲気は?

部署関係なく、全員がワンフロアにいるため、
話しかけやすく、親しみやすい環境です。
新卒、中途問わず、馴染みやすいので、
何かわからないこと、不安なことがあれば、
気軽に声をかけてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(中途入社6年目)
住宅アドバイザー(営業)
前職の経験 塾の講師

Q. 転職のきっかけは?

結婚、子どもの誕生を機に、
収入をアップさせたいと思い転職。
初めは工務で3年経験を積み、
昨年、営業に異動しました。

営業は、実績を「歩合+賞与」で
しっかり評価してもらえるので、
前職の時よりも、
年収が1.5倍ほどにUPしています!

Q. アイ-ウッドのスタイルは?

利益を乗せるような販売の仕方はせず、
初めから適正価格で勝負しています。
そのため、値引きはありませんが
相見積もりなども無く、商品が良いので、
自然と契約していただけますね。

だからこそ、業界経験が無くても、
安心してスタートできると思います!
自分の「年収」は、
自分で決めることができますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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